Une lutte contre la pauvreté discriminatoire


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue le fait que le gouvernement reconnaisse enfin qu’il faut un minimum pour vivre décemment en mettant sur pied le revenu de base pour certains prestataires de l’aide sociale. Dans son plan, Québec prévoit verser progressivement un revenu de base qui sera de 18 000$ par année en 2023 pour une personne vivant seule. Mais pour les autres personnes, la situation demeurera quasi la même qu’auparavant: certes, il y aura certains incitatifs, mais aussi des pénalités pour les personnes sur l’aide sociale aptes au travail qui ne participeront pas aux mesures d’employabilité.

L’état des négociations dans le préhospitalier : comme une ambulance sans roue


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Des paramédicaux et des membres du personnel du secteur préhospitalier ont déposé le 8 décembre une ambulance dont trois roues sont manquantes devant les bureaux montréalais du ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette. Ils ont ensuite livré les trois roues manquantes au bureau du premier ministre, Philippe Couillard, l’invitant à prendre contact avec M. Barrette pour favoriser un déblocage rapide des négociations. Les syndicats CSN du secteur préhospitalier sont sans convention collective depuis le 31 mars 2015. «Nos négociations n’avancent plus, explique le représentant du secteur préhospitalier à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Jean Gagnon.

Message conjoint de la CSN et Davie : l’intervention de Justin Trudeau est nécessaire


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Devant la menace qui pèse sur les 1200 emplois et sur la survie du chantier naval de Lévis, Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Spencer Fraser, président et chef de la direction de Federal Fleet, lancent un pressant appel au premier ministre Justin Trudeau afin qu’il intervienne directement en posant un geste concret pour assurer son avenir. «Nous avons sollicité une rencontre avec le premier ministre Trudeau pour lui demander d’assumer le leadership qui s’impose afin de sauver les emplois et le Chantier Davie», ont déclaré à l’unisson Jacques Létourneau et Spencer Fraser.

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Capsules-vidéo : le droit collectif d’association est un droit humain


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La recherche-action La surveillance et le contrôle technocratique des organismes sans but lucratif (OSBL): un enjeu de droits collectifs fait état des sérieuses entraves imposées par l’État au droit collectif d’association des OSBL, notamment aux organisations communautaires et syndicales. À la suite de la publication de cette recherche, la Ligue des droits et libertés (LDL), la Table des regroupements provinciaux et organismes communautaires et bénévoles (TRPOCB) et le Service aux collectivités de l’UQAM (SAC UQAM) vous proposent 3 capsules-vidéos pour mieux comprendre et défendre le droit collectif d’association : • Le droit collectif d’association: un quotidien pavé d’embûches • Le droit collectif d’association: autonomie ou ingérence ?

Le développement des inégalités avec l’âge : une perspective internationale


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L’érosion des mécanismes d’encadrement de l’économie de marché et de partage de la valeur a généré d’importantes inégalités socio-économiques au cours des dernières décennies. Ces inégalités se déclinent de différentes manières, notamment sur le plan de l’âge des personnes. Le niveau des revenus, l’accès aux soins de santé et à l’habitation ainsi que le temps passé au travail sont autant d’aspects de la vie qui connaissent aujourd’hui de fortes variations entre les groupes d’âge, mais aussi au sein des mêmes groupes d’âge. Ces réalités soulèvent des questionnements légitimes sur les moyens mis de l’avant par les États pour agir sur les causes de ces asymétries et limiter les effets régressifs qu’elles engendrent dans la société.

Le SPGQ dénonce la culture du harcèlement psychologique et sexuel qui sévit à Revenu Québec


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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) dénonce vigoureusement la culture du harcèlement qui gangrène Revenu Québec et dont sont victimes certaines de ses membres. «De nombreuses tentatives de musellement ont été exercées sur nos membres, alors qu’elles sont carrément victimes de harcèlement psychologique, notamment à caractère sexuel, de la part de personnes en autorité au sein de Revenu Québec. Il appartient à l’employeur non pas de museler les victimes, mais de museler la tentation dégradante de harcèlement de ses gestionnaires», dénonce Richard Perron, président du SPGQ.

