Rassemblement à l’hôtel de ville de Montréal en appui au salaire minimum à 15$
23 Août 2017

Rassemblement à l’hôtel de ville de Montréal en appui au salaire minimum à 15$

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Une centaine de militantes et militants de différentes organisations, notamment du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) et de la CSN, se sont rassemblées à l’hôtel de ville de Montréal lundi midi afin d’inciter les élu-es du conseil municipal à voter pour une motion en faveur du salaire minimum à 15$ l’heure, présentée mardi au conseil. La motion stipule «Que le conseil municipal de Montréal appuie la revendication d’un salaire minimum de 15$ de l’heure et qu’il demande au gouvernement du Québec de réviser les règles gouvernant le salaire minimum […]».

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L’intercampagne sur la hausse du salaire minimum à 15 $ l’heure manifeste son appui à la motion.

Défilé de la fierté : LGBT contre la pauvreté
23 Août 2017

Défilé de la fierté : LGBT contre la pauvreté

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«Minimum 15$!» ont scandé les militantes et militants du cortège CSN au splendide défilé de Fierté MTL pour mettre en lumière la pauvreté, la précarité et la discrimination dont sont victimes les LGBT en milieu de travail. Rappelons que la CSN revendique une augmentation du salaire minimum à 15$ de l’heure. Selon un sondage ontarien sur les conditions de vie des personnes trans, jusqu’à 28% des répondants disent avoir été renvoyés à cause de leur identité de genre, tandis que 18% se sont vu refuser un emploi pour cette même raison. Un autre 17% a avoué avoir décliné un emploi, car le milieu de travail n’était guère inclusif envers les personnes transgenres.

Maintien des conditions de travail au IGA Coop Unité Lavernière des Îles-de-la-Madeleine
23 Août 2017

Maintien des conditions de travail au IGA Coop Unité Lavernière des Îles-de-la-Madeleine

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Les syndiqué-es du IGA Coop Unité des Îles-de-la-Madeleine ont adopté à l’unanimité l’entente de principe qui avait été conclue avec leur employeur, le 26 juillet. «La mobilisation des membres a été essentielle pour en arriver à cette entente et pour leur permettre de conserver les bonnes conditions qu’ils ont réussi à négocier au fil du temps», souligne le président du Syndicat des employés de magasin Coop Lavernière (CSN), Jacquelin Cyr.

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Dépôt d’un avis de grève : le syndicat des chauffeurs de Lévis toujours prêt à négocier. Croisières AML : une soixantaine de salarié-es de Montréal forment leur syndicat CSN.

Buanderie Lavérendière : la CSN salue la décision du ministre de la Santé de choisir le public
23 Août 2017

Buanderie Lavérendière : la CSN salue la décision du ministre de la Santé de choisir le public

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Après plusieurs années de tergiversation, tantôt en faveur, tantôt hésitant, et malgré les pressions soutenues du secteur privé, le gouvernement du Québec choisit finalement – et de manière définitive – la construction d’une nouvelle buanderie publique pour desservir le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière. Il s’agit d’un projet autofinancé de plus de 20 millions de dollars. «C’est grâce à la solidité du dossier étoffé par le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CISSS de Lanaudière (STTCSSSNL–CSN) et par la CSN que le gouvernement a finalement compris que le secteur public offre un service irréprochable à un coût imbattable, se réjouit Jean Lacharité, vice-président de la CSN.

Contre les violences sexuelles, l’implication des communautés est essentielle
22 Août 2017

Contre les violences sexuelles, l’implication des communautés est essentielle

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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ), la Fédération des professionnèles (FP) et la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP) reconnaissent que la stratégie d’intervention présentée aujourd’hui par la ministre de l’Enseignement supérieur pour lutter contre les violences sexuelles sur les campus est un pas dans la bonne direction. Pour viser juste, la stratégie gouvernementale doit cependant respecter certaines conditions. «L’adoption par les établissements d’une politique de prévention des agressions à caractère sexuel doit impliquer l’ensemble de la communauté et les ressources financières doivent être récurrentes et à la hauteur des besoins», précise pour sa part, Louise Briand, vice-présidente du secteur universitaire de la FP.

