Table ronde de l’Observatoire de la retraite : Retraite et emploi au Québec : Où en sommes-nous? Comment renforcer la solidarité sociale?


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L’Observatoire de la retraite (une initiative de l’IRÉC) vous invite à sa prochaine table ronde qui aura lieu le 8 mai à Montréal. Elle aura pour thème: Retraite et emploi au Québec: Où en sommes-nous? Comment renforcer la solidarité sociale? Conférenciers: • Frédéric Hanin, professeur au département des relations industrielles de l’Université Laval; • Patrice Gagnon, responsable du dossier retraite et assurance à la FTQ; • Danis Prud’homme, directeur général du Réseau FADOQ. L’entrée est gratuite, mais l’inscription est obligatoire! Envoyez votre nom à l’adresse suivante : observatoireretraite@gmail.com. Les places sont limitées, alors réservez la vôtre rapidement!

Assemblée annuelle du Régime de retraite des chargées et chargés de cours le 25 avril


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L’assemblée annuelle du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec se tiendra le mercredi 25 avril, à 17h, au lieu social du SCCUQ (A-R540). Il sera question d’états financiers, de modification au Règlement, d’administration du régime et de placements. Un léger goûter (vin et fromages) sera servi. Toutes les cotisantes et tous les cotisants au régime sont les bienvenus.

Bannir les véhicules à combustion : pourquoi pas au Québec ?


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En juillet de l’an dernier, la France et la Grande-Bretagne ont fait les manchettes de l’actualité en annonçant, à quelques jours d’intervalle, leur engagement à bannir les véhicules à combustion interne (VCI) du marché des véhicules neufs, à l’horizon de 2040. Ces pays n’étaient pas les premiers à s’engager dans cette voie puisque la Norvège et les Pays-Bas les avaient précédés en prenant un tel engagement sur un horizon encore moins éloigné (2025 dans le cas de la Norvège). Néanmoins, un tel engagement de la part de deux des plus grandes économies du monde (5e et 6e selon les classements actuels), de surcroît des économies où se trouvent de puissants lobbys du secteur automobile, cela représente certainement un pas important, un signe indéniable du début de la fin de l’ère de l’utilisation des énergies fossiles dans les transports.

Négociations dans l’impasse : les employé-es d’Héma-Québec se dotent d’un mandat de grève générale illimitée


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Les techniciennes et techniciens de laboratoire, les assistantes et assistants techniques de laboratoire et les travailleuses et travailleurs d’Héma-Québec à Montréal, ont voté à 99%, dimanche, un mandat de grève générale illimitée à utiliser au moment jugé opportun. Les pourparlers entourant la question salariale sont dans une impasse depuis 2016. «Le Conseil du trésor doit immédiatement doter nos vis-à-vis à la table de négociation de mandats clairs afin de débloquer les discussions, a précisé d’entrée de jeu Sophie Larouche, porte-parole des syndicats d’Héma-Québec à Montréal. Nous savons que l’employeur a demandé au Conseil du trésor de pouvoir instaurer une structure salariale unique pour tous les syndicats d’Héma-Québec.

Politique bioalimentaire : il était temps, estime la CSN


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Après plusieurs années d’attente, la CSN se réjouit de voir enfin une politique bioalimentaire voir le jour, même si celle-ci comporte certaines zones d’ombre auxquelles elle estime qu’il faudra absolument remédier. «Nous avons pu le constater à de nombreuses reprises ces dernières semaines: les libéraux sont en mode électoral et s’activent sur tous les fronts pour séduire la population. Or, une telle politique qui viendra structurer le secteur se faisait attendre depuis trop longtemps par tous les acteurs du milieu pour qu’elle ne soit au final qu’un ballon électoral. Certes, elle est imparfaite et devra être bonifiée. Mais nous enjoignons tout gouvernement susceptible de prendre le pouvoir à travailler à partir de cette politique et à ne pas la jeter aux orties comme cela s’est trop souvent fait dans le passé», a souligné d’entrée de jeu le trésorier de la CSN, Pierre Patry.

Fermeture de l’école de musique de Villa Maria : une grande manifestation pour sauver la musique


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Des centaines de personnes ont pris d’assaut les rues du quartier Notre-Dame-de-Grâce à Montréal, dès 10h samedi matin, pour protester contre la fermeture prochaine de l’école de musique du collège Villa Maria. Les manifestantes et les manifestants ont répondu à l’appel du Collectif SOS Villa Maria, un comité de parents, d’élèves et de membres du personnel de l’école qui s’est formé à la suite de l’annonce brutale de cessation des activités de l’école de musique faite par la direction en janvier dernier. Munis de pancartes aux slogans évocateurs tels La musique nous unit et SVP, n’arrêtez pas la musique!, les nombreux élèves présents en avaient long à dire sur l’importance de la formation musicale dans leur parcours scolaire.

