Une pétition pour protéger le droit à la négociation


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L’imposition des conditions de travail dans le secteur municipal est un enjeu fondamental non seulement pour les employés municipaux, mais pour tous les travailleurs syndiqués qui voient ainsi leur droit à la libre négociation brimé. En échange du nouveau pacte fiscal, le gouvernement donnerait aux municipalités le pouvoir de décréter les conditions de travail des 32 000 employés (cols bleus et blancs) syndiqués dans 300 municipalités. À la FTQ, nous craignons que cette modification au Code du travail puisse, éventuellement, être étendue à d’autres secteurs (public, parapublic et privé). Nous vous invitons à signer la pétition.

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La Californie montre le chemin : le salaire minimum passe à 15$


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Journée historique pour un pays où l’écart entre les riches et les pauvres ne cesse d’augmenter! Le 28 mars 2016, le gouverneur démocrate de la Californie, Jerry Brown, a annoncé la signature d’un accord entre son administration et les syndicats, en particulier le syndicat des services SEIU (Service Employees International Union), pour augmenter le salaire minimum horaire de 10 à 15 dollars d’ici 2022. «L’augmentation du salaire minimum californien à 15$ l’heure est une excellente nouvelle pour les travailleurs et les travailleuses de toute l’Amérique du Nord. Nous voulons que le Québec emboîte le pas à la Californie. C’est ce que nous allons demander au gouvernement Couillard», a fait savoir le président de la FTQ, Daniel Boyer.

Projet de loi sur Air Canada : le gouvernement Trudeau lâche les emplois à Montréal


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et l’Association internationale des Machinistes et travailleurs et travailleuses de l’Aérospatiale (AIMTA), affiliée à la FTQ, ont reçu avec colère le dépôt du projet de loi C-10, Loi modifiant la Loi sur la participation publique au capital d’Air Canada et comportant d’autres mesures. Il est du devoir d’un gouvernement responsable de protéger et stimuler le niveau d’emploi sur son territoire, malheureusement les libéraux feraient exactement le contraire avec le projet de loi C-10.

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La FTQ rejette la réforme des commissions scolaires


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) s’est présenté devant la Commission de la culture et de l’éducation de l’Assemblée nationale le 15 mars pour demander d’importants amendements au projet de loi no 86 sur la gouvernance des commissions scolaires. Dans ce dossier, comme dans celui du système de santé ou celui des organismes administrant les lois du travail, la FTQ et ses syndicats affiliés constatent que l’intention première du gouvernement Couillard est de chambouler les structures administratives dans le but de centraliser les pouvoirs dans les mains du ministre responsable et de faire reculer les instances de débat démocratique.

Rassemblement à l’UQAM : 100 jours de grève, 100 jours de mépris!


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Le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-UQAM) a souligné le 15 mars la 100e journée de grève lors d’un rassemblement de solidarité qui s’est tenu aux abords de l’UQAM. Pour l’occasion le SÉtuE a pu compter sur la présence de Daniel Boyer, président de la FTQ. «Ce conflit a assez duré. L’UQAM est un employeur, elle doit négocier de bonne foi. L’UQAM c’est également un milieu de vie et une institution importante qui traverse une période difficile. Or, son attitude avec les membres du SÉtuE ne fait rien pour améliorer les choses, au contraire, l’équipe dirigeante de l’université est en train de mettre en évidence son incapacité à faire face aux défis propres à la gestion de cette grande institution.

Emplois en entretien et en révision d’avions : la FTQ dépose un recours à la Cour supérieure


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a déposé vendredi un recours en injonction permanente auprès de la Cour supérieure du Québec contre Air Canada au sujet de l’entretien et de la révision de ses avions. Le recours demande à la Cour supérieure d’émettre une ordonnance afin d’obliger Air Canada à respecter ses obligations prévues par la Loi sur la participation publique au capital d’Air Canada, c’est-à-dire d’effectuer l’entretien et la révision de sa flotte d’avions sur les territoires de l’ancienne Communauté urbaine de Montréal, Winnipeg et Mississauga.

