Entre vous et moi


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La direction semble avoir passé le mot dans tous les services, départements et toutes les écoles: on coupe encore tout ce que l’on peut dans l’enseignement, il n’y a pas de petite économie négligeable. Le tarif des conférenciers est réduit, des heures de préparation sont coupées, les petits budgets sont atrophiés, le paiement des semaines d’attente des employés malades est remis en question. Le volet enseignement de l’UQAM est encore en mode austérité… pendant que le gouvernement dit le contraire… et que l’ensemble des immeubles est en mode rénovations majeures. Parce qu’on ne manque évidemment pas d’argent dans la sécurité et le béton.

Énergie Est : Québec sans nouvelles de TransCanada


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Le gouvernement Couillard est sans nouvelles de TransCanada, qui suspendu la semaine dernière le processus d’évaluation fédérale de son projet de pipeline Énergie Est. L’entreprise albertaine n’a donné aucun signe de vie au ministère québécois de l’Environnement depuis qu’elle a demandé à l’Office national de l’énergie de suspendre l’examen de son projet, jeudi dernier. «Je n’ai pas eu de communication demandant au gouvernement du Québec ou au ministère de l’Environnement de suspendre son évaluation de l’étude d’impact environnemental qui a été déposée», a indiqué le ministre de l’Environnement, David Heurtel. Questionné à savoir s’il est surpris par ce silence, le ministre a répondu : «Après trois ans à faire affaire avec cette compagnie, il n’y a plus grand-chose qui me surprend.»

CHUM-Sainte-Justine : ce petit jeu a assez duré


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Deux ans après avoir été annoncé, le regroupement CHUM-Sainte-Justine est toujours aussi injustifié que bancal. Le gouvernement Couillard doit mettre fin à ce bricolage absurde qui fragilise Sainte-Justine, et lui redonner la pleine gouvernance qu’elle mérite. «Il n’est pas question ici d’une fusion. Il s’agit du regroupement de deux établissements distincts sous une même gouverne», avait souligné le ministre de la Santé Gaétan Barrette en annonçant, à la surprise générale, que le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) et le Centre hospitalier universitaire (CHU) Sainte-Justine partageraient le même PDG et le même conseil d’administration.

Lire la suite de l’éditorial de La Presse.

Les auxiliaires de recherche et d’enseignement de l’Université de Sherbrooke réclament 15 $/h


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Les membres du Syndicat des auxiliaires de recherche et d’enseignement de l’Université de Sherbrooke (SAREUS) demandent qu’un processus de conciliation soit enclenché dans le cadre des négociations en vue du renouvellement de leur convention collective. Le principal point qui achoppe est le salaire. Selon le syndicat, six catégories d’emploi n’atteindront pas, en 2019, un salaire horaire de 15$ l’heure. Actuellement, des universitaires gagnent 12,37$ de l’heure. Ailleurs, dans le réseau universitaire, tous les auxiliaires gagneront au moins 15$ l’heure d’ici 2019. La convention collective est échue depuis mars dernier, peut-on lire sur le site de Radio-Canada.

50 ans des cégeps : pour un réseau collégial cohérent


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Le 50e anniversaire de la création des cégeps suscite un large intérêt dans les médias. Nous ne pouvons que nous en réjouir. Toutefois, certains articles soulignent l’importance d’accélérer les processus de révision des formations initiales collégiales pour accroître leur capacité de s’adapter rapidement à l’évolution de la société et des technologies. À la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), nous sommes conscients que les avancées du numérique pourraient générer des transformations du marché de l’emploi et qu’il faut s’y préparer. Si nous partageons le constat selon lequel les processus actuels de révision des programmes sont trop longs pour faciliter cette adaptation, il est important d’intervenir sur la question pour recentrer le débat autour de la cohérence des formations collégiales et du réseau des cégeps.

Négociations nationales en centres de la petite enfance : un mandat de grève pour des CPE de Montréal, de Laval, de l’Estrie et des Laurentides


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Réunis en assemblée générale extraordinaire au Stade olympique, les membres du Syndicat des travailleuses (eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et de Laval (ST CPE de Montréal-Laval), affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ont voté par scrutin secret à 95% en faveur d’une banque de six journées de grève à utiliser au moment jugé opportun. D’autres votes se tiendront pour les CPE qui n’ont pas pu se présenter à cette assemblée. Comme 8500 collègues des autres régions qui s’apprêtent à faire de même, ces travailleuses veulent mettre la pression nécessaire pour faire débloquer la négociation des dispositions nationales avec les associations d’employeurs et le ministère de la Famille.

