Possibles arrêts de travail chez Cédrico de Price et Maxi d’Asbestos, des ententes dans sept municipalités


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C’est le mandat que les membres ont confié à leur syndicat, à 84%, lors de l’assemblée générale qui s’est tenue le vendredi 10 février dernier, en demandant d’accentuer les moyens de pression pouvant inclure des arrêts de travail. Les syndiqués ont alors exprimé leur mécontentement face au fait que les pistes de solution amenées par l’employeur étaient inférieures à la proposition déjà rejetée en décembre. Les membres qui se souviennent des concessions et des efforts qu’ils ont faits lors de la négociation précédente afin d’aider l’entreprise alors en difficulté, sont maintenant d’avis que l’heure est arrivée pour un retour d’ascenseur.

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Fermeture du Maxi de Rouyn-Noranda : un jour triste pour la région


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C’est avec amertume, et surtout beaucoup de tristesse, que les employées et employés en lock-out du Maxi de Rouyn-Noranda ont appris la fermeture définitive du supermarché de l’avenue Larivière à compter du 20 novembre. Après trois ans à tenter de trouver un terrain d’entente pour la réouverture du magasin, c’est un coup dur pour les 47 employés. Le 20 août 2012, le Syndicat des travailleurs et travailleuses du Maxi de Rouyn-Noranda affilié à la Fédération du commerce (CSN) se faisait montrer la sortie alors que la direction de Loblaw décrétait un lock-out.

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Une marche de 650 km de Rouyn-Noranda à Brampton pour inciter Loblaw à négocier


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Loblaw a mis en lock-out ses employées et employés du Maxi de Rouyn-Noranda en août 2012, puis ceux du Provigo de Témiscaming en décembre 2012 et la grève dure depuis un an au Loblaws de la place Rouanda à Rouyn-Noranda. Ces travailleurs ont entrepris une marche de 650 kilomètres qui les mènera au siège social du géant ontarien à Brampton, le 2 juillet.

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