Laboratoire médical inutilisé au CISSSO : la CSN dénonce l’intransigeance de l’employeur


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La CSN dénonce le refus du Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais (CISSSO) de revenir sur sa décision en ce qui a trait à des mesures disciplinaires qui ont coûté six et trois mois de suspension à deux employés. Ceux-ci avaient fait appel aux médias pour alerter la population concernant l’inutilisation d’un laboratoire médical nouvellement construit qui a coûté plusieurs centaines de milliers de dollars provenant des coffres de l’État.

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Commission d’enquête québécoise : la Coalition pour les droits des peuples autochtones salue la décision du gouvernement du Québec


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La décision d’instituer cette commission d’enquête, sous le titre «Écoute, réconciliation et progrès» est un premier pas d’importance vers la réconciliation, qui va dans le sens des recommandations de la Commission Vérité Réconciliation et de celles de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones à laquelle le Québec est assujetti. À la suite des évènements de Val-d’Or, les membres non autochtones de la Coalition, dont la CSN et la CSQ, ont appuyé ardemment les demandes répétées des organisations autochtones pour que la justice soit enfin accessible aux femmes autochtones. Nous veillerons à que les recommandations de cette commission soient mises en œuvre et appuyées par une volonté sincère de changer les institutions et de mettre fin au racisme et à la discrimination systémiques.

Environnement : l’incohérence au rendez-vous!


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Au cours des dernières semaines, les différentes mesures annoncées par les gouvernements fédéral et provincial illustrent bien combien il est légitime de douter de leur réelle volonté d’effectuer un changement de cap sur les questions environnementales. Le gouvernement libéral de Justin Trudeau a fait siennes les cibles de réduction des gaz à effet de serre (GES) peu ambitieuses du gouvernement Harper. Si l’on veut atteindre les objectifs de l’accord historique de Paris adopté lors de la COP21 en 2015, cette cible doit être considérée comme une valeur plancher qui devra devenir plus contraignante. Et la décision controversée de Justin Trudeau d’aller de l’avant sur les questions d’oléoduc sans le consentement éclairé des nations autochtones va à l’encontre de ses engagements électoraux sur le mode de gouvernance et la réconciliation avec les premiers peuples du Canada.

Diminution du délai de carence : un pas dans la bonne direction pour l’assurance-emploi, mais il faut faire plus


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La diminution du délai de carence de deux semaines à une seule est un pas dans la bonne direction pour les chômeuses et les chômeurs, estime la CSN. Cependant, elle invite le gouvernement à faire beaucoup plus pour répondre à leurs besoins. «L’élimination complète du délai de carence constitue une nécessite en soi. L’assurance-emploi doit servir à donner une aide concrète aux personnes qui perdent leur emploi et éviter qu’ils ne vivent une période sans revenus, aussi courte soit-elle», souligne le vice-président de la CSN, Jean Lacharité. À terme, c’est une réforme en profondeur du régime d’assurance-emploi que demande la CSN pour redonner au régime la vocation pour laquelle il a été créé, c’est-à-dire un soutien fiable et efficace aux travailleuses et aux travailleurs qui perdent leur emploi.

Suspension de l’indexation des retraités : le SCFP demande aux villes de surseoir à leur décision afin de ne pas commettre l’irréparable


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Au cours d’un point de presse le 28 décembre, le SCFP-Québec a fait un ultime appel à la raison aux villes qui ont décidé de suspendre dès le 1er janvier 2017 l’indexation de leurs retraités. Il s’agit d’une décision sans précédent qui causera un préjudice irréparable à des personnes envers qui il y avait un engagement non seulement contractuel, mais moral. À la Ville de Montréal uniquement, pour les six régimes de retraite concernés, c’est 168,2 M$ à terme qui seront retirés aux retraités. Sur les quelque 76 régimes de retraite du secteur municipal et du transport terrestre au SCFP, près de 50% prévoit une formule d’indexation, soit quelque 33 régimes.

Ententes de principe pour une résidence, un hôtel, une MRC et deux municipalités en fin d’année 2016


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Les travailleuses et les travailleurs de la résidence St-Eustache syndiqués à la CSN se réjouissent de l’entente qu’ils ont adoptée à l’unanimité. «Il s’agit d’une autre entente qui respecte en tout point les éléments de la négociation coordonnée dans les centres d’hébergement privés (CHP). L’employeur a accordé une oreille attentive à nos demandes et a reconnu qu’elles étaient fondées», souligne d’entrée de jeu le représentant du secteur des centres d’hébergement privés (FSSS–CSN), Gilles Gagné. Durant ce temps, un autre établissement, Chartwell Les Monarques, fait piètre figure dans cette négociation coordonnée qui réunit 42 résidences syndiquées CSN au Québec.

