Diminution salariale : les agents de sécurité d’Aéroport de Montréal maintiennent la pression
12 Mai 2016

Diminution salariale : les agents de sécurité d’Aéroport de Montréal maintiennent la pression

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La veille de la poursuite de la négociation, prévue pour demain soir (mercredi), les membres du Syndicat des agent-es de sécurité d’Aéroport de Montréal (SAS-ADM) ont poursuivi leur mobilisation pour obtenir de leur employeur qu’il présente de meilleures offres salariales. Ils ont manifesté ce midi pour dénoncer les diminutions salariales sauvages dont ils sont victimes. Vendredi dernier, en assemblée générale, ils ont rejeté à 69% les dernières offres patronales jugées insuffisantes.

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Domaine des Pionniers de la Vallée-de-l’Or : vote de grève à 100%. Autobus Gil-Ber : déclenchement de la grève prévu le 17 mai. Les cols bleus de Gatineau renouvellent leur convention collective.

Première convention collective pour les professeurs du Collège Marianopolis
12 Mai 2016

Première convention collective pour les professeurs du Collège Marianopolis

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Réunis le 5 mai en assemblée générale, les enseignantes et enseignants du Collège Marianopolis ont approuvé leur première convention collective, et ce, à l’unanimité. À peine deux ans après la création du syndicat en avril 2014, ce nouveau contrat représente des gains historiques pour le personnel enseignant de ce collège anglophone plus que centenaire, situé dans l’arrondissement de Westmount à Montréal.

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Soulignons le travail des infirmières!
12 Mai 2016

Soulignons le travail des infirmières!

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La CSN et la FSSS-CSN profitent de la tenue de la Semaine de l’infirmière et l’infirmier pour saluer la valeur du travail effectué par des femmes et des hommes indispensables. Le thème «Vous êtes une force incontournable» a été retenu cette année pour souligner l’importance du travail de ces personnes qui se dévouent au quotidien pour donner des services de qualité.

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Sondage CROP : la population s’inquiète pour le personnel infirmier.

Projet de loi no 92 sur la RAMQ : un trop petit pansement pour stopper l’hémorragie
12 Mai 2016

Projet de loi no 92 sur la RAMQ : un trop petit pansement pour stopper l’hémorragie

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) accueille positivement le projet de loi qui accorde des pouvoirs supplémentaires à la Régie de l’assurance maladie du Québec. Toutefois, elle juge qu’il ne s’agit encore que d’un trop petit pansement pour stopper l’hémorragie budgétaire que représente la rémunération hors de contrôle des médecins et les frais accessoires abusifs et illégaux. C’est ce qui ressort de l’avis présenté par la Centrale aux membres de la Commission de la santé et des services sociaux dans le cadre des consultations sur le projet de loi no 92.

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Suppression de postes à la CSDM
12 Mai 2016

Suppression de postes à la CSDM

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Les dégâts seront limités auprès du personnel professionnel de la Commission scolaire de Montréal (CSDM). Si les conseillers d’orientation et les animateurs de vie spirituelle écopent, la commission scolaire entend recruter de nouveaux orthophonistes, des psychoéducateurs et des psychologues. Il n’en demeure pas moins que le nombre de professionnels à la CSDM a fondu depuis 2009, avec une centaine de postes supprimés. À la prochaine rentrée scolaire, 616 professionnels vont se partager 191 établissements scolaires, comparativement à 730 en 2009. Au lieu d’être près d’une quarantaine, il n’y aura plus qu’une trentaine de conseillers d’orientation pour desservir le territoire. Du côté des animateurs spirituels, 34,8% du service est amputé, avec à peine neuf professionnels qui conserveront leurs tâches.

Assises annuelles de l’UMQ : les travailleurs municipaux ne seront pas les boucs-émissaires des élus qui se défilent de leurs propres responsabilités!
12 Mai 2016

Assises annuelles de l’UMQ : les travailleurs municipaux ne seront pas les boucs-émissaires des élus qui se défilent de leurs propres responsabilités!

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Tout un comité d’accueil attendait les élus municipaux lors de l’ouverture des assises de l’Union des municipalités du Québec (UMQ). Des milliers de manifestants assemblés à l’extérieur du Centre des congrès rappelaient aux élus, ainsi qu’au premier ministre Philippe Couillard qui ouvrait la rencontre, que déséquilibrer les rapports de force à la table de négociations était une atteinte directe à un droit fondamental et un affront inacceptable à l’ensemble des travailleurs du Québec.