Fraude au syndicat du Centre Jeunesse de Québec : une sentence qui envoie un message clair


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Sentence a été rendue au Palais de Justice de Québec dans le procès au criminel pour fraude de Nadine Girard à l’endroit du Syndicat du personnel éducateur et professionnel du Centre jeunesse de Québec-CSN. Mme Girard, qui avait plaidé coupable aux accusations, a été condamnée à 18 mois de prison ferme. Pour la CSN, cette décision marque la fin d’une triste saga. Elle a toutefois le mérite d’envoyer un message clair: les fraudes syndicales, bien que très rares, ne restent pas impunies. Durant les nombreux mois pendant lesquels les procédures de vérification, d’enquête et judiciaires se sont tenues, la CSN a soutenu son syndicat, afin que justice soit rendue.

Santé et sécurité dans les mines : l’AMQ doit reprendre les discussions


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La CSN est profondément attristée du décès et des accidents très graves qui se sont produits ce week-end dans les mines Kiena et Westwood en Abitibi et tient à exprimer ses plus profondes condoléances aux familles des victimes. Elle demande aussi à l’Association minière du Québec (AMQ) de relancer sa participation aux travaux du comité paritaire patronal-syndical chargé de dégager un plan d’action qui viendra mieux encadrer la santé et sécurité dans les mines fermées du Québec. Rappelons qu’un litige est pendant depuis janvier dernier entre l’AMQ et la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), laquelle est appuyée dans sa démarche par la CSN et le syndicat des métallos.

Une nouvelle convention collective au Collège André-Grasset


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Les membres du Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège André-Grasset-CSN ont adopté à 94,8% l’entente de principe intervenue avec leur employeur concluant ainsi le renouvellement de leur convention collective. Les gains obtenus par les enseignantes et les enseignants sont importants. Ils touchent notamment la rémunération lors de visites d’écoles, de nouvelles dispositions pour diminuer la précarité, la réduction de la tâche d’enseignement globale, l’ajout de ressources pour les étudiantes et les étudiants en situation de handicap ainsi que de nouvelles dispositions concernant la disponibilité au collège et l’évaluation de la scolarité. Les discussions entre les parties ont aussi permis de rafraîchir la procédure de grief et d’arbitrage tout en y greffant un comité des relations du travail et une nouvelle procédure disciplinaire.

Une coalition sans précédent lance un manifeste pour la pérennité de l’expression culturelle à l’ère numérique


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Une coalition sans précédent lance un appel urgent aux gouvernements afin qu’ils interviennent sans tarder pour solidifier les assises de notre écosystème culturel et médiatique. Constatant l’iniquité croissante dans l’industrie des communications, les signataires du manifeste intitulé «CONTINUITÉ–ÉQUITÉ–SOUTIEN» jettent les assises qui doivent guider le développement de nouvelles politiques. «D’une part, des multinationales (Google, Apple, Facebook, Amazon, Netflix, Spotify, etc.) offrent des services permettant d’accéder à une multitude de contenus, mais sans être soumises aux mêmes règles que les entreprises québécoises et canadiennes en matière de fiscalité, de taxation et de réglementation. D’autre part, des fournisseurs d’accès Internet (FAI) et des fabricants d’appareils électroniques donnent accès à la musique, aux productions audiovisuelles et aux livres numériques, sans contribuer à financer la création dont ils tirent profit», d’expliquer le manifeste.

Notre épluchette de blé d’Inde a attiré de nombreuses personnes chargées de cours et de la grande visite


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Les personnes chargées de cours de l’UQAM ont participé à une épluchette de blé d’Inde mercredi pour souligner la rentrée et procéder au lancement des célébrations du 40e anniversaire du Syndicat. Les membres du Conseil syndical du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) et quelques membres de l’équipe de travail ainsi que deux membres de l’exécutif de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) étaient présents. La présidente du SCCUQ, Marie Blais, un militant de la première heure et membre du premier exécutif, Laval Rioux, la présidente du CCMM, Dominique Daigneault, et le nouveau président de la FNEEQ, Jean Murdock, se sont adressés à l’ensemble des chargées et chargés de cours par ce beau midi chaud et ensoleillé.