États-Unis : Les syndicats de l’éducation réaffirment le rôle de l’éducation dans la lutte contre la violence raciale
22 Août 2017

États-Unis : Les syndicats de l’éducation réaffirment le rôle de l’éducation dans la lutte contre la violence raciale

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Réagissant à la violence raciale à Charlottesville, en Virginie, les syndicats de l’éducation des États-Unis se sont fermement engagés à défendre la diversité et à promouvoir la tolérance et la justice pour toutes et tous. La National Education Association (NEA) et l’American Federation of Teachers (AFT) ont exprimé leurs préoccupations au sujet des actes de violence à caractère raciste survenus au cours d’un rassemblement de partisans de droite et ont appelé à prendre des mesures pour protéger les droits et la sécurité de l’ensemble des Américaines et des Américains.

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Les jeunes enseignant(e)s syndicalistes déterminés à jouer un rôle de premier plan pour l’avenir de l’éducation de qualité.

Mexique : transformer les écoles en communautés auto-suffisantes
22 Août 2017

Mexique : transformer les écoles en communautés auto-suffisantes

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Un nouveau projet du syndicat mexicain SNTE vise à améliorer la qualité de vie des étudiant(e)s, des enseignant(e)s et de leurs familles en transformant les écoles en unités auto-suffisantes à travers l’intégration de l’éducation et de l’agriculture. Le nouveau projet du syndicat de l’éducation mexicain et affilié de l’Internationale de l’éducation (IE), le SNTE, intitulé «Mi Escuela Produce», commence à porter ses fruits. Mis en œuvre en coopération avec le ministère mexicain de l’Agriculture, le projet associe les syndicats dans l’amélioration de l’éducation et de la qualité de vie des communautés rurales.

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Renégociation de l’ALENA : viser un commerce juste et équitable pour les travailleuses et les travailleurs
19 Août 2017

Renégociation de l’ALENA : viser un commerce juste et équitable pour les travailleuses et les travailleurs

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Pour la Confédération des syndicats nationaux, bien que plusieurs des objectifs que poursuivra le gouvernement fédéral dans la renégociation de l’ALENA visent juste, la vigilance restera de mise. Ainsi, la CSN s’inquiète des conséquences que pourrait avoir cette entente pour l’épanouissement de la culture québécoise et les services publics. Par ailleurs, la réouverture de l’ALENA doit être l’occasion de renforcer les mécanismes de défense des droits du travail et de protéger la capacité des États à intervenir pour défendre le bien commun sans risquer des poursuites abusives de la part d’investisseurs s’estimant lésés.

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FTQ : L’ALENA, oui mais pas à n’importe quel prix.

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne
19 Août 2017

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne

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Dans une décision rendue au début du mois d’août, la Cour d’appel fédérale a rejeté les arguments du ministère fédéral des Transports, validant ainsi la position du SCFP, à savoir que la sécurité a préséance sur tout le reste dans les activités des lignes aériennes au Canada. «C’est un avertissement retentissant pour Transports Canada, a déclaré le président national du SCFP, Mark Hancock. La sécurité des passagers et des équipages doit passer avant toute autre considération.» En octobre 2013, le ministère des Transports a accordé au transporteur aérien Sunwing une dérogation au ratio d’un agent de bord pour 40 passagers alors en cours.

Un gain pour les familles d’accueil grâce à la CSD
19 Août 2017

Un gain pour les familles d’accueil grâce à la CSD

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Lors de toute demande relative à l’enfant qui lui est confié, par exemple une demande de révision de placement, une famille d’accueil pourra désormais témoigner devant le tribunal et y présenter ses observations, et ce, afin de faciliter la recherche d’une solution dans l’intérêt de l’enfant. Jusqu’à maintenant, elle ne pouvait le faire que si le juge y consentait. C’est, en substance, l’amendement qui a été apporté, le 14 août, au projet de loi 99 qui modifie la Loi sur la protection de la Jeunesse. Cet amendement fait suite aux représentations formulées par la CSD et l’Alliance des Associations démocratiques des ressources à l’enfance du Québec (ADREQ CSD) le 29 septembre 2016 lors de la présentation de leur mémoire devant la Commission de la santé et des services sociaux.