CPE du Coeur-du-Québec : 350 travailleuses votent la grève générale illimitée


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Les 350 travailleuses d’une vingtaine d’installations du Cœur-du-Québec ont voté à 90,2% en faveur du recours à la grève générale illimitée à appliquer au moment jugé opportun. Il s’agit donc d’un message sans équivoque à l’endroit des directions de CPE et de leur regroupement, soit l’Association patronale nationale des CPE (APNCPE), indiquant que ces travailleuses veulent obtenir un règlement conforme à leurs attentes et à ce qui a été négocié dans l’ensemble des autres régions.

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CPE de la Montérégie : Entente de principe adoptée. Outaouais : Entente de principe et annulation de la grève dans 17 CPE.

Faillite de Pharmetics 2011 : encore sous le choc, les membres du syndicat expriment leur frustration


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Au sortir de l’assemblée des créanciers tenue le 5 avril à Montréal, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Pharmetics (STTP–CSN) présents ont exprimé leur frustration en lien avec la fermeture sauvage de Pharmetics 2011, le 16 mars dernier. «L’an dernier, l’employeur avait demandé au syndicat de négocier rapidement, en quelques heures seulement, des conditions visant à satisfaire le futur actionnaire, dont le nom ne pouvait être divulgué, qui détenait déjà 80% des parts selon les informations que nous détenions. Pour nous, ce fut une mission accomplie, de préciser Marcel Robert, président du STTP–CSN. Malgré nos efforts afin d’en arriver à une entente rapide, le chef de la direction, monsieur Mario Ricci, nous annonçait en février des difficultés financières et la possibilité qu’il place l’entreprise sous la Loi sur la faillite et l’insolvabilité.»

Assemblées générales et conseil syndical : trois dates à retenir les 15 et 30 mai ainsi que le 14 juin


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Le SCCUQ convoque les chargées et chargés de cours à une assemblée générale le mardi 15 mai, à 12h30 à la salle A-2885, pour les consulter sur le projet de Politique 16 contre les violences et le sexisme de l’UQAM qui sera adoptée à l’automne, et procéder à un remplacement au Comité des agentes et agents de relations de travail.

Un conseil syndical se tiendra le mercredi 30 mai, à 12h30, au local A-2860. Les comités de réflexion mis en place par le SCCUQ cet hiver sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et l’intégration des chargées et chargés de cours feront rapport de leurs travaux et une discussion avec les membres suivra.

Cinq ans d’interventions dans le métro de Montréal : «Le métro, un peu comme un grand centre de jour»


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Chaque jour, de nombreuses personnes en situation d’itinérance trouvent refuge dans le métro. Si la majorité des usagers de la Société de transport de Montréal (STM) passent leur chemin sans les remarquer, certains les cherchent. Métro a suivi, le temps d’une matinée, les intervenants psychosociaux de la Société de développement social (SDS), qui parcourent le réseau souterrain pour venir en aide aux personnes itinérantes ou vulnérables.

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Un pas de plus en vue de l’implantation des wet services à Montréal.

Mourir sous les balles de la police au Canada : une situation à la hausse


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Entre 2000 et 2017, plus de 400 Canadiens sont morts des suites de contacts ou d’altercations avec des policiers. Portrait d’une situation en évolution. Une vidéo, de mauvaise qualité et qui a été tournée de loin avec un téléphone portable en 2007, montre un homme rampant en direction de deux policiers. Soudain, des coups de feu retentissent. Huit balles atteignent Paul Boyd, 39 ans, le tuant sur le coup. Capté par un passant, cet incident est un des 461 cas de contacts mortels avec les forces policières qui se sont produits au pays depuis 2000. Une analyse de CBC montre que le nombre de ces cas est à la hausse.

Manifestation pour l’avenir de l’éducation supérieure le jeudi 12 avril


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En prévision des États généraux de l’enseignement supérieur, le Conseil central du Montréal métropolitain – CSN vous invite à une manifestation pour l’avenir de l’éducation supérieure, le jeudi 12 avril 2018, départ à 12h au coin des rues Ste-Catherine et Jeanne-Mance, place du Musée d’art contemporain de Montréal. Les menaces à nos institutions collégiales et universitaires sont nombreuses, et nous devons nous mobiliser afin d’en assurer l’avenir! Le CCMM-CSN invite toutes celles et ceux qui ont l’avenir des cégeps et universités à coeur à venir marcher dans les rues du centre-ville avec pour objectif de faire connaître les défis auxquels est confronté l’enseignement supérieur au Québec, notamment en matière de financement, de collégialité et de précarité.