Lancement du nouveau rapport Violences sexuelles en milieu universitaire – Résultats de l’enquête ESSIMU pour l’UQAM, le 28 septembre


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Le nouveau rapport Violences sexuelles en milieu universitaire – Résultats de l’enquête ESSIMU pour l’Université du Québec à Montréal sera lancé le jeudi 28 septembre dans le cadre d’un 5 à 7 au Salon Orange, 4e étage du Centre Pierre-Péladeau, 300, boul. De Maisonneuve Est. Cette publication livre des résultats inédits et propose une série de recommandations dans le contexte spécifique de l’UQAM. Réalisée au cours de l’hiver 2016, l’enquête Sexualité, Sécurité et Interactions en Milieu Universitaire (ESSIMU) s’inscrit dans une recherche plus large menée dans six universités québécoises, qui établit un portrait des situations de violences sexuelles en milieu universitaire.

Nomination de Luc-Alain Giraldeau à titre de directeur général de l’INRS


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Lors de la réunion du dernier Conseil des ministres, le gouvernement du Québec a procédé à la nomination de Luc-Alain Giraldeau à titre de directeur général de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS), un établissement du réseau de l’Université du Québec. Le nouveau directeur général entrera en fonction le lundi 25 septembre, pour un mandat de cinq ans. Détenteur d’une maîtrise et d’un doctorat en biologie de l’Université McGill, Luc-Alain Giraldeau est actuellement doyen de la Faculté des sciences et membre du comité de direction de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

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Le RAPSIM se réjouit des recommandations adoptées sur le profilage


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Le Réseau d’aide aux personnes seules et itinérantes de Montréal (RAPSIM) se félicite des 31 recommandations adoptées hier par les éluEs de la Ville pour contrer le profilage social et racial. Au premier rang, le RAPSIM souligne la recommandation de procéder à l’analyse de la réglementation et de son application qui entraine parfois de la discrimination. «Cela fait plus de 15 ans que l’on dénonce ces tickets donnés en trop grand nombre et certaines interventions abusives. Déjà en 2008, la Commission des droits de la personne avait identifié ce profilage et la nécessité de revoir les règlements. Les recommandations adoptées représentent un gain important pour le RAPSIM et pour les personnes concernées», a souligné son directeur, Pierre Gaudreau.

Le réchauffement planétaire favorise des ouragans plus imposants précise Sebastian Weissenberger


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Alors que Harvey, Irma et Jose sèment tour à tour le chaos sur leur trajectoire, certains scientifiques signalent que les changements climatiques nous réservent de plus en plus d’ouragans d’une telle puissance. Le chargé de cours de l’Institut des sciences de l’environnement Sebastian Weissenberger expose que s’il est impossible de lier une tempête précise au réchauffement planétaire, celui-ci favorise toutefois des ouragans plus imposants. «Il y a un lien très simple: l’ouragan puise son énergie dans l’énergie thermique de l’eau, donc plus l’eau est chaude dans le golfe du Mexique, plus les ouragans peuvent être puissants», explique-t-il au journal Métro.

Lucie Lacava et Étienne Aubert-Bonn font partie du comité organisateur de la conférence annuelle de l’Association typographique internationale


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L’UQAM accueille la conférence annuelle de l’Association typographique internationale (ATypI) du 12 au 16 septembre. La conférence a débuté avec une série d’ateliers pratiques, offerts par des experts de tous les champs typographiques. Des praticiens en provenance de partout dans le monde participent à cet important événement international, qui présente une programmation étoffée de conférences et de nombreux événements spéciaux. Ce projet a été lancé et coordonné par les profs Alessandro Colizzi et Judith Poirier, les personnes chargées de cours Lucie Lacava et Étienne Aubert-Bonn et les diplômés Julien Hébert, Raymond Lanctot et Alexandre Saumier Demers font partie du comité organisateur local de l’événement, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Mohamed Amine Remita obtient une bourse d’études supérieures du Canada Alexander-Graham-Bell


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Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) a remis un peu plus de 5,3 millions de dollars en subventions et en bourses à des chercheurs et à des doctorants de l’UQAM. L’annonce a été faite le 8 septembre dans le cadre de la publication des résultats des concours 2017 de bourses et de subventions du Conseil. Le doctorant et chargé de cours en informatique Mohamed Amine Remita a reçu une bourse d’études supérieures du Canada Alexander-Graham-Bell, peut-on lire sur Actualités UQAM.

PARCours pour soutenir la lutte contre le VIH/sida


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La Fondation québécoise du sida vous invite à PARCours, le dimanche 1er octobre de 10 h  à 14 h au Parc Laurier. Plusieurs organismes œuvrant dans la lutte contre le VIH/sida feront partie de l’événement et animeront des kiosques. Une grande chaîne humaine en soutien aux personnes vivant avec le VIH s’y déroulera. PARCours c’est aussi l’occasion de soutenir financièrement les organismes VIH/sida québécois.