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Le projet de loi n°157 confie la prise en charge du cannabis au public tout en ouvrant la porte au privé


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De passage à la Commission de la santé et des services sociaux, le 7 décembre, la FTQ et le SCFP ont salué la décision du gouvernement de confier à une société d’État la prise en charge du cannabis, de manière à prioriser les objectifs de santé publique. «Nous estimons qu’en matière de distribution et de vente de cannabis, le modèle public choisi par le gouvernement va permettre un meilleur encadrement de la consommation. Cependant, il nous faut mettre le gouvernement en garde contre deux dispositions du projet de loi qui, il nous semble, ouvrent la porte à la privatisation. Il s’agit d’une partie de l’entreposage, du transport et de la livraison.

Création d’un programme public de psychothérapie : une bonne idée qui cache un autre cadeau aux cliniques privées


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) réserve un accueil mitigé au programme public de psychothérapie annoncé par le gouvernement Couillard. D’une part, le SCFP salue l’idée elle-même, qui permettra à des personnes en détresse de recevoir des services de psychothérapie remboursés par la RAMQ. D’autre part, il déplore que le programme s’applique seulement aux cliniques privées et non aux CLSC, et qu’une référence d’un médecin soit nécessaire pour y accéder.

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Les promesses trompeuses de l’accès à la psychothérapie. La CSQ demande également plus de psychologues dans les cégeps.

Sortir la recherche des labos


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Au Québec, quelque 80 chercheurs planchent sur des projets de chimie verte. «Par habitant, nous sommes le chef de file au Canada», explique Michel Lachance, du Centre québécois de valorisation des biotechnologies (CQVB). Son organisme joue un peu le rôle de courtier entre la recherche et l’industrie, explique le directeur du secteur des bioproduits industriels et des technologies vertes. Le but est de promouvoir l’utilisation des travaux des uns chez les autres, au bénéfice de tous. Si l’intérêt de l’industrie commence à se manifester, le financement, lui, n’est pas encore au rendez-vous.

Lire la suite du texte du journal Les Affaires.

Québec «ne peut» interdire les relations professeur-étudiant


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Même s’il le voulait, le gouvernement ne peut proscrire formellement les liaisons entre professeur et étudiant, laisse entendre la ministre Hélène David. «Ce n’est pas du tout qu’on ne veut pas», a assuré vendredi la ministre de l’Enseignement supérieur, qui pilote le projet de loi visant à prévenir et combattre les violences sexuelles sur les campus. Des enjeux législatifs et constitutionnels limiteraient toutefois ses actions. «Il faut tenir compte de tout cet environnement juridique. On essaie de composer avec tout ça», explique-t-elle.

Lire la suite du texte du Journal de Montréal.

Enseignement supérieur et garderies : nouvelles lois, nouvelles normes.

Quand les universités se lancent en promotion immobilière


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De nombreuses universités aménagent leurs grands terrains vacants pour en tirer des revenus. Au Canada, l’Université de la Colombie-Britannique est la pionnière en matière de promotion immobilière. En 1984, son premier projet résidentiel a généré des profits de 81 millions de dollars, selon la UBC Properties Trust. Une décennie plus tard, l’Université a mis sur pied un programme d’aménagement à long terme qui se poursuit à ce jour. À la fin de la présente année universitaire, ses projets immobiliers devraient lui avoir permis d’accumuler 675 millions de dollars. L’Université projette d’atteindre la somme impressionnante de 2 milliards de dollars au cours des 20 prochaines années; 350 millions de ces fonds ont déjà été investis dans la construction de résidences étudiantes dont l’établissement avait grand besoin.

Menacés de mises à pied massives, les tuteurs et les tutrices de la TÉLUQ manifestent


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Les tuteurs et les tutrices, ont manifesté jeudi devant le siège social de l’université en compagnie des représentantes et représentants des syndicats affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et du Conseil central de Québec Chaudière-Appalaches (CCQCA-CSN). Lors de leur assemblée générale tenue la semaine dernière, les membres du Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université (STTTU) ont pu mesurer l’ampleur de la réorganisation initiée par leur employeur depuis plus d’un an. Après avoir transféré à un sous-traitant privé, l’Institut Matci, l’encadrement d’environ 37% des étudiantes et étudiants provoquant la mise à pied d’une quarantaine de postes de tuteurs et de tutrices, la direction de l’Université TÉLUQ s’est livré à une seconde attaque.

Entre vous et moi


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La direction de la Télé-université (Téluq) a confié des mandats à un sous-traitant privé et crée des postes de «professeurs-es sous contrat», à rabais, qui reprendront l’encadrement des étudiantes et étudiants, une tâche effectuée depuis toujours par les tuteurs et les tutrices. C’est 85% d’entre elles et eux qui ont perdu ou perdront leur emploi d’ici quelques semaines. À l’UQAC, la partie patronale a soumis ses demandes dans un document de 164 pages, une remise en question de l’ensemble des acquis des chargées et chargés de cours des 30 dernières années. Leurs collègues de l’UQO ont voté dans une proportion de 93% en faveur de l’intensification des moyens de pression allant jusqu’à la grève générale illimitée.