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Entente de principe pour les employés de métier de l’Université de Montréal


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Les employés de métier de l’Université de Montréal ont voté à 80,7%, le 20 décembre, en faveur de l’entente de principe intervenue entre les membres du comité de négociation et les représentants patronaux. Les syndiqués étaient sans contrat de travail depuis mai 2014. Les négociations qui avaient débuté au printemps 2015 ont été longues et ardues. Les membres avaient voté à 93% en faveur des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève le 10 février dernier. Cette convention collective, qui expirera en 2020, comprend des augmentations salariales de 6,75% pour 2015 à 2018, soit l’équivalent de la PSG (Politique salariale du gouvernement du Québec) plus 1%.

Deuxième numéro spécial du SPUQ info portant sur les réactions au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM


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Deuxième numéro spécial du SPUQ-info portant sur les réactions au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM paru en décembre: • Mot du comité exécutif – L’Université que nous avons… (suite) • La décentralisation et les démocraties à l’UQAM, Antonello Callimaci • Des rapports hiérarchiques comme nouvelle vertu démocratique, Jean-Marie Lafortune • Résolution des syndicats et associations étudiantes de l’UQAM • Résolutions du Conseil syndical • Résolution du Département de didactique des langues • Réflexion sur le Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire de l’UQAM, Charazad Abdallah • Résolution du Département d’organisation et ressources humaines • Résolution du Département de sociologie.

La FQPPU soucieuse de prévenir les violences à caractère sexuel par la sensibilisation


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La Fédération québécoise des professeures et professeurs d’université (FQPPU) vient de déposer un mémoire dans le cadre de la consultation «Prévenir et contrer les violences à caractère sexuel sur les campus universitaires et dans les collèges du Québec». Elle insiste sur le rôle-clé que doit jouer le système d’éducation sur les plans de la prévention et de la sensibilisation, qui constituent les principales pistes à suivre pour promouvoir des rapports égalitaires exempts de violences à caractère sexuel, de harcèlement et de discrimination sous toutes ses formes.

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Négociations du préhospitalier : La CSN demande au ministre Barrette de prendre ses responsabilités


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Alors que les conventions collectives sont échues depuis le 31 mars 2015 dans le secteur préhospitalier, les négociations piétinent car les employeurs sont incapables de répondre aux principales préoccupations du personnel. À l’occasion d’une manifestation tenue jeudi midi devant l’Assemblée nationale, les paramédics, répartitrices, répartiteurs et employé-es de soutien du préhospitalier ont reçu l’appui des délégué-es de tous les syndicats CSN réunis actuellement à Québec à l’occasion du Conseil confédéral de l’organisation. «Votre travail est primordial. Vous sauvez des vies chaque jour et cela mérite une pleine reconnaissance, lance le président de la CSN, Jacques Létourneau. L’attitude du ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, qui refuse de négocier avec vous, est inacceptable car c’est lui seul qui dispose de la clé permettant de dénouer l’impasse.»

Stratégie d’action jeunesse 2016-2021 : Le plan du gouvernement Couillard déçoit le milieu syndical


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Bien que le gouvernement annonce un investissement de 200 millions de dollars sur cinq ans dans sa stratégie d’action jeunesse, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) se disent déçues de constater que l’une des problématiques majeures affectant les jeunes, soit les disparités de traitement, a simplement été repoussée dans le temps sans échéancier précis. En outre, la CSN et la FTQ jugent que le gouvernement aurait dû s’attaquer non seulement aux régimes de retraite, mais aussi aux régimes d’assurance collective et aux clauses orphelins qui se développent illégalement dans plusieurs milieux de travail.

Le gouvernement Trudeau délaisse les médias traditionnels au profit des géants américains du Web


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La Fédération nationale des communications (FNC-CSN) dénonce la décision du gouvernement Trudeau de diriger une plus grande part de ses dépenses publicitaires vers les géants du Web américains Google et Facebook, plutôt qu’à nos médias traditionnels canadiens. «Nous trouvons déplacé que le gouvernement fédéral envoie plus d’argent des taxes et impôts des contribuables canadiens vers des géants du Web américains qui ne contribuent à peu près pas à la fiscalité canadienne ou à la création d’emplois au pays. Pendant ce temps, nos entreprises médiatiques locales et nationales, qui elles, participent depuis des dizaines, voire des centaines d’années à la santé démocratique de notre pays peinent à survivre dans un univers numérique dans lequel elles sont systématiquement désavantagées», s’insurge Pascale St-Onge, présidente de la FNC-CSN.

