8 mars : une attention médiatique profitable aux groupes de défense des femmes


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Il faut le souligner: cela faisait bien longtemps que les médias n’avaient pas autant couvert les raisons d’être du 8 mars. Cette couverture est due, de manière flagrante, aux campagnes contre le harcèlement et les violences faites aux femmes soulevées un peu partout dans le monde dans le sillage du mouvement #MoiAussi. Bien sûr l’attention médiatique tient en grande partie à l’aspect «glamour» des dénonciatrices initiales et des agresseurs, mais cela a donné une vitrine, un micro (et parfois même un peu d’argent!), aux femmes et aux groupes qui dénoncent depuis des années et partout dans le monde, cet état de fait.

Le mouvement #MeToo happe aussi le milieu de la mode : rien d’étonnant selon Madeleine Goubau


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Le New York Times a été le premier média à faire enquête sur les agressions sexuelles dans le milieu de la mode, publiant des dénonciations visant les photographes vedettes Bruce Weber et Mario Testino. Abus de pouvoir et harcèlement sont courants dans cette industrie dominée par une petite poignée de personnes très influentes, mais les choses changent petit à petit, selon la chargée de cours Madeleine Goubau, dans un texte de Radio-Canada. En plus des agressions commises contre des femmes, pas moins de 15 mannequins hommes et 13 assistants ont dénoncé les comportements sexuels déplacés des deux photographes. Il n’y a là rien d’étonnant, rapporte-t-elle.

Philippines : soutien international croissant en faveur des enseignants et étudiants Lumad qui se battent pour leur droit à l’éducation


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Les syndicats d’enseignants continuent à montrer leur solidarité au niveau mondial et répondent à l’appel de l’Internationale de l’éducation (IE) leur demandant d’agir et de condamner les attaques permanentes dont sont victimes les écoles, les enseignantes, enseignants et les communautés Lumad aux Philippines. Les membres de l’IE de toutes les régions du globe unissent leur voix en solidarité et ont publié des lettres de protestation et condamné publiquement la situation depuis le 26 juillet, lorsque l’IE a demandé à ses organisations membres de condamner le harcèlement incessant et les attaques dont sont victimes les étudiant(e)s, les enseignant(e)s et les défenseurs/euses des droits humains des communautés indigènes Lumad dans l’île méridionale de Mindanao, aux Philippines.

Réseau de transport de Longueuil : trois officiers syndicaux sous enquête


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Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3333 qui représente les chauffeurs et chauffeuses d’autobus du Réseau de transport de Longueuil, dénonce et condamne de façon ferme, l’action de leur Employeur, qui a mis sous enquête la présidente du Syndicat, la directrice syndicale du centre d’exploitation Vieux-Longueuil et le directeur syndical du centre d’exploitation Saint-Hubert. La motivation qui sert de prétexte à cette mise en scène de l’Employeur est reliée au devoir de représentation du Syndicat par rapport à un événement du 30 mars dernier. Lorsque deux officiers, à la demande de la présidente, ont procédé à la validation de plaintes en provenance des membres de l’unité syndicale contre la façon d’agir de certains superviseurs dont le comportement et les agissements s’apparentent à de l’intimidation et du harcèlement.

Un jalon est posé dans la lutte contre la violence sexuelle à l’UQO


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Des représentants étudiants et du corps professoral, ainsi que la vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) se sont rencontrés pour la première fois, mercredi, afin d’entreprendre le travail visant à établir une communauté universitaire exempte de harcèlement, de violence et d’agression à caractère sexuel. Ce comité consultatif va coordonner les divers groupes de travail sur la question et rassembler les recommandations qui vont en découler. Son mandat est d’aider l’établissement d’enseignement à adopter une politique contre la violence sexuelle.

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Une personne sur quatre victime de violence sexuelle sur les campus du Québec


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Une personne sur quatre a subi une forme de violence sexuelle au cours de la dernière année sur six campus du Québec, dont l’Université de Sherbrooke. Ce constat a été rendu public lors du dévoilement des premiers résultats d’une vaste étude sur la sexualité, la sécurité et les interactions en milieu universitaire. Pour en arriver à cette conclusion, les chercheuses ont compilé les réponses de 8733 répondants, incluant certains membres du personnel. Chacun des répondants a rempli anonymement des questionnaires en ligne l’hiver dernier. Le quart des répondants affirme avoir été victime d’une forme de violence sexuelle, de l’harcèlement jusqu’à l’agression sexuelle.

Journal du SÉTUE : mobilisation contre la décentralisation et retour sur la grève


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Depuis plusieurs années, nous assistons à d’importantes modifications dans le milieu universitaire. Cette année, l’UQAM a d’ailleurs entamé un «processus de réflexion» sur la décentralisation de ses ressources financières. Ce processus pourrait certainement mettre à mal la démocratie uqamienne et centraliser davantage les prises de décisions au sein de l’université en laissant carte blanche aux doyennes et doyens des facultés sur la manière de dépenser les budgets mis à leur disposition. Plusieurs universités canadiennes et internationales sont passées par des processus semblables et les constats sont alarmants. En effet, dans les établissements con­cernés, on observe un sous-financement et même la fer­meture des facultés «moins payantes» qui s’avèrent sou­vent être celles d’arts et de sciences humaines.

