Grève étudiante : consigne aux personnes chargées de cours


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L’Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADESSE-UQAM) a voté la grève les 9, 10 et 11 décembre. D’autres associations étudiantes tiennent des assemblées générales jeudi et vendredi. Il est donc possible qu’il y ait des levées de cours. Nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels dans les circonstances.

Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêts à donner leurs activités d’enseignement. Vous devez donner ces activités d’enseignement pourvu que les conditions normales de travail et d’enseignement soient réunies.

Grève du SÉTUE : Consignes aux chargées et chargés de cours


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Les étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM seront en grève générale illimitée à partir du lundi 7 décembre. Cette grève aura un impact sur le déroulement des examens et sur les corrections en cette fin d’année universitaire.

Durant cette grève, conformément au Code du travail, les personnes chargées de cours ne pourront pas exiger des étudiantes, étudiants employé-e-s membres du SÉTUE qu’ils exécutent leur contrat.

Le SCCUQ tient à signifier l’existence d’une tradition syndicale lors de conflits de travail d’un autre syndicat à l’UQAM, soit le respect des lignes de piquetage. Dans le cas où le piquetage serait un barrage qui vous empêcherait de vous rendre à votre travail ou dans le cas où des étudiantes et étudiants procéderaient à une levée de cours, vous devriez éviter toute situation potentiellement dangereuse pour votre sécurité personnelle.

Grève du SÉTUE : consignes aux personnes chargées de cours


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Les étudiantes et étudiants du Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) seront en grève générale illimitée à compter du lundi 7 décembre. Les correctrices, correcteurs, auxiliaires de recherche, surveillantes et surveillants d’examen, tutrices, tuteurs et autres se retrouveront donc en arrêt de travail et ne pourront plus effectuer leurs tâches habituelles. Nous vous rappelons qu’en vertu des dispositions du code du travail, il est interdit de solliciter une prestation de travail de la part d’une personne en grève.

Nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels dans les circonstances.

Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêts à donner leurs activités d’enseignement.

Entre vous et moi


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Les employées et employés étudiants seront en grève à compter du 7 décembre. Le contrat de travail de nombreux chargées et chargés de cours est lié à un autre contrat entre l’université et une ou un membre du SÉTUE. Faire le travail prévu (correction de travaux, supervision d’examens) à leur place revient à faire le travail d’un briseur de grève. Je ne peux pas croire que l’UQAM va oser demander aux enseignantes et enseignants d’agir en voleurs de jobs. Le mépris, ça suffit. Dans une autre vie (lock-out au Journal de Montréal) nous pourchassions les scabs. Et la suite n’est pas publiable.

Les syndicats se portent à la défense des universités


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Des représentantes et représentants des quatre syndicats (chargées et chargés de cours (SCCUQ), professeures et professeurs (SPUQ), employées et employés (SEUQAM) et étudiantes et étudiants employés (SÉTUE)) de l’UQAM ont monté un arbre de Noël à l’agora du pavillon Judith-Jasmin, lundi matin, sur le thème L’UQAM ne nous fait pas de cadeaux! Sous l’arbre des boîtes cadeaux vides identifiées à chaque syndicat complétaient le tableau de l’événement Pause université en santé. Le lendemain midi, des membres du SCCUQ, du SPUQ et du SEUQAM se sont joints aux étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation pour former une chaîne humaine sur la Place Pasteur dans le cadre du mouvement Je protège mon école publique.

Au Nouvel An, offrez-vous des EQE

Il arrive à nous tous de faire des résolutions de Nouvel An : manger mieux, passer plus de temps avec les êtres chers, vivre de façon plus écologique… On ne manque pas d’idées! Mais il ne suffit pas de formuler des résolutions; il faut passer aux actes!

En tant qu’agent de relations de travail, et au nom de tous mes collègues au CAART, j’ai une résolution à vous proposer : vous mettre dès aujourd’hui (ou dès que vous aurez fini de corriger!) à préparer vos demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)* pour le mois de mars. Il n’y a rien de mieux pour combattre la précarité d’emploi puisque c’est en demandant des EQE que vous démontrez vos compétences pour donner des cours spécifiques.