Exposition Fabulam : les Artistes têtes chercheuses rencontre le public le 15 avril


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La Maison de la culture Frontenac présente l’exposition Fabulam rassemblant le travail du collectif Artistes têtes chercheuses autour du thème allégorique de la caverne de Platon. Avec les œuvres de Sophie Castonguay, Denis Farley, Patricia Gauvin, Marie-France Giraudon, Jean Marois, Josée Pellerin, Katherine Rochon, Dominique Sarrazin, Anne-C. Thibault et Suzan Vachon. Les artistes seront présents le dimanche 15 avril à 14h pour rencontrer le public et discourir autour des différentes perceptions de l’allégorie de la caverne de Platon. C’est un rendez-vous pour la dernière journée de l’exposition.

Comité de révision de la Politique no 10 : réponse favorable de la direction à une demande du SCCUQ


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Le Comité exécutif du SCCUQ a envoyé une lettre, le 26 mars 2018, à la vice-rectrice à la recherche et à la création, ainsi qu’à la rectrice de l’UQAM, afin de demander l’ajout sur le Comité de révision de la Politique no 10 d’une personne chargée de cours qui reflète les nouvelles réalités et qu’elle soit choisie par le Syndicat. La vice-rectrice ainsi que la rectrice nous ont répondu immédiatement de manière favorable. Une personne chargée de cours nommée par le Syndicat va donc se joindre au Comité.

Nous avions été surpris d’apprendre que, lors de la réunion de la Commission des études du 6 mars, un dossier d’information concernant le processus de révision de la Politique no 10 de la recherche et de la création avait été présenté et que la composition du Comité de révision incluait un chargé de cours ayant le statut de professeur associé et n’ayant pas été choisi par le Syndicat.

Financement des stages : l’ADEESE est loin de crier victoire


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Un montant de 15 millions de dollars a été accordé pour la compensation financière du stage 4 en enseignement, lors du dernier budget du gouvernement provincial. Il s’agit d’un bon avancement pour prévenir la précarité financière des étudiantes et étudiants. Cependant, il faut rester vigilant à l’annonce de ce budget. Tout d’abord, ce montant de 15M$ sert à la mise en place de ladite compensation, ce qui veut dire qu’un montant sera attribué pour la restructuration de l’aide financière aux études (AFE). De plus, de ce 15M$, 5M$ seront pris dans le fonds de suppléance, ce qui laisse entendre que les stagiaires agiront à titre de suppléantes et suppléants.

Entre vous et moi


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Je vous invite à aller prendre l’air samedi. Si vous cherchez un prétexte, une marche est organisée pour sauver l’école de musique Villa Maria. Elle partira du métro Villa Maria à 10h. C’est une initiative de parents, de professeurs et d’anciens élèves qui se sont réunis à la suite de la fermeture annoncée de la célèbre école de musique Villa Maria. Puis une action citoyenne symbolique contre les paradis fiscaux partira du Square Philips à 15 heures. Elle est organisée par le Collectif Échec aux paradis fiscaux dans le cadre de la semaine d’action contre les paradis fiscaux.

Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ

Budget 2018-2019 : manque d’ambition pour lutter contre les paradis fiscaux


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Le Collectif Échec aux paradis fiscaux, dont est membre la CSN, dresse un bilan mitigé du budget du Québec 2018-2019, rendu public mardi dernier. En effet, à la suite du dévoilement du plan d’action gouvernemental contre les paradis fiscaux en novembre dernier, on se serait attendu à de nouvelles politiques plus ciblées pour garantir l’équité fiscale. Le budget propose malheureusement peu d’avancées dans la lutte contre les paradis fiscaux et cible des résultats en deçà des attentes de la population.

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Centre de communication d’Urgences-santé : nouvelle grève de deux jours des 210 répartiteurs, répartitrices et employé-es de bureau en colère


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À bout de patience, les 210 répartiteurs, répartitrices et employé-es de bureau du centre d’appels d’Urgences-santé ont pour une quatrième fois déclenché la grève, mercredi soir, qui se poursuivra ce vendredi jusqu’à 23 heures. Leur convention collective étant échue depuis le 31 mars 2015, ils réclament notamment la parité de traitement avec leurs collègues ambulanciers et employé-es de soutien d’Urgences-santé ainsi qu’avec les 500 000 employées et employés de l’État.

