INVITATION : Manifestation pour l’avenir de la Planète


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La FNEEQ invite ses syndicats à manifester le 27 avril dans le cadre de la Semaine de la Terre. Les organisations syndicales, FTQ, CSN, CSQ, CSD et SFPQ, sont réunies pour dénoncer l’immobilisme de nos gouvernements face aux changements climatiques et pour inviter la population, les travailleurs et les travailleuses à faire connaître leur mécontentement en participant activement à la grande marche du samedi 27 avril à Montréal (voir le communiqué de la CSN ici)

Le départ de Montréal se fera à compter de 14 heures de trois lieux différents : parc Laurier, parc Lafontaine et place des Festivals.

Pour sa part, la FNEEQ ainsi que le Conseil central du Montréal métropolitain vous attendent au Parc Lafontaine sous leurs drapeaux.

Mémoire de la CSD sur le projet de loi 176 modifiant la Loi sur les normes du travail : une œuvre loin d’être achevée


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Luc Vachon, président de la CSD, a présenté le mémoire de la CSD sur le projet de loi 176 le 15 mai devant la Commission d’économie et du travail. Ce projet de loi vient modifier la Loi sur les normes du travail (LNT). D’entrée de jeu, précisons que la CSD accueille favorablement le projet de loi 176. La CSD salue plusieurs avancées du projet de loi. Elle considère, par contre, que deux mesures auraient dû faire l’objet d’améliorations progressives et dénonce aussi les manques de ce projet de loi.

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Victoire de la CSD : une sentence arbitrale historique pour les ressources du Québec


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L’Association démocratique des ressources à l’adulte du Québec – ADRAQ Montérégie, affiliée à la CSD a remporté une importante victoire. La décision d’un tribunal d’arbitrage vient couronner des années de revendications et de lutte pour faire reconnaître l’apport inestimable des ressources dans la société, les conditions de fragilité dans lesquelles elles exercent leur métier et établir un équilibre et une justice dans les décisions prises, souvent unilatéralement, par les établissements envers elles, les laissant démunies. En effet, cette sentence arbitrale, la première qui porte sur un dossier de résiliation d’une entente spécifique, vient déterminer que les règles de preuve et de justice s’appliquent aussi aux ressources.

Réforme fiscale Morneau : un pas important vers une plus grande équité


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Lettre d’opinion de Luc Vachon, président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), de Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), de Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et Serge Cadieux, secrétaire général de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), parue dans La Presse+ le 25 septembre. Nos organisations syndicales, représentant plus d’un million de travailleuses et de travailleurs au Québec, se réjouissent des propositions du gouvernement fédéral visant l’élimination d’échappatoires fiscales. Ces dernières minent l’intégrité et l’équité du régime fiscal actuel en permettant à certains contribuables fortunés, notamment un nombre croissant de professionnels, de payer moins d’impôt que ne le font les salariés ayant une rémunération équivalente, ce qui contrevient au principe fondamental d’équité de notre régime fiscal.

La CSD s’oppose à la réforme d’aide sociale du gouvernement Couillard


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La CSD s’oppose fermement à la réforme de l’aide sociale prévue dans le projet de loi 70 du gouvernement Couillard. Cette réforme, par son programme Objectif Emploi, prévoit des coupes pouvant aller jusqu’à 200$ par mois pour les nouveaux demandeurs d’aide sociale qui refuseraient de participer à un programme de recherche d’emploi. Les jeunes, les femmes et les personnes immigrantes seraient les plus touchés par ces mesures. «Encore une fois, le gouvernement Couillard s’attaque aux plus démunis de notre société, aux gens qui se retrouvent plus fréquemment en position de précarité, de discrimination et de difficultés d’emploi. Ceux-ci seront forcés d’accepter n’importe quoi, à n’importe quelle condition ou presque, afin de ne pas subir les sanctions financières excessives imposées par cette réforme», s’est indigné le président de la CSD, Luc Vachon, lors de la manifestation contre la réforme d’aide sociale qui s’est tenue le dimanche 10 septembre devant les bureaux du ministère du Travail à Québec.

Un gain pour les familles d’accueil grâce à la CSD


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Lors de toute demande relative à l’enfant qui lui est confié, par exemple une demande de révision de placement, une famille d’accueil pourra désormais témoigner devant le tribunal et y présenter ses observations, et ce, afin de faciliter la recherche d’une solution dans l’intérêt de l’enfant. Jusqu’à maintenant, elle ne pouvait le faire que si le juge y consentait. C’est, en substance, l’amendement qui a été apporté, le 14 août, au projet de loi 99 qui modifie la Loi sur la protection de la Jeunesse. Cet amendement fait suite aux représentations formulées par la CSD et l’Alliance des Associations démocratiques des ressources à l’enfance du Québec (ADREQ CSD) le 29 septembre 2016 lors de la présentation de leur mémoire devant la Commission de la santé et des services sociaux.