Entre vous et moi


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Les amateurs de football américain sont habitués aux gros lundis, les chargées et chargés de cours un peu moins. C’est un peu à ça que nous vous convions le lundi 30 novembre. Le tout débutera par une action surprise. Vous en saurez plus si vous venez faire un tour au local du Syndicat à 9 h 15. Vous ne serez pas déçus. Puis à midi, nous vous convions à une conférence-débat au Salon Orange du Centre Pierre-Péladeau sur la solidarité syndicale en réponse à un éventuel décret gouvernemental face au secteur public, décret qui pourrait avoir des incidences sur notre négociation.

Je protège mon école publique sur la Place Pasteur le 1er décembre


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L’Association des étudiantes et étudiants de la faculté des sciences de l’éducation (ADEESE) se joindra, le mardi 1er décembre, au mouvement Je protège mon école publique qui vise à contester les coupes faites par le gouvernement envers les écoles publiques, dont l’UQAM. Le SCCUQ invite ses membres à se joindre aux membres de l’ADEESE en participant à un rassemblement qui aura lieu à la Place Pasteur dès 12 h. Les viennoiseries et les breuvages chauds seront fournis.

Pause université en santé le 30 novembre : À force de couper, on sabote notre bien!


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Fonctionner avec 737 M$ en moins: c’est le tour de force que les universités effectuent depuis 2012. Cette restriction budgétaire mine l’offre de cours, la qualité de l’enseignement et les services aux étudiants, entre autres. Sauvons l’université! L’éducation n’est pas un bien de consommation. C’est la chance pour chacun de réaliser son plein potentiel. C’est l’avenir. Le 30 novembre, à 10h, on prend une pause, à la santé de l’université, partout au Québec. À l’UQAM, les quatre syndicats s’unissent pour une action surprise.

Entre vous et moi


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L’attitude du gouvernement aux tables de négociation avec le secteur public et celle de la direction de l’Université du Québec à Montréal pour le renouvellement de la convention collective du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM semblent similaires: le statu quo sur certains points – il faut probablement se compter chanceux – et des reculs sur d’autres points – tout le monde doit faire sa part dans la spirale de l’austérité. Le recteur de l’UQAM vient de demander la nomination d’un conciliateur et quand le ministre Coiteux dit «on est à des années-lumière de s’entendre», ça augure mal. J’ai comme l’impression qu’ils sont en contact ces deux-là.

Conseil syndical et conférence-débat sur La solidarité syndicale en réponse à un éventuel décret gouvernemental


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Le SCCUQ invite ses membres à une conférence-débat sur La solidarité syndicale en réponse à un éventuel décret gouvernemental avec le professeur en science politique à l’UQAM Xavier Lafrance et Véronique Laflamme, du FRAPRU et de la Coalition Main rouge, le lundi 30 novembre, à midi, au Salon Orange du Centre Pierre-Péladeau (300, de Maisonneuve Est).

Cette conférence sera suivie d’un Conseil syndical, à 13h30, au même endroit, auquel sont conviés les déléguées et délégués des différents départements. Il sera question du portrait de l’intégration, de l’état de la négociation et de solidarité syndicale.

Message à celles et ceux qui enseignent sur le campus de l’UQAM au Collège Montmorency


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À toutes les personnes chargées de cours qui assument des activités d’enseignement au trimestre d’automne 2015 sur le campus de l’UQAM à Laval, au Collège Montmorency.

Dans le cadre des actions de grève du Front commun, les enseignantes, enseignants et les employées, employés de soutien du collège Montmorency seront en grève les 16 et 17 novembre 2015, et les professionnels seront en grève les 18 et 19 novembre 2015.

Dans les circonstances, nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels. Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêtes à donner leurs activités d’enseignement.

