Chronique du Comité de négo

Un beau moment de démocratie syndicale

Nous étions réunies et réunis en assemblée générale ce lundi 30 novembre et nous avons eu le plaisir de vous présenter les conclusions de nos travaux. Les échanges ont été particulièrement fructueux et nous vous remercions d’y avoir assisté en grand nombre. Quatre des six propositions initialement prévues vous ont été exposées et ont été adoptées. Nous sommes ravis de disposer de ce premier volet de notre mandat. Ce projet de négociation est d’ores et déjà extrêmement enthousiasmant.

Au cours de cette assemblée, nous nous sommes dotés d’une proposition centrale concernant un mécanisme de stabilisation de nos emplois.

Conservez tous vos reçus!

L’année 2020 qui s’achève a bouleversé nos vies d’enseignants de plusieurs manières, dont l’enseignement à distance à partir de notre domicile. Outre les conséquences sur nos étudiants et notre équilibre mental, cet épisode pourrait également avoir pour chacun d’entre nous une incidence fiscale.

En effet, l’interdiction d’accès à nos locaux usuels d’enseignement, l’obligation d’enseigner en distanciel ainsi que le travail à partir de nos domiciles respectifs que nous a imposés l’employeur peuvent entraîner la possibilité d’une déduction fiscale relative à l’exercice d’un emploi à domicile. Déjà plusieurs articles ont paru à ce sujet; pour n’en citer qu’un seul, celui de la respectable revue ProtégezVous : https://www.protegez-vous.ca/nouvelles/affaires-et-societe/teletravail-impots-deductible

Rappel : Formation virtuelle sur le régime de retraite

Le 10 décembre, les membres du Syndicat qui désirent connaître les modalités du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ), sont conviés à une session d’information virtuelle offerte par Marie Bouvier, actuelle présidente du RRCCUQ et ancienne trésorière du SPEUQAM. La présentation d’une heure se fera sur la plateforme ZOOM, de 12 h 45 à 13 h 45.

On s’inscrit à cette formation en écrivant à la conseillère mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil à beausoleil.cathy@uqam.ca  avant midi, le 4 décembre. Un lien Zoom vous sera alors transmis.

Rappel : réservation pour le Party des fêtes « virtuel »

Votre Comité mobilisation-intégration vous invite à réserver votre place pour le Party des fêtes « virtuel »  des chargées et chargés de cours du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM qui aura lieu le 21 décembre, à 18 h.

Joignez-vous à vos consœurs et confrères afin de profiter de ce joyeux moment de divertissement! Plusieurs cadeaux provenant d’entreprises locales vous attendent! On doit confirmer sa présence au plus tard ce vendredi 4 décembre, à midi, à beausoleil.cathy@uqam.ca.

Le perfectionnement

Conformément à l’article 16 de la convention collective UQAM-SPPEUQAM, il existe un programme de perfectionnement des personnes chargées de cours en trois chapitres :

La Mise à jour des connaissances

Il s’agit de l’acquisition de nouvelles connaissances, créditées ou non, dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation sous forme de participation à des réunions scientifiques, à des colloques, à des séminaires, à des sessions de formation, à des ateliers. Dépôt à tous les premiers vendredis du mois (à l’exception de juillet et août). Le prochain dépôt est donc le vendredi 4 décembre 2020.

Le Perfectionnement court

Avancement des connaissances dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation en permettant aux personnes chargées de cours de participer à des travaux de préparation et de diffusion de connaissances, sous diverses formes.

Chronique des relations de travail

Période de probation 

Cette chronique s’adresse à vous, chargée ou chargé de cours, si vous avez remarqué, qu’il y a la mention « probation » dans votre dossier Accent (ACCès à l’enseignemENT)

Que veut dire « être en probation »?

Suite à votre première embauche à l’UQAM, à titre de chargée ou chargé de cours, vous passez par une période de probation, ou d’essai, au terme de laquelle il sera question d’évaluer l’ensemble de votre prestation d’enseignement. Vous intégrez alors le bassin de votre département, ou de votre faculté, et vous cumulez du pointage avec les charges de cours octroyées. Durant cette période, vous ne pouvez obtenir qu’une seule charge de cours par étape d’attribution, pour un maximum de deux charges de cours par trimestre.

Une vidéo pour la 20e Journée nationale des chargées et des chargés de cours

Pour souligner la Journée nationale des chargées et des chargés de cours, le 22 novembre dernier, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) a produit et diffusé une vidéo pour souligner la contribution fondamentale de ce corps enseignant à l’université. Plusieurs collègues du SPPEUQAM et d’autres syndicats de chargées et chargés de cours sont en vedette dans ce document. À voir ici : https://www.facebook.com/FneeqCSN/videos/817909342376590

Victoire du Syndicat des employé-es de la Librairie Raffin Plaza St-Hubert–CSN

Le jeudi 19 novembre, les membres du Syndicat des employé-es de la Librairie Raffin Plaza St-Hubert–CSN ont accepté, dans une proportion de 100 %, la recommandation faite par le conciliateur, après une grève d’un mois et demi, débutée le 5 octobre. L’Assemblée générale du SPPEUQAM du 10 novembre avait d’ailleurs voté à l’unanimité un don solidaire de 1 000 $ pour soutenir cette grève, comme l’ont fait plusieurs autres syndicats du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN).

