Engagez-vous pour le communautaire! : trois jours d’activités


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«Engagez-vous pour le communautaire!» est une campagne unitaire des groupes de divers secteurs (santé, défense des droits, femmes, familles, alphabétisation, etc.) afin de revendiquer une meilleure reconnaissance et un financement adéquat des organismes d’action communautaire autonome. Un grand mouvement est lancé : des actions sont organisées dans toutes les régions du Québec lors des journées des 7, 8 et 9 novembre.

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Onze nouvelles chaires d’excellence en recherche : le fédéral veut plus de femmes


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Le gouvernement fédéral étend l’engagement du premier ministre Justin Trudeau en faveur de l’égalité des genres à la recherche scientifique. Les universités qui souhaitent postuler pour obtenir l’une des onze nouvelles chaires d’excellence en recherche du Canada, qui ont été annoncées mercredi, devront démontrer qu’ils ont adopté une politique claire en matière d’équité et des stratégies de recrutement qui favorisent une meilleure représentation des femmes.

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«Regards sur l’éducation 2016 : Les indicateurs de l’OCDE» souligne les bénéfices de l’éducation et la nécessité d’accroître le financement


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L’Internationale de l’éducation a réagi à la dernière édition 2016 du rapport Regards sur l’éducation, publié par l’Organisation de coopération et de développement économiques, soulignant l’incidence positive de l’éducation de qualité et la nécessité d’accroître les investissements dans ce secteur. Si le rapport de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) indique que les salaires des enseignantes et enseignants commencent à repartir à la hausse depuis la crise financière de 2008, il épingle cependant que plusieurs pays comme l’Angleterre et le Pays de Galles, la France, le Danemark ou la Grèce, imposent toujours un gel de leurs salaires. La situation devient plus préoccupante si l’on tient compte des nombreuses preuves démontrant que les femmes restent victimes de discriminations flagrantes sur le plan salarial.

Première Soirée Elles reconnaissent présentée par les Elles de la construction


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Les Elles de la construction organisent pour la première fois un concours qui vise à mettre en lumière des femmes et à souligner la contribution exceptionnelle d’hommes, de femmes, d’entreprises, d’associations, d’organismes ou de syndicats qui œuvrent dans le domaine de la construction et qui se distinguent pour leur contribution à l’avancement des femmes en construction. Les lauréates et lauréats seront dévoilés le 6 octobre à l’occasion de la première Soirée Elles reconnaissent.

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Augmentation des électrochocs : les groupes de femmes veulent des réponses


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Selon les chiffres obtenus, à Montréal en 2015, on a administré 2 981 électrochocs. Si nous considérons que plus de 60% des électrochocs sont administrés à des femmes, cela veut dire que des Montréalaises ont subi plus de 1 788 électrochocs. À travers le Québec, des femmes ont reçu 6 517 électrochocs. Comment peut-on encore justifier l’utilisation d’une pratique dont l’efficacité est toujours controversée dans le milieu scientifique et dont on ignore toujours le mode d’action? La Table des groupes de femmes de Montréal et le Réseau d’action des femmes en santé et services sociaux questionnent le gouvernement québécois.

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Les éducatrices et éducateurs africains redoublent d’efforts pour combattre la violence fondée sur le genre en milieu scolaire


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Les dirigeantes et dirigeants de certains syndicats de l’éducation d’Afrique orientale et australe ont lancé une nouvelle initiative en matière de violence fondée sur le genre en milieu scolaire, afin d’éradiquer cette menace qui plane sur les filles et les femmes au sein de leurs sociétés.

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L’analyse différenciée selon les sexes pour mieux comprendre les causes des inégalités


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Madame Lise Thériault arrive en poste à un moment où les femmes du Québec font face à des reculs importants au plan économique et social. L’analyse différenciée selon les sexes (ADS) permet de mieux comprendre les causes des inégalités vécues par les femmes et de développer des stratégies appropriées pour y remédier. L’analyse différenciée selon les sexes doit également tenir compte des inégalités existantes entre les femmes elles-mêmes et des autres systèmes d’oppression (âgisme, capacitisme, capitalisme, colonialisme, hétérosexisme, racisme notamment) qui sont à l’origine de ces inégalités. Nous devons constater qu’actuellement le gouvernement québécois renie cet engagement en mettant de l’avant des politiques, surtout budgétaires, qui nuisent spécifiquement aux femmes.

