Le Tribunal du travail blâme l’U. de Montréal pour avoir causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs


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Dans une décision lapidaire, le Tribunal du travail vient de blâmer l’Université de Montréal pour avoir «court-circuité» les négociations en cours avec un groupe de 56 enseignants cliniciens qui cherchent depuis deux ans à signer une première convention collective. L’Université a causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs en diffusant publiquement une «offre globale et finale» transmise en privé au syndicat juste avant le temps des Fêtes. Ce geste s’inscrit dans une stratégie qui vise à miner la crédibilité du syndicat, a tranché la juge administrative Marie-Claude Grignon dans une décision rendue il y a trois jours, le vendredi 13 janvier.

McGill seule université canadienne à Davos : la rectrice propose une plus grande symbiose avec le marché du travail


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McGill est la seule université canadienne invitée au prestigieux forum économique de Davos, où sa rectrice proposera cette semaine un modèle de stages en entreprises pour tous les étudiants postsecondaires. «Il faut continuer d’inclure dans notre milieu d’apprentissage des connaissances profondes, la créativité, la capacité d’analyse, tout en offrant plus tôt que maintenant la possibilité de mettre en pratique ce qu’on apprend dans les universités», dit Suzanne Fortier en entrevue avec Le Journal de Montréal.

Tunisie : les enseignants unis pour demander une indispensable réforme éducative


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Avec le soutien total de leurs syndicats, les enseignantes et enseignants du primaire et du secondaire de tout le pays se sont rassemblés pour demander au gouvernement de garantir une éducation de qualité pour toutes les étudiantes et tous les étudiants de Tunisie. Le 12 janvier, des enseignantes et enseignants du primaire et du secondaire tunisiens se sont réunis devant le ministère de l’Éducation pour demander la démission du ministre de l’Éducation et une réforme éducative réussie. Cette mobilisation faisait suite à leur grève générale du 5 janvier, qui a elle-même clôturé une série d’actions syndicales visant à assurer une éducation de qualité pour toutes et tous.

Moins d’un quart des étudiantes et étudiants de l’enseignement secondaire en situation d’urgence ont accès à l’éducation


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Le nouveau Rapport mondial de Human Rights Watch, qui se penche sur l’enseignement secondaire des enfants en situation d’urgence, appelle les organisations humanitaires et les bailleurs de fonds à garantir l’accès à l’éducation des adolescent(e)s réfugié(e)s, quel que soit l’endroit où ils et elles se trouvent. Publié la semaine dernière par Human Rights Watch (HRW), ce Rapport mondial révèle que chaque jour en 2015, près de 17 000 enfants ont dû fuir leur maison en raison des persécutions et des conflits. Si l’accès à l’éducation joue un rôle capital dans le bien-être physique et émotionnel des enfants, il s’apparente à une chimère pour ceux qui vivent en situation d’urgence.

Allemagne : les syndicats de l’éducation repensent l’éducation


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Le syndicat allemand GEW est en train de préparer une nouvelle campagne visant à augmenter le financement que les autorités locales et nationales consacrent à l’éducation. Après la marche pour l’amélioration des conditions d’enseignement et d’apprentissage dans les écoles primaires, lancée l’an dernier en Allemagne par le GEW, un affilié de l’Internationale de l’éducation, les efforts de cette année se concentreront sur les conditions de travail et le statut professionnel dans le secteur de l’éducation. «Le travail décent requiert un environnement d’apprentissage de qualité et des enseignantes et enseignants de qualité, affirme une déclaration du GEW publiée sur son site web.

Ralliement de la rentrée en itinérance : le RAPSIM se réjouit de l’action du fédéral et dénonce celle du provincial


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Le RAPSIM a tenu ce lundi 16 janvier un Ralliement de la rentrée en itinérance qui a réuni une centaine de personnes en provenance de ses membres, partenaires et alliéEs. Interpellant tant la Ville que les deux gouvernements, le RAPSIM s’est particulièrement réjoui des progrès liés à l’action du fédéral. Témoignant de cette embellie, le ministre Jean-Yves Duclos, responsable du dossier et ministre de la Famille, de l’Enfance et du Développement social, est intervenu lors de l’assemblée du RAPSIM. Le RAPSIM a profité du ralliement pour interpeller le gouvernement du Québec afin qu’il cesse les compressions en logement social et à l’aide sociale.

