Décès sur un chantier de la Romaine : la FTQ demande la tenue d’une commission d’enquête publique


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Inquiète des dangers en matière de santé et sécurité du travail sur le chantier d’Hydro-Québec, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) joint sa voix à celle de son syndicat affilié, la FTQ-Construction, et demande au gouvernement de créer une commission d’enquête publique pour examiner la situation. «Nous tenons d’abord à exprimer nos condoléances aux proches et aux familles des travailleurs décédés. Il existe présentement un réel problème de confiance sur le chantier de la Romaine. Les travailleurs sont inquiets, les familles endeuillées veulent des réponses et la mise sur pied d’un comité spécial pour examiner les méthodes de travail ne sera pas suffisante pour régler la situation», affirme le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

Assurance-emploi et Tribunal de la sécurité sociale : De graves atteintes aux droits et à l’accès à la justice dénoncées


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Le Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi (MASSE), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) dénoncent les graves atteintes aux droits et à l’accès à la justice du nouveau mode de contestation des décisions à l’assurance-emploi et annoncent le lancement d’une déclaration exigeant du gouvernement Trudeau le retour à un processus tripartite, rapide, efficace, juste et respectueux des droits des personnes sans-emploi pour régler les litiges en matière d’assurance-emploi. En 2012, le gouvernement fédéral avait procédé à une réforme majeure du régime d’assurance-emploi que l’on a qualifié de saccage. Cette réforme a notamment remplacé les conseils arbitraux qui étaient composés de trois personnes (président, représentant des employés et représentant des employeurs) par le Tribunal de la sécurité sociale (TSS), dans lequel une seule personne entend les causes des travailleurs et travailleuses, qui, rappelons-le, se représentent généralement eux-mêmes.

Négociation coordonnée : Lock-out à l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis


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La direction de l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis a décrété un lock-out tôt mercredi matin. «Nous négocions depuis le mois de mai dernier et rapidement, nous avons dû demander la conciliation. Depuis tout ce temps, les pourparlers piétinent et nous sentons que la partie patronale ne dispose pas des mandats qu’il lui faudrait pour régler cette négociation, de dénoncer Yvon Therrien, président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis (CSN) (STTHGPD). Nous sommes toutefois déterminés à obtenir le respect auquel nous avons droit, à l’instar des treize autres hôtels qui ont obtenu des ententes de principe et les éléments de la plateforme de la négociation coordonnée.»

Un DEC, c’est un DEC, partout au Québec!


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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec-CSN (FNEEQ-CSN) a remis jeudi à la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Madame Hélène David, une pétition qui a récolté en moins de deux semaines près de 5000 signatures d’enseignantes et d’enseignants, d’étudiantes et d’étudiants, de citoyennes et citoyens inquiets que le gouvernement puisse aller jusqu’à accorder aux collèges le droit de définir des compétences locales qui rendraient les diplômes inégaux d’une institution à l’autre. Rappelons que Madame David envisage de modifier le Règlement sur le régime des études collégiales afin de donner plus de «flexibilité» et d’«autonomie» aux cégeps sur la formation et la diplomation.

La privatisation silencieuse de l’éducation


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Le phénomène de la privatisation en éducation est de mieux en mieux documenté. On constate qu’il s’agit d’une situation mondiale, qui affecte grandement les missions de l’éducation, de la maternelle à l’université, et qui prend, bien entendu, diverses facettes. Il existe un vaste éventail de pressions sur l’éducation, qu’elles viennent d’entreprises privées, notamment dans le secteur de la recherche universitaire, des fondations, qui ne subventionnent que ce qui leur rapporte ou répond à leurs critères et attentes, ou des grands philanthropes et autres philanthrocrates de ce monde. Au Québec comme dans le reste de l’Amérique du Nord, la privatisation, plus particulièrement dans les universités, a pris un visage plus discret et plus pernicieux.

Il faut confier la distribution du cannabis à la SAQ


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À la suite du cannabis médical, le cannabis récréatif sera légalisé au Canada dans un avenir rapproché. Le cadre précis de cette légalisation n’est pas encore connu, mais il semble admis que chaque province pourra définir son propre cadre réglementaire pour la distribution et la commercialisation de ce produit. Dans cette étude, l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques a voulu analyser les retombées pour le Québec d’une prise en charge de la vente du cannabis récréatif par le secteur privé ou par la SAQ. Notre analyse démontre que la SAQ offrirait de meilleures perspectives de retombées économiques que le marché privé.