Au revoir et merci Georgette Lachaîne


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Nous apprenions récemment le décès, dans la nuit du 7 décembre, de Georgette Lachaîne, âgée de 95 ans, qui fut l’une des premières femmes vice-présidente de la CSN. Georgette Lachaîne s’est illustrée dans son syndicat local, chez Dupuis et frères à compter de 1951, et a été une militante importante lors de la fameuse grève de 1952. C’est en 1962 qu’elle se fait élire au poste de vice-présidente de la CSN. Georgette Lachaîne a été une syndicaliste inspirante et fait partie de ces pionnières qui ont permis d’ouvrir la voie à de nouvelles générations de femmes syndicalistes.

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Les syndicats du Canada célèbrent l’interdiction fédérale de l’amiante


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Le Congrès du travail du Canada célèbre l’annonce de l’interdiction par le gouvernement fédéral de la transformation, de l’importation, de l’exportation et de l’utilisation de l’amiante. «Nous pouvons tous respirer mieux, déclare Hassan Yussuff, président du CTC. C’est une bonne politique sur la santé publique qui sauvera indéniablement des vies dans les générations à venir. Les syndicats du Canada travaillent dur depuis des décennies, avec les survivants et les défenseurs de la santé, pour obtenir cette interdiction. Nous savons qu’elle renforcera les protections de la santé et de la sécurité au travail et rendra les lieux de travail et les lieux publics plus sécuritaires pour tous», affirme M.

Décès sur un chantier de la Romaine : la FTQ demande la tenue d’une commission d’enquête publique


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Inquiète des dangers en matière de santé et sécurité du travail sur le chantier d’Hydro-Québec, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) joint sa voix à celle de son syndicat affilié, la FTQ-Construction, et demande au gouvernement de créer une commission d’enquête publique pour examiner la situation. «Nous tenons d’abord à exprimer nos condoléances aux proches et aux familles des travailleurs décédés. Il existe présentement un réel problème de confiance sur le chantier de la Romaine. Les travailleurs sont inquiets, les familles endeuillées veulent des réponses et la mise sur pied d’un comité spécial pour examiner les méthodes de travail ne sera pas suffisante pour régler la situation», affirme le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

Assurance-emploi et Tribunal de la sécurité sociale : De graves atteintes aux droits et à l’accès à la justice dénoncées


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Le Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi (MASSE), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) dénoncent les graves atteintes aux droits et à l’accès à la justice du nouveau mode de contestation des décisions à l’assurance-emploi et annoncent le lancement d’une déclaration exigeant du gouvernement Trudeau le retour à un processus tripartite, rapide, efficace, juste et respectueux des droits des personnes sans-emploi pour régler les litiges en matière d’assurance-emploi. En 2012, le gouvernement fédéral avait procédé à une réforme majeure du régime d’assurance-emploi que l’on a qualifié de saccage. Cette réforme a notamment remplacé les conseils arbitraux qui étaient composés de trois personnes (président, représentant des employés et représentant des employeurs) par le Tribunal de la sécurité sociale (TSS), dans lequel une seule personne entend les causes des travailleurs et travailleuses, qui, rappelons-le, se représentent généralement eux-mêmes.

Négociation coordonnée : Lock-out à l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis


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La direction de l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis a décrété un lock-out tôt mercredi matin. «Nous négocions depuis le mois de mai dernier et rapidement, nous avons dû demander la conciliation. Depuis tout ce temps, les pourparlers piétinent et nous sentons que la partie patronale ne dispose pas des mandats qu’il lui faudrait pour régler cette négociation, de dénoncer Yvon Therrien, président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis (CSN) (STTHGPD). Nous sommes toutefois déterminés à obtenir le respect auquel nous avons droit, à l’instar des treize autres hôtels qui ont obtenu des ententes de principe et les éléments de la plateforme de la négociation coordonnée.»

Un DEC, c’est un DEC, partout au Québec!


