Archives des articles publiés par Bousquet Richard

Pour célébrer le 375e anniversaire de Montréal, l’organisme Jour de la Terre a mis sur pied le programme de plantation 375 000 arbres sur le territoire du Grand Montréal. Cette initiative culminera au printemps 2017 avec le déploiement de LA GRANDE MOBILISATION, une opération de plantation de 150 000 arbres par des bénévoles! Le programme 375 000 arbres, auquel se joint la FTQ, tend à améliorer la qualité de vie des habitants et habitantes, à lutter contre les changements climatiques, à préserver la biodiversité et à réduire les îlots de chaleur.

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Bravo à l’équipe du film Arrival!

En grève depuis l’automne dernier, les enseignantes et enseignants gabonais appellent les autorités publiques à négocier et répondre rapidement aux demandes syndicales visant à améliorer le système éducatif et obtenir de meilleures conditions d’enseignement et d’apprentissage.

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Grâce à une initiative lancée par le plus grand syndicat de l’éducation du Mexique, qui vise à aider ses membres à combler le fossé technologique qui divise le pays, les écoles défavorisées seront bientôt équipées en nouvelles technologies et les enseignantes et enseignants recevront des formations en informatique. Le Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), un affilié de l’Internationale de l’éducation (IE) au Mexique, lutte contre les inégalités en matière de maîtrise informatique et d’accès aux technologies, qui frappent le pays tout entier.

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À la suite du lancement du rapport du Comité spécial de l’éducation sur le recrutement et la rétention des enseignantes et enseignants, les syndicats d’enseignants du Royaume-Uni ont exhorté les autorités publiques à prendre des mesures urgentes pour résoudre cette profonde crise nationale. «L’enseignement peut être l’une des professions les plus gratifiantes, a déclaré le secrétaire général du Syndicat national des enseignants (NUT), Kevin Courtney. Cependant, des charges de travail de plus en plus inacceptables rendent de plus en plus compliqué de recruter de nouveaux enseignants et d’empêcher les actuels enseignants de partir.»

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La Fédération des professionnèles–CSN appuie sans réserve le SPPUS, dénonce l’attitude de la direction de l’Université de Sherbrooke et lui rappelle que les professeures et professeurs méritent le respect. Conscient que l’Université était aux prises avec des contraintes financières importantes, le SPPUS a accepté au cours des dernières années de ne pas combler tous les postes de professeurs. Dans le cadre de la négociation actuelle, la demande du SPPUS de rétablir le plancher d’emploi a essuyé un refus net de la part de la direction. La grève déclenchée par les professeures et professeurs est, sans contredit, un geste qui vise à protéger la mission de l’université.

Consultez ce calendrier pour connaître les diverses activités organisées dans votre région autour du 8 mars. Tous les groupes féministes sont aussi invités à y partager leurs actions. Cet autre calendrier fait la recension des activités organisées par le mouvement CSN dans les différentes régions du Québec.

Le Conseil syndical du SPUQ s’est réuni en assemblée plénière le 23 février pour prendre connaissance des développements qui ont suivi le dépôt au Conseil d’administration de l’UQAM de la synthèse de la consultation sur le Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM et partager les différents points de vue sur cette question. Le Conseil syndical a aussi adopté à l’unanimité deux résolutions : • Réagissant à l’annonce de compressions budgétaires demandées aux départements par les Facultés pour l’année 2017-2018, le Conseil syndical «refuse toute compression budgétaire pour 2017-2018 dans les unités académiques» et «demande à la direction de l’UQAM de faire les représentations nécessaires pour connaître la part du réinvestissement dans les universités qui sera attribuée à l’UQAM; d’informer la communauté des démarches entreprises et des résultats obtenus; et de prendre en compte ces derniers dans l’élaboration du budget 2017-2018».

Réunis en assemblée générale le 10 février, les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Académie linguistique internationale ont entériné à l’unanimité l’entente de principe conclue avec leur employeur. Accrédités depuis un an à la FNEEQ, la trentaine de professeures et professeurs ont obtenu des gains appréciables, dont des augmentations de salaire pour tous, le respect de l’ancienneté et une échelle de salaires. Avant cette première convention collective, les conditions de travail étaient peu satisfaisantes: l’instabilité et la précarité constituaient la norme.

Faut-il arrimer l’éducation avec les besoins des entreprises? Discussion avec Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Martine Hébert, vice-présidente de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), à l’antenne de Radio-Canada.