La campagne En avion, en sécurité du SCFP a convaincu le Comité des Transports d’étudier la sécurité aérienne


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Le mois dernier, des membres de la Division du transport aérien du SCFP ont rencontré des députés fédéraux membres du Comité des Transports, de l’infrastructure et des collectivités pour leur expliquer que la sécurité des passagers et la qualité de l’air à bord des avions doivent être améliorées. Et le message des 10 000 agents de bord du SCFP a été entendu. Le premier décembre, le comité a en effet décidé de réaliser «une étude sur la sécurité aérienne en 2017». Transports Canada doit à son tour agir et mieux protéger les passagers.

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Équité salariale : le gouvernement Couillard choisit l’affrontement en Cour suprême


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Le SCFP se dit amèrement déçu de la décision du gouvernement Couillard de s’adresser à la Cour suprême pour contester un jugement en matière d’équité salariale favorable aux travailleuses du Québec. «Honteux! Nous sommes outrés de voir que le gouvernement choisit de poursuivre l’affrontement devant les tribunaux plutôt que de s’asseoir avec nous pour réparer les erreurs de 2009. L’équité salariale est un droit fondamental et le SCFP a eu gain de cause à toutes les étapes. Pourquoi faire perdurer la discrimination salariale en contestant encore les droits des femmes?» a déclaré Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Les adieux du Syndicat national de l’amiante d’Asbestos


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Début novembre, profondément secoué par le refus du ministre François Blais d’indemniser les pertes de revenus importantes subies par les anciens travailleurs de Mine Jeffrey, le président du Syndicat national de l’amiante depuis cinq ans, Marcel Bachand, déclarait au journal La Tribune: « Ce gouvernement, à l’exemple du Parti Québécois qui a laissé tomber l’amiante et la capacité d’un renouveau économique à Asbestos avec le retrait de son prêt de 58 M$ pour la relance de la mine, a accepté de compenser la compagnie minière dans une entente secrète, mais laisse tomber les anciens travailleurs dont plusieurs vivent avec le contrecoup financier de cette décision du précédent gouvernement.

Un laboratoire neuf déménagé après 5 ans d’utilisation à l’Université Laval


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Un laboratoire de biologie à la fine pointe de la technologie et construit au coût de 750 000$ il y a cinq ans va changer de vocation à l’Université Laval. D’ici le printemps 2018, tous les laboratoires d’enseignement seront déménagés dans une nouvelle aile du pavillon Vachon. Le Syndicat des employés de soutien de l’université dénonce une fois de plus une mauvaise gestion des fonds publics.

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La FIQ accuse le Centre universitaire de santé McGill d’imposer l’omerta


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La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) exhorte la direction du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) à divulguer comment elle compte réaliser les compressions budgétaires de l’ordre de 28 millions $ récemment annoncées. La présidente de la FIQ, Régine Laurent, fait état d’un manque de transparence alors que la direction s’apprêterait à couper dans les mesures encadrant la prestation sécuritaire des soins. Mme Laurent accuse par ailleurs le gouvernement provincial de cautionner l’omerta qui règne à ses yeux dans l’établissement.

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Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention


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Le syndicat des quelque 200 cols blancs et cols bleus de la Ville de Sainte-Thérèse, affilié à la CSN, a finalement renouvelé sa convention collective après cinq ans de négociation. La mairesse de Sainte-Thérèse, les quatre membres du comité de négociation syndicale et le représentant de la partie patronale ont procédé à la signature officielle de la nouvelle convention le 5 décembre. D’une durée de dix ans, elle s’échelonne du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2021. Elle comprend des augmentations salariales de 2,5% pour les années 2012 à 2014, de 2% pour l’année 2015, de 1% pour l’année 2016 et de 2% pour les années 2017 à 2021.

