Pour souligner la force et la résilience du mouvement communautaire tout en réclamant un meilleur financement pour les organismes, le Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal invite le 18 mai, à compter de 17h30, à un pique-nique festif et familial à la statue du Mont-Royal suivi d’une marche à la chandelle qui se terminera au Parc Lafontaine pour une action symbolique.
Après avoir participé activement aux consultations de renouvellement en septembre 2015, le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ), aujourd’hui heureux du dépôt de de la nouvelle politique québécoise de la jeunesse, se dit inquiet face à l’inclusion des jeunes avec des parcours de vie différenciés. «Des investissements importants doivent être faits pour soutenir ces jeunes que plusieurs structures gouvernementales ont abandonné. C’est lors du dévoilement de la Stratégie que nous pourrons constater la place offerte à ces jeunes qui ont besoin du soutien du Secrétariat à la Jeunesse (SAJ) pour faire partie de la société», affirme Gabrielle Lemonde, présidente du Regroupement.
Après avoir travaillé à sa mise à jour, le RAPSIM dévoilera le jeudi 5 mai, à 16h, à l’Accueil Bonneau, le 6e Répertoire des ressources en hébergement communautaire et en logement social avec soutien communautaire. Entre chaque édition du répertoire, des places en refuge et des projets d’hébergement court, moyen et long terme sont venus s’ajouter. Des organismes œuvrant en itinérance ont également développé de nouvelles unités de logement social avec soutien communautaire. Le Répertoire permet aussi au RAPSIM, lors de ses multiples représentations, de faire connaître les projets existants et de défendre la richesse et la diversité du milieu de l’itinérance.
La Coalition Québec meilleure mine oppose une fin de non-recevoir au projet d’expansion massive de la mine Canadian Malartic, dont l’étude d’impact a été rendue publique le 31 mars. La mine actuelle a reçu 171 avis d’infractions environnementales en date d’octobre 2015, représentant plus de 2000 manquements aux normes depuis son autorisation en 2009. La Coalition juge essentiel que l’encadrement des mines à ciel ouvert et l’application des lois et règlements soient revus en profondeur avant de penser à un quelconque agrandissement.
L’Action boréale Abitibi-Témiscamingue (ABAT) dénonce vigoureusement le ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles (MERN) qui s’apprête à saborder en catimini son pouvoir de restreindre l’exploitation industrielle sur certains territoires publics. Ce pouvoir permet la «Mise en réserve», dans l’intérêt du bien commun, de territoires pour des fins de conservation de milieux sensibles, de création de parcs, de protection de prises d’eau, etc.
Des travailleuses et travailleurs de l’éducation d’une trentaine de pays ont fait le lien entre la promotion de l’éducation en tant que bien public et autonomie des enseignantes et enseignants, engagement politique des gouvernements et reconnaissances des syndicats d’enseignants comme agents de changement. La Conférence de l’Internationale de l’éducation (IE) pour les affiliés des pays membres de l’Organisation pour la coopération et le développement économique (OCDE) a réuni plus de 150 déléguées et délégués internationaux pour un séminaire de deux jours à Rome en Italie.
Quelque 800 professeures et professeurs de l’UQAM ont rejeté en assemblée générale à 67% «l’offre globale et finale» de l’administration de l’université déposée le 31 mars. Exaspéré par l’intransigeance et le manque de transparence de l’administration, le corps professoral a également exigé lors d’un vote à très forte majorité la démission du recteur Robert Proulx et de deux vice-recteurs, René Côté (Vie académique) et André Dorion (Ressources humaines, administration et finances).
Le Devoir : Les professeurs rejettent l’offre «globale et finale».
Les quelque 3000 étudiants employés de l’UQAM, en grève générale illimitée depuis le 7 décembre, ont pu reprendre le travail lundi. Les membres du Conseil d’administration «ont approuvé [vendredi] l’hypothèse de règlement intervenue [le 23 mars] entre la Direction de l’Université et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE)», selon un courriel transmis à tous les salariés de la maison d’enseignement, incluant les étudiants employés, et dont le Montréal Campus a obtenu copie.
