DERNIER RAPPEL : Vous pensez bientôt (ou éventuellement) prendre votre retraite? Lisez ceci!
3 Oct 2018

DERNIER RAPPEL : Vous pensez bientôt (ou éventuellement) prendre votre retraite? Lisez ceci!

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Assurances

En tant que membre de la FNEEQ, une personne chargée de cours qui prend sa retraite peut adhérer à l’AREF (Association des retraitées et des retraités de l’enseignement de la FNEEQ).

L’AREF est une association regroupant principalement des personnes retraitées ayant œuvré dans des institutions d’enseignement supérieur affiliées à la FNEEQ.

L’assurance vie de l’AREF propose aussi les assurances complémentaires suivantes :

Possibilité d’ajout de personnes à charge ; Couverture de certains médicaments non couverts par la RAMQ ; Assurance voyage longue durée (182 jours) avec protection de 2 millions de dollars ; Assurance annulation de voyage ; Assurance soins complémentaires (incluant soins à domicile) ; Assurance vie.
Vous pensez bientôt (ou éventuellement) prendre votre retraite? Lisez ceci!
12 Sep 2018

Vous pensez bientôt (ou éventuellement) prendre votre retraite? Lisez ceci!

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Assurances

En tant que membre de la FNEEQ, une personne chargée de cours qui prend sa retraite peut adhérer à l’AREF (Association des retraitées et des retraités de l’enseignement de la FNEEQ).

L’AREF est une association regroupant principalement des personnes retraitées ayant œuvré dans des institutions d’enseignement supérieur affiliées à la FNEEQ.

L’assurance vie de l’AREF propose aussi les assurances complémentaires suivantes :

Possibilité d’ajout de personnes à charge; Couverture de certains médicaments non couverts par la RAMQ; Assurance voyage longue durée (182 jours) avec protection de 2 millions de dollars; Assurance annulation de voyage; Assurance soins complémentaires (incluant soins à domicile); Assurance vie.
Séance d’information pour les nouvelles personnes chargées de cours le 20 février
11 Jan 2018

Séance d’information pour les nouvelles personnes chargées de cours le 20 février

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Une séance d’information s’adressant particulièrement aux nouvelles personnes chargées de cours se donnera le mardi 20 février, à 12h30, au lieu social du Syndicat, local A-R540 (pavillon Hubert-Aquin). La formation comprend un survol des thématiques suivantes: • le Syndicat des chargées et chargés de cours • les projets d’intégration • la convention collective • les programmes de perfectionnement • les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) • le régime de retraite. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence au plus tard le 16 février à Mariève Ross.

Rémunération du secteur public : une légère amélioration, mais un retard bien réel
30 Nov 2017

Rémunération du secteur public : une légère amélioration, mais un retard bien réel

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Malgré une légère amélioration, le retard de la rémunération des salariées et salariés du secteur public demeure bien réel, constatent les centrales syndicales, à la lumière des résultats de l’enquête annuelle de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) publiée jeudi matin. Alors que le retard de la rémunération globale – incluant le régime de retraite et autres avantages sociaux – qu’accusent les employées et employés de l’État par rapport aux autres salariés québécois était de 9,3% l’an dernier, cet écart se situe aujourd’hui à 8,6%, observe l’ISQ. «Si les libéraux avaient fait d’autres choix budgétaires que de couper dans tous les réseaux publics, d’en mettre plein les poches aux médecins et de distribuer des bonbons électoraux, ce retard salarial aurait pu être réglé depuis longtemps, constate le président de la CSN», Jacques Létourneau.

Suspension de l’indexation des retraités : le SCFP demande aux villes de surseoir à leur décision afin de ne pas commettre l’irréparable
11 Jan 2017

Suspension de l’indexation des retraités : le SCFP demande aux villes de surseoir à leur décision afin de ne pas commettre l’irréparable

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Au cours d’un point de presse le 28 décembre, le SCFP-Québec a fait un ultime appel à la raison aux villes qui ont décidé de suspendre dès le 1er janvier 2017 l’indexation de leurs retraités. Il s’agit d’une décision sans précédent qui causera un préjudice irréparable à des personnes envers qui il y avait un engagement non seulement contractuel, mais moral. À la Ville de Montréal uniquement, pour les six régimes de retraite concernés, c’est 168,2 M$ à terme qui seront retirés aux retraités. Sur les quelque 76 régimes de retraite du secteur municipal et du transport terrestre au SCFP, près de 50% prévoit une formule d’indexation, soit quelque 33 régimes.

De bonnes nouvelles concernant la performance de notre Régime de retraite
15 Déc 2016

De bonnes nouvelles concernant la performance de notre Régime de retraite

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Sur les onze premiers mois (30 novembre) de 2016, le portefeuille régulier de notre Régime a enregistré un rendement brut de 7,5%, alors que le marché (portefeuille cible) affichait un rendement de 5,2%. Il s’agit donc d’une plus-value de 2,3%, souligne Marie Bouvier, représentante des chargées et chargés de cours de l’UQAM au RRCCUQ et trésorière du SCCUQ.

Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention
12 Déc 2016

Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention

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Le syndicat des quelque 200 cols blancs et cols bleus de la Ville de Sainte-Thérèse, affilié à la CSN, a finalement renouvelé sa convention collective après cinq ans de négociation. La mairesse de Sainte-Thérèse, les quatre membres du comité de négociation syndicale et le représentant de la partie patronale ont procédé à la signature officielle de la nouvelle convention le 5 décembre. D’une durée de dix ans, elle s’échelonne du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2021. Elle comprend des augmentations salariales de 2,5% pour les années 2012 à 2014, de 2% pour l’année 2015, de 1% pour l’année 2016 et de 2% pour les années 2017 à 2021.

Agents de la paix en services correctionnels : occupations simultanées de bureaux de circonscriptions partout au Québec
23 Nov 2016

Agents de la paix en services correctionnels : occupations simultanées de bureaux de circonscriptions partout au Québec

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Des agents et agentes de la paix en services correctionnels ont occupé ou visité mercredi une douzaine de bureaux d’élu-es provinciaux aux quatre coins du Québec dans le cadre de la négociation de leur convention collective. Cette série d’actions simultanées fait suite à d’autres actions et occupations similaires au cours des dernières semaines. Alors qu’ils sont sans contrat de travail depuis le 1er avril 2015, les négociations achoppent sur quatre enjeux majeurs pour le SAPSCQ–CSN, soit la formation obligatoire des agentes et agents, les offres salariales, le régime de retraite et le retour de la précarité pour les salarié-es à temps partiel.

PRIMEUR : bonne nouvelle pour les participants au régime de retraite
9 Juin 2016

PRIMEUR : bonne nouvelle pour les participants au régime de retraite

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Depuis plusieurs années déjà, les chargées et chargés de cours qui participent au Régime de retraite de l’Université du Québec (RRCCUQ) ont formulé la demande au gouvernement de permettre aux régimes de retraite à cotisation déterminée d’offrir des prestations variables (fonds de revenu viager). L’avantage pour les retraités: profiter de la bonne gestion de notre régime et profiter de frais de gestion plus faibles que ceux d’institutions financières. L’avantage du point de vue du régime: lui assurer une pérennité.

Le projet de loi 75 Loi sur la restructuration des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur universitaire et modifiant diverses dispositions législatives intégrait des dispositions à cet égard, celles-ci ont été retirées du projet de loi… mais incorporées dans le projet de loi 57 qui a été adopté et est entré en vigueur le 1er janvier 2016.

Défense des régimes de retraite : plus forts ensemble à Concordia !
9 Juin 2016

Défense des régimes de retraite : plus forts ensemble à Concordia !

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Les présidences de cinq syndicats CSN de l’Université Concordia – et d’un sixième, qui sera affilié officiellement à la centrale plus tard en juin – se sont rassemblés avec leurs membres sous le soleil vendredi passé au carré Bethune sur le campus du centre-ville. Ils mènent une campagne pour défendre le droit de négocier leurs régimes de retraite, un droit menacé par le projet de loi 75 actuellement à l’étude devant l’Assemblée nationale. Ce projet de loi renforce le pouvoir des administrations universitaires de restructurer unilatéralement des régimes de retraite. Les membres des six syndicats s’associent afin de limiter au maximum les dégâts potentiels.

Un trou béant dans la Loi sur les normes du travail
19 Mai 2016

Un trou béant dans la Loi sur les normes du travail

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Les travailleurs et travailleuses de la cimenterie Lafarge à Saint-Constant ont bien raison d’être contents. La grève de trois mois qu’ils viennent d’endurer, à leurs frais, s’est soldée par une victoire importante le 11 mai: leur employeur n’imposera pas un régime de retraite moins avantageux pour les nouveaux, c’est-à-dire pour la relève de demain. Mais quel effort de titan pour simplement faire respecter l’esprit de la loi! Quels sacrifices personnels pour empêcher un employeur de profiter des maillons les plus faibles d’un texte de loi qui avait pourtant promis de régler le problème des injustes disparités de traitement en milieu de travail!

Résumé du mémoire du SCCUQ pour modifier notre régime de retraite
28 Jan 2016

Résumé du mémoire du SCCUQ pour modifier notre régime de retraite

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Voici un résumé du mémoire du SCCUQ déposé à la commission parlementaire étudiant le projet de loi 75 sur la restructuration des régimes de retraite du secteur universitaire. La méthode actuelle de décaissement des régimes de retraite à cotisations déterminées (CD) assujettis à la Loi sur les régimes complémentaires de retraite (Loi RCR) impose des plafonds qui limitent les retraités dans la gestion de leurs économies pour la retraite.

Différents instruments d’épargne pour la retraite sont disponibles pour les travailleurs québécois, tels le régime enregistré d’épargne-retraite (REER), le régime de retraite simplifié (RRS) et le régime de pension agréé (RPA). Les personnes qui économisent actuellement pour la retraite doivent connaître les particularités du régime auquel elles contribuent pour exercer une meilleure planification financière de leur retraite: «Et vivre heureux pour toujours».