Des enseignants irakiens lancent une campagne pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes


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Conjointement à la campagne des 16 jours d’activisme contre la violence sexiste des Nations Unies, les enseignantes et enseignants irakiens ont organisé différentes activités autour du thème De la paix nationale à la paix mondiale, une éducation pacifique pour tous. Le syndicat irakien Kurdistan Teachers Union (KTU) a lancé une série d’initiatives afin de sensibiliser la population au problème de la violence à l’égard des femmes et de mettre en place des mesures concrètes visant à éradiquer ce fléau.

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Lancement : l’itinérance des femmes, construire une voix pour contrer l’invisibilité


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L‘événement L’itinérance des femmes, construire une voix pour contrer l’invisibilité, organisé par la Table des groupes de femmes de Montréal, a rassemblé le 17 mars 80 personnes représentant plus de 50 organismes. Il a été une occasion pour les groupes de prendre connaissance des résultats d’un sondage réalisé à Montréal et en Montérégie. Ce dernier met en lumière les besoins des groupes et aussi les possibilités de collaboration et de réseautage en lien avec la réalité de l’itinérance des femmes. Lancement des actes le jeudi le 10 décembre, 16h30 à 18h, au 1550, rue Metcalfe, 14e étage (métro Peel).

Les syndicats doivent agir pour endiguer la violence à l’égard des femmes


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La récente tentative d’assassinat dont a été victime la responsable syndicale libyenne Nermin Al-Sharif prouve combien il est nécessaire que les syndicats participent pleinement à la Journée des Nations Unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes du 25 novembre, déclare la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF). Al-Sharif, responsable du Syndicat libyen des dockers et des gens de mer, affilié à l’ITF, a été la cible de coups de feu alors qu’elle était au volant de sa voiture. Elle n’a eu de cesse de se battre pour les droits des membres de son syndicat et pour les droits des femmes dans le Monde arabe et au sein de Qatar Airways.

Changements climatiques : les femmes pauvres sont les plus exposées


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Nous ne sommes pas tous égaux face aux changements climatiques qui dérèglent notre planète. Alors que la France accueillera à partir du 30 novembre prochain la COP21, grande conférence sur le climat, l’ONU met en lumière le sort des femmes qui, dans les pays en développement, sont celles qui subissent en premier les impacts du réchauffement climatique. Lutter contre le dérèglement climatique, c’est aussi lutter contre les inégalités femmes-hommes à travers le monde.

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L’impact des hospitalisations en psychiatrie sur la vie des femmes


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Action Autonomie et la Table des groupes de femmes de Montréal présentaient le 15 octobre les résultats d’une recherche concernant l’impact des hospitalisations en psychiatrie sur la vie des femmes. Cette recherche a permis de réaliser un portrait de l’expérience des femmes en psychiatrie. Elle a permis aux femmes d’avoir une voix afin d’exprimer leurs points de vue sur ce qu’elles trouvent dérangeant, inacceptable, voire dangereux dans le système de soins psychiatrique.

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Féminicide colonial : un dossier de la Ligue des droits et libertés


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La publication de la Ligue des droits et libertés sur les violences multiples envers les femmes est maintenant disponible en ligne. Au sommaire: • Droit criminel ou justice transformatrice: regards croisés • L’austérité frappe durement les femmes • La violence de l’industrie minière • Stéréotypes et rôles sexuels • Violences sexuelles au Nord-Kivu …

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Unité : premières visées, les femmes


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Le numéro de mars de la publication Unité du Conseil central du Montréal métropolitain – CSN est maintenant en ligne. Au sommaire: • L’éducation n’est pas une marchandise! • Résistance: un nom féminin • Commission populaire sur la répression politique: les syndicats aussi dans la mire • La Palestine, un laboratoire de contrôle des populations • Impacts positifs de la réduction de la consommation de pétrole: des milliers d’emplois potentiels • Haro sur les accords de libre-échange: la contestation s’élargit.

«Pas question de se laisser appauvrir davantage», martèle la présidente de la CSQ


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) considère les offres du Conseil du trésor dans la négociation du secteur public comme un affront à l’ensemble des travailleuses et travailleurs de l’État. «Est-ce parce que nous sommes à 75% des femmes que le gouvernement Couillard se permet de nous appauvrir davantage ?» s’interroge la présidente de la CSQ, Louise Chabot.

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Femmes de 35 ans et plus recherchées pour une étude en sexologie


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L’étudiante au doctorat en sexologie Dany Cordeau est à la recherche de femmes âgées de 35 à 75 ans pour participer à une étude sur l’évolution de la sensibilité, du fonctionnement sexuel et de la qualité de vie urinaire chez les femmes pré- et post-ménopausées.