Caravane 15$ : les femmes plus touchées par la pauvreté


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Une tournée de bureaux de circonscription de ministres libérales se tiendra le lundi 12 décembre à Montréal pour revendiquer le salaire minimum à 15$ l’heure. Des ministres féminines seront visitées à compter de 9h par une délégation de la campagne 5-10-15 afin de les sensibiliser aux enjeux touchant spécifiquement les femmes à bas salaire qui ne peuvent se sortir de la pauvreté. Pour information et vous joindre à la caravane: emmanuelle.proulx@csn.qc.ca

Hébergement pour personnes âgées : la CSN plaide pour la consolidation du réseau public


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Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), l’investissement de 100 millions annoncé mercredi par le gouvernement afin d’offrir davantage de places dans divers établissements de soins de longue durée est un pas dans la bonne direction. La CSN tient à ce que ces sommes soient investies dans le réseau public, lourdement touché par les dernières années d’austérité. Rappelons que le surplus budgétaire de l’État québécois se chiffre à 1, 7 milliard $. «Si le gouvernement est en train de prendre conscience des conséquences dramatiques des compressions budgétaires imposées ces dernières années, il faut saluer la mobilisation populaire qui l’aura forcé à changer de cap», souligne le vice-président de la CSN, Jean Lacharité.

Négociations du préhospitalier : en grève à partir du 16 décembre


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) a fait parvenir plus de 40 avis de grève vendredi aux employeurs du secteur préhospitalier ainsi qu’au ministère du Travail. Ainsi, à compter de minuit, dans la nuit du 15 au 16 décembre, quelque 3600 salarié-es du secteur exerceront leur droit de grève légale, et ce, jusqu’à ce qu’intervienne un règlement satisfaisant pour renouveler les conventions collectives.

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Violence au Centre Pierre-Janet : le syndicat réclame des mesures pour protéger le personnel.

Anniversaire de la tuerie de Polytechnique : le travail contre la violence envers les femmes n’est pas terminé


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Encore cette année, la CSN tient à souligner le tragique anniversaire de la tuerie de l’École Polytechnique et en profite pour lancer un appel pressant en faveur de l’élimination de toute forme de violence à l’endroit des femmes. «À de nombreuses reprises en 2016, les manchettes ont démontré qu’il faut se relever les manches et continuer la lutte contre ce fléau. Les violences envers les femmes s’alimentent des inégalités entre les sexes qui perdurent dans de nombreux milieux et de l’inertie de la classe politique. Il faut s’attaquer dès maintenant et de façon concrète aux stéréotypes qui permettent à ces violences de se développer», a souligné la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève.

Nouveau surplus budgétaire de 1,7 milliard $ à Québec : la nécessité d’un réinvestissement massif s’impose plus que jamais


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«Le surplus budgétaire de 1,7 milliard $ constaté par le ministre Leitão le 2 décembre impose plus que jamais un réinvestissement massif dans les services publics et les programmes sociaux», a plaidé le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau. «Depuis son élection, le gouvernement n’a cessé de démanteler l’État social québécois qui est de moins en moins en mesure d’assumer son rôle auprès de la population et dans les régions», a poursuivi le porte-parole syndical.

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«Le bilan du gouvernement Couillard, c’est un désengagement de l’État envers les services publics», estime la CSQ.

La CSN à la Commission sur l’éducation à la petite enfance : échec des politiques austères du gouvernement Couillard


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«Il est urgent de rétablir les principes d’universalité et d’accessibilité aux services de garde de qualité pour tous les enfants, et de poursuivre le développement des places en CPE et en milieu familial régi», a affirmé Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN, à l’occasion de la tournée de la Commission sur l’éducation à la petite enfance menée par l’Institut du Nouveau Monde (INM) qui se tenait cette semaine à Montréal. La CSN a présenté son mémoire sur l’état de dégradation des services de garde éducatifs en centres de la petite enfance (CPE) et en milieu familial régi, qui desservent près de 200 000 enfants.

Congrès de la FTQ : Daniel Boyer et Serge Cadieux réélus à la tête de la FTQ


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Seuls candidats en lice pour les postes de président et de secrétaire général, Daniel Boyer et Serge Cadieux ont été réélus pour un second mandat dans le cadre du 31e Congrès de la FTQ auquel un millier de personnes participaient la semaine dernière à Montréal. Plus d’une centaine de résolutions ont été débattues par les délégués. L’action politique, les changements climatiques et la lutte contre les inégalités sociales ont été au cœur des débats. Les délégués ont aussi adopté des résolutions sur la situation des femmes autochtones, le salaire minimum à 15$ l’heure, la désyndicalisation à la Banque Laurentienne, le droit de travailler en français, la rétroactivité et l’instauration de la disposition anti-briseur de grève pour les travailleurs de la construction, la fin du démantèlement des services publics, le rétablissement de la livraison à domicile et l’arrêt des compressions à Postes Canada.

