Pour se rappeler des grands événements de l’histoire syndicale et sociale


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L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) produit un calendrier des événements historiques du mois dans le monde syndical et social au Canada. En janvier : • Entrée en vigueur de la Sécurité de la vieillesse (1952) • Entrée en vigueur du Régime de pensions du Canada (1966) • Mise en œuvre de l’Accord de libre-échange nord-américain (1994) • Approbation du principe de la parité salariale entre les sexes (1882) • En Ontario, 16 000 travailleurs d’hôpitaux déclenchent une grève sauvage; la présidente du SCFP est emprisonnée pendant 30 jours (1981) • Droit de vote aux élections provinciales accordé aux Manitobaines (1916) • Introduction de la formule Rand (1946) • Affirmation du droit de grève par la Cour suprême du Canada (2015) • Grève de 400 femmes téléphonistes contre Bell Telephone (1907).

Royaume-Uni : la mise en avant des «academies» dans le projet de loi sur l’éducation serait une erreur


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Les syndicats britanniques ont uni leurs forces à celles des experts du secteur éducatif afin de mettre en avant les faiblesses du Projet de loi gouvernemental sur l’éducation et l’adoption visant à accélérer le processus de conversion des établissements scolaires «en échec» en «academies».

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Bienvenue au Rapport mondial de suivi sur l’Éducation


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Le Rapport mondial de suivi sur l’Éducation pour tous de l’UNESCO a formellement été renommé le Rapport mondial de suivi de l’Éducation. Le 5 janvier, le nom et le logo du Rapport de suivi mondial ont été modifiés afin de refléter son nouveau mandat qui consiste à suivre les objectifs internationaux en matière d’éducation jusqu’en 2030.

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En pleine grève du SÉtuE, un flou sur la correction persiste à l’UQAM


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Les étudiants de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) qui espéraient amorcer la session d’hiver en connaissant leurs notes du trimestre précédent devront prendre leur mal en patience: la reconduction vendredi de la grève des membres du Syndicat des étudiants employés de l’UQAM (SÉtuE) crée un flou sur la correction des examens. C’est que les professeurs et chargés de cours qui avaient embauché des étudiants pour faire de la correction reçoivent des indications contradictoires de la part de l’UQAM, de leurs départements et de leurs syndicats. Et certains d’entre eux craignent de devenir des briseurs de grève en effectuant les tâches qui devaient revenir à des membres du SÉtuE.

Déficit anticipé à l’UQTR : le Syndicat des profs a des idées


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Un déficit de 10 millions $ est prévu pour 2015-2016 et un autre déficit tout aussi important s’annonce pour 2016-2017 dans le budget de fonctionnement de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Le Syndicat des professeurs et professeures de l’UQTR a plusieurs idées pour améliorer la situation, dont celle d’un moratoire sur le plancher d’emploi des professeurs.

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Campagne de l’Université de Sherbrooke : 47 M$ «et ce n’est pas terminé»


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Plus de 47 millions de dollars ont été amassés ou promis afin de réaliser une cinquantaine de projets de l’Université de Sherbrooke, dans le cadre de sa campagne de financement. L’institution caresse plusieurs projets d’agrandissement pour ses facultés et la création de chaires de recherche.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Un tribunal blâme l’UQO pour sa gestion de la grève étudiante en 2012


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Un tribunal d’arbitrage reconnaît que l’Université du Québec en Outaouais a manqué à son devoir de protéger la santé, la sécurité, la dignité et la réputation des professeurs lors des interventions policières du printemps 2012. Le Syndicat des professeurs se réjouit notamment que le tribunal rende l’Université responsable de préjudices causés à Thibault Martin, un professeur qui avait été arrêté à la suite d’une demande d’intervention de la direction de l’UQO.

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Printemps érable à l’UQO : les blessures sont encore bien vives. «C’est le temps de tourner la page», dit le recteur de l’UQO.

