Les représentant.e.s de la majorité des syndicats de chargées et chargés de cours des universités québécoises discutent depuis mercredi à Bécancour des enjeux, des stratégies et des négociations coordonnées pour améliorer les conditions de travail des personnes chargées de cours universitaires dans le cadre du Regroupement université de la rentrée.
Votre comité de négo était de retour en conciliation jeudi, le 12 septembre. Nous avons rendu compte de l’état des discussions face à l’employeur auprès des membres du SPPEUQAM, réunis en assemblée générale mardi, le 17 septembre. Ces derniers ont fait connaître leur indignation face à l’immobilisme et au mépris de la partie patronale. Ils ont voté à l’unanimité en faveur d’une résolution approuvant l’exercice de moyens de pression.
Le consensus de l’assemblée générale a été le même que celui du Conseil syndical de juin dernier, auquel nous avions présenté l’offre globale de l’employeur. Les membres ont été particulièrement outrés que l’employeur persiste à ne pas considérer comme sujets de négociation légitimes leurs demandes prioritaires que sont les balises au développement de l’offre en ligne ainsi que la surcharge de travail en termes d’encadrement et de préparation des cours en ligne.
Devant la stagnation des négociations sur l’enseignement en ligne, les membres du SPPEUQAM ont adopté une proposition visant une escalade de moyens de pression le mardi 17 septembre. Elle se lit comme suit:Attendu le dépôt du cahier de demandes des membres le 11 janvier 2024;Attendu l’offre globale inacceptable déposée par l’employeur le 31 mai 2024, qui témoigne que l’employeur ne prend toujours pas au sérieux la négociation sur l’enseignement en ligne;Attendu l’indignation manifestée par les membres lors du Conseil syndical du 19 juin 2024;Attendu que l’employeur oppose toujours refus et reculs sur la quasi-totalité des demandes des membres, même après 11 séances de négociation ;L’Assemblée générale mandate l’équipe syndicale pour mettre en œuvre une escalade de moyens de pression.
Une pétition a cours jusqu’au 21 septembre sur le site de l’Assemblée nationale pour demander au gouvernement du Québec de s’assurer que la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) se départe de tous ses investissements associés à des violations du droit international et mette en place un processus transparent pour s’en assurer. La CDPQ a 14 milliards de dollars d’investissements dans des entreprises complices de crimes de guerre et de génocide israéliens. Les colonies israéliennes dans le Territoire Palestinien Occupé (TPO) ont été déclarées contraires au droit international par la Cour internationale de Justice.
Le Syndicat des professeures et professeurs enseignant de l’UQAM vient de publier un guide d’accueil à l’intention des nouvelles personnes chargées de cours. Ce guide vise à vous donner les informations incontournables et fournir les principaux outils pour faciliter vos débuts. Notre rôle est de vous accompagner dans toutes les sphères de votre travail, à commencer par la défense de vos droits. Nous en profitons pour vous souhaiter la bienvenue à l’UQAM.
Notre cher recteur écrivait dans son message ce matin «il n’est pas une journée où je ne rencontre des personnes extraordinaires, où je n’assiste à des événements inoubliables». Je comprends qu’il rencontre des personnes chargées de cours tous les jours, mais la signature de notre entente sur l’encadrement de l’enseignement en ligne ne fait toujours pas partie de ses événements inoubliables. Ça viendra on l’espère, mais pour mettre les chances de notre côté, venez assister à l’Assemblée générale du 17 septembre. Et pour les nouvelles personnes chargées de cours, inscrivez-vous à la séance d’information qui vous est consacrée le 18 septembre.
Le saviez-vous que… est constitué de petites chroniques dédiées à de courtes questions que les membres posent régulièrement aux agent.e.s du CAART. N’hésitez jamais à les rejoindre si vous avez d’autres questions