Le manque de médecins pèse de plus en plus dans Hochelaga


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Alors qu’un des six seuls omnipraticiens pratiquant à Hochelaga prendra sa retraite en janvier, la relève médicale snobe toujours le quartier. Si bien que certains craignent qu’une des deux seules cliniques du quartier ne ferme ses portes. «Si un docteur tombe malade et qu’on n’a pas de nouveau médecin, il y a un risque que ça ferme. Les médecins de famille sont épuisés», se désole le Dr Nabil Salem, chirurgien affilié à la Clinique médicale Joliette, où il y a actuellement quatre médecins de famille, dont deux âgés de plus de 75 ans. L’un d’eux prendra d’ailleurs sa retraite à la fin décembre.

La Ville de Montréal invitée à racheter l’ancien centre hospitalier Jacques-Viger


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Des organismes pressent la Ville de Montréal de racheter l’ancien centre hospitalier Jacques-Viger afin de le rénover pour y loger dans le futur des familles, d’ex-itinérants, ainsi que des artistes. L’ancien Institut des Sœurs de la Miséricorde, a été construit en partie il y a plus de 150 ans. Le bâtiment bordé par les rues Saint-Hubert, Saint-André, De la Gauchetière et le boulevard René-Lévesque faisait office de centre hospitalier de soins de longue durée (CHSLD), avant sa fermeture en 2012. L’édifice d’intérêt patrimonial situé entre Radio-Canada et l’Université du Québec à Montréal (UQAM) est à l’abandon depuis et des organismes tentent de lui donner une nouvelle vocation.

Paniers de Noël : collecte de denrées non périssables au local du SCCUQ


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Pour la 25e année, le comité des paniers de Noël de l’UQAM et l’Association sportive et communautaire du Centre-Sud organisent une collecte de denrées non périssables, afin de venir en aide aux familles dans le besoin de notre quartier UQAM Centre-Sud. Le SCCUQ fait partie des associations donatrices. Nous invitons chacune et chacun à apporter des denrées non périssables, une boîte est prévue à cet effet au local du SCCUQ (A-R540). La campagne se déroule jusqu’au 15 décembre. Participez généreusement à ce projet humanitaire pour les gens de notre quartier.

Opposition à la malbouffe et aux comptoirs de restauration rapide dans les établissements d’enseignement


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La Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec, dont fait partie le SCCUQ, vous invite à signer une pétition sur le site de l’Assemblée nationale en opposition à la malbouffe et aux comptoirs de restauration rapide dans les établissements d’enseignement. La pétition demande à la ministre responsable de l’Enseignement supérieur: • De faire preuve de leadership et de prendre les mesures nécessaires pour forcer notamment les administrations à bannir la malbouffe et les comptoirs de restauration rapide des établissements d’enseignement; • Que des mesures incitatives soient mises en place pour obliger les directions d’établissement à développer une offre alimentaire orientée vers la mission éducative et la responsabilité sociale.

Retour des données sur le nombre de professeurs et leurs salaires après cinq ans d’absence


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Pour la première fois en cinq ans, Statistique Canada a rendu publics les résultats de l’enquête du Système d’information sur le personnel d’enseignement dans les universités et les collèges (SPEUC). Le gouvernement fédéral a annoncé en septembre 2016 le rétablissement de cette enquête, qui avait pris fin en 2012 en raison des réductions de financement du gouvernement précédent. Les dernières données sur le personnel enseignant permanent, les chargés de cours et les instructeurs pour 2016-2017 ont été recueillies dans 112 universités et établissements affiliés publics. Depuis 2010-2011, le nombre de professeurs à temps plein a connu une légère hausse de 1,6 pour cent.

Dérives et effets pervers de l’évaluation quantitative de la recherche


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Les professeurs et les chercheurs universitaires sont de plus en plus évalués à l’aide de mesures dites «objectives», qui mettent l’accent sur les publications et les citations. Mais le fondement même de cette approche est problématique. Le temps est-il venu d’abandonner ces méthodes de notation simplistes? Avec l’arrivée en milieu universitaire de l’idéologie néolibérale adossée aux techniques du nouveau management public avec ses «tableaux de bord», surtout depuis les années 1990, les chercheurs et les administrateurs utilisent de plus en plus souvent les mots «évaluation», «facteurs d’impact», «indice h». Le monde de la recherche et de l’enseignement supérieur est ainsi la proie d’une véritable fièvre de l’évaluation.