Sondage sur la recherche et la recherche-création des personnes chargées de cours


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Les syndicats de chargées et chargés de cours affiliés au Regroupement université de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ) souhaitent dresser un portrait de la recherche et de la recherche-création parmi les personnes chargées de cours. Pour ce faire, vous êtes invités à participer et à compléter un bref sondage sur la recherche. Le sondage sera disponible jusqu’au 18 janvier 2016.

Le sondage, en français ou en anglais, ne vous prendra que 2 minutes et nous aidera à dresser un état de la situation. Veuillez soumettre vos réponses au sondage une seule fois.

Liste des syndicats et associations affiliés au Regroupement université de la FNEEQ :

Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec (SCCUQ) Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal (SCCCUM) Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université Laval (SCCCUL) Syndicat de chargé(e)s de cours et instruteurs(trices) de Mcgill (SCCIM-MCLIU) Syndicat des chargé-es de cours de l’éducation aux adultes de l’Université Concordia Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscaminque (SCCCUQAT) Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Chicoutimi (SCCCUQAC) Syndicat des chargées et chargés de cours à l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Rimouski (SCCCUQAR) Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université Montréal – Québec Syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieure – CSN (Service des enseignements généraux) Association des chargées et des chargés d’enseignement de l’École de technologie supérieure Association des étudiant-e-s diplômé-e-s employé-e-s de McGill Association Of Graduate Students Employed At McGill

Grève du SÉtuE : message aux personnes chargées de cours

Les membres du Syndicat des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE) ont rejeté à 79%, le lundi 21 décembre, l’entente de principe conclue la semaine dernière à la table de négociation et continuent leur grève. Le Syndicat est informé qu’une prochaine séance de négociation devrait avoir lieu le 4 janvier 2016.

D’autre part, le 11 décembre, le SCCUQ et le SPUQ ont déposé devant la Commission des relations du travail (CRT) une requête en ordonnance provisoire demandant à la Commission d’ordonner à l’UQAM de modifier sa directive du 7 décembre, de façon à ce que les personnes chargées de cours les professeures et les professeurs ne soient pas contraints à faire le travail des auxiliaires d’enseignement.

Soirée Relations : Tous contre l’austérité!


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Le Centre Justice et foi organise une soirée de la revue Relations sur le thème Tous contre l’austérité le lundi 1er février 2016 à la Maison Bellarmin, 25 rue Jarry Ouest, à Montréal. Les conférenciers seront Eve-Lyne Couturier, chercheuse à l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS), Fanny Theurillat-Cloutier, professeure de sociologie au Cégep Marie-Victorin, et Claude Vaillancourt, professeur, écrivain et président d’ATTAC-Québec.

Les mesures d’austérité du gouvernement libéral sont en train d’affaiblir le Québec en tant que société saine et viable. Se justifient-elles au nom de l’équilibre budgétaire et du contrôle de la dette publique ? La véritable intention de ces mesures néolibérales semble plutôt être la transformation du rôle de l’État, au détriment des services aux citoyens.

Modulation des tarifs de garde : une bombe à retardement


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Vous êtes parent et vos enfants fréquentent une garderie privée subventionnée ou un CPE ? Récemment, on vous a informé que le tarif passera de 7,30 $ à 7,55 $ par jour par enfant pour 2016. Vous n’avez pas été bousculés par cette nouvelle. Par contre, ce qui pourrait vous frapper de plein fouet, c’est votre facture fiscale des prochaines années.

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Journal de l’uttam : dossier sur les fusions d’organismes en matière de travail


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L’édition Hiver 2016 du Journal de l’uttam vient de paraître. Au sommaire : • Un dossier sur les fusions d’organismes en matière de travail à partir du 1er janvier 2016 : la CSST, la CNT et la CÉS deviennent la CNÉSST; la CLP et la CRT deviennent le TAT. • Le cancer professionnel causé par l’exposition aux poussières de silice. • L’application de la notion élargie d’accident du travail. • Témoignage : comment analyser un poste de travail sans l’avoir visité?

