Problème d’attraction-rétention et manque de reconnaissance pour le personnel de soutien


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«La situation est loin d’être facile pour le personnel de soutien à la Commission scolaire de Laval (CSDL). Plusieurs travailleuses et travailleurs, confinés à des emplois à statut précaire, se voient dans l’obligation de compléter le budget en ayant recours à un deuxième emploi. Malgré le travail important qu’ils accomplissent, le manque de reconnaissance fait souvent en sorte qu’ils délaissent le milieu, créant ainsi un problème d’attraction-rétention à la CSDL.» Telle est la situation dénoncée mardi en conférence de presse par le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, à l’occasion d’une tournée à Laval pour rencontrer les membres du personnel de soutien à l’emploi de la Commission scolaire de Laval.

Premier rassemblement national citoyen pour l’accès aux services sage-femme


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Pour la première fois, des citoyennes des quatre coins du Québec se mobilisent pour obtenir un accès aux services des sages-femmes suivant un modèle de pratique qui correspond à leurs attentes. «Bien que la légalisation, il y a 20 ans, ait été le fruit d’un mouvement de femmes et de sages-femmes qui ont milité ensemble, le modèle de pratique demeure fragile et le pouvoir citoyen, difficile à exercer», souligne d’entrée de jeu la coordonnatrice de la Coalition pour la pratique sage-femme, Lorraine Fontaine. Une soixantaine de personnes sont ainsi réunies aujourd’hui afin de réfléchir et de se donner des moyens pour atteindre leurs objectifs.

Négociation à CBC/Radio-Canada : le SCRC rejette l’entente de principe à 56 %


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Les membres du Syndicat des communications de Radio-Canada (FNC–CSN) ont rejeté à 56% samedi l’entente de principe intervenue avec l’employeur le 12 avril. «Après une assemblée ayant duré plus d’une douzaine d’heures, après avoir répondu à toutes les questions qui nous ont été posées et après avoir débattu sainement du contenu de l’entente de principe que nous avons présentée, les membres ont décidé démocratiquement de la rejeter, de déclarer Johanne Hémond, présidente du SCRC. Dans les prochains jours, nous allons revenir sur tous les enjeux qui ont été soulevés durant notre rencontre et nous retournerons dès que possible à la table de négociation afin d’exposer ceux-ci à l’employeur.»

Mobilisation nationale dans le transport scolaire pour de meilleurs salaires : 5 syndicats de Montréal et Laval se dotent de mandats de grève


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Trois syndicats membres du Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) se sont prononcés le 18 avril en faveur de la grève nationale. «Les syndicats des travailleuses et travailleurs des Autobus Duplessis – CSN, le STT des Autobus La Montréalaise – CSN, le STT des Autobus La Montréalaise – CSN (Division Montréal) ont tous votés à 87%, 96% et 100% pour la grève nationale, de déclarer Stéphanie Gratton, vice-présidente de la FEESP–CSN. Ces salarié-es sont déterminés à obtenir de meilleures conditions de travail et pour se faire entendre, elles et ils ont décidé d’unir leurs forces à travers le Québec afin de faire pression sur le gouvernement pour obtenir finalement des conditions de travail décentes.»

Manoir Sherbrooke : grève générale illimitée


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Les employé-es du Manoir Sherbrooke, membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de l’Estrie (FSSS–CSN), ont entamé lundi une grève générale illimitée. Sans contrat de travail depuis 29 mois, les salarié-es de cette résidence pour aîné-es sont excédés par l’arrogance de la famille Savoie, propriétaire du Manoir Sherbrooke. Les représentantes du syndicat ont donné une dernière chance à l’employeur en lui présentant une offre finale globale le 9 avril dernier. «Nous avons tenté de nous rapprocher le plus possible des offres patronales, tout en respectant nos demandes minimales. Ce que nous réclamons est extrêmement raisonnable, mais l’employeur ne veut rien entendre», lance Lyne Tanguay, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de l’Estrie et préposée aux résidents au Manoir Sherbrooke.

Le SCFP dénonce le manque d’humanisme à l’Université de Montréal


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé lundi matin une campagne publicitaire pour dénoncer les pratiques inhumaines du Service des ressources humaines de l’Université de Montréal qui, de manière immorale, met un terme au lien d’emploi de gens qui se retrouvent en congé maladie long terme. Alors que l’Université de Montréal apparaît de nouveau en 2018 dans le palmarès annuel Forbes des 300 meilleurs employeurs au Canada (61e position), le président du SCFP au Québec, Denis Bolduc, se désole du fait que cette même université ne se soucie guère que ses propres employés seront à la merci des compagnies d’assurance ou poussé vers l’aide sociale.