Entre vous et moi


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737. C’est le montant total des compressions budgétaires que les universités québécoises ont dû effectuer depuis 2012. Mais pour le commun des mortels, 737 évoque un avion de ligne construit par la société Boeing depuis 1965, un avion pratiquement aussi ancien que notre système d’éducation moderne.

D’ici là, l’ensemble du milieu syndical universitaire québécois invite ses membres à une pause université en santé le lundi 30 novembre à 10h et la SCCUQ fera suivre cette activité d’un Conseil syndical en après-midi auquel seront convoqués les déléguées et délégués syndicaux de tous les départements pour parler d’intégration et de la négociation.

Pour être au courant des demandes syndicales à la table de négociation

Le chargé de cours Jacques Gélinas a été élu au Comité de négociation lors de l’assemblée générale du SCCUQ du 10 novembre. Les chargées et chargés de cours présents ont également désigné Raymond Bréard pour les représenter au Comité institutionnel sur les environnements numériques d’apprentissage et Samir Moukal en tant que substitut au Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique. Le Comité de négociation a présenté les grandes lignes des demandes syndicales à la table de négociation. Vous pouvez consulter en ligne le SCCUQ@ctualités en négo! qui explique les grandes lignes des demandes syndicales.

Déclaration commune des employées et employés de la communauté de l’UQAM destinée au recteur


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Les quatre syndicats et l’association des employés non syndiqués de l’UQAM, ont envoyé lundi une déclaration commune au recteur lui demandant de s’adresser à sa communauté. La voici.

Déclaration commune des employées et employés de la communauté de l’UQAM

ATTENDU le «Message du recteur à l’occasion de la rentrée» du 2 septembre 2015 concernant le défi financier de l’Université et l’impact de la baisse anticipée du nombre d’inscriptions;

ATTENDU que la réunion du Conseil d’administration prévue le 20 octobre 2015 a été reportée au 10 novembre 2015, laissant ainsi la communauté de l’UQAM dans l’ignorance des données budgétaires exactes;

ATTENDU que le recteur Robert Proulx a été élu pour représenter la communauté de l’UQAM;

ATTENDU que l’allocution du recteur Robert Proulx à la communauté, qui devait avoir lieu le 30 septembre 2015, a été reportée au 14 octobre 2015, pour être finalement reportée à une date indéterminée;

ATTENDU que l’absence d’allocution du recteur Robert Proulx représente une source d’inquiétude pour la communauté de l’UQAM;

Nous,  employées et employés de la communauté de l’UQAM,

DEMANDONS que le recteur Robert Proulx s’adresse à la communauté afin de l’informer de la situation financière et de la réalité budgétaire de l’Université, des effectifs de la communauté (étudiants.es,

Entre vous et moi


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Il y a 20 mois le Comité d’enquête de la CSN sur la vie syndicale au SCCUQ remettait son rapport à l’assemblée générale. Deux mois plus tard, les membres adoptaient un Plan d’action : vie syndicale. Il s’est passé bien des choses depuis, mais en cette période de négociation de notre convention collective je crois qu’il est nécessaire et opportun de rappeler un extrait de chacun de ces documents.

«La relève pose un défi important pour la pérennité syndicale et pour la préservation des acquis. Les débats entre les différents groupes qui composent le SCCUQ devraient avoir comme objectif de rallier et d’intégrer ces intérêts.

Entre vous et moi


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Vous désirez que l’UQAM reconnaisse votre apport en recherche et création? Vous aimeriez que les processus d’attribution et de révision des EQE soient moins viciés? Vous pensez qu’il est temps d’obtenir un début de sécurité d’emploi? Vous souhaiteriez avoir une meilleure idée de vos charges de cours pour la prochaine année? Vous trouvez qu’il est nécessaire que les personnes chargées de cours aient droit de vote aux comités de programme qui gèrent l’attribution de vos cours? Venez à l’assemblée générale des personnes chargées de cours du mardi 10 novembre. Le Comité de négociation de votre convention collective y présentera les grandes lignes des demandes syndicales et l’état des travaux.