Le régime de retraite du secteur public en excellente santé, estime le Front commun
30 Avr 2015

Le régime de retraite du secteur public en excellente santé, estime le Front commun

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Avec un taux de capitalisation qui atteint maintenant 98,4%, le Front commun constate que le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) est en excellente santé financière et est pleinement en mesure de répondre à ses engagements actuels et futurs. C’est ce qui ressort de la plus récente mise à jour annuelle de l’évaluation actuarielle du RREGOP, dévoilée jeudi par la Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances (CARRA). «Avec les données publiées, comment le gouvernement peut-il prétendre que la survie du régime est menacée? En voulant administrer une médecine de cheval au RREGOP, le gouvernement sème la panique parmi les employés du secteur public, qui sont de plus en plus nombreux à interpeller la CARRA ou encore leurs représentants syndicaux», explique Carolle Dubé, porte-parole du SISP.

Ce que toute nouvelle personne chargée de cours devrait savoir
4 Mar 2015

Ce que toute nouvelle personne chargée de cours devrait savoir

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Une quinzaine de nouvelles personnes chargées de cours ont participé le 17 février à la session d’information du SCCUQ qui leur était destinée. Il y a été question de représentation, d’intégration, de structures syndicales et institutionnelles, de perfectionnement court et long, de mise à jour des connaissances, d’exigences de qualification à l’enseignement (EQE), d’affichage des charges de cours, de période de probation et d’évaluation… et de régime de retraite. Pour celles et ceux qui n’ont pu y assister, une vidéo produite à cette occasion reprend l’essentiel de la session d’information.

Le déficit des régimes de retraite a fondu à 2,6 G$
12 Fév 2015

Le déficit des régimes de retraite a fondu à 2,6 G$

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Les syndicats semblent avoir gagné la guerre des chiffres à propos du déficit des régimes de retraite municipaux. Selon les données compilées par la Régie des rentes du Québec (RRQ) et obtenues par Radio-Canada, les projections utilisées par Québec pour mener la lutte au déficit des régimes municipaux étaient trop élevées. «Le ministre Moreau a menti sciemment, en connaissant l’état des régimes de retraite, il a continué à véhiculer des faussetés. Dans le fond, ce qui est présenté par la Régie des rentes est dans l’ordre de ce qu’on donnait, chiffres à l’appui» dénonce le porte-parole de la Coalition syndicale pour la libre négociation, Marc Ranger.

Nouvelles CSQ : 40 ans d’action féministe et profs à bout de souffle
23 Oct 2014

Nouvelles CSQ : 40 ans d’action féministe et profs à bout de souffle

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Le numéro d’automne de Nouvelles CSQ vient d’être publié. Au menu : 40 ans d’action féministe, ça se fête!; Profs à bout de souffle – Faut que ça change!; Les artisans de l’école et du cégep numériques; Bilan de santé du Régime de retraite du secteur public, et plus encore…

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Régimes de retraite : grand rassemblement et manifestation de la Coalition syndicale
16 Oct 2014

Régimes de retraite : grand rassemblement et manifestation de la Coalition syndicale

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Plus d’un millier de représentants de la Coalition syndicale pour la libre négociation se sont réunis au Palais des congrès de Montréal, jeudi matin, pour adopter un plan de mobilisation. Ce plan confirme la tenue d’un «Grand Dérangement» de 24 heures au cours des prochaines semaines, ainsi que de plusieurs manifestations. Dès la levée de l’assemblée, les participants se sont dirigés devant l’hôtel Le Reine Élizabeth, sur René-Lévesque, pour manifester de 11 h 45 à 13 h. À l’intérieur se tenait le Grand Forum pour de nouveaux partenariats auquel participaient plusieurs représentants du gouvernement Couillard et élus municipaux.

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La CSN dénonce l’intégration du RREMQ au projet de loi 3 sans consultation
8 Oct 2014

La CSN dénonce l’intégration du RREMQ au projet de loi 3 sans consultation

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La CSN est outrée de l’attitude du ministre Pierre Moreau qui a omis de la consulter avant d’intégrer au projet de loi 3 le Régime de retraite des employés municipaux du Québec (RREMQ), alors qu’elle représente la quasi-totalité des adhérents à ce régime. «Nous sommes quatre parties à participer à la gestion de ce régime que nous parrainons, mais le ministre n’en a consulté que trois, selon son propre aveu. Celle qui n’a pas été consultée, c’est la CSN, qui représente presque à elle seule les 2000 membres du RREMQ!» s’est exclamée la vice-présidente de la CSN, Francine Lévesque. «Il n’a même pas eu la décence de nous appeler, c’est incroyable.»

Assemblée annuelle du Régime de retraite des chargées et chargés de cours
23 Avr 2014

Assemblée annuelle du Régime de retraite des chargées et chargés de cours

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Les membres participants au Régime de retraite des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ) sont invités à l’Assemblée annuelle 2014 du RRCCUQ qui se tiendra le 28 avril au local N-7050 du pavillon Paul-Gérin-Lajoie de l’UQAM. Il n’est pas nécessaire de confirmer sa présence.