Grève pour des stages rémunérés en éducation à l’UQAM


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Les étudiants en sciences de l’éducation de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) veulent être rémunérés lorsqu’ils effectuent les stages obligatoires dans le cadre de leur formation. Réunis en assemblée générale vendredi dernier, les membres de l’Association des étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADEESE) de l’UQAM ont adopté un mandat de grève pour le jeudi 16 février. «Il faut reconnaître la valeur du travail étudiant», croit Félix Germain, responsable de la coordination au sein de l’ADEESE. À la date prévue pour la grève débutera le Rendez-vous national sur la main-d’oeuvre où sont attendus 300 représentants de groupes socio-économiques, du monde de l’éducation ainsi que du milieu municipal.

Entre vous et moi


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L’infolettre du SCCUQ reprend sa publication en ce début d’année 2017 et j’en profite pour vous en souhaiter une bonne, de la santé, des charges de cours et une entente pour une convention collective respectueuse des enseignantes et enseignants professionnels que nous sommes. Je ne commenterai pas nos différends à la table de négociation, ni le rapport de la dernière rencontre en présence de la conciliatrice, car je ne voudrais pas créer de vagues sur ce long fleuve tranquille.

Richard Bousquet

Vice-président à l’information du SCCUQ

Rapport de la négo : un long fleuve tranquille


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La conciliatrice au dossier, Louise Létourneau, a rencontré, le lundi 9 janvier, les membres des comités de négo syndical et patronal afin de leur expliquer comment elle comptait travailler avec eux, puis elle s’est entretenu une demi-heure avec les porte-paroles des deux comités pour faire le point. Tout le monde s’est entendu sur un agenda de trois rencontres de conciliation les 8 février, 8 et 27 mars, avec possibilité d’ajouter des rencontres le samedi, mais pas avant le 8 février, selon la conciliatrice. La rencontre s’est terminée un peu passé 14 h parce qu’un membre du comité de négo patronal devait quitter, malgré que la rencontre était prévue de longue date.

Université d’Ottawa : l’embauche de professeurs unilingues dénoncée


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La Fédération étudiante de l’Université d’Ottawa (Ud’O) dénonce l’embauche de professeurs unilingues anglophones aux postes de vice-doyens et de directeur au sein de la Faculté des sciences de la santé. «Cette situation cause un réel problème parce que les étudiants ne sont pas en mesure de communiquer dans la langue de leur choix», explique Julien de Bellefeuille, représentant des droits étudiants. La Fédération fait référence à des plaintes reçues concernant la professeure Wendy Sword, directrice et doyenne associée de l’École des sciences infirmières, et le professeur Jeffrey Jutai, directeur et doyen associé par intérim de l’École interdisciplinaire des sciences de la santé.

Des universitaires se font avoir par des revues frauduleuses


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Le nombre d’éditeurs peu scrupuleux à l’affût d’universitaires peu méfiants grimpe en flèche. L’an dernier, une étudiante au premier cycle en biologie de l’Université de la Fraser Valley a indiqué à la doyenne de la faculté des sciences de l’établissement, Lucy Lee, avoir besoin de 2 000$ pour publier un article dans une revue savante. Sa demande a tout de suite alerté Mme Lee qui avait eu une mauvaise expérience avec cette revue, International Journal of Environmental Research and Public Health, en effectuant pour elle un examen par les pairs. Les revues prédatrices et médiocres reposent sur le principe de l’édition en libre accès, où les auteurs paient pour que leurs articles paraissent en ligne.

Les étudiants étrangers en hausse à l’Université Laval


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Même si l’hiver bat son plein, le campus de l’Université Laval accueille davantage d’étudiants étrangers cette semaine, pour la session qui commence. Le nombre d’offres acceptées est 17% plus élevé qu’à la même date l’an dernier. «On vit une hausse substantielle de nos étudiants étrangers, soit ceux qui ont des permis de séjour au pays», s’est réjouie Nicole Lacasse, vice-rectrice adjointe aux études et aux activités internationales en entrevue au Soleil mardi.