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La FTQ appuie l’appel au boycottage des Jeux mondiaux des policiers et pompiers de Montréal


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À l’instar de plusieurs de ses syndicats affiliés, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) appuie la campagne de boycottage des Jeux mondiaux des policiers et pompiers de Montréal (JMPP), événement international prévu dans le cadre du 375e anniversaire de Montréal, du 28 juillet au 6 août 2017. «La FTQ est solidaire des pompiers et pompières et des policiers et policières de Montréal et mène avec eux une lutte importante pour le droit à la libre négociation de leur régime de retraite et pour des relations de travail justes et équitables», déclare le président de la FTQ, Daniel Boyer.

Le populisme antisyndical


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Dans sa chronique intitulée Le populisme économique primaire, Alain Dubuc accuse pêle-mêle les chefs des partis d’opposition (messieurs Péladeau et Legault) et les syndicats de ne pas contribuer positivement au débat entourant l’avenir de Bombardier. Attention! La lecture qu’il fait des évènements exige un rectificatif important. Comme le gouvernement Couillard, M. Dubuc pense que l’achat des avions n’aurait pas eu lieu si le gouvernement n’avait pas renoncé à la poursuite contre Air Canada au sujet des 1800 emplois d’entretien d’aéronefs de l’entreprise sous-traitante Aveos. En fin de compte, il s’agirait d’un mal pour un bien! C’est un point de vue que le président et le secrétaire général de la FTQ sont loin de partager.

Lancement du site web D’égal à égal, c’est fondamental!


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En septembre 2015, le gouvernement libéral de Philippe Couillard a signé un «Accord de partenariat 2016 – 2019» avec les maires et mairesses de la province. Cet accord, aussi appelé «pacte fiscal», permettrait aux municipalités de décréter les conditions de travail de leurs employés. La FTQ et le SCFP ont lancé mardi un site web visant à soutenir leur campagne D’égal à égal, c’est fondamental! au sujet du «pacte fiscal» entre les municipalités et le gouvernement du Québec. Le site offre la possibilité de poser un geste concret comme par exemple envoyer un courriel aux députés.

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Aveos : le gouvernement doit réévaluer sa position


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En annonçant l’abandon des poursuites contre Air Canada dans le dossier de l’entreprise d’entretien d’aéronefs Aveos, le gouvernement Couillard donne l’impression que les emplois occupent un rang bien secondaire dans ses décisions économiques. Notre premier ministre soutient qu’une victoire devant les tribunaux ne crée pas d’emplois. Ça reste à voir. Mais ce qui nous semble assez probable, par contre, c’est que la confirmation par la Cour suprême des deux jugements antérieurs viendrait sans aucun doute renforcer la position de négociation du gouvernement du Québec face au transporteur aérien. Lire la lettre d’opinion de Daniel Boyer, président de la FTQ, et David Chartrand, coordonnateur québécois de l’AIMTA, parue dans La Presse le 24 février.

Lancement du tome 2 de la biographie de Fernand Daoust, Bâtisseur de la FTQ 1964-1993


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Le Fonds de solidarité FTQ, la FTQ et M éditeur procéderont le 3 mars au lancement du tome 2 de la biographie de Fernand Daoust, Bâtisseur de la FTQ 1964-1993, à la mezzanine du Fonds de solidarité FTQ, 545, boul. Crémazie Est. Fernand Daoust a été à la direction de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) pendant vingt-quatre ans, d’abord comme secrétaire général, de 1969 à 1991, puis comme président, jusqu’en 1993. C’est pendant ces années que, de fédération syndicale provinciale au mandat plutôt limité, la FTQ est devenue une grande centrale, dont l’influence a été déterminante dans la construction du Québec moderne.

La FTQ et le SCFP lancent une publicité radio : Négocier d’égal à égal, c’est fondamental


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont lancé mardi une campagne publicitaire dans le but de sensibiliser la population à l’injustice que s’apprête à commettre le gouvernement Couillard dans le milieu municipal. En effet, en septembre 2015, lors de la signature de l’Accord de partenariat avec les municipalités pour la période 2016-2019 – accord aussi appelé «pacte fiscal» –, ce gouvernement a annoncé son intention de déposer un projet de loi au cours de la session parlementaire dans le but de donner aux municipalités le droit de décréter les conditions de travail de leurs employés et employées.