Paix industrielle dans les entrepôts de la SAQ pour cinq ans


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Les quelque 800 employés à la manutention, à la livraison et aux services techniques de la Société des alcools du Québec (SAQ) ont une nouvelle convention collective. Les salariés recevront une augmentation de 2% par année de façon récurrente pendant quatre ans, sauf la première année qui est forfaitaire. Ces augmentations incluent aussi l’intégration du boni sur les dividendes. «Au niveau normatif, nous avons accepté la modification des horaires de travail afin de créer une flexibilité en fonction des marchés que la SAQ veut développer. En contrepartie et dans le même esprit, les modalités entourant la conciliation travail-famille ont été élargies», a expliqué Patrick Lessard, président du syndicat (SCFP 3535).

Brève manifestation des employés de soutien de l’Université Laval


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Environ 200 employés de soutien de l’Université Laval, affiliés au SCFP, ont manifesté bruyamment mardi matin, vers 10h, au pavillon Louis-Jacques-Casault, rapporte Radio-Canada. Ils ont profité d’une séance du conseil universitaire qui réunit la haute direction de l’institution, dont le recteur et les vice-recteurs, pour se faire entendre. Leur action a duré une quinzaine de minutes. Ces employés, des cols bleus, des cols blancs et des techniciens, entre autres, sont sans contrat de travail depuis avril dernier. Ils reprochent à la direction de l’Université Laval de faire traîner en longueur les négociations qui portent surtout sur l’organisation et les conditions de travail.

Niger : les enseignantes et enseignants unis demandent le respect des promesses gouvernementales


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Pour la toute première fois, l’ensemble des syndicats de l’éducation du Niger a appelé à la grève sur l’intégralité du territoire pour demander tout particulièrement l’intégration des enseignantes et enseignants contractuels dans la fonction publique, et le paiement des arriérés de salaires.

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Liberté, je crie ton nom (au tribunal) !


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Richard Martineau, chroniqueur hyperactif (ai-je le droit de dire ça sans billet du médecin? c’est une figure de style) que l’on peut lire dans le Journal de Montréal et sur son blogue, qu’on entend à la radio, qui anime sa propre émission en plus d’être l’invité de plusieurs autres, Richard Martineau donc, dis-je, poursuit un média indépendant, un chroniqueur et un caricaturiste pour diffamation et atteinte à la réputation. De toute évidence, il ne leur reproche pas la perte de tribunes (et ce n’est pas un souhait, juste un constat)… Sous le couvert de la satire, est-ce qu’on serait allé trop loin («on» comme pronom indéfini, je n’ai rien à voir avec le texte)?

Rapport sur les travailleurs d’agence de location de personnel : La santé publique de Montréal dénonce l’accès difficile aux services de prévention


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Le recours croissant aux services des agences de location de personnel préoccupe le Dr Richard Massé, directeur de santé publique de Montréal, qui dresse un portrait des travailleurs d’agence et des risques à la santé auxquels ils sont exposés dans le rapport Les travailleurs invisibles rendu public aujourd’hui. «Dans le Grand Montréal, les lésions professionnelles de ces travailleurs présentent une durée d’indemnisation plus longue de 10 jours en moyenne que celles des autres travailleurs», déplore-t-il. Dans son rapport, le Dr Massé insiste d’ailleurs sur l’importance de revoir la législation québécoise pour clarifier les responsabilités relatives à la prévention des lésions et la protection de la santé des travailleurs d’agence.

L’AREQ-CSQ dépose une pétition de près de 4 000 noms pour l’abolition des sacs de plastique à usage unique dans les commerces


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Une pétition totalisant 3 864 noms a été déposée à l’Assemblée nationale, le 2 décembre, pour demander au gouvernement du Québec d’interdire la distribution de sacs de plastique à usage unique dans les commerces. Elle a été lancée par l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ). «Le message que nous voulions envoyer aux décideurs publics, au moyen de cette pétition, c’est qu’on peut se passer des sacs de plastique à usage unique, qui représentent une source importante de pollution. Nous avons très bien vécu sans ces sacs dans le passé et c’est encore possible de le faire aujourd’hui», souligne le président de l’AREQ-CSQ, Pierre-Paul Côté.