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Un projet de loi pour limiter l’action syndicale
12 Mai 2016

Un projet de loi pour limiter l’action syndicale

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Hier (le 9 mai), le PDG du Conseil du patronat du Québec (CPQ), Yves-Thomas Dorval, se faisait le défenseur de la démocratie et de la transparence syndicales. Il recommandait notamment de maintenir le vote au scrutin obligatoire pour le processus d’accréditation au niveau fédéral, de forcer la divulgation des états financiers des syndicats et de limiter l’utilisation des cotisations syndicales. Dans les faits, ces mesures visent d’abord et avant tout à affaiblir le mouvement syndical et non à favoriser la démocratie ou la transparence financière.

Lire la suite de la lettre d’opinion de Daniel Boyer, président de la FTQ, parue dans La Presse+ le 10 mai.

Pour une stratégie nationale de lutte à l’analphabétisme
12 Mai 2016

Pour une stratégie nationale de lutte à l’analphabétisme

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Le Réseau de lutte à l’analphabétisme, composé de 20 organisations de la société civile de tous les horizons, a dévoilé sa plateforme intitulée Pour une stratégie nationale de lutte à l’analphabétisme. La proposition du Réseau s’inscrit dans une perspective de justice sociale et de droit à l’éducation et à l’apprentissage tout au long de la vie et vise à instaurer des mesures structurantes qui s’attaqueront aux causes et aux conséquences de l’analphabétisme au Québec.

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Vive opposition syndicale aux accords secrets sur le commerce et l’investissement
12 Mai 2016

Vive opposition syndicale aux accords secrets sur le commerce et l’investissement

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En Allemagne comme en Belgique, les syndicalistes de l’éducation ont clairement réaffirmé leur opposition à la prise en compte du secteur de l’éducation et des autres services publics dans les nouveaux accords sur le commerce et l’investissement en raison de graves conséquences possibles.

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Moratoire sur les transferts de ressources professionnelles des CLSC vers les GMF : près de 4500 personnes signent la pétition en moins d’une semaine
5 Mai 2016

Moratoire sur les transferts de ressources professionnelles des CLSC vers les GMF : près de 4500 personnes signent la pétition en moins d’une semaine

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La Confédération des syndicats nationaux se réjouit de la réponse du public à la pétition déposée le 29 avril dernier sur le site de l’Assemblée nationale afin de réclamer un moratoire sur le transfert de personnel des CLSC vers les groupes de médecine de famille (GMF). En effet, quelque 4500 personnes l’ont signée, et ce, en moins d’une semaine. «Cela prouve que les Québécoises et les Québécois tiennent à leurs CLSC, souligne le vice-président de la CSN, Jean Lacharité. En transférant des ressources du secteur public vers le secteur privé, le ministre Barrette risque de créer des problèmes importants d’accessibilité aux services sociaux, en particulier pour les usagères et les usagers les plus vulnérables.»

Le colloque L’information : le 4e pouvoir sous pression a été un franc succès
5 Mai 2016

Le colloque L’information : le 4e pouvoir sous pression a été un franc succès

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Des journalistes, des chercheurs et des dirigeants de grandes entreprises de presse ont échangé sur les nombreux défis auxquels font face les médias québécois. Le colloque était organisé par la Fédération nationale des communications (FNC-CSN) et ses partenaires dans le cadre de la Journée mondiale de la liberté de la presse, le 3 mai à Québec.

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Catastrophe de Fort McMurray en Alberta
5 Mai 2016

Catastrophe de Fort McMurray en Alberta

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La population de Fort McMurray en Alberta est gravement touchée par la catastrophe qui la frappe. «En plus de la population locale, ce sont des centaines de travailleurs et travailleuses en provenance du Québec qui sont également touchés par l’incendie qui dévaste cette région du nord de l’Alberta. Nous allons mobiliser nos confrères et consœurs d’ici pour que la solidarité qui est une de nos valeurs s’exprime de façon concrète», ont déclaré le président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), Daniel Boyer, et le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux. Vous pouvez acheminer vos dons à la Croix-Rouge canadienne au fonds des Feux de forêt en Alberta ou en composant le 1 800 418‑1111.