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Projets pilotes du ministre Barrette sur les ratios : un bien petit baume qui ne répond pas à l’ampleur de la détresse du personnel. Trois ans de réforme Barrette : un échec sur toute la ligne.

Journée de réflexion sur l’islamophobie le 27 avril


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Le Conseil central du Montréal métropolitain organise une Journée de réflexion sur l’islamophobie le vendredi 27 avril, de 9h30 à 16h30, au 1601 avenue de Lorimier, pour mieux comprendre les diverses formes d’islamophobie afin de relever le défi de l’intégration des minorités racisées dans nos milieux de travail et de renforcer la cohésion syndicale. Venez échanger avec nos panels d’experts et de militantes et militants du mouvement: • Perspectives sur l’islamophobie et le chemin vers une société laïque, pluraliste et équitable • Les programmes d’accès à l’égalité des personnes immigrantes et racisées en milieu de travail, dans les secteurs public et privé • Perspectives syndicales à la CSN sur les réalités en milieu de travail.

Conférence Le syndicalisme confronté aux changements climatiques, le 18 avril


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La crise climatique engendre une multitude de paradoxes pour le mouvement syndical. Comment concilier emploi et respect de l’environnement? Il est maintenant clair que l’activité humaine, et plus spécifiquement nos modes de production et de consommation, cause des dérèglements climatiques. Or, ces modes de vie procurent des millions d’emplois. Comment lutter contre les changements climatiques en évitant des mises à pied massives et du même fait un accroissement des inégalités sociales? Qu’en sera-t-il plus précisément de la grande région de Montréal? Les organisations syndicales savent qu’elles ont un rôle à jouer, mais lequel? Le Comité intersyndical du Montréal métropolitain vous invite, le mercredi 18 avril à 19h, au Monument national, 1182 boulevard Saint-Laurent, à entendre Coralie Deny expliquer les impacts des changements climatiques sur l’île de Montréal, et Patrick Bonin exprimer le point de vue d’une organisation environnementale au sujet de la transition juste.

Université d’Ottawa : diminution des droits de scolarité pour les doctorants internationaux


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L’Université d’Ottawa diminuera les droits de scolarité des doctorants internationaux afin d’attirer les meilleurs candidats à l’échelle mondiale. À compter du 1er septembre 2018, les doctorants internationaux inscrits à l’Université d’Ottawa paieront des droits de scolarité à un taux équivalent à celui payé par les doctorants canadiens. L’Université souhaite s’assurer que tous les doctorants internationaux soient en mesure d’étudier à moindre coût tout en tirant parti de ses installations et de son excellence en recherche et en enseignement.

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Recherche ou enseignement : faut-il choisir ?


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Toutes les universités, tous les universitaires s’engagent-ils simultanément sur la qualité de la recherche et de l’enseignement? Ce dossier examine les tensions propres à ce couplage fondateur à la lumière de quelques travaux de recherche récents, français et européens. Une première partie s’intéresse à l’évolution des missions dévolues aux universités et aux processus de différenciation qui revisitent le modèle humboldtien du XIXe siècle. Une deuxième partie analyse la diversification des modes d’entrée dans la carrière académique et la structure française des emplois scientifiques et pédagogiques. La troisième partie porte sur le travail académique et les asymétries fonctionnelles liées aux tâches de recherche et d’enseignement, et examine les facteurs influençant l’orientation différenciée des activités.

Comment résoudre le problème de la malhonnêteté universitaire?


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Les étudiants peuvent acheter des travaux plus facilement que jamais. En attendant que les universités puissent éradiquer ce type de tricherie, les professeurs font de la prévention. Comment composer avec une tricherie sans savoir si elle s’est vraiment produite? Il s’agit d’une question importante pour les universités du pays, car il est de plus en plus facile pour les étudiants d’acheter des dissertations entières et rédigées sur demande par l’intermédiaire de services en ligne ou de babillards, et de les soumettre en leur propre nom. Les professeurs ont beaucoup de mal à démasquer ces supercheries, et personne ne connaît vraiment l’ampleur du problème.

La CSQ lance la deuxième édition du Référentiel pour les élèves en difficulté


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La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE) a dévoilé la semaine dernière la deuxième édition du très estimé et très populaire Référentiel : les élèves à risque et HDAA (handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage). Cet outil, enrichi et bonifié, fournit des informations essentielles sur les handicaps et les difficultés rencontrées chez les élèves. Il propose une multitude de pistes d’action à travers lesquelles l’enseignante ou l’enseignant exerce son jugement professionnel et fait les choix qui lui apparaissent pertinents eu égard à l’élève qui se retrouve devant lui, dans le but de répondre du mieux possible à ses besoins.

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