UQAC : le syndicat des chargés de cours veut protéger ses acquis


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Les membres du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Chicoutimi (FNEEQ-CSN) sont prêts à monter aux barricades pour protéger leurs acquis. Réunis en assemblée générale la semaine dernière, ils ont unanimement rejeté les propositions de la direction en vue du renouvellement de leur convention collective. Le syndicat a également mis en place un comité de mobilisation qualifié de «sans précédent» par l’exécutif. Le contrat de travail des chargés de cours est échu depuis le 31 décembre 2016. En février 2017, le Syndicat a déposé la liste des quelques enjeux jugés prioritaires. La partie patronale a pour sa part soumis ses demandes dans un document de 164 pages.

Guillaume Cliche-Rivard plaide pour une procédure de renvoi du Canada plus juste et plus humaine


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Le triste sort réservé à la famille sri-lankaise Lawrence renvoyée du Canada dimanche dernier (3 décembre) a récemment mis en relief le profond manque d’humanisme et de compassion découlant des procédures de renvoi du Canada. Galvanisée par plusieurs interventions politiques et par l’appui de la société civile, cette famille, décrite comme des immigrants «parfaits» et «modèles», espérait jusqu’à la toute dernière minute une intervention politique qui ne sera malheureusement jamais venue, révélant ainsi au grand jour un mécanisme de renvoi du Canada en urgent besoin de réforme.

Lire la suite du texte du chargé de cours Guillaume Cliche-Rivard publié par Le Devoir.

Cinq chargées et chargés de cours collaborent à l’ouvrage Méthodes de recherche en neuroéducation


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Fruit d’une collaboration entre le Laboratoire de recherche en neuroéducation de l’UQAM et le Laboratoire de psychologie du développement et de l’éducation de l’enfant de l’Université Paris-Descartes, l’ouvrage Méthodes de recherche en neuroéducation a pour objectif de guider les chercheurs en fournissant de l’information sur le fonctionnement du cerveau ainsi que des points de repère pédagogiques. On y apprend, notamment, comment recueillir et analyser des données à l’aide de l’imagerie par résonance magnétique, de l’électroencéphalographie et de tests neuropsychologiques. Sous la direction du professeur au Département de didactique Steve Masson, l’ouvrage fait appel à la collaboration de plusieurs Uqamiens, dont les chargées et chargés de cours Geneviève Allaire-Duquette, Lorie-Marlène Brault Foisy, Hugo Lapierre, Yannick Skelling et François Thibault.

La nouvelle cuvée de la formation en cinéma Wapikoni mobile à l’UQAM, dirigée par Françoise Lavoie-Pilote, présente ses films


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Simon Riverin, de la nation innue de la communauté de Pessamit, sur la Côte-Nord, a remporté le 27 octobre dernier le prix Wapikoni mobile du meilleur court métrage pour Mendier. Son film de 60 secondes a été réalisé dans le cadre de la formation intensive en cinéma offerte à l’UQAM aux jeunes autochtones du 20 au 27 octobre derniers. Cette formation est le fruit d’un partenariat entre le Wapikoni mobile – un studio ambulant de création audiovisuelle et musicale –, l’École des médias, le Département de danse, le Fond d’intégration des chargé-e-s de cours et le Service aux collectivités. «Cette année, les participants devaient scénariser une vidéo dansée – quatre étudiantes en danse ont collaboré au projet – sur une bande sonore de 60 secondes en utilisant les techniques de l’animation en stop motion et du light painting [de la lumière en mouvement]», explique Françoise Lavoie-Pilote, réalisatrice et chargée de cours à l’École des médias, responsable de la formation depuis les débuts du partenariat il y a une dizaine d’années, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Traitements de faveur à l’égard des géants étrangers : 100 voix face à l’injustice


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Plus d’une centaine de personnalités et représentants des milieux culturels, syndicaux et d’affaires ont uni leurs voix en appui à la déclaration suivante: «On ne peut permettre aux géants étrangers d’échapper aux taxes que toutes les entreprises d’ici doivent prélever. Il faut corriger cette injustice qui pénalise nos entreprises, nos artistes, nos artisans et nos travailleurs. Tous ensemble, nous avons le devoir de protéger la culture du Québec et du Canada.»

Lire la liste des signataires.