Julie Rinfret


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Photo: Émilie Tournevache

Illustre chargée de cours en linguistique de l’UQAM et militante du Syndicat, Julie Rinfret travaille maintenant chez Druide, le créateur d’Antidote, tout en se gardant une charge de cours occasionnelle à l’UQAM, car elle est passionnée de l’enseignement; selon le Robert, dico en ligne, les deux sens du mot antidote sont « Substance destinée à neutraliser les effets d’un poison, d’un venin, d’un virus et, au figuré, Remède contre un mal moral » cela illustre très bien une des nombreuses qualités de notre collègue linguiste.

Julie Rinfret est un antidote à l’injustice, au laissez-faire, à l’inaction, à la mollesse, au désintérêt, à la fourberie.

François Lalonde


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Chargé de cours et professeur associé au Département des sciences de l’activité physique, François Lalonde a travaillé à la mise sur pied d’un nouveau programme qui vise « à uniformiser les connaissances, les compétences et les pratiques ostéopathiques »; c’est ce que l’on apprend en lisant un autre article de Jean-François Ducharme paru dans Actualités UQAM et qui nous informe ainsi que « deux nouveaux programmes de deuxième cycle en ostéopathie seront offerts à compter de l’automne 2024. »

Jamais trop jeune, jamais trop tard


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Le 11 février dernier, à Québec, il était une fois le Bonhomme Carnaval qui aperçoit Loïc Daviau-Cordeau dans la foule qui l’entoure; Bonhomme interpelle Loïc, lui demande de venir le voir et lui dit de sa voix carnavalesque : «T’es pas trop jeune, toi, pour être dans un syndicat » et Loïc de répondre spontanément : « Non, je ne suis pas trop jeune ».

On est jamais trop jeunes en effet, ni trop vieilles ou vieux, et il n’est jamais trop tard pour prendre part aux diverses activités proposées par le Syndicat dont les prochaines sont les séances d’information exceptionnellement en ligne sur les possibilités d’obtenir des EQE pour stabiliser son emploi à l’UQAM (20 février) et les demandes annuelles d’EQE (29 février); il y a également la poursuite des assemblées d’unités ainsi qu’une Assemblée générale à venir vers la mi-mars et dont la convocation suivra sous peu!

Chronique mobilisation-intégration


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Assemblées d’unité à venir

La série des importantes assemblées d’unités départementales est toujours en cours comme il en était mention dans la précédente édition des Nouvelles du SPPEUQAM; les membres du Syndicat dont la date de leur assemblée d’unité respective n’est pas encore passée sont particulièrement les bienvenues pour, notamment, prendre le pouls de leur milieu de travail tout en échangeant avec leurs collègues.

C’est un rendez-vous sympathique assuré, d’autant plus qu’un délicieux lunch est fourni; on doit donc réserver pour éviter le gaspillage ou le manque de nourriture! Pour plus d’informations, on contacte le Comité mobilisation-intégration.

Chronique des relations de travail


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Séances d’infos EQE en ligne, 20 et 29 février

Comme annoncé précédemment, une séance d’information est à l’agenda le 20 février, à 12 h 30 afin de se familiariser avec le programme de stabilisation, une importante innovation de notre nouvelle convention collective qui dispose maintenant d’un budget annuel de 350 000$ pour ces projets. Le dépôt de dossier de projet se fait entre les 2 et 31 mars et si on désire participer à la séance d’information, on écrit à Benoit Coutu, agent de relations de travail et on accède à la visioconférence par ce lien

Le 29 février, à 12 h 30, toujours en visioconférence par ce lien, une seconde séance d’information aura lieupour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Déclaration d’emploi pour l’été


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À toutes et tous les membres du SPPEUQAM : il importe de remplir sa déclaration d’emploi à l’affichage principal pour le trimestre d’été par ce lien : www.apps.uqam.ca/accent, même si on ne postule pas et qu’on ne prévoit pas enseigner; cela afin de ne pas perdre ses privilèges pour les programmes de perfectionnement qui exigent d’avoir rempli une telle déclaration.

On enregistre sa déclaration d’emploi et sa candidature pour le trimestre d’été 2024 du 14 au 23 février 2024 inclusivement sur Accent. Les personnes ayant postulé doivent retourner sur Accent afin de répondre à l’offre de cours entre le 2 et le 7 mars 2024 inclusivement.