Conférences du colloque 2016 de la CSD : sécurisation des trajectoires de vie, salaire minimum, assurance-emploi et conciliation famille-travail-études


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Voici l’enregistrement intégral de conférences présentées les 18 et 19 novembre au colloque 2016 de la CSD, Bâtir l’avenir tout le monde ensemble. Professeure au Département de relations industrielles de l’Université Laval, Sylvie Morel y présentait l’état de ses recherches sur l’approche préventive de la sécurisation des trajectoires professionnelles. L’organisatrice politique et porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté, Virginie Larivière, y présente des chiffres catastrophiques sur la condition des salariés au salaire minimum, puis déboulonne, en s’appuyant sur un grand nombre d’études, les mythes entourant la hausse du salaire minimum à 15$ de l’heure. La conseillère syndicale et coordonnatrice de la région de Montréal, Renée Rodrigue, a expliqué les changements relatifs au programme de l’assurance-emploi intervenus depuis la prise de pouvoir du gouvernement de Justin Trudeau.

Campagne 5-10-15 : la coalition rencontre la ministre du Travail


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La coalition 5-10-15 qui mène une campagne pour relever le salaire minimum à 15$ l’heure est sortie satisfaite de la rencontre qu’elle a eue avec la ministre du Travail Dominique Vien, lundi. Les porte-parole ont profité de cette occasion pour rappeler les conditions difficiles dans lesquelles œuvrent près d’un million de travailleuses et de travailleurs qui peinent à vivre décemment. Mélanie Gauvin du Front de défense des non-syndiqué-es, Virginie Larivière du Collectif pour un Québec sans pauvreté, Louise Chabot, présidente de la CSQ, Jacques Létourneau, président de la CSN, et François Vaudreuil, président de la CSD, ont expliqué à la ministre les trois revendications de la Campagne 5-10-15 : • Le droit d’obtenir son horaire de travail 5 jours à l’avance • Le droit de disposer de 10 jours de congés payés par année pour la maladie ou les responsabilités familiales • Le droit de gagner un salaire minimum à 15$ l’heure.

Lancement de la campagne 5-10-15 : une série d’actions pour un travail décent


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À l’occasion de la Journée mondiale d’action pour le travail décent, c’est sous le thème «Il nous faut plus que ça» que les membres de la campagne 5-10-15 ont procédé au lancement de dix journées d’action, le 7 octobre, à la Maison du développement durable, à Montréal. La campagne 5-10-15 est menée par le Front de défense des non-syndiquéEs, le Collectif pour un Québec sans pauvreté, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Centrale des syndicats démocratiques (CSD). Les trois revendications sur lesquelles la campagne repose sont • Le droit d’obtenir son horaire de travail 5 jours à l’avance • Le droit de disposer de 10 jours de congés payés par année pour la maladie ou les responsabilités familiales • Le droit de gagner un salaire minimum de 15$ l’heure.

Actualisation de la Loi sur les décrets de convention collective : la CSD et la CSN joignent leur voix pour limiter le pouvoir ministériel


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De passage jeudi en commission parlementaire sur le projet de loi 53 sur l’actualisation de la Loi sur les décrets de convention collective, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) ont présenté près d’une dizaine de recommandations visant à préserver le consensus sur la question, dégagé au sein d’un sous-comité du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM). Les deux centrales syndicales considèrent notamment que le projet de loi confère trop de pouvoir au ministre du Travail qui pourrait passer outre l’obligation de consensus entre les parties.

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La FTQ réclame le retrait d’articles litigieux.

Changements récents à l’assurance-emploi et mise en garde


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Depuis l’élection du gouvernement libéral de Justin Trudeau, celui-ci a réalisé presque toutes les promesses électorales qu’il avait faites durant la campagne en ce qui a trait au programme d’assurance-emploi. Ce sont de bonnes nouvelles pour les travailleurs et les travailleuses. Ce document, produit par le service de la recherche de la CSD, résume les changements et émet une mise en garde importante.

Mémoire de la CSD sur le Projet de loi 99 modifiant la Loi sur la protection de la jeunesse


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La CSD a présenté, jeudi, un mémoire à la Commission de la santé et des services sociaux de l’Assemblée nationale. La CSD y exprime notamment son regret que le Projet de loi 99 modifiant la Loi sur la protection de la jeunesse ne concerne que très peu les familles d’accueil, lesquelles sont pourtant un maillon essentiel de la loi quand il faut retirer un enfant de son milieu familial parce que sa sécurité ou son développement est compromis. «Nous voulons travailler à l’amélioration de la situation des enfants du Québec pour peu qu’on nous demande notre collaboration et non de simplement subir ce qui a été concocté derrière des portes closes.