Remaniement ministériel à Québec : une occasion de réinvestir dans les réseaux publics


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Réagissant au remaniement ministériel par le premier ministre Philippe Couillard ce matin, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) s’inquiète de voir le nouveau Conseil des ministres poursuivre avec les mesures d’austérité et la gestion de la décroissance de l’État du Québec. «Malgré l’arrivée de nouvelles figures au Conseil des ministres, le premier ministre Couillard ne semble pas avoir l’intention de changer d’orientation quant à la poursuite du démantèlement de l’État québécois, a soutenu le président de la CSN, Jacques Létourneau. Les nominations de Martin Coiteux aux Affaires municipales, et de Pierre Moreau à l’Éducation sont autant de signaux en ce sens.»

Projet de loi 70 : Nouveaux reculs du modèle québécois


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Le projet de loi 70 visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, n’a que son titre d’intéressant. Quand on s’attarde aux détails du projet de loi, on se rend compte qu’il représente un important recul du filet social québécois et du modèle québécois de partenariat avec les acteurs sociaux. C’est la conclusion à laquelle en arrivent la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) dans un mémoire conjoint qui a été déposé le 27 janvier à la Commission de l’économie et du travail.

Un conflit inutilement long s’achève enfin!


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue les membres du Syndicat démocratique des employés de garages Saguenay-Lac St-Jean (CSD) qui ont ratifié à 94% l’entente de principe intervenue la semaine dernière entre le syndicat et le groupe des employeurs. «Nous saluons le courage des travailleurs et travailleuses qui ont subi près de trois ans de lock out. Ce conflit a été inutilement long, il a infligé des coûts épouvantables aux familles touchées et à la communauté. Nous faisons le souhait qu’il serve de précédent pour que ça ne se reproduise plus jamais au Québec», a commenté le président de la FTQ, Daniel Boyer.

Le gouvernement doit faire plus d’efforts pour enrayer les inégalités, y compris en matière de violences faites aux femmes


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a profité de la journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, soulignée chaque année le 6 décembre en souvenir de la tuerie de Polytechnique, pour dénoncer l’omniprésence des violences faites aux femmes et exhorter le gouvernement à renforcer ses politiques et à y investir les sommes nécessaires.

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Commémoration du 6 décembre : S’engager pour que cesse la violence envers les femmes.

Projet de loi 76 sur le transport collectif dans la région de Montréal : la FTQ préoccupée


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) s’est dite préoccupée, mercredi, lors des audiences de la Commission parlementaire, par la portée du projet de loi 76 qui vise à modifier l’organisation et la gouvernance du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal et le processus de consultation mis en place. Rappelons que le projet de loi souhaite mettre en place deux nouveaux intervenants dans la région métropolitaine de Montréal; soit l’Autorité régionale de transport métropolitain (l’Autorité ou l’ARTM) et le Réseau de transport métropolitain (le Réseau ou le RTM).

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Projet de loi 75 sur les régimes de retraite du secteur universitaire : un processus constructif mais un contenu à améliorer


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Le processus de consultation des derniers mois sur la restructuration des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur universitaire a été constructif et en partie fructueux, mais le résultat reste à être amélioré, selon le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) qui représente près de 11000 employés du secteur universitaire. Le ministre Sam Hamad a présenté mercredi le projet de loi no 75.

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La FTQ proposera des bonifications. La CSQ soumettra des propositions pour l’améliorer.

Postes Canada manque de respect envers le public


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec dénonce l’empressement de Postes Canada qui a accéléré son projet d’abolition des livraisons à domicile dans certains secteurs. «Nous croyons que la société Postes Canada devrait faire preuve d’un peu plus de discernement et de respect envers le public qui vient d’élire un nouveau gouvernement dont un des engagements principaux est de suspendre la mauvaise décision du gouvernement précédent concernant les livraisons de courrier à domicile», explique Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ.