Soirée de consultation et d’échanges sur les élections municipales le 28 juin
22 Juin 2017

Soirée de consultation et d’échanges sur les élections municipales le 28 juin

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Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) vous convie le mercredi 28 juin, de 18h30 à 21h, à la salle Multi, à la CSN, 1601 rue de Lorimier, à une soirée de consultation et d’échanges sur les élections municipales qui se tiendront à l’automne. Venez partager vos préoccupations tant à titre de citoyenne et citoyen que comme travailleuse et travailleur. Cette soirée se veut aussi une occasion de favoriser la démocratie participative et de nous mobiliser en vue de la période préélectorale. Un bon exercice pour les élections provinciales de 2018!

Le STT des pâtes et papiers d’Alma demande à Greenpeace de mesurer l’impact de ses actions sur la région
22 Juin 2017

Le STT des pâtes et papiers d’Alma demande à Greenpeace de mesurer l’impact de ses actions sur la région

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C’est avec désolation que le Syndicat national des travailleuses et travailleurs des pâtes et papiers d’Alma, le Conseil central des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-St-Jean (CCSNSLSJ–CSN) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) ont constaté l’approche utilisée par Greenpeace dans le conflit juridique qui l’oppose à Produits forestiers Résolu (PFR). Depuis quelques semaines, Greenpeace appelle la population et des auteurs connus à signer une pétition et à faire pression sur de grandes maisons d’édition, clientes de PFR, pour qu’elles cessent d’imprimer sur du «papier book» produit à l’usine d’Alma. Cette stratégie constitue une réponse de Greenpeace pour que PFR abandonne une poursuite de 300 M$ intentée l’an dernier contre le groupe environnemental, pour diffamation.

Réforme de la consigne : la CSN revendique une véritable consultation
22 Juin 2017

Réforme de la consigne : la CSN revendique une véritable consultation

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La Confédération des syndicats nationaux revendique une véritable consultation sur la réforme de la consigne touchant à tous les contenants, notamment ceux en verre. «L’annonce d’hier du ministre du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, David Heurtel, cible des priorités sur le recyclage des matières résiduelles issues des contenants de plastique à usage unique. Alors qu’elle devrait figurer au centre d’une politique audacieuse et durable, la consigne des contenants en verre demeure complètement absente des préoccupations du gouvernement et du comité qui doit se pencher sur la modernisation de cette politique», de souligner Pierre Patry, trésorier de la CSN et responsable politique du dossier environnement.

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN
22 Juin 2017

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN

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Après plusieurs mois de démarches juridiques, la FSSS–CSN est parvenue à une entente le 20 juin avec le Conseil du trésor permettant aux agents d’intervention en milieu psychiatrique du réseau de la santé et des services sociaux de recevoir d’importants ajustements salariaux rétroactivement au 13 avril 2011. Rappelons que lors de la négociation du secteur public en 2010, la FSSS–CSN avait obtenu la création du titre d’emploi d’agent d’intervention en milieu psychiatrique (AIMP). À ce moment, le MSSS et le Conseil du trésor ont déterminé unilatéralement une échelle salariale. Après plusieurs mois de discussions, le Conseil du trésor et le MSSS se sont entêtés à ne modifier ni le libellé ni l’échelle salariale.

Salaires et sécurité d’emploi : les syndicats de La Presse veulent connaître la position de l’employeur
22 Juin 2017

Salaires et sécurité d’emploi : les syndicats de La Presse veulent connaître la position de l’employeur

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Les syndicats représentant les 420 employé-es de La Presse et de sa filiale Nuglif exigent de connaître la position de l’employeur concernant les salaires et la sécurité d’emploi, près de 18 mois après l’échéance de leurs précédentes conventions collectives. Les syndicats veulent poursuivre les négociations en ayant tous les éléments en main. Jusqu’ici, ces négociations ont porté sur des aspects sans incidence financière. Il est plus que temps que les salarié-es de La Presse et Nuglif sachent ce que l’employeur souhaite leur proposer, alors qu’une cinquantaine d’employé-es s’apprêtent à quitter l’entreprise en raison d’une nouvelle ronde de coupes à La Presse, annoncées il y a maintenant près de trois semaines.