Réaction des centrales syndicales au projet de loi no 70 : quand le ministre Blais ignore ce que le professeur Blais a dit!


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Les centrales syndicales, CSD, CSN, CSQ et FTQ, réagissent avec stupeur aux propos du ministre Blais selon qui ceux qui demandent le retrait des mesures coercitives à l’encontre des premiers demandeurs d’aide sociale contenues dans son projet de loi no 70 font preuve d’un «petit peu d’ignorance», y compris les professeurs et chargés de cours universitaires. «Traiter d’ignorants les gens qui ne sont pas d’accord avec lui, ça frise le mépris», déclare la vice-présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Véronique De Sève.

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Projet de loi 70 : Nouveaux reculs du modèle québécois


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Le projet de loi 70 visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, n’a que son titre d’intéressant. Quand on s’attarde aux détails du projet de loi, on se rend compte qu’il représente un important recul du filet social québécois et du modèle québécois de partenariat avec les acteurs sociaux. C’est la conclusion à laquelle en arrivent la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) dans un mémoire conjoint qui a été déposé le 27 janvier à la Commission de l’économie et du travail.

Consultations prébudgétaires : les centrales syndicales exigent de réelles actions concertées pour favoriser la relance


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Au sortir des consultations prébudgétaires menées par le gouvernement de Philippe Couillard, la CSN, la CSQ, la FTQ et la CSD exigent que le gouvernement entreprenne des actions concrètes et concertées afin d’assurer la relance économique de la province. Les quatre centrales syndicales demandent au gouvernement libéral de lancer un vaste dialogue avec les différents acteurs de la société, notamment les organisations syndicales, patronales, féministes, communautaires et environnementales, afin de proposer des changements constructifs pour assurer un développement économique durable.

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Internationale de l’éducation : Daniel B. Lafrenière est élu au Bureau exécutif


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) se réjouit de l’élection de son secrétaire-trésorier, Daniel B. Lafrenière, au Bureau exécutif de l’Internationale de l’éducation (IE). «C’est la première fois qu’un employé de soutien scolaire est élu au Bureau exécutif de l’IE. Nous sommes très heureux de l’élection de Daniel B. Lafrenière, qui milite avec conviction au sein de notre Centrale depuis plusieurs années pour la reconnaissance du personnel de l’éducation, toutes catégories confondues, et pour le droit fondamental que représente l’accès à l’éducation», souligne Louise Chabot, présidente de la CSQ.

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Commission sur la révision permanente des programmes : un dangereux monologue antisocial


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S’apprêtant à intervenir lundi devant la Commission sur la révision permanente des programmes, les quatre centrales syndicales québécoises CSN, FTQ, CSQ et CSD ont dénoncé d’une même voix la démarche du gouvernement Couillard, qui ne vise qu’à sabrer les services publics et les programmes sociaux. «Les libéraux se targuent d’entreprendre un dialogue social, ont-ils déclaré. En réalité, il tente d’imposer un dangereux monologue antisocial. Il s’agit d’un exercice de relations publiques orienté dans le seul but de convaincre la population qu’il n’est plus possible de maintenir l’ensemble des services publics et des programmes sociaux, qui a pourtant fait du Québec une société unique en Amérique du Nord.»

Déclaration syndicale sur l’exploration et l’exploitation des hydrocarbures en sol québécois

S’inscrivant dans le débat très actuel sur l’exploration et l’exploitation des hydrocarbures au Québec la CSD, la CSQ, la CSN et la FTQ apportent leur contribution en présentant cette déclaration syndicale signée par les quatre présidences des organisations. Elles recommandent entre autres un moratoire complet et immédiat sur l’exploration et l’exploitation des hydrocarbures en sol québécois et de tenir un BAPE générique afin de bien mesurer l’ensemble des impacts sociaux et économiques et de bien évaluer les risques environnementaux associés au développement de cette filière énergétique.

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Assurance-emploi : mémoire conjoint des quatre centrales


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Les quatre centrales syndicales CSD, CSN, CSQ et FTQ se sont unies pour présenter un mémoire conjoint dans le cadre de la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi, qui s’est amorcée le 26 août dernier. Ce mémoire, déjà déposé auprès de la Commission, contient un ensemble de propositions visant à ce que le régime retrouve sa vocation d’origine et protège efficacement les travailleuses et les travailleurs victimes du chômage.

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