Appui des chargées et chargés de cours aux collègues du primaire, du secondaire et du collégial


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Le regroupement université de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), dont fait partie le SCCUQ, donne son appui unanime aux collègues du primaire, du secondaire et du collégial du secteur public. Cette semaine, vous serez des dizaines de milliers à exercer votre droit de grève dans la négociation du secteur public avec le gouvernement. Nous, chargées et chargés de cours, tutrices, tuteurs et autres enseignants universitaires contractuels de la FNEEQ-CSN souhaitons manifester publiquement notre appui à votre lutte en vous faisant parvenir cette lettre.

Nous considérons que vous êtes l’objet d’attaques sournoises et brutales dans le cadre du renouvellement de votre convention collective: offres salariales dérisoires, alourdissement de la tâche enseignante, augmentation de la précarisation, recul des bénéfices du régime de retraite, pour n’en nommer que quelques-unes.

Entre vous et moi


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Le journal étudiant Montréal Campus a récemment demandé à l’UQAM une copie de son Budget pour l’année 2015-2016 tel qu’adopté par le Conseil d’administration le 28 avril 2015. Il a dû effectuer sa demande en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics pour finalement recevoir un refus de l’institution sur la base que le document constitue «un secret industriel […] ou un renseignement financier, commercial ou technique lui appartenant et dont la divulgation risquerait […] de causer une perte à l’organisme ou de procurer un avantage appréciable à une autre personne». En un clic sur le site de l’Université de Montréal vous pouvez obtenir le budget de l’institution avec les commentaires appropriés.

Assemblée d’unité départementale : votre présence est importante


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C’est actuellement le temps des assemblées d’unité départementales. Ces assemblées sont le lieu privilégié pour discuter de la situation et des différents enjeux dans vos départements respectifs et pour élire vos représentantes et représentants locaux pour l’année 2016. Le lunch est offert. Les personnes chargées de cours ont reçu un avis de convocation et on espère vous voir en grand nombre. Votre présence est importante en cette période de compressions et de négociation de notre convention collective.

Affichage principal pour le trimestre d’hiver à partir du 24 octobre : Postulez! Acceptez! Enseignez!


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À la veille de l’affichage principal pour le trimestre d’hiver 2016 (qui commence le samedi 24 octobre), le Comité des agentes et agents de relations de travail du SCCUQ voudrait vous faire quelques rappels importants.

Premièrement, n’oubliez pas que vous pouvez demander autant de cours que vous voulez – un petit nombre de personnes chargées de cours persistent à croire qu’on ne peut pas indiquer plus de trois choix, alors que c’est catégoriquement faux.

En fait, ça peut être une bonne idée en règle générale de demander des cours qu’on a moins envie de donner (en prenant bien soin de les déprioriser au moment d’ordonnancer vos choix de cours) au cas où, par exemple, il y aurait des annulations de cours qui vous touchent.

Négociation : Assemblée générale des personnes chargées de cours le 10 novembre


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Le SCCUQ convoque ses membres chargées et chargés de cours à une assemblée générale le mardi 10 novembre, à 13h, au A-2860 (Pavillon Hubert-Aquin). À l’ordre du jour: Présentation du projet syndical de modifications à la convention collective, état de l’avancement de la négociation et élection d’une ou un membre au Comité de négociation. Plus de détails à venir.

Entre vous et moi


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On a récemment intercepté un courriel du Vice-rectorat à la vie académique invitant les directions de départements et doyens à magouiller le processus de répartition des tâches d’enseignement du trimestre d’hiver 2016 sur la base «d’être prévoyant, compte tenu de la baisse d’inscriptions dans certains programmes et des risques d’annulation de certains groupes-cours». On les invite à réserver des cours additionnels quitte à ce que les professeurs se désistent par la suite, à attendre avant de mettre à l’affichage principal certains groupes-cours en indiquant «non déterminé» dans ACCENT, et à mettre une pondération de 1% sur des cours sans pondération de façon à ce qu’ils ne soient pas affichés pour les personnes chargées de cours.