Bishop’s profiterait des résultats de l’élection présidentielle


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L’Université Bishop’s enregistre 50% plus de demandes d’admissions d’étudiants américains qu’à pareille date l’an passé. À l’instar d’autres universités canadiennes, l’Université Bishop’s a senti davantage d’intérêt de la part des étudiants américains au lendemain de l’élection du président Donald Trump.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Menace de grève à l’Université Laval : la direction et le syndicat ne sont pas sur la même planète


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Les dirigeants de l’Université Laval ne sont pas inquiets pour la session d’hiver qui commence, malgré une menace de grève qui plane de la part du Syndicat des employés de l’Université Laval (SEUL). Depuis le début janvier, le SEUL mène une campagne sur les réseaux sociaux pour décourager les étudiants de s’inscrire à l’Université Laval pour la session d’hiver, car ils risquent de ne pas pouvoir la terminer. Un message que n’apprécie pas Éric Bauce, vice-recteur exécutif de l’Université Laval. «C’est une drôle de stratégie. Parce que c’est sûr que si on affecte les fonds de l’Université, ça va nous en faire moins à donner […] Il y a des discussions qui se font entre le syndicat et l’employeur et je pense que ça devrait rester à ce niveau-là.

Implantation du projet Optilab : un manque de préparation qui inquiète


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À la suite d’une rencontre avec le ministère de la Santé et des Services sociaux sur l’implantation du projet Optilab, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) se dit inquiète face à l’absence de réponse concernant des éléments majeurs dans le déploiement du controversé projet. Selon la centrale, la question du transport et de la main-d’œuvre constituent des illustrations flagrantes de l’improvisation dans le dossier. «On laisse planer le mystère sur la nature publique ou privée de la gestion du transport des échantillons en évoquant la possibilité que le choix relève des 11 laboratoires serveurs. De plus, le moyen d’assurer la traçabilité des échantillons n’a toujours pas été identifié.

Selon un rapport, les manuels scolaires sont essentiels pour lutter contre la discrimination sexuelle


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Un nouveau document d’orientation du Rapport mondial de suivi sur l’Éducation pour Tous montre clairement que les manuels scolaires peuvent jouer un rôle essentiel en contribuant à développer la tolérance et à forger une vision positive et une acceptation par les jeunes de la diversité sexuelle. Les manuels scolaires ne sont jamais neutres, selon le nouveau document d’orientation du Rapport mondial de suivi (GEM) «Entre les lignes», qui analyse le contenu des manuels scolaires et la façon dont ils reflètent les concepts clés énoncés dans la cible 7 de l’Objectif de développement durable 4 des Nations Unies sur l’Éducation pour Tous.

Allemagne : les propositions d’un État sur les droits d’inscription et l’administration scolaire inquiètent les syndicats


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Le GEW, affilié allemand de l’Internationale de l’éducation, a vivement critiqué les projets d’un État du Sud-Ouest quant à l’introduction de droits d’inscription pour les études et met en garde contre une érosion de la participation des personnels de l’éducation dans le processus décisionnel.

Lire la suite.

Royaume-Uni : les syndicats d’enseignants s’unissent en faveur d’une hausse des salaires


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Six syndicats de l’enseignement britanniques ont présenté conjointement à l’organe de révision national une requête appelant une hausse «significative» des salaires des enseignantes et enseignants, soumis à un gel ou un plafonnement depuis 2011. Dans la déclaration commune, les syndicats soulignent que «nous ne recrutons pas suffisamment et trop d’enseignantes et enseignants quittent la profession, accablés par un climat constant de surmenage, de stress et de pression». Ils estiment que cette crise du recrutement et du maintien en poste est liée à la baisse des salaires. Les salaires des enseignantes, enseignants et des directrices et directeurs d’établissement ont en effet été compressés de 11,5% en termes réels entre 2010 et 2016, «résultante de six années de gel salarial et de plafonnement», selon leurs témoignages.

Colombie-Britannique : accord syndical avec le gouvernement provincial afin d’encourager l’embauche de nouveaux enseignants


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La Fédération des enseignantes et enseignants de la Colombie-Britannique a annoncé l’embauche de plus d’un millier d’enseignantes et d’enseignants, après l’acceptation du gouvernement d’allouer une première enveloppe de 50 millions de dollars canadiens afin de respecter la décision de la Cour suprême rendue l’an dernier, sur les conditions d’enseignement dans la province. Cette injection de fonds s’inscrit dans le cadre de ce que l’on appelle un accord intérimaire, qui devrait à terme s’élever à 300 millions de dollars canadiens, en vue d’améliorer le système éducatif de Colombie-Britannique. Ce financement fait écho à la décision de la Cour suprême de novembre dernier, en faveur de la réhabilitation des clauses relatives à la taille et à la composition des classes.