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Journée mondiale pour le travail décent : dénonçons la cupidité des entreprises!


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En cette Journée mondiale d’action pour le travail décent, le 7 octobre, et à l’initiative du Centre international de solidarité ouvrière (CISO), la FTQ demande aux candidates et candidats de s’engager, dans le cadre des élections fédérales, à adopter les mesures efficaces pour assurer le respect des normes internationales du travail auxquelles le Canada est assujetti. Menaçant notre démocratie, les grandes compagnies influencent fortement les décisions gouvernementales pour maximiser leurs profits. Force est de constater que les gouvernements défendent de plus en plus les intérêts du grand capital, tout en effectuant des compressions majeures dans les services publics affectant la majorité de la population.

Invitation à la manifestation du 3 octobre avec le Front Commun : Avec nous dans la rue!


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Le samedi 3 octobre, dans les rues de Montréal, le Front commun (CSN, FTQ et SISP) tiendra une grande manifestation nationale afin d’envoyer un message clair au gouvernement libéral et à l’ensemble de la population québécoise : les salarié-es des services publics méritent la reconnaissance du gouvernement du Québec et de bonnes conditions de travail. En ce sens, les offres déposées par le Conseil du trésor dans le cadre des négociations du secteur public sont tout à fait inacceptables. Nous manifesterons afin de dénoncer l’attitude du gouvernement aux tables de négociation et de faire valoir la légitimité des revendications des 400 000 membres représentés par le Front commun.

10e marche et veille annuelle pour les femmes autochtones disparues ou assassinées


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La 10e Journée nationale de commémoration pour les femmes autochtones disparues et assassinées organisée par Missing justice, Centre de lutte contre l’oppression des genres et Femmes autochtones du Québec sera célébrée par une marche et une veille le 4 octobre au square Cabot (à l’angle des rues Atwater et Sainte-Catherine Ouest), de 15h à 18h, en présence de plusieurs invités spéciaux et artistes. «Il faut profiter de la présente campagne électorale pour envoyer un message clair au gouvernement de Stephen Harper qui a refusé d’enquêter sur le phénomène de la disparition de plus de 3000 femmes autochtones et qui a coupé le financement des groupes qui s’occupent de cette tragédie», déclare le président de la FTQ, Daniel Boyer.

La FTQ dénonce, encore une fois, l’attitude de Québecor


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Présent sur les piquets de grève mardi soir afin de rencontrer les lockoutés de l’imprimerie Québecor Média, le président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), Daniel Boyer, invite l’employeur à revoir ses façons de faire des relations de travail et à venir s’asseoir à la table de négociation. «Le syndicat des Teamsters est ouvert aux compromis, mais il semble que les dirigeants de l’usine s’entêtent à maintenir une philosophie d’affrontement», analyse M. Boyer.

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Une victoire d’Unifor en matière de santé et sécurité.

Baisse des taux de cotisation au RQAP : une très mauvaise nouvelle pour les familles du Québec


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) réagit avec beaucoup d’inquiétude à l’annonce faite mercredi par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, de baisser les taux de cotisation au Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) à compter du 1er janvier 2016. «En baissant le taux de cotisation, le gouvernement ne fait que retarder la résorption de la dette du régime et met ainsi sa survie en réel danger. Nous craignons que la prochaine étape soit de réviser le régime à la baisse en prétextant qu’il coûte trop cher et qu’il faut couper les prestations», affirme le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

Le RREGOP, un régime de retraite en excellente santé financière


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En évoquant vouloir assurer la pérennité du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (le RREGOP), le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, désire imposer des reculs importants à ses propres employés. Or, à la lumière des données publiées lors de la dernière mise à jour actuarielle du régime, rien ne justifie les demandes du Conseil du trésor à la table de négociation. Avec un taux de capitalisation de 98,4%, le RREGOP est pleinement en mesure de répondre à ses engagements actuels et futurs.

Lire la suite de la lettre d’opinion de Daniel Boyer, président de la FTQ, Francine Lévesque, vice-présidente de la CSN, et Lucie Martineau, porte-parole du SISP parue dans La Presse le 6 mai 2015.