Projet de loi no 143 en petite enfance : les vrais enjeux ignorés, selon la CSQ
22 Juin 2017

Projet de loi no 143 en petite enfance : les vrais enjeux ignorés, selon la CSQ

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) accueille tièdement le projet de loi no 143 modifiant la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance déposé aujourd’hui par le ministre de la Famille, Sébastien Proulx, à l’Assemblée nationale. «Bien que nous partagions la volonté du ministre d’introduire la notion de réussite éducative dans la loi, nous constatons que les moyens pour concrétiser cette volonté ne sont pas au rendez-vous. Même s’il a multiplié les annonces dans les dernières semaines, les sommes prévues pour la transition vers l’école sont nettement insuffisantes», dénonce Louise Chabot, présidente de la CSQ. Cette dernière déplore que le gouvernement s’entête à maintenir des mesures comme la modulation des tarifs et les crédits d’impôt qui poussent les parents vers des services de garde privés de moindre qualité.

Célébration du 40e anniversaire du protocole entre l’UQAM et les centrales syndicales
22 Juin 2017

Célébration du 40e anniversaire du protocole entre l’UQAM et les centrales syndicales

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Une soirée soulignait, le 15 juin, le 40e anniversaire du protocole entre l’Université du Québec à Montréal et les centrales syndicales (CSQ, CSN, FTQ). Cette association rend possibles des recherches universitaires qui nourrissent nos luttes syndicales et contribuent du même coup à l’avancement de notre société. Au fil du temps, les nombreuses retombées de ce partenariat en ont démontré toute l’importance, tant pour le milieu universitaire que pour les organisations syndicales, les travailleuses et travailleurs du Québec et la société en général. Pensons notamment aux nombreux travaux qui ont été menés en santé et sécurité du travail ainsi qu’à ceux portant sur l’éducation pour un avenir viable et, tout récemment, ceux sur le salaire minimum à 15 dollars l’heure.

Québec et Ottawa doivent s’engager à reconnaître les droits des travailleuses domestiques
22 Juin 2017

Québec et Ottawa doivent s’engager à reconnaître les droits des travailleuses domestiques

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) demande au gouvernement du Québec de mieux protéger les travailleuses et travailleurs domestiques en déposant un nouveau projet de loi non discriminatoire cette fois visant à couvrir les travailleuses domestiques par le régime de santé et sécurité au travail. Il doit aussi mettre en place des moyens pour que s’applique de façon effective la Loi sur les normes du travail pour le respect de leurs droits. «Il faut savoir que ces milliers de travailleuses et travailleurs domestiques, en grande majorité des femmes, œuvrent dans des conditions extrêmement précaires et ne bénéficient pas des mêmes droits que les autres travailleurs et travailleuses du pays.

FTQ : «Le gouvernement Trudeau abolit deux lois antisyndicales des conservateurs : deux fois bravo!»
22 Juin 2017

FTQ : «Le gouvernement Trudeau abolit deux lois antisyndicales des conservateurs : deux fois bravo!»

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue le geste du gouvernement libéral de Justin Trudeau qui a su résister aux pressions du Sénat et qui a fait adopter le projet de loi C-4, qui abolit les projets de loi C-525 et C-377 adoptés par les conservateurs. Il faut rappeler que le projet de loi C-525 avait pour objectif d’obliger les organisations syndicales à tenir des votes secrets lors du processus d’accréditation alors que le projet de loi C-377 obligeait les syndicats à rendre publics leurs états financiers. «En abolissant les projets de loi C-525 et C-377, le gouvernement libéral respecte ses engagements électoraux, un geste qui doit être salué par tout le mouvement syndical.

Politique de la réussite éducative du ministre Sébastien Proulx : les preuves restent à faire
22 Juin 2017

Politique de la réussite éducative du ministre Sébastien Proulx : les preuves restent à faire

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En réaction à la nouvelle politique de la réussite éducative, la CSN invite le gouvernement à faire preuve de cohérence. «Alors que d’un côté, il reconnaît que la réussite éducative débute avant l’entrée au préscolaire, de l’autre, il ralentit, avec ses politiques d’austérité, notamment le développement des services éducatifs à la petite enfance (CPE et services de garde en milieu familial régis). Une incohérence totale», précise Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN.