Toujours plus d’étudiants étrangers au Canada depuis onze ans


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Les universités canadiennes accueillent toujours plus d’étudiants étrangers chaque année, selon une étude effectuée par Universités Canada dans le cadre de la rentrée d’automne. À l’échelle canadienne, c’est plus de 175 000 étudiants qui ont choisi de faire leurs études au pays en 2017. Ce nombre représente une augmentation de plus de 50% sur une période de onze ans, alors qu’on en comptait que 83 000 en 2006. À l’inverse, toujours selon Universités Canada, seul 3,1% des étudiants canadiens choisissent de partir à l’étranger chaque année. Les retombées économiques liées aux dépenses des étudiants étrangers, soit les frais de scolarité et d’hébergement en plus des dépenses diverses, se chiffraient à 11,4 milliards pour 2014.

Fraudes scientifiques : des secrets universitaires bien gardés


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Bien que des fonds publics soient en jeu, la moitié des universités québécoises ne veulent rien dire au sujet des inconduites scientifiques commises entre leurs murs. Et d’après notre enquête, certaines dérives n’ont pas fait l’objet d’une enquête en bonne et due forme. Malgré nos demandes d’accès à l’information, McGill, Concordia et l’UQAM ont refusé de rendre publics leurs rapports d’enquête, disant devoir protéger la vie privée de leurs employés délinquants. L’Université de Montréal, l’Université Laval et l’Université de Sherbrooke ont au contraire accepté de le faire, en caviardant simplement les informations véritablement personnelles (voir l’onglet suivant). Fait à noter: la première université de recherche québécoise – l’UdeM – a sanctionné un seul de ses 2240 professeurs chercheurs pour manque d’intégrité en 10 ans.

Un nouveau rapport de l’OCDE se penche sur les salaires des enseignants, la taille des classes et l’égalité entre hommes et femmes


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La nouvelle édition 2017 de Regards sur l’éducation de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contient des données qui confortent le point de vue de l’Internationale de l’éducation (IE) selon lequel les salaires du corps enseignant stagnent et la taille des classes influence les résultats des étudiant(e)s. Le rapport, publié le 12 septembre, présente un recueil actualisé de données existantes de l’OCDE provenant de toutes ses études. La conclusion probablement la plus frappante concerne les salaires/rémunérations des enseignant(e)s. Le rapport souligne qu’en raison des faibles niveaux de rémunération, la profession est de moins en moins attirante pour les étudiant(e)s qui cherchent un métier.

L’économie québécoise se porte bien! Oui, mais…


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Le Parti libéral du Québec publiait le 24 août dernier sur son site Web «7 bonnes nouvelles pour le Québec à découvrir et à partager». C’était quelques jours avant que la campagne en vue de l’élection partielle dans la circonscription de Louis-Hébert ne soit déclenchée. Parmi ces «bonnes nouvelles», qui portent sur la situation de l’emploi et de l’économie dans la province, on mentionne que le taux de chômage est à son plus bas, que le nombre d’assistés sociaux a connu une baisse «historique», que le PIB «connaît sa meilleure progression de début d’année en 15 ans » et que « c’est au Québec que les hausses de salaire seront les plus importantes l’an prochain».

L’argent en éducation selon l’IEDM : avancez vers l’arrière


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Oubliez l’austérité. S’il faut en croire une étude récente de l’Institut économique de Montréal (IEDM) l’argent pleut sur le réseau d’enseignement public préscolaire, primaire et secondaire alors même que l’effectif étudiant diminue. Et cela va s’intensifier puisque le gouvernement prévoit des dépenses additionnelles en infrastructures et l’embauche de personnel. Pour mettre un terme à cet «emballement des dépenses» au cours de la dernière décennie, il faut «changer les façons de faire sans que cela ne coûte plus cher», afin que «le contribuable en ait plus pour son argent», croit l’IEDM. Voilà la trame d’une étude dont l’objectif premier est de ressasser les mêmes poncifs éculés à saveur libertarienne.

Le projet de loi 62 en flagrante contradiction avec la Consultation sur la discrimination systémique et le racisme


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Alors que la Commission des institutions poursuit l’étude du projet de loi 62 (PL 62), la Ligue des droits et libertés (LDL) se préoccupe autant des amendements adoptés que des amendements proposés et réitère sa demande visant son retrait. Les amendements adoptés jusqu’à maintenant en ont étendu la portée alors que déjà, dans sa version initiale, le PL 62 créait du profilage religieux de nature discriminatoire. La LDL rappelle que le principe même de la neutralité religieuse de l’État, que le projet de loi prétend consacrer, vise au contraire à éviter toute forme de discrimination fondée sur des critères religieux entre les individus.