Journée internationale des travailleuses et des travailleurs : On a le Québec à cœur !
5 Mai 2016

Journée internationale des travailleuses et des travailleurs : On a le Québec à cœur !

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Partout au Québec depuis le 29 avril, les organisations progressistes ont souligné la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs. À la CSN, les conseils centraux ont été les artisans de cette mobilisation qui s’est organisée en alliance avec les groupes populaires, féministes et étudiants sur le thème On a le Québec à cœur. De Maniwaki à Gaspé, les membres de la CSN ont été nombreuses et nombreux à participer aux manifestations et rassemblements régionaux. À Saguenay le président Jacques Létourneau a appelé à la convergence des actions pour obtenir un revenu décent tout au long de la vie pour toutes et tous.

La pratique sage-femme peut faire économiser des millions
5 Mai 2016

La pratique sage-femme peut faire économiser des millions

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À l’occasion de la Journée internationale de la sage-femme, la Fédération des professionnèles (FP-CSN) et le Regroupement Les Sages-femmes du Québec (RSFQ) ont rendu publics les résultats d’une étude comparative des coûts relatifs à un accouchement avec sages-femmes en maison de naissance et d’un accouchement par des médecins à l’hôpital. Cette étude conduite par la firme MCE Conseils vient réfuter les propos tenus dans un reportage de la radio de Québec FM93 voulant qu’il coûte beaucoup plus cher d’accoucher avec une sage-femme qu’avec un médecin. «On constate qu’accoucher avec un médecin coûte au minimum 25% plus cher, souligne la présidente du RSFQ, Claudia Faille.

Le choc printanier des jeunes familles
5 Mai 2016

Le choc printanier des jeunes familles

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Alors que le printemps s’installe tranquillement, un sombre nuage gris plane au-dessus des jeunes familles québécoises. Après la période pour soumettre la déclaration de revenus, des milliers de parents se retrouvent avec une facture salée en raison de la modulation des tarifs dans les centres de la petite enfance (CPE) et chez les responsables d’un service de garde en milieu familial régi (RSG). Selon les prévisions mêmes du gouvernement du Québec, 70% des familles subiront une augmentation des tarifs. Les familles pourront avoir à rembourser au gouvernement du Québec jusqu’à 2 500$ pour l’année 2015. Quel choc tarifaire!

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Partenaires pour un Québec français dénonce la position de repli du gouvernement Couillard en matière d’affichage commercial
5 Mai 2016

Partenaires pour un Québec français dénonce la position de repli du gouvernement Couillard en matière d’affichage commercial

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Partenaires pour un Québec français (PQF), dont sont membres la CSN, la FTQ, la CSQ et la FAE, dénonce l’intention du gouvernement de ne pas obliger les entreprises à ajouter un générique français à une marque de commerce anglaise sur l’affichage extérieur d’un commerce. Le gouvernement modifiera plutôt le règlement sur l’affichage commercial afin de s’assurer d’une nette prédominance du français en général sur les façades plutôt que de s’attaquer à l’ajout d’un générique aux marques de commerce.

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Matières dangereuses : un syndicat de camionneurs des Laurentides s’inquiète pour la sécurité publique
5 Mai 2016

Matières dangereuses : un syndicat de camionneurs des Laurentides s’inquiète pour la sécurité publique

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Dans un contexte où le transport des matières dangereuses défraie la manchette régulièrement, le Syndicat national des travailleurs et travailleuses de groupe Sani-Gestion Onyx (FEESP-CSN) dénonce la tentative du nouvel employeur Trans 2D-Logistics de Blainville de sabrer cavalièrement dans les conditions de travail de ses chauffeurs de camion. L’entreprise de transport routier veut imposer des coupes avoisinant 30% dans la rémunération et les avantages sociaux de ses chauffeurs, pouvant potentiellement mettre en jeu la sécurité du public.

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CSN-Construction : non au travail qui tue!
4 Mai 2016

CSN-Construction : non au travail qui tue!

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Des membres de la CSN-Construction ont distribué des tracts au chantier du CHUM dans le cadre des activités du 28 avril. L’élimination des dangers à la source est un droit de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs. Le travail s’intensifie et les pressions sont de plus en plus importantes sur la main-d’œuvre pour augmenter la productivité, aggravant ainsi les risques d’accidents et d’épuisement.

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Travailler avec la CSN-Construction.