Dans le cadre d’un projet de recherche du département de sexologie de l’Université du Québec à Montréal, nous sollicitons votre participation afin d’améliorer les connaissances sur les impacts de l’allaitement, l’accouchement et la ménopause sur la sensibilité de la peau des femmes de plus de 35 ans.

L’étude vise à établir des liens entre le fonctionnement et la qualité de vie sexuelle et urologique chez des femmes pré et post-ménopausées.

Moins de discrimination salariale pour les femmes, les Autochtones et les membres d’une minorité visible dans le secteur public


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Les femmes, les travailleurs autochtones et les membres d’une minorité visible font l’objet d’une discrimination moindre au chapitre de la rémunération dans le secteur public que dans le secteur privé, selon une étude dévoilée mercredi par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA). «Les salaires sont plus élevés dans le secteur public précisément pour les groupes qui vivent le plus de discrimination dans le secteur privé – parce que le secteur public fait davantage pour corriger ces pratiques discriminatoires, d’affirmer la chercheure principale Kate McInturff. Il en découle non pas des salaires plus élevés, mais plutôt un système de rémunération plus égal.»

Sandrine Ricci est conférencière dans un colloque sur le Rwanda


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Sandrine Ricci, doctorante en sociologie, chargée de cours à l’Université du Québec à Montréal, coordonnatrice du Réseau québécois en études féministes (RéQEF), présente une conférence portant sur les Violences sexuelles et construction sociale de l’Ennemi : Rwanda 1994 dans le cadre du colloque Femmes, rapports de sexe et génocide des Tutsi (Rwanda 1994-2014) qui se tiendra ce vendredi 4 avril à l’UQAM en matinée. Elle y présentera certainement les linéaments de l’essai qu’elle rédige et portant sur la parole mémorielle de rescapées du génocide des Tutsi du Rwanda.

Journal de l’uttam : un dossier sur les femmes et les lésions professionnelles


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L’édition Printemps 2014 du Journal de l’uttam, publié par l’Union des travailleurs et travailleuses accidenté-e-s de Montréal, vient de paraître. Au sommaire : Femmes, travail et lésions professionnelles, Les maladies du travail affectent-elles différemment les femmes et les hommes?, La CLP : un tribunal sous influence? et Conditions préexistantes et lésions professionnelles.

Amérique latine : Les femmes veulent renforcer leur participation dans la sphère publique


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Le Réseau des travailleuses de l’éducation d’Amérique latine, membre de l’Internationale de l’éducation, s’est réuni au Costa Rica, du 27 au 29 novembre, dans l’objectif de renforcer la participation des femmes à la prise de décision.

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Appel à communications : Les femmes en sciences humaines : étudier, enseigner, travailler, militer


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Longtemps considérées et pratiquées comme des « sciences de l’Homme », les sciences aujourd’hui dites « humaines » sont aussi celles qui ont été les plus investies par les femmes et qui ont servi de point d’ancrage au développement des études féministes au cours du 20e siècle. C’est précisément ce lieu d’origine de la réflexion académique sur le genre que ce colloque propose d’interroger. Il voudrait plus précisément questionner l’évolution des rapports entre les hommes et les femmes dans les différentes disciplines qui composent les sciences humaines et sociales. La date limite pour les propositions est le 13 décembre.

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Les politiques en faveur du travail des femmes universitaires ne sont pas très fructueuses


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Des chercheurs observent que les politiques visant à favoriser l’avancement des femmes en science ne remportent pas le succès espéré. Une nouvelle étude publiée dans Nature constate que les femmes produisent moins d’articles scientifiques que les hommes dans la plupart des disciplines et des pays, à l’exception de la Lituanie, de l’Ukraine, de la Macédoine et du Turkménistan. Elles sont aussi moins présentes dans les projets de recherche internationaux et leurs articles sont généralement moins cités, même si elles en sont les premières auteures.

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Déclaration internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes


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La violence fondée sur le genre constitue une violation fondamentale des droits de la personne. Il s’agit de l’une des pires manifestations de la discrimination fondée sur le genre, touchant de façon disproportionnelle les filles et les femmes, qui représente un obstacle majeur à la réalisation de l’égalité des genres. Ce phénomène d’ampleur mondiale ne connaît aucune frontière géographique, culturelle, ethnique ou économique. Chaque année, la violence fondée sur le genre en milieu scolaire touche des millions, voire des milliards d’enfants, aux quatre coins du monde.

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