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Les 100 000 «crinqués» de la CSQ souhaitent des gestes concrets. FAE : Le ministre Proulx ne pouvait pas choisir pire moment.

L’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins
21 Juin 2017

L’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins

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«Comment renforcer le pouvoir des syndicats dans l’industrie mondiale de l’aérospatiale?» C’est la question qu’a lancée le président international Bob Martinez aux délégués assistant à la conférence d’IndustriALL sur l’aérospatiale à Paris cette semaine. Il a affirmé aux délégués, incluant des membres canadiens et américains de l’AIM, que l’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins et qu’elle devra choisir le chemin qu’elle empruntera. «Le premier [chemin] perçoit les syndicats comme des ennemis, a déclaré Martinez. C’est un chemin sur lequel on tente de dissuader les travailleurs de se syndiquer bien que le droit d’association soit reconnu par le droit national, les Nations Unies et l’OIT.

Grève chez les paramédics du Saguenay
21 Juin 2017

Grève chez les paramédics du Saguenay

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Devant l’immobilisme de l’employeur à la table de négociation, le personnel du Syndicat des paramédics de la CTAQ, division Saguenay (SPCTAQ), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), annonce le déclenchement d’une grève générale à compter de minuit le jeudi 22 juin. Les quelque 70 travailleuses et travailleurs de SPCTAQ entendent signifier à la direction et au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) l’urgence de négocier de bonne foi afin de conclure des ententes avant les vacances estivales.

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Un premier groupe de paramédics au Québec obtient une entente de principe.

Rapport du Vérificateur général : le MTQ continue de faire fausse route, juge le SPGQ
21 Juin 2017

Rapport du Vérificateur général : le MTQ continue de faire fausse route, juge le SPGQ

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Encore une fois, le travail de la vérificatrice générale, Mme Guylaine Leclerc, relève des irrégularités au ministère des Transports (MTQ) dans la gestion des contrats et l’encadrement de firmes externes. «Le bar est toujours ouvert au MTQ. Les lacunes relevées par la vérificatrice générale sont nombreuses et, malheureusement, ne sont pas nouvelles. L’expertise au sein du MTQ demeure vulnérable, dit la vérificatrice. Le manque d’expertise soulève bien des questions sur la capacité du MTQ à encadrer les faramineux contrats confiés aux firmes privées. L’influence indue des entrepreneurs et lobbyistes dans la gestion des projets du plus gros donneur de contrats publics au Québec se poursuit donc», soutient Richard Perron, président du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).

Négociation du personnel professionnel du Protecteur du citoyen : l’entente de principe est adoptée
21 Juin 2017

Négociation du personnel professionnel du Protecteur du citoyen : l’entente de principe est adoptée

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Concluant plus de deux années de négociation, l’entente de principe entre le personnel professionnel du Protecteur du citoyen représenté par le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) et l’employeur a été adoptée à la majorité le 13 juin par sa soixantaine de membres. Dans cette entente de principe figurent plusieurs points importants dont l’horaire variable et l’échelle salariale. Aussi, certaines bonifications sont consenties, parmi lesquelles l’obtention de la permanence après une année de service continu, une indemnité de départ de six mois ou un droit de rappel en cas de mise à pied.

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Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?
21 Juin 2017

Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?

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Le SCFP réagit avec ironie au fait que Couche-Tard a embauché une ancienne conseillère de Philippe Couillard dans l’espoir de vendre du cannabis dans ses magasins. Pour le syndicat, cette nouvelle souligne l’absurdité des propos tenus par le premier ministre Couillard le 25 mai voulant que le cannabis ne serait pas payant pour le gouvernement. «D’abord, le premier ministre lui-même a lancé un ovni en disant qu’il n’y a «pas de pactole» pour le gouvernement dans la vente de cannabis. Ensuite, convoitant un pactole, Couche-Tard embauche à titre de lobbyiste une ancienne conseillère spéciale de Philippe Couillard. Payant ou pas payant?»