Grève du SÉtuE : le Syndicat maintient ses recommandations

Dans un message précédant, le Syndicat vous indiquait qu’il avait déposé avec le SPUQ, une requête en ordonnance provisoire pour demander à l’UQAM de modifier ses directives afin que les personnes chargées de cours et les professeur-e-s soient dispensés d’effectuer les tâches attribuées aux auxiliaires d’enseignement. La requête a été entendue par la Commission des relations du travail (CRT) le mercredi 16 décembre et la décision, non motivée, de la CRT a été rendue jeudi le 17 décembre. La CRT a rejeté notre demande d’ordonnance provisoire, sans toutefois que nous sachions si elle s’est prononcée sur la portée de la loi anti-briseur de grève.

Campagne de lettre à la direction en soutien au SÉtuE


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En soutien étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM, membres du SÉtuE, en grève générale illimitée depuis le lundi 7 décembre, le Comité exécutif du SCCUQ invite les personnes chargées de cours à envoyer une lettre à la direction (rectorat et vice-rectorats) dénonçant l’impact préjudiciable de cette grève sur notre travail d’enseignant. Cette lettre peut être rédigée en suivant le modèle proposé par le SÉtuE.

Le SCCUQ est solidaire des revendications du SÉtuE et a résolu en assemblée générale d’appuyer les étudiant-e-s employé-e-s dans leurs revendications, soit : l’augmentation des heures liées au travail d’encadrement, la bonification salariale, la mise en place d’un processus d’embauche plus transparent et la reconnaissance de la propriété intellectuelle.

Grève du SÉtuE : le SCCUQ et le SPUQ ont déposé une requête à la Commission des relations de travail

Depuis le début de la grève des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE), le SCCUQ dénonce le fait que l’UQAM oblige des syndiqués à faire la tâche d’employés en grève. Dans ce contexte, le SCCUQ et le SPUQ, avec l’aide du Service juridique de la CSN, ont déposé le vendredi 11 décembre une requête afin d’être entendus à la Commission des relations de travail (CRT). Les syndicats désirent obtenir de la CRT une ordonnance à l’égard de l’UQAM en vertu de l’article 109.1 du Code du travail qui encadre l’utilisation des services d’un salarié qu’il emploie pour remplir les fonctions d’un salarié faisant partie de l’unité de négociation en grève.

La FNEEQ-CSN dénonce l’éviction des profs et la levée du campement de la FAE


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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) dénonce fermement l’éviction dont ont été victimes les enseignantes et les enseignants membres de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) au beau milieu de la nuit de mercredi à jeudi par le Service de la police de la Ville de Montréal (SPVM). «Les profs exprimaient en toute liberté, en toute légalité et de façon paisible leur insatisfaction par rapport au déroulement de la négociation avec le gouvernement», exprime Caroline Senneville, présidente de la FNEEQ.

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Plusieurs groupes de la société civile et des Premières Nations demandent l’arrêt de la ligne 9 d’Enbridge


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Plus de 80 groupes de la société civile au Québec et en Ontario, ainsi que des Premières Nations, ont diffusé une lettre adressée au premier ministre qui condamne l’approbation récente du projet de renversement de la ligne 9 d’Enbridge par l’Office national de l’énergie (ONÉ). La lettre demande de nouvelles audiences de l’ONÉ sur le projet de pipeline. Enbridge a récemment confirmé que du pétrole de schiste de la formation de Bakken, dans l’ouest, circule dans l’oléoduc jusqu’aux raffineries de Montréal.

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La carotte, le bâton ou l’accompagnement


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Monsieur le premier ministre Couillard, très bientôt, vous dévoilerez la nouvelle politique québécoise de la jeunesse. Déjà, votre gouvernement a annoncé des mesures pour les premiers demandeurs de l’aide sociale qui sont à 60 % des jeunes. Depuis plus de 30 ans, nous voyons des programmes pour l’emploi défiler qui, chaque fois, passent à côté de la situation de ces jeunes qui ont des trajectoires de vie difficiles ou même souffrantes. À certains moments, on y a trouvé plus de «carottes» et à d’autres, plus de «bâtons». Vous avez choisi le bâton. Pour ces jeunes, le résultat demeurera inchangé, sauf un surplus de souffrance.

