Les universitaires doivent se prononcer sur le mouvement #MoiAussi
3 Avr 2018

Les universitaires doivent se prononcer sur le mouvement #MoiAussi

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Les cas de harcèlement sexuel au travail révélés depuis six mois grâce au mot-clic #MoiAussi ont de quoi nous faire crier au scandale. Comment aborder un problème d’une telle ampleur? En tant que recteur, cet enjeu est plus qu’une préoccupation passagère pour moi. Je suis responsable de l’environnement de travail de plus de 1 000 personnes, qui ont à leur tour une influence sur la vie des quelque 10 000 étudiants qui suivent chaque année des cours à l’Université Royal Roads. À mesure que le mouvement #MoiAussi prend de l’ampleur, il devient manifeste que le secteur de l’éducation postsecondaire n’en a pas fait assez pour promouvoir le respect, la dignité et l’équité dans ses programmes.

Harcèlement sexuel à l’UdeM : étudiants et recteur pressent Québec d’agir
21 Mar 2018

Harcèlement sexuel à l’UdeM : étudiants et recteur pressent Québec d’agir

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Trois cents étudiantes et ex-étudiantes de l’Université de Montréal (UdeM) ont signé une lettre-témoignage au gouvernement affirmant que le traitement actuel des cas de harcèlement sexuel par des professeurs de l’institution les décourageait de dénoncer. Dans un texte intitulé Pourquoi je n’ai pas porté plainte, madame la ministre, les signataires critiquent la lenteur, les limites et le possible biais du processus actuel. Les plaintes disciplinaires qui visent des professeurs sont présentement étudiées par d’autres professeurs. L’administration veut soumettre le corps professoral à un processus disciplinaire semblable à celui imposé aux autres employés.

Lire la suite du texte de La Presse.

À l’échelle du pays, des Canadiennes se joignent aux marches mondiales des femmes
23 Jan 2018

À l’échelle du pays, des Canadiennes se joignent aux marches mondiales des femmes

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Nous sommes de retour, plus déterminées que jamais, et nous faisons sentir notre présence à plus d’endroits que l’an dernier – nous parlons de la deuxième ronde coordonnée de marches de protestation des femmes. Dans 38 collectivités à l’échelle du Canada, les femmes ont manifesté afin de proclamer des messages d’inclusion, d’égalité et d’autonomisation. L’an dernier, les marches étaient en réponse aux fanfaronnades de Donald Trump à l’égard de l’inconduite sexuelle et de ses politiques conflictuelles qui ont alimenté le mouvement. Cette année, ce sont les allégations de harcèlement sexuel qui pèsent sur le géant hollywoodien Harvey Weinstein et sur plusieurs figures médiatiques masculines emblématiques qui ont nourri le feu.

Conseil syndical élargi : conflit à la TÉLUQ et prévention en matière de harcèlement sexuel, le 22 novembre
16 Nov 2017

Conseil syndical élargi : conflit à la TÉLUQ et prévention en matière de harcèlement sexuel, le 22 novembre

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Le SCCUQ tiendra un Conseil syndical élargi le mercredi 22 novembre à 13h au SH-3620 (Pavillon Sherbrooke). Nous recevrons alors des membres du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-Université en conflit. Nous disposerons d’une proposition relative à la prévention en matière de harcèlement sexuel. Il y aura des élections à plusieurs comités institutionnels : • Comité des usagers des bibliothèques (mandat de trois ans) • Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (mandat de deux ans) • Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (mandat de deux ans) • Comité consultatif permanent de la politique linguistique (mandat de trois ans) • Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) (mandat de trois ans – la représentante, le représentant à ce Comité doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements).

Le harcèlement sexuel au programme de la rentrée universitaire
13 Sep 2016

Le harcèlement sexuel au programme de la rentrée universitaire

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Les universités manitobaines ont fait leur rentrée et parmi elles, certaines inaugurent des changements de leurs politiques pour combattre le harcèlement sexuel. Selon la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants, une femme sur cinq fait l’objet de violence sexuelle pendant ses études postsecondaires. L’organisme précise également que les incidents liés à la violence sexuelle surviennent le plus souvent dans les huit premières semaines de l’année scolaire.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Un plan d’action pour mettre un terme à la violence sexuelle à l’U. de Regina. Controverse à caractère sexuel à l’UQO : démission des responsables des Jeux de la Communication.

Harcèlement sexuel : l’ETS montrée du doigt pour son inaction
12 Mai 2016

Harcèlement sexuel : l’ETS montrée du doigt pour son inaction

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Une étudiante de l’École de technologie supérieure (ETS) dénonce la «culture du silence» et accuse la direction de faire de «l’aveuglement volontaire» en matière de sexisme et de harcèlement sexuel. Elle part en croisade pour faire changer les moeurs dans une école où 90% des étudiants sont de sexe masculin. Aux prises avec sa toute première plainte en matière de harcèlement sexuel, la direction admet qu’il y a eu des lacunes importantes dans ce dossier.

Lire la suite du texte du Devoir.

Fortes réactions sur le web contre l’ÉTS.

Des étudiantes de l’ETS se confient.