La résolution de ce conflit de travail à la faveur des employé-e-s nous touche d’autant plus qu’il visait la stabilisation des horaires de travail et la reconnaissance de l’expertise et de la formation des libraires; des enjeux analogues à ceux que nous défendons dans le cadre de la négociation de notre convention collective, visant également la stabilisation de notre emploi et la reconnaissance de nos expertises.

Ratification d’une entente de principe à McGill

L’Assemblée générale du Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs(trices) de McGill (MCLIU) a ratifié, le 20 novembre dernier, l’entente de principe signée précédemment par le syndicat avec l’employeur pour leur deuxième convention collective depuis leur syndicalisation, avec la FNEEQ-CSN.

Le texte de l’entente n’étant pas encore officialisé, nous ne pouvons en commenter le détail, mais nous pouvons nous réjouir solidairement de cette nouvelle convention qui, après 3 ans de négociations, obtiennent des augmentations salariales (rétroactives), la résolution des griefs en litige, l’amélioration de la liste de pointage et du maintien du lien d’emploi.

La FNEEQ et la lutte pour la reconnaissance des personnes chargées de cours

Au cours du mois de novembre, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) a dû défendre sur plusieurs tribunes l’importance (sinon l’existence) des personnes chargées de cours.

D’abord dans le cadre des Consultations sur l’université québécoise du futur, dont nous parlions dans notre infolettre du 22 octobre. La FNEEQ-CSN, en alliance avec la Table des partenaires universitaires (TPU), ont réussi à dénoncer l’absence des chargées et chargés de cours ainsi que d’autres employé-e-s universitaires de la réflexion sur l’avenir de l’université québécoise, et à y faire reconnaître notre apport fondamental, non seulement en enseignement, mais aussi en recherche et création.

L’excellence du travail de Linda Rabin à nouveau reconnu

Linda Rabin, une grande artiste, tout en étant une pédagogue mondialement réputée dans le milieu de la danse vient de se mériter le Prix de la danse de Montréal 2020 dans la catégorie Contribution exceptionnelle. Le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM félicite chaleureusement madame Rabin, chargée de cours au département de danse.

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Quand Amazon défonce les portes du Château avec l’aide du public consommateur

Naoufel Remili, chargé de cours à l’École supérieure de mode, a récemment écrit un article sur le fragile milieu du vêtement au Québec. Selon lui, « l’industrie du vêtement est étroitement liée à l’histoire du Québec et à l’évolution des comportements de la société. La mode est un marqueur fort de l’identité d’une personne, mais aussi d’une collectivité, tout comme le sont les arts et le sport. »

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2e Infolettre de novembre : faux congés de remerciement et quelques bonnes nouvelles

La rectrice de l’UQAM qui nous félicite pour notre résilience et notre beau travail en nous offrant trois jours de faux congés, c’est vraiment le comble de l’inconscience qui trahit le mépris institutionnel systémique de la Direction de l’UQAM envers ses enseignantes et enseignants à contrat que sont les chargées et chargés de cours!

Est-il à nouveau nécessaire de rappeler, à nouveau, que les membres du SPPEUQAM donnent la majorité des cours de 1er cycle à l’UQAM et que ces personnes disposent d’une précieuse expertise professionnelle, dont les étudiantes et étudiants bénéficient grandement?

Dans un autre registre plus joyeux, plus d’un an et demi après avoir changé de nom, suite à un vote en Assemblée générale, passant de l’appellation Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM à celle de Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM, le site Internet du Syndicat a une adresse URL qui correspond à son nouvel acronyme, SPPEUQAM.ORG

Joyeux chômage et bonne chance pour la nouvelle année!

Dans son message du 9 novembre 2020, la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, annonçait des journées de remerciement, sous la forme de trois congés, afin que toutes les employées et employés puissent profiter des fêtes et bénéficier d’un repos bien mérité. Ce message a suscité plusieurs questions chez les personnes chargées de cours qui se demandaient sous quelle forme cette belle nouvelle pouvait s’appliquer pour elles.

Après vérification, le Service du personnel enseignant a confirmé au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM que cela ne s’appliquait pas aux enseignantes et enseignants contractuels que sont les chargées et chargés de cours, signifiant ainsi que ces personnes sont des employées et employés de seconde zone de l’UQAM!