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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec-CSN (FNEEQ-CSN) a remis jeudi à la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Madame Hélène David, une pétition qui a récolté en moins de deux semaines près de 5000 signatures d’enseignantes et d’enseignants, d’étudiantes et d’étudiants, de citoyennes et citoyens inquiets que le gouvernement puisse aller jusqu’à accorder aux collèges le droit de définir des compétences locales qui rendraient les diplômes inégaux d’une institution à l’autre. Rappelons que Madame David envisage de modifier le Règlement sur le régime des études collégiales afin de donner plus de «flexibilité» et d’«autonomie» aux cégeps sur la formation et la diplomation.

La privatisation silencieuse de l’éducation


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Le phénomène de la privatisation en éducation est de mieux en mieux documenté. On constate qu’il s’agit d’une situation mondiale, qui affecte grandement les missions de l’éducation, de la maternelle à l’université, et qui prend, bien entendu, diverses facettes. Il existe un vaste éventail de pressions sur l’éducation, qu’elles viennent d’entreprises privées, notamment dans le secteur de la recherche universitaire, des fondations, qui ne subventionnent que ce qui leur rapporte ou répond à leurs critères et attentes, ou des grands philanthropes et autres philanthrocrates de ce monde. Au Québec comme dans le reste de l’Amérique du Nord, la privatisation, plus particulièrement dans les universités, a pris un visage plus discret et plus pernicieux.

Il faut confier la distribution du cannabis à la SAQ


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À la suite du cannabis médical, le cannabis récréatif sera légalisé au Canada dans un avenir rapproché. Le cadre précis de cette légalisation n’est pas encore connu, mais il semble admis que chaque province pourra définir son propre cadre réglementaire pour la distribution et la commercialisation de ce produit. Dans cette étude, l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques a voulu analyser les retombées pour le Québec d’une prise en charge de la vente du cannabis récréatif par le secteur privé ou par la SAQ. Notre analyse démontre que la SAQ offrirait de meilleures perspectives de retombées économiques que le marché privé.

La campagne En avion, en sécurité du SCFP a convaincu le Comité des Transports d’étudier la sécurité aérienne


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Le mois dernier, des membres de la Division du transport aérien du SCFP ont rencontré des députés fédéraux membres du Comité des Transports, de l’infrastructure et des collectivités pour leur expliquer que la sécurité des passagers et la qualité de l’air à bord des avions doivent être améliorées. Et le message des 10 000 agents de bord du SCFP a été entendu. Le premier décembre, le comité a en effet décidé de réaliser «une étude sur la sécurité aérienne en 2017». Transports Canada doit à son tour agir et mieux protéger les passagers.

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Équité salariale : le gouvernement Couillard choisit l’affrontement en Cour suprême


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Le SCFP se dit amèrement déçu de la décision du gouvernement Couillard de s’adresser à la Cour suprême pour contester un jugement en matière d’équité salariale favorable aux travailleuses du Québec. «Honteux! Nous sommes outrés de voir que le gouvernement choisit de poursuivre l’affrontement devant les tribunaux plutôt que de s’asseoir avec nous pour réparer les erreurs de 2009. L’équité salariale est un droit fondamental et le SCFP a eu gain de cause à toutes les étapes. Pourquoi faire perdurer la discrimination salariale en contestant encore les droits des femmes?» a déclaré Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Les adieux du Syndicat national de l’amiante d’Asbestos


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Début novembre, profondément secoué par le refus du ministre François Blais d’indemniser les pertes de revenus importantes subies par les anciens travailleurs de Mine Jeffrey, le président du Syndicat national de l’amiante depuis cinq ans, Marcel Bachand, déclarait au journal La Tribune: « Ce gouvernement, à l’exemple du Parti Québécois qui a laissé tomber l’amiante et la capacité d’un renouveau économique à Asbestos avec le retrait de son prêt de 58 M$ pour la relance de la mine, a accepté de compenser la compagnie minière dans une entente secrète, mais laisse tomber les anciens travailleurs dont plusieurs vivent avec le contrecoup financier de cette décision du précédent gouvernement.

Un laboratoire neuf déménagé après 5 ans d’utilisation à l’Université Laval


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Un laboratoire de biologie à la fine pointe de la technologie et construit au coût de 750 000$ il y a cinq ans va changer de vocation à l’Université Laval. D’ici le printemps 2018, tous les laboratoires d’enseignement seront déménagés dans une nouvelle aile du pavillon Vachon. Le Syndicat des employés de soutien de l’université dénonce une fois de plus une mauvaise gestion des fonds publics.

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