Fossé entre les genres de plus en plus important chez les enfants : le bien-être des filles s’avère inquiétant, selon un rapport britannique


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Trois nouveaux rapports britanniques révèlent que le nombre de filles se déclarant malheureuses augmente à un rythme inquiétant – une hausse principalement imputable au harcèlement et aux problèmes physiques. Interrogés sur des problèmes plus spécifiques, tels que le physique, 34% des filles se sont dites malheureuses, contre 20% des garçons. Selon les chercheuses et chercheurs, les filles sont plus susceptibles de faire l’objet de harcèlement émotionnel et d’injures – deux fois plus que le harcèlement physique chez les garçons.

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Recherche sur les situations de harcèlement et de violence à caractère sexuel en milieu universitaire


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La collecte de données se poursuit encore quelques semaines pour le projet ESSIMU, une recherche sur les situations de harcèlement et de violence à caractère sexuel en milieu universitaire, et la participation des personnes chargées de cours (mais aussi étudiantes et employées) est cruciale. Il n’est pas nécessaire d’avoir vécu personnellement ces situations ou d’en avoir été témoin pour répondre. L’enjeu est la participation d’un grand nombre de personnes dans les six universités québécoises impliquées. Il suffit de répondre à un questionnaire en ligne, portant sur votre perception ou vos expériences de harcèlement et des violences sexuelles en contexte universitaire (durée moyenne variant de 15 à 20 minutes).

Transports en commun : la plaie du harcèlement


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Dans les transports en commun, les regards inquisiteurs, remarques sexistes et autres mains baladeuses sont le pain quotidien de centaines de milliers de femmes d’un bout à l’autre de la planète. Mais Montréal fait-elle figure d’exception? Personne à Montréal, pas même le Service de police de la Ville de Montréal ou la Société de transport de Montréal, ne dispose de données chiffrées concernant spécifiquement les cas de harcèlement ou d’agression dans les transports en commun. Sur la plateforme Web de l’organisation Hollaback Montréal – branche locale du groupe international qui lutte contre le harcèlement de rue et la violence faite aux femmes dans les espaces publics -, les témoignages sont pourtant nombreux.

Harcèlement et discrimination à la faculté de médecine de l’UdeM


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Intimidation. Discrimination. Harcèlement. Les étudiantes et étudiants de la faculté de médecine de l’Université de Montréal travaillent dans un milieu hostile, révèle un rapport interne dévastateur obtenu par La Presse. Le document, rédigé par l’ombudsman de l’Université de Montréal, Pascale Descary, demande à la faculté de médecine d’agir pour «que cessent les pratiques ou attitudes inappropriées de harcèlement ou d’intimidation se manifestant, parfois de manière récurrente et bien enracinée, chez certains membres de sa communauté et dans certains milieux».

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Violences sexuelles : Concordia s’attaque au problème sur son campus. Partys de la rentrée : la «culture du viol» dénoncée à l’Université Laval.

Harcèlement à l’UQAM : deux fois plus de signalements


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Il y a eu deux fois plus de plaintes pour harcèlement à l’UQAM en novembre dernier que durant le même mois l’année précédente. Le Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement (BIPH) de l’Université a enregistré 27 plaintes et signalements en novembre 2014, contre 13 un an plus tôt.

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Également en novembre, le vice-recteur à la vie universitaire, Marc Turgeon, invitait les personnes qui ont subi une situation d’agression à caractère sexuel, sans pour autant vouloir porter plainte, à écrire à l’adresse ombudsman@uqam.ca. Il précisait que le nom des personnes ainsi que la teneur de leur témoignage demeureront strictement confidentiels.

Culture du viol : l’Université d’Ottawa créera un groupe de travail


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Le recteur de l’Université d’Ottawa, Allan Rock, annonce la création d’un groupe de travail sur le respect et l’égalité. « L’Université d’Ottawa vit une période difficile », a d’abord affirmé le recteur. La présidente de la Fédération étudiante, Anne-Marie Roy, a récemment été la cible de commentaires dégradants à teneur sexuelle sur Facebook de la part de cinq jeunes hommes, dont quatre représentants étudiants. Et la direction de l’Université a suspendu l’équipe de hockey masculin des Gee Gees, à cause d’allégations d’agression sexuelle en groupe visant certains de ses joueurs.

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Un syndicat de l’Université d’Ottawa demande la mise sur pied d’un cours obligatoire pour tous ses étudiants sur le harcèlement et les agressions sexuelles.