Entre vous et moi


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Où est Charlie? Face à la grève des employées et employés étudiants, la direction de l’UQAM a émis des directives aux enseignantes et enseignants, puis les facultés ont, à leur tour, émis des directives contradictoires. Quel cafouillage! Où est Charlie? Le recteur de l’UQAM a alarmé la population en début de session sur la baisse des effectifs étudiants sans préciser que les budgets de l’institution sont basés sur la moyenne des inscriptions des trois années antérieures. Il devait s’adresser à la communauté uqamienne le 30 septembre. Son allocution a été remise au 14 octobre. Puis au 14 janvier 2016. Nous attendons aussi sa réponse à la déclaration commune que l’ensemble des employées et employés de l’UQAM lui a fait parvenir le 9 novembre.

Grève du SÉTUE : mise à jour des consignes du SCCUQ


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Les étudiantes et étudiants employés de l’UQAM sont en grève générale illimitée depuis le lundi 7 décembre 2015. Cette grève a un impact, notamment sur le déroulement des examens et sur les corrections en cette fin de session universitaire.

Durant la grève, conformément au Code du travail, les personnes chargées de cours ne pourront pas exiger des étudiantes, étudiants employés membres du SÉTUE qu’ils exécutent leur contrat.

Le Syndicat ne peut ordonner, encourager, ni appuyer aucun ralentissement des activités normales de l’Université. Ceci n’empêche pas le Syndicat de se solidariser avec le SÉTUE sur ses objectifs et les enjeux du renouvellement de sa convention collective.

Fermeture des bureaux du SCCUQ du 23 décembre au 7 janvier


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Les bureaux du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM seront fermés du 23 décembre 2015 au 7 janvier 2016 inclusivement. Les membres du Comité exécutif, du Comité mobilisation-intégration, du Comité des agentes et agents de relations de travail, du Comité de négociation et la secrétaire du Syndicat souhaitent de Joyeuses Fêtes à toutes et tous les membres du SCCUQ.

Pensée et tradition occidentales : les grands auteurs oubliés


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Des générations d’étudiants ont suivi des cours d’introduction à la lecture de grands auteurs afin de connaître les idéologies ayant contribué à façonner la pensée et la tradition occidentales. Il existe toutefois un grand nombre d’éminents auteurs et d’idées que ces cours ont omis. Affaires universitaires a fait appel à quelques professeurs pour la rédaction d’une liste de lecture pouvant servir à un cours hypothétique intitulé «Les grands oubliés», portant sur des ouvrages impérissables, mais sous-estimés d’un point de vue critique ou culturel.

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400 000 membres du Front commun en grève nationale


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Alors que 400 000 travailleuses et travailleurs du secteur public tenaient mercredi des rassemblements dans plusieurs villes du Québec – dont en Abitibi-Témiscamingue, en Outaouais, au Saguenay-Lac-Saint-Jean et à Québec – à l’occasion d’une journée de grève nationale visant à débloquer les impasses qui subsistent aux tables de négociation, les porte-parole du Front commun ont fait le point en marge d’une imposante manifestation dans les rues du centre-ville de Montréal.

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Les profs de la FAE en grève jusqu’au 11 décembre.

Grève des cols blancs de l’île de Montréal


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Les 8000 cols blancs ont fait une grève d’une demi-journée, mercredi, jour de budget à la Ville de Montréal. Ces employés municipaux sont sans convention collective depuis 4 ans. Les employés dénoncent les mesures d’austérité appliquées par l’administration de Denis Coderre. «L’ensemble des contribuables devrait être inquiet de ce que nous entendons à la table de négociations. Cette administration veut non seulement une baisse de 12% à 14% de notre rémunération globale, elle veut carrément privatiser les services publics», d’expliquer Alain Fugère, président du Syndicat des cols blancs de l’île de Montréal.

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