Réélection du directeur québécois d’Unifor
4 Mai 2016

Réélection du directeur québécois d’Unifor

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Renaud Gagné, actuel directeur québécois d’Unifor a été réélu par acclamation pour un mandat de trois ans mercredi. Il a par la suite fait un rapport détaillé des dossiers d’actualités d’Unifor au Québec au cours des derniers mois. Des conflits en cours, aux négociations en passant par les campagnes, plusieurs sujets ont été abordés. Pour en savoir plus, consultez le rapport du directeur québécois.

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Manifestation pour le droit à la négociation dans le secteur municipal
4 Mai 2016

Manifestation pour le droit à la négociation dans le secteur municipal

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Le Syndicat canadien de la fonction publique tiendra une manifestation le jeudi 12 mai à Québec pour protéger le droit à la négociation dans le secteur municipal. Négocier librement, sans l’intervention de l’État, sans décret, c’est un droit fondamental dans une société libre et démocratique. Penser donner ce pouvoir, malgré toutes les balises que le gouvernement pourrait tenter d’imposer, à un maire ou au législateur lui-même, en tenant compte des plus récentes décisions des tribunaux, est un geste grave. Nous devons être vigilants et dénoncer tout projet de loi qui pourrait restreindre notre droit d’association.

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Funérailles d’Yvon Charbonneau le 7 mai
4 Mai 2016

Funérailles d’Yvon Charbonneau le 7 mai

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Les funérailles de M. Yvon Charbonneau seront célébrées le samedi 7 mai, à 9h30, en l’église de la Visitation située au 1847, boulevard Gouin Est, à Montréal. La veille, soit le vendredi 6 mai, de 14h à 17h et de 19h à 22h, la famille accueillera ceux et celles qui ont connu, accompagné et aimé Yvon Charbonneau au complexe funéraire Magnus Poirier, 6825, rue Sherbrooke Est, à Montréal.

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Pour un salaire minimum à 15,10$ de l’heure
4 Mai 2016

Pour un salaire minimum à 15,10$ de l’heure

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Dimanche prochain, le salaire minimum sera haussé à 10,75$/heure. On peut s’en réjouir, mais nous sommes loin de la coupe aux lèvres. Malgré l’augmentation annoncée, il manquera encore 4,35$/heure au salaire minimum pour permettre une sortie de la pauvreté. Comprenons-nous bien, la pauvreté demeure une réalité bien présente pour bon nombre de salariées et salariés. En fait, au Québec, c’est un peu plus de 25% des travailleuses et des travailleurs qui vivent cette réalité. Calculer le niveau du salaire minimum en fonction des besoins de ceux-ci permet de nous donner une idée plus claire du niveau que ce salaire devrait atteindre.

Les enseignantes et enseignants norvégiens braquent les projecteurs sur le financement de l’avenir de l’éducation
3 Mai 2016

Les enseignantes et enseignants norvégiens braquent les projecteurs sur le financement de l’avenir de l’éducation

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Dans le cadre de la Semaine mondiale d’action, un événement organisé par l’Union of Education Norway (UEN) s’est intéressé au thème de cette année du financement de l’éducation, et s’est penché sur les questions de la commercialisation, du financement basé sur les résultats et de l’évasion fiscale. «Nous craignons que les gouvernements ne disposent pas des outils dont ils ont besoin pour réglementer le secteur de l’éducation, et que l’offre de services d’éducation à but lucratif plus spécifiquement porte atteinte au droit des enfants à une éducation de qualité et inclusive», a déclaré le vice-président de l’UEN, Terje Skyvulstad, dans son allocution d’ouverture.

Taïwan : un travail décent pour le personnel de l’éducation de la petite enfance, une condition essentielle pour la qualité des classes
3 Mai 2016

Taïwan : un travail décent pour le personnel de l’éducation de la petite enfance, une condition essentielle pour la qualité des classes

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À l’occasion d’une conférence internationale consacrée aux directives politiques de l’Organisation internationale du Travail, l’Internationale de l’éducation a une nouvelle fois insisté sur la nécessité de garantir la qualité des services d’éducation de la petite enfance. Organisé le 23 avril dernier à Kaohsiung, à Taïwan, l’événement a accueilli 300 participantes et participants, principalement issus du secteur de l’éducation de la petite enfance (EPE), ainsi que les responsables de la National Teachers’ Association (NTA), des représentants des autorités locales et du ministère de l’Éducation.

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