Grève de 4 jours pour nos collègues de Laval


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Le journal Le Soleil, par le clavier de Victoria Baril, informait son lectorat le 14 février que nos collègues de l’Université Laval entament ce 15 février quatre jours de grève qui se poursuivront les 16, 19 et 20 février si aucun accord ne survient avec leur méprisant employeur; évidemment, le SPPEUQAM signifie toute sa solidarité avec le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université Laval (SCCCUL)!

Pour être au fait des événements passés, actuels et à venir concernant la négociation en cours et le rapport de force entre le SCCCUL et la direction de l’Université Laval, on se rend sur cette page web du syndicat.

Actions régionales Coalition Main rouge


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Notre fédération nationale, la FNEEQ-CSN, qui regroupe 105 syndicats en enseignement au Québec, du préscolaire à l’universitaire, est membre de la Coalition Main rouge qui lance un appel à des actions régionales dans le cadre de la Journée mondiale de la justice sociale du 20 février 2024. Des actions, auxquelles le SPPEUQAM invite ses membres à participer, sont organisées à Montréal, Sherbrooke, Cowansville, Trois-Rivières, Joliette, Saguenay, Québec, Rouyn-Noranda et Victoriaville. La liste des actions est disponible ici.

On peut lire sur le site de la coalition que : « le mouvement de mobilisation de l’automne pour faire entendre la voix de tous ceux et celles qui souffrent des politiques caquistes, dont les travailleurs et les travailleuses, les locataires, les étudiant.e.s

L’aspect humain de la vie syndicale


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Participer aux activités syndicales peut nous amener à tout simplement développer des contacts avec nos collègues et aussi à se rendre compte que l’on est plusieurs à vivre les mêmes questionnements, les mêmes insécurités, les mêmes indignations; pour les personnes ayant plus d’expérience en enseignement, cela est souvent l’occasion de connaître les préoccupations des plus jeunes, de cette relève qui amène un nouveau souffle à la démocratie syndicale, comme en témoigne cette brève vidéo.

Le Comité précarité relève et vie syndicale de la FNEEQ, dont le vice-président à l’information du SPPEUQAM fait partie, a récemment réalisé trois brèves vidéos et pour lesquelles l’existence a été signalée lors de l’édition des Nouvelles du SPPEUQAM du 1er février dernier.

À tout prix, défendre ses membres?


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À la suite des interventions du député Alexandre Leduc, député solidaire d’Hochelaga-Maisonneuve, le ministre du Travail Jean Boulet serait ouvert à ce que les syndicats n’aient plus à « défendre tout le monde » dans le cadre d’une possible révision du Code du travail et de l’article 47.2 du Code; ce sujet est un dossier important pour tous les syndicats tout en s’inscrivant dans la prise en compte des dossiers de violence à caractère sexuel en milieu de travail.

À ce sujet, on peut accéder à l’article du Devoir, signé Marie-Michèle Sioui, publié le 1er février, également repris en ligne sur le site de Microsoft.

Maude Lecompte


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Photo : Nathalie St-Pierre

La thèse de doctorat de notre collègue enseignante en sociologie, Maude Lecompte, intitulée « Utilisation de Tinder : une étude exploratoire » est toujours d’actualité, d’autant plus que nous sortons tout juste de l’effervescence valentinesque; on accède à la thèse de madame Lecompte par ce lien et on peut lire un article d’Actualités UQAM, signé Pierre-Étienne Caza, paru le 14 février dernier, juste ici.

On y lit ainsi que « Sans surprise, il est attendu sur Tinder, dans un contexte hétérosexuel cisgenre, que ce soit les hommes qui fassent les premiers pas et qui amorcent la discussion, note Maude Lecompte.

Rolland-Yves Carignan


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Au sujet des récentes suppressions de postes dans les médias chez Bell Canada, on peut écouter les propos éclairants de Rolland-Yves Carignan, professeur enseignant à l’École des médias de l’UQAM, aux programmes Médias numériques et Journalisme, membre du Groupe de recherche sur l’information et la surveillance au quotidien (GRISQ), ex-directeur de l’information du journal le Devoir et ancien rédacteur en chef visuel chez Libération. L’entrevue est menée par l’animateur Pierre-Alexandre Bolduc de l’émission Première heure de Ici Radio-Canada, Québec, et a été diffusée le 8 février dernier.