Le centre et ses impasses contre l’envie de rupture


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Depuis l’élection étatsunienne de novembre dernier, comme plusieurs j’imagine, je ne cesse de ressasser certaines réflexions. Quelques jours avant Noël, mon collègue Guillaume Hébert s’est commis dans un texte critique à l’endroit des élites politiques, dénonçant leur responsabilité dans la montée des mouvements d’extrême droite. Je ne reprendrai pas dans ce billet son analyse, mais le texte de mon collègue m’a donné l’occasion de mettre un peu d’ordre dans ma tête. Pour penser la responsabilité des élites à l’égard du retour en force d’une droite autoritaire et xénophobe, posons un regard sur la position hégémonique du centre en politique. La capacité des partis centristes à monopoliser le débat et à prendre toute la place, notamment en dénigrant tout ce qui s’en éloigne comme étant un vil populisme, a rejeté dans les marges tout désir de changement en profondeur.

État de la contre-révolution Barrette en santé


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L’arrivée de Gaétan Barrette au ministère de la Santé et des Services sociaux a entraîné de nombreuses transformations. Voici quelques constats utiles pour comprendre ces métamorphoses. Les compressions ont réduit la croissance annuelle moyenne des services à la population de 63%. Ces 63% de moins chaque année correspondent à priver le système socio-sanitaire de près de 900 millions de dollars par année depuis cinq ans. Pendant ce temps, entre 2011 et 2016, la rémunération des médecins a augmenté en moyenne de 7% par année. En plus de ces hausses de rémunération hors de l’ordinaire en pleine période d’austérité, les médecins ont soutiré illégalement à leurs patient·e·s 83 millions de dollars en frais accessoires.

Le profil éducatif des adultes révèle la présence d’importants défis


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L’ICÉA propose trois indicateurs qui permettent de dresser le profil éducatif des apprenantes et des apprenants adultes. Ces indicateurs combinent des données produites annuellement par Statistique Canada et l’Institut de la statistique du Québec. Ces indicateurs révèlent la présence d’importants défis éducatifs à relever au sein de la société québécoise, notamment en ce qui concerne la disparité entre les plus hauts niveaux de scolarité atteints. Ces indicateurs soulignent par ailleurs la présence de situations d’inégalités ou de vulnérabilité susceptibles d’affecter des personnes dont les acquis s’avèreraient insuffisants pour répondre aux exigences d’une société orientée vers le savoir et la connaissance. C’est notamment le cas des adultes qui n’ont pas de diplôme d’études secondaires ou qui affichent un faible niveau de compétences en littératie.

La Main rouge à l’assaut du «Big Four» : Blocage le 21 février, formations en désobéissance civile les 16 et 18 janvier


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Récemment, le gouvernement a lancé quelques maigres promesses d’investissements. Pense-t-il ainsi nous faire oublier qu’il a saccagé le système de santé, asphyxié le monde de l’éducation, détruit le filet social, qu’il s’est attaqué aux plus vulnérables d’entre nous? Pendant ce temps, il se fait complice du Big Four, les quatre plus grandes compagnies internationales accusées d’évasion fiscale, arrachant 740 M$ aux caisses de l’État chaque année. Devant un gouvernement qui fait la sourde oreille, une seule solution s’impose: le 21 février, à 7h30, la Coalition Main rouge s’attaque directement au centre nerveux de l’évasion fiscale. Rassemblement à la Place du Canada à Montréal.

Nouveau cours d’éducation financière : le ministre Proulx offre un cadeau de Noël empoisonné aux profs et aux élèves


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La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) dénonce la décision unilatérale du ministre de l’Éducation d’implanter obligatoirement le nouveau cours d’éducation financière dès la rentrée scolaire 2017, en réduisant de deux unités le cours de Monde contemporain en 5e secondaire. LA FAE dénonce aussi l’attitude du ministre qui, encore une fois, ignore les recommandations et les demandes légitimes du personnel enseignant. «Depuis qu’il est en poste, Sébastien Proulx prétend être à notre écoute. Mais qui écoute-t-il vraiment lorsque vient le temps d’imposer dans la grille-matière un cours d’éducation financière? Les enseignantes et les enseignants? Non! Le ministre de l’Éducation choisit de répondre aux besoins des banquiers qui n’ont aucune expertise en pédagogie.