Le C.A. de l’UQAM approuve l’hypothèse de règlement intervenue avec le SÉtuE.
Après des années tumultueuses, l’Université du Québec à Montréal (UQAM) vient d’accorder un contrat de sécurité de près de 50 millions de dollars sur sept ans, un montant en forte hausse par rapport à la dernière entente du même type.
Lire la suite du texte de La Presse.
Un investisseur anonyme retient un don de 2 millions qu’il voulait faire à l’Université McGill tant que l’établissement montréalais ne se sera pas retiré du secteur des hydrocarbures, devant l’urgence de la crise climatique.
Lire la suite du texte de La Presse.
Mahdi Abu Dheeb, président de l’Association des enseignant.e.s du Bahreïn, a été libéré de prison lundi. Il était détenu depuis 2011, lorsqu’il fut condamné pour avoir appelé à une grève des enseignantes et enseignants en faveur de réformes démocratiques.
Alors que les réformes économiques, sociales et éducatives suscitent un débat houleux au sein de l’Hexagone, les deux principaux syndicats de l’éducation du pays – UNSA Education et SNES-FSU – organisaient leurs congrès respectifs la semaine dernière à Grenoble.
La Cour suprême des États-Unis s’est prononcée en faveur des syndicats du secteur public, rejetant une attaque des milieux conservateurs remettant en cause la collecte de cotisations auprès de personnes non affiliées. «La Cour suprême a rejeté un stratagème politique visant à faire taire des employées et employés du secteur public comme les enseignantes et enseignants, les conductrices et conducteurs de bus scolaire et les facultés de l’enseignement supérieur», a déclaré Lily Eskelsen Garcia, présidente de la National Education Association (NEA).
La Loi 10 sur la réforme administrative en santé a rendu le système «plus malade qu’il y a un an»… et le ministre Gaétan Barrette en est le principal responsable, ont lancé dimanche Québec solidaire et des intervenants du milieu. Improvisation et précipitation dans l’application, confusion sur le terrain, diminution des services sociaux ou spécialisés, pression pour offrir les soins plus rapidement, centralisation des pouvoirs par le ministre: les critiques fusent.
Lire la suite du texte du Devoir.
Les mesures d’austérité du gouvernement libéral ont un impact bien réel sur les femmes qui fréquentent les centres de femmes du Québec, au point d’appauvrir le quart d’entre elles, révèle un rapport dévoilé dimanche par l’R des centres de femmes du Québec.
Lire la suite du texte du Devoir.
Cinq joueuses de la formation américaine championne du monde poursuivent leur fédération nationale de soccer pour discrimination salariale devant la commission mandatée de juger ce genre de dossiers, l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Les plaignantes soutiennent dans les documents déposés devant l’EEOC avoir touché un salaire près de quatre fois moins élevé que leurs confrères membres de l’équipe nationale masculine.
Lire la suite du texte de l’agence Associated Press.
À force d’être répétée par les gouvernements successifs, l’expression «adéquation formation-emploi» semble désormais relever du «gros bon sens»: Qui pourrait être contre une complémentarité entre les emplois disponibles et la formation des personnes qui favoriserait «l’intégration en emploi»? Pourtant, «complémentarité» ne devrait pas signifier «sujétion». Or, il semble que cette formule de «l’adéquation formation-emploi» ne soit, en fait, qu’un cheval de Troie visant à subordonner le monde de l’éducation aux intérêts des entreprises et à introduire une logique marchande au sein des rapports sociaux au détriment du bien commun et de la démocratie.
Lire la chronique 70 du comité École et société de la FNEEQ.
Le Conseil central du Montréal métropolitain (CSN) organise une conférence sur Le sens du travail et au travail le mercredi 20 avril à 17h au Centre St-Pierre, 1212, rue Panet, à Montréal. La conférencière Estelle M. Morin, professeure au Département de management de HEC Montréal, a mis au point un modèle décrivant les caractéristiques d’un travail qui a du sens et montré l’importance de donner un sens au travail pour préserver la santé mentale et stimuler l’engagement. Vous devez vous inscrire auprès d’Hélène Gauthier: helene.gauthier@csn.qc.ca, avant le 15 avril.