46 ans du SPPEUQAM le 9 février


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Notre Syndicat aura 46 ans le 9 février prochain; on peut bien sûr découvrir quelques pages de son histoire en parcourant son site Internet, mais nous vous invitons particulièrement à vous promener à la section Vidéos du site, en commençant par la 2e page de cette section.

Bon visionnement, bonne lecture et joyeux anniversaire à nous!!

Jean Régnier,Vice-président à l’information

Ont contribué à cette édition : Olivier Aubry, Nathalie Blanchet, Violaine Gasse, Nancy Turgeon.

Diversification des profils étudiants au CS du 6 février


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Un conseil syndical aura lieu le mardi 6 février à 11 h au Salon orange du Centre Pierre Péladeau; un point à l’ordre du jour qui sera proposé porte sur la diversification des profils étudiants et son impact sur nos conditions d’enseignement. La présentation sera suivie d’un atelier où les membres seront invitées, invités à discuter de ces enjeux autour d’un repas. 

Chronique relations de travail et convention


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Séances d’info à venir en février sur les EQE

Deux séances d’information distinctes seront prochainement présentées par le Syndicat, les 13 et 20 février, sur les opportunités qui s’offrent aux membres du SPPEUQAM pour acquérir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et aussi pour permettre à certaines et certains d’entre nous, qui ont récemment eu moins de charges de cours à l’UQAM, de pouvoir stabiliser leur emploi dans le futur; ce sont des nouveautés de notre convention collective 2020-2025 et les informations concernant ces activités sont accessibles ci-dessous.

Une séance d’information aura lieu en présence, le 13 février dès 12 h 30 aux bureaux du SPPEUQAM, pour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Chronique mobilisation-intégration


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Assemblées d’unité en cours et à venir

Les assemblées d’unité académiques, c’est-à-dire les instances uqamiennes qui nous embauchent (département, institut, école) sont commencées et plusieurs autres sont à venir jusqu’au 9 avril; ces assemblées sont des moments privilégiés pour partager nos expériences et être au courant de ce qui se passe sur nos lieux de travail en compagnie de nos collègues chargées et chargés de cours et aussi pour avoir de l’information sur les enjeux liés à l’enseignement en ligne dont les négociations sont en cours avec l’employeur. Des élections pour la représentation des membres du SPPEUQAM à différents comités de chacune des unités et au Conseil syndical sont aussi à l’ordre du jour de ces rencontres; certaines représentations sont rémunérées et d’autres permettent d’avoir du pointage, parfois on peut bénéficier des deux avantages, soit la rémunération et le pointage.

Exonération familiale des frais de scolarité


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Les 21 décembre 2023 et 24 janvier 2024, l’UQAM annonçait une nouvelle mesure d’exonération des frais de scolarité pour des membres de la famille du personnel (enfants, conjointe ou conjoint, enfants de votre conjointe ou conjoint); cette mesure vise les droits de scolarité de base, c’est-à-dire que les frais institutionnels obligatoires et les autres frais qui doivent être acquittés.

Dans les premières annonces, les chargées, chargés de cours étaient admissibles à condition de fournir une prestation de travail lors de la session universitaire pour laquelle l’exonération est demandée.

Pourquoi je m’implique dans mon syndicat?


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La représentante des chargées, chargés de cours au conseil d’administration de l’UQAM, Ndack Kane, a participé à la création de trois brèves vidéos réalisées par le Comité précarité, relève et vie syndicales de la FNEEQ afin de stimuler la relève et renforcer la vie syndicale des 105 syndicats locaux membres de la FNEEQ; on accède à ces trois vidéos en allant sur une section de la page du Comité sur le site Internet de la FNEEQ.

Conflit avec la direction du Collège Regina Assumpta


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Les profs du Collège Regina Assumpta, qui sont en négociation coordonnée avec d’autres syndicats du Regroupement privé de la FNEEQ, ont tout récemment déclenché une septième journée de grève afin de démontrer leur solidarité et appuyer la nouvelle proposition syndicale actuellement à la table de négociation. Pour plus d’informations, on visite la page Facebook du Syndicat et on signifie notre appui.

Financement des universités


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La situation du financement des universités québécoises est toujours à l’avant-plan de l’actualité en enseignement supérieur; un article signé Zacharie Goudreault, paru dans Le Devoir du 19 janvier dernier sous le titre « Des universités dans le rouge, des choix qui soulèvent des inquiétudes » dresse un tableau de la situation et on y lit que « l’UQAM indique que « le quart de [ses] groupes-cours revêtent une composante à distance, hybride ou comodale ».