Soirée RECONNAISSANCE virtuelle, Départ à la retraite 2019-2020

Une chaleureuse et cordiale invitation est faite aux chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, pour participer à la soirée organisée en l’honneur des collègues du Syndicat, partant à la retraite en 2019 et en 2020. L’événement aura lieu le 10 décembre, dès 18 h. Ces personnes nouvellement retraitées seront honorées et remerciées pendant cette soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

Guy Beausoleil, Faculté des arts François Besré, Département de géographie Marie Blais, Département d’études urbaines et touristiques et a été, entre autres, présidente du SPPEUQAM de 2014 à 2018, vice-présidente aux affaires universitaires de 1999 à 2001 et vice-présidente aux relations intersyndicales de 1989 à 1991 François Blanchard, Département des sciences juridiques Jorys Bolduc, Département des sciences biologiques Francine Boulet, Département d’éducation et pédagogie François Bourassa, Faculté des arts Raymond Bréard, Département de stratégie, responsabilité sociale et environnement Marie-Hélène Côté, l’École de travail social Chantal Dubois, Département de musique Jean-Philippe Fauteux, École de design Chéryl Friedman-Musacchio, École de langues Pierre Hébert, Département de musique Sylvie Jetté, Faculté de communication François Joly, École de design André Lambert, Département de musique Lisette Lemieux, École des arts visuels et médiatiques Donna Lisney, École des langues Pascale Noizet, Département d’études littéraires Moulay Driss Ouedghiri, Département de management et technologie Bernadette Rey, École supérieure de mode Émile Segev, Département de management et technologie Louise Surprenant, École des médias Renée Trudeau, Département des sciences comptables Warren Wilson, Département d’histoire

Déroulement de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

17 h 30 à 18 h : accueil des personnes retraitées et chargées de cours 18 h : mot de la présidente du RRCCUQ, Marie Bouvier 18 h 15 : présentation en l’honneur des chargées et chargés de cours ayant pris leur retraite en 2019-2020 19 h : fin de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle

RSVP : Cathy Beausoleil, conseillère mobilisation-intégration, à : beausoleil.cathy@uqam.ca

Vive les chargées et chargés de cours!

Le 22 novembre 2020, ce sera la vingtième édition de la Journée nationale des chargées et chargés de cours dans les universités québécoises.

En cette période crise sanitaire, où les conditions d’enseignement sont particulièrement difficiles, les chargées et chargés de cours peuvent, malgré leur situation de précarité et malgré le peu de reconnaissance de leur employeur, se féliciter de tenir le coup et de lutter avec conviction pour la préservation de la qualité de l’enseignement à l’université.

Chronique du Comité de négo

Le Conseil syndical uni derrière son projet de convention collective

Un Conseil syndical particulièrement rassembleur a eu lieu le 10 novembre dernier. Les déléguées et délégués ont alors appuyé à l’unanimité des propositions phares du projet de convention collective portant sur la stabilisation de l’emploi et sur la formation à distance.

Le Comité de négociation a tout d’abord présenté une proposition innovatrice pour rendre possible la stabilisation de l’emploi, soit la garantie de l’offre du nombre de charges de cours moyen des cinq dernières années à chacune des personnes chargées de cours, telle que votée à l’Assemblée générale de mars 2018.

Chronique des relations de travail

Les revendications pour l’HIver 2020

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont établi depuis un certain temps leurs revendications concernant les modalités des trimestres exceptionnels actuels. Ces modalités permettraient un enseignement de qualité tout en réduisant la surcharge de travail qui s’accumule et en décourage plusieurs à l’aube d’un troisième trimestre complet en non-présentiel. La taille maximale des groupes-cours à 40 étudiantes et étudiants et une bonification de 30 % de nos contrats pourraient minimalement permettre d’adapter les cours à ce type d’enseignement exceptionnel avec, pour objectif, un enseignement de qualité tout en réduisant la surcharge de travail.

Alors que doivent se déterminer les modalités du trimestre d’hiver, le Syndicat a rencontré le Service du personnel enseignant le 3 novembre dernier.

Suivi des décisions du Comité de liaison institutionnel pour les projets d’intégration

Les projets d’intégration favorisent la collaboration entre les corps enseignants et permettent de valoriser la précieuse contribution des chargé.e.s de cours dans l’amélioration de la qualité de l’enseignement.

Le budget annuel pour l’année 2020-2021 totalise 708 730 $ (600 000 $ + le montant récupéré sur les projets non complétés de l’année 2019-2020, qui s’élève à 108 730 $). Pour le dépôt annuel de mai 2020, le Comité de liaison institutionnel (CLI) a octroyé 588 489 $. Lors du dépôt ponctuel (ad hoc) de septembre 2020, le CLI a reçu 31 projets totalisant une demande de financement de 175 985 $.