Harcèlement sexuel : La politique 16 de l’UQAM attendra le printemps
14 Avr 2016

Harcèlement sexuel : La politique 16 de l’UQAM attendra le printemps

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Les problèmes entourant le harcèlement sexuel ne sont pas près de prendre fin à l’Université, les travaux du comité de révision de la politique 16 de l’UQAM étant en pause de manière prolongée depuis le début du mois de janvier. Plus d’une centaine de personnes rattachées à l’UQAM ont signé la semaine dernière une lettre s’adressant au recteur Robert Proulx, lui demandant de prendre la question du harcèlement sexuel plus au sérieux.

Lire la suite du texte du Montréal Campus.

Entre vous et moi
14 Avr 2016

Entre vous et moi

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L’UQAM fait la sourde oreille à celles et ceux qui lui demandant de prendre la question du harcèlement sexuel plus au sérieux, se moque des étudiantes et étudiants en situation de handicap, a affamé les étudiantes et étudiants employés pour leur faire accepter une entente à rabais, ne négocie plus avec les professeures et professeurs, ne négocie pas beaucoup plus avec les chargées et chargés de cours et concocte en catimini un Plan de résorption du déficit 2016-2019 qui aura des conséquences sur la qualité de l’enseignement, les conditions de travail des employées et employés et l’ensemble des services aux étudiants.

Harcèlement sexuel : l’UQAM critiquée pour sa gestion d’une plainte
20 Jan 2016

Harcèlement sexuel : l’UQAM critiquée pour sa gestion d’une plainte

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La gestion d’une plainte pour harcèlement sexuel met une fois de plus l’Université du Québec à Montréal (UQAM) dans l’embarras: étudiants et membres du personnel reprochent à l’établissement de vouloir minimiser l’affaire, qu’ils considèrent comme une autre manifestation de la culture du viol sur le campus. L’affaire remonte au 7 décembre, quand un étudiant du baccalauréat en relations internationales et droit international (BRIDI) a lancé, dans une conversation avec des amis sur Facebook, qu’il avait l’intention d’agresser une étudiante et de la droguer au GHB dans une soirée «vins et fromages» prévue le vendredi 11 décembre.

Lire la suite du texte du Devoir.

Le Stickergate, un an plus tard
3 Déc 2015

Le Stickergate, un an plus tard

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Un an après les évènements mouvementés concernant les autocollants qui avaient été apposés contre les portes de professeurs soupçonnés de harcèlement sexuel, le Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement de l’UQAM ouvre une enquête contre une étudiante alors que les preuves du plaignant semblent «peu convaincantes», selon un communiqué publié par le Syndicat des étudiant(e)s employé(e)s de l’UQAM. De son côté, l’Association des étudiantes en études féministes (AÉÉF) pense que, malgré les évènements de l’automne dernier, l’UQAM veut préserver la culture du silence qui règne à l’université.

Lire la suite du texte du Montréal Campus.

Désolé pour votre agression…
16 Sep 2015

Désolé pour votre agression…

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Près d’un an après l’électrochoc du mouvement #AgressionNonDénoncée, la direction de l’UQAM prend-elle assez au sérieux la question du harcèlement sexuel? Si on se fie aux résultats de l’une des premières enquêtes menées dans la foulée de la crise de l’automne dernier, la réponse est non. Ce n’est pas sérieux du tout. C’est à proprement parler scandaleux. Selon nos informations, bien qu’une enquête menée à la suite d’une plainte contre un professeur au Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement de l’UQAM démontre qu’il y a bel et bien eu harcèlement sexuel, l’université a décidé de n’appliquer aucune sanction.

Forum et conférence sur le consentement sexuel les 12 et 13 mars
5 Mar 2015

Forum et conférence sur le consentement sexuel les 12 et 13 mars

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Un forum sur le consentement sexuel, organisé par l’IREF et le SÉTUE, se tiendra le 13 mars de 9 h à 17 h à l’agora du Cœur des sciences (CO-R500). Ce forum s’inscrit dans le cadre des réflexions entourant la politique contre le harcèlement sexuel à l’UQAM (Politique 16). Il a pour objectif de démystifier les agressions à caractère sexuel ainsi que les aspects légaux entourant le harcèlement sexuel. Il s’agit aussi d’une occasion de réunir la communauté uqamienne afin de réfléchir collectivement au consentement et aux rapports de pouvoir en milieu universitaire. Au programme : • Déconstruire les mythes entourant les agressions à caractère sexuel • Quand céder n’est pas consentir.

Le harcèlement à l’université : une «bombe à retardement»
20 Nov 2014

Le harcèlement à l’université : une «bombe à retardement»

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Le hasard a voulu que le scandale des dénonciations anonymes pour harcèlement sexuel qui visaient trois professeurs à l’UQAM éclate la même semaine où s’y tenait un colloque sur les relations amoureuses et sexuelles entre professeurs et étudiantes. Pourtant, les deux événements sont reliés. Le colloque cherchait précisément à éviter que n’éclate cette «bombe à retardement».

Lire la suite du texte de La Presse.

L’UQAM a ouvert une enquête à la suite de plaintes de professeurs.

Nouvelle plainte pour harcèlement à l’UQTR.