Le Canada doit condamner les crimes d’Israël


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Le 30 mars 2018, des dizaines de milliers de Palestiniennes et Palestiniens ont manifesté pacifiquement dans la Bande de Gaza derrière la haute clôture, dans le cadre de la manifestation annuelle du Jour de la terre palestinien pour le droit de retour sur leurs terres confisquées et occupées par l’État israélien. Il est prévu que ce mouvement se poursuive pendant 6 semaines. Violant plusieurs dispositions du droit international, l’armée israélienne a scandaleusement réprimé à balles réelles et de manière disproportionnée et indiscriminée cette expression légitime de la population assiégée, procédant méticuleusement à l’exécution sommaire de civils non armés. En moins de 2 semaines, 31 civils palestiniens, âgés de 18 à 45 ans ont été tués, dont un journaliste; près de 2000 autres ont été blessés.

Projets d’intégration : prochain dépôt le vendredi 4 mai


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La prochaine date limite de dépôt pour les projets d’intégration est le vendredi 4 mai. La trousse d’informations sur les projets d’intégration et le formulaire pour faire une demande de projet d’intégration sont mis à jour. Nous vous invitons à utiliser ces nouvelles versions pour transmettre par courriel votre projet auprès du Comité de liaison local (CLL) de votre département, école ou faculté afin qu’il soit étudié et approuvé. Vous pouvez contacter un membre du Comité mobilisation-intégration (Nathalie Blanchet, poste 2791, Jean Régnier, poste 5609, ou Mariève Ross, poste 8272) si vous avez besoin de plus d’informations. Les CLL doivent ensuite se réunir afin d’étudier, de commenter et de signer les projets reçus.

Centre de communication d’Urgences-santé : les salariées et salariés votent 10 jours de grève supplémentaires


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Toujours en attente d’offres salariales satisfaisantes, les 210 répartiteurs, répartitrices et employé-es de bureau du centre d’appels d’Urgences-santé ont voté, hier, à scrutin secret, en faveur de 10 journées de grève supplémentaires à utiliser au moment opportun. Ils ont fait grève durant quelques jours à quatre reprises depuis décembre 2017. Leur convention collective étant échue depuis le 31 mars 2015, ils réclament notamment la parité de traitement avec leurs collègues paramédics et employé-es de soutien d’Urgences-santé, ainsi qu’avec les 500 000 employé-es de l’État.

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Médias : Où sont passés nos universitaires?


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Il y a rarement des fossés importants qui circonscrivent les différents types de médias. La radio, la télé, les journaux et le web s’intéressent généralement aux mêmes genres de nouvelles. C’est dans le traitement de l’information qu’on y découvre certaines nuances notables. Depuis les cinq dernières années, la presse écrite, c’est-à-dire les quotidiens et les sites web, a accru considérablement son intérêt pour les universitaires comme sources d’information ou à titre de commentateurs. Dans les faits, les chercheurs tels que les philosophes, les spécialistes en éthique, les sociologues ou les anthropologues ont augmenté leur poids média de 180% entre 2013 et 2017.

Les étudiantes Maxine Visotzky-Charlebois et Stéphanie Thibodeau élues au C.A. de l’UQAM


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En raison de la fin des mandats de madame Nadia Lafrenière et de monsieur Samuel Cossette à titre de membres étudiants du Conseil d’administration, une consultation a eu lieu du 10 au 17 avril 2018 auprès de l’ensemble des étudiantes et étudiants de l’Université. Parmi les six candidates, candidats en lice, Maxine Visotzky-Charlebois, étudiante au programme de maîtrise en droit (droit du travail) et Stéphanie Thibodeau, étudiante au programme de maîtrise en éducation (éducation et formation spécialisées) ont obtenu le plus grand nombre de voix, soit respectivement 859 et 833 votes sur un total de 2 345.

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Entre vous et moi : Une assemblée générale importante


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Chargées et chargés de cours, je vous invite à venir en grand nombre à l’Assemblée générale statutaire le mardi 24 avril. Vous élirez les officières et officiers syndicaux qui défendront vos intérêts au cours des deux prochaines années. Vous pouvez déjà prendre connaissance sur le site du SCCUQ des bilans des différents postes au Comité exécutif, du Comité mobilisation-intégration et du Comité des agentes et agents de relations de travail. Vous serez également informés de ce que le Syndicat a fait avec vos cotisations. Une assemblée importante.

Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ

Lancement du catalogue de l’exposition Mi-lieu le 27 avril


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Les étudiantes Estelle Bonhomet-Proulx et Alexandra Rioux-Richard sont très heureuses de vous inviter au lancement du catalogue de 36 pages de l’exposition Mi-lieu qui regroupait une dizaine de chargées et chargés de cours et leurs étudiantes et étudiants à l’Écomusée du Fier Monde à l’hiver 2018. Le lancement aura lieu le vendredi 27 avril, à 17h, au bar salon de la Cinémathèque québécoise au 335 boulevard de Maisonneuve Est, à Montréal. Venez chercher ce magnifique catalogue.

Le SCCUQbil@n 2017-2018 est en ligne

Le SCCUQbil@n contenant les bilans de tous les postes du comité exécutif ainsi que des deux comités CMI et CAART pour l’année 2017-2018 est maintenant en ligne. Des exemplaires papier incluant la rétrospective financière, les états financiers de 2017 ainsi que les rapports de l’auditeur indépendant et du Comité de surveillance des finances seront remis aux membres lors de l’Assemblée générale statutaire du 24 avril.

L’UQAM fait le point sur une agression sexuelle survenue sur le campus le 14 avril


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À la suite de la publication, mercredi, d’un article de la Presse Canadienne sur un événement regrettable survenu le 14 avril sur le campus de l’UQAM, la Direction tient à faire le point et à rassurer la communauté universitaire. Rappelons les faits: alors qu’elle étudiait dans une salle de classe du pavillon Paul-Gérin-Lajoie samedi matin, une étudiante a été victime d’une agression sexuelle de la part d’un individu ne faisant pas partie de la communauté universitaire. Selon l’article, cet individu souffre de troubles psychologiques et était sous l’effet de narcotiques.

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Entente de principe à la CSDM : la grève du 1er mai est annulée


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L’Alliance des professeures et professeurs de Montréal (APPM) et la Commission scolaire de Montréal (CSDM) ont conclu une entente de principe mercredi soir, après d’intenses négociations, a fait savoir l’Alliance jeudi par communiqué. Les professeurs visés par l’entente seront convoqués à une assemblée générale le 26 avril pour décider s’ils l’acceptent ou non. L’entente ne sera pas rendue publique avant cette date et ni l’APPM, ni la CSDM ne la commenteront. La journée de grève qui devait avoir lieu le 1er mai est annulée, peut-on lire sur le site de Radio-Canada.

La FAE soutient les profs de la CSDM.

Privatisation partielle de la TÉLUQ : des milliers de signatures pour appuyer les tuteurs et les tutrices


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Alors que l’administration de l’Université TÉLUQ persiste dans l’opération de mises à pied de la presque totalité de ses tuteurs et tutrices, des représentant.es de toutes les universités québécoises sont venus appuyer vendredi midi le Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université-CSN (STTTU). La présidente du syndicat, madame Nancy Turgeon, doit rencontrer, à cette occasion, le directeur général, Martin Noël, à son bureau de la rue du Parvis à Québec pour lui remettre des cartes de protestation signées par près de trois mille étudiant.es, enseignant.es et citoyen.nes. Cet appui de la communauté a accru la détermination des tuteurs et des tutrices qui s’opposent au transfert de l’encadrement des étudiantes et des étudiants à une entreprise privée, l’Institut MATCI, et à des professeur.es

Prolongation du contrat des trains Azur : une promesse que le premier ministre devra tenir


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Tout en accueillant favorablement l’annonce du premier ministre du Québec de passage à l’usine de Bombardier à La Pocatière, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) gardera l’œil ouvert et veillera à ce que cette promesse soit tenue. En tournée au Bas-Saint-Laurent, le premier ministre du Québec s’est arrêté à l’usine de Bombardier à La Pocatière pour y annoncer sa volonté ferme de prolonger le contrat de construction des voitures Azur pour le métro de Montréal. «Le premier ministre nous a dit que les discussions avec la ville de Montréal et la mairesse Valérie Plante avançaient bien et que le gouvernement déposerait un cadre législatif pour éviter d’aller en appel d’offres», a soulevé Louis Bégin, président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN).

Tous pour l’avenir du CHU Sainte-Justine : trois importantes organisations québécoises se joignent à la coalition


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La Coalition pour l’avenir du CHU Sainte-Justine (et contre le regroupement forcé avec le CHUM) a officiellement accueilli dans ses rangs mardi trois importantes organisations québécoises, à savoir la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et Médecins québécois pour le régime public (MQRP). Ce nouvel élargissement de la coalition témoigne de l’ampleur du mouvement et de la ferme volonté d’acteurs de tous les milieux de combattre jusqu’au bout l’affaiblissement du CHU Sainte-Justine.