Une situation qui préoccupe Olivier Aubry, président du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM, qui représente les chargées et chargés de cours de l’établissement. « Si

Étienne Tremblay-Tardif


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Chargé de cours à l’École des arts visuels et médiatiques, Étienne Tremblay-Tardif est, comme la plupart de ses collègues, artiste praticien en arts visuels; il présente actuellement une exposition qui offre « l’aboutissement d’une décennie de collecte et d’idéation afin d’offrir un corpus aux dimensions décoratives, mais aussi informatives du côté de la galerie d’art universitaire R3 située sur le campus de l’Université du Québec à Trois-Rivières », comme le mentionne Le Nouvelliste, dans un article de Geneviève Beaulieu-Veilleux, paru le 25 janvier dernier.

Si vous ne pouvez pas vous déplacer à Trois-Rivières et goûter à cette exposition, vous pouvez aller faire un tour sur la page Instagram de monsieur Tremblay-Tardif.

François St-Germain


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Il y a quelques jours, nous avons perdu un autre de nos collègues militants, monsieur François St-Germain, qui était très actif dans son Département d’études urbaines et touristiques, à l’Ordre des urbanistes et fort apprécié des groupes à qui il enseignait; l’Ordre en parle ainsi : « François St-Germain a marqué le domaine de l’urbanisme par sa vision, sa compréhension des enjeux urbains, ainsi que ses capacités d’analyse et de vulgarisation.

« Beaucoup d’urbanistes se souviendront avant tout de son engagement auprès de la relève et de son investissement dans la réussite de la jeune génération en urbanisme. Depuis 2008, il a parrainé plus de 50 candidats et candidates à la profession; plusieurs le considèrent comme leur mentor.

Joëlle Dussault


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Peut-être avez-vous déjà fait une soutenance de thèse, ou peut-être aussi avez-vous déjà assisté à une soutenance; quoiqu’il en soit, notre collègue Joëlle Dussault présentera son travail de recherche doctorale lors de la soutenance de sa thèse intitulée « Lutter au sein des institutions: action collective et travail en santé et services sociaux au Québec », le 9 février, à 14 h au local DS-1950.

1re édition de l’année 2024


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Notre Conseil syndical du 6 février, la négo sur l’enseignement en ligne, les assemblées d’unité des membres qui s’en viennent, la mobilisation rassembleuse des syndicats du Front commun, de la FIQ et de la FAE, largement appuyée par la population du Québec, les gains et les déceptions des ententes de principe entre ces syndicats et le Conseil du trésor, c’est là une bonne partie des sujets touchés dans les Nouvelles du SPPEUQAM ainsi qu’une entrevue avec un talentueux collègue pianiste et une salutation sentie pour le départ d’une militante de notre Syndicat.

Chronique de négo


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Première ronde de négo sur l’enseignement en ligne 

La première rencontre de négociation avec la partie patronale a eu lieu le 11 janvier dernier, permettant de déposer le cahier de demandes du SPPEUQAM et de recevoir le cahier de l’employeur; on se souviendra que la lettre d’entente 22-017, relative aux conditions de travail des chargées, chargés de cours liées à l’enseignement en ligne demeure en vigueur jusqu’à la conclusion de cette négociation-ci, pour la majeure partie des compensations.

Il est évident que le processus en cours doit bonifier les acquis de la lettre d’entente. C’est le mandat donné par les membres, qui demande notamment :

– de limiter la taille des groupes-cours pour les cours en ligne à un maximum de 40 étudiants et étudiantes, tout en les maintenant sous la barre du nombre d’étudiantes et d’étudiants des cours en présence;– que l’offre de cours en ligne s’ajoute à celle en présence sans s’y substituer;– l’obtention de deux charges de cours pour la médiatisation de matériel pédagogique préalable à la prestation d’enseignement de cours hybride et en ligne;– une rémunération additionnelle de 20 % pour la prestation de cours hybrides et en ligne afin de compenser la surcharge de travail causée par l’encadrement des étudiantes et étudiants;– et une rémunération additionnelle de 20 % lors d’une première prestation d’un cours médiatisé (cf Chronique de négo du 30 novembre 2023).