L’Université Laval classée parmi les 10 meilleurs employeurs au pays! On peut se questionner sur la légitimité à comparer une institution d’enseignement comme l’Université Laval à des entreprises comme BC Hydro, Vancity, ABB, Costco et Google, qui figurent parmi les dix premiers finalistes du magazine Forbes. Serait-elle devenue une entreprise comme les autres, c’est-à-dire obéissant aux mêmes règles de gouvernance que ces entreprises d’actionnaires cotées en bourse?
Chaque année, la Fondation Alter-Ciné offre quelques bourses à de jeunes cinéastes d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine afin de leur permettre de réaliser un projet de film documentaire axé sur la défense des droits et libertés. Pour célébrer son 15e anniversaire, elle présente une fin de semaine de projections de six documentaires récents soutenus par la Fondation les 16 et 17 avril, en après-midi et soirée, à l’ARRQ (5154 rue St-Hubert).
L’édition Printemps 2016 du Journal de l’uttam (l’Union des travailleurs et travailleuses accidenté-e-s de Montréal) vient de paraître. Au sommaire : • Dossier spécial – Les effets à long terme de la réadaptation professionnelle à la CNÉSST: une voie vers la pauvreté et la précarité? • La loi simplifiée – Qui peut bénéficier d’un programme de formation professionnelle à la CNÉSST • Maladie du travail – Les outils vibrants et leurs effets sur la santé.
Le journaliste Mathieu-Robert Sauvé nous présentait récemment les recherches de Christian Jetté et ses collègues sur la place des fondations au Québec (« Les fondations versent 1,5 milliard annuellement aux organismes du Québec », Le Devoir, le 5 mars). Il semble que le vieil adage «il ne faut pas mordre la main qui nous nourrit» soit particulièrement d’actualité dans le contexte de compressions tous azimuts. L’arrivée de la philanthropie d’affaires dans le milieu communautaire comme ailleurs pose toutefois une question fondamentale: le marché peut-il à lui seul régler les problèmes qu’il a créés ?
Lire la suite du billet publié dans Le Devoir.
Le SCCUQ invite les personnes chargées de cours à participer en grand nombre à un rassemblement public le jeudi 7 avril, à 12 h 30, à l’agora du pavillon J.-A.-De-Sève (DS), organisé par le Comité de mobilisation pan-uqamien. L’assemblée publique pan-uqamienne du 10 mars dernier a appelé à ce que se tienne un rassemblement de la communauté de l’UQAM dans les murs de notre université. Avec les coupes annoncées par le Plan de résorption du déficit 2016-2019, qui sera présenté au Conseil d’administration de l’UQAM du 1er avril, un constat s’impose : la communauté universitaire doit prendre position contre cette transformation de l’UQAM.
Le chargé de cours au Département de mathématiques Bruno Gagnon recevra un Prix d’excellence en enseignement 2016 de la Faculté des sciences de l’UQAM le mardi 19 avril à La Chaufferie (CO-R700) du Complexe des sciences Pierre-Dansereau.
L’UQAM coupe partout. Les conditions d’enseignement se dégradent, les services aux étudiants se détériorent, des emplois sont supprimés. On vient enfin de connaître une des raisons de ce régime drastique: il faut payer les gardiens de sécurité. Un contrat de plus de 48 millions de dollars sur cinq ou sept ans, le contrat le plus lucratif des quatre grandes universités montréalaises, selon le Montréal Campus, des coûts qui montent en flèche depuis 2014. J’ai déjà soutenu dans un précédent Entre vous et moi qu’à l’UQAM les agents de sécurité ont leur mot à dire sur la vocation académique de l’institution, ils ont maintenant un rapport financier avec sa dégradation.