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Grande marche pour l’avenir du CHU Sainte-Justine le 6 mai.

Campagne Assez! Personnel surchargé : les syndicats de la FSSS–CSN en action contre la surcharge de travail


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Plusieurs travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux ont participé mercredi midi à une manifestation pour dénoncer leur surcharge de travail. Cette manifestation donne le coup d’envoi des actions à venir dans les prochaines semaines dans le cadre de la campagne Assez! Personnel surchargé de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN). «À Montréal et Laval, la détresse du personnel du réseau est importante. Aujourd’hui, nous nous sommes rassemblés pour dire, c’est assez ! Il est temps que les employeurs et le gouvernement comprennent qu’ils ne peuvent plus en rajouter. Ils doivent appliquer des solutions», explique Judith Huot, vice-présidente régionale de la FSSS–CSN.

La FTQ accueille favorablement le dépôt du rapport «Un régime d’assurance-médicaments universel pour tous les Canadiens»


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La FTQ se réjouit que le Comité permanent de la santé du gouvernement fédéral partage sa revendication et qu’il recommande un régime universel d’assurance médicaments à payeur unique. Le rapport intitulé Un régime d’assurance-médicaments universel pour tous les Canadiens: Une nécessité a été déposé aujourd’hui à la Chambre des communes. Une vaste majorité des 100 spécialistes qui ont témoigné devant le Comité permanent de la santé ont fait valoir ce que nous disons depuis des années: les gens ont besoin d’une assurance médicaments universelle et publique.

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Retrait des frais de guichet unique : les responsables en service de garde en milieu familial satisfaites de la décision ministérielle


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Les responsables d’un service de garde (RSG) en milieu familial, membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), accueillent favorablement la décision du ministère de la Famille de renoncer aux frais de guichet unique adressé aux parents à la recherche de place pour leur enfant. L’annonce d’une entente récente à cet effet a été reçue comme un baume par les RSG en raison de la dégradation des conditions de travail et de pratique de celles qui sont chargées d’accueillir à leur domicile et d’éduquer plus de 90 000 enfants par année.

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Montréal et Laval : Grève de 1350 travailleuses en CPE les 18 et 19 avril.

Financement adéquat du transport scolaire : la CSN attend un retour rapide du ministre Proulx


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À la suite d’une rencontre tenue mardi avec le ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport, Sébastien Proulx, la Confédération des syndicats nationaux s’attend à une réponse rapide dans le dossier du financement du transport scolaire au Québec. «Nous sommes heureux d’avoir enfin rencontré le ministre Proulx pour lui parler de l’état de la situation dans le transport scolaire au Québec. Les mauvaises conditions de travail qui règnent depuis trop longtemps dans ce secteur causent actuellement de graves problèmes de recrutement, de rétention et de pénurie de conductrices et de conducteurs de véhicule scolaire. Les salaires sont inadéquats et le Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) revendique la création d’enveloppes budgétaires bonifiées, dédiées et fermées afin de financer adéquatement l’augmentation des salaires et l’amélioration des conditions de travail dans leur secteur», de préciser Jean Lacharité, vice-président de la CSN.

Les syndicats de La Presse font une nouvelle proposition à l’employeur


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Les trois syndicats de La Presse affiliés à la Fédération nationale des communications–CSN ont adopté mardi une nouvelle proposition afin de relancer la négociation en vue du renouvellement de leurs conventions collectives qui sont échues depuis plus de 27 mois. La nouvelle proposition inclut des concessions importantes, notamment sur le plan salarial et sur le plan de la sécurité d’emploi. Les salarié-es ont procédé au vote sur cette nouvelle proposition et ont également adopté des moyens de pression, excluant la grève générale illimitée. Ces moyens de pression seront mis en œuvre au moment jugé opportun. Les syndicats sont conscients de la crise qui frappe le secteur de la presse écrite au Canada et ailleurs dans le monde.

Élections 2018 : s’inviter dans le débat


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Le dernier budget de Québec en fait la démonstration: la campagne électorale est bel et bien amorcée! La FTQ et ses syndicats affiliés souhaitent l’élection d’un gouvernement qui s’engagera résolument à promouvoir un régime de justice sociale, de dignité de la personne et de liberté démocratique. C’est pour contribuer à atteindre ce résultat que nous avons adopté en Conseil général, le 21 février dernier, une plateforme électorale qui contient des propositions (24 revendications) pour améliorer les droits et les conditions de vie de la majorité de la population.

Lire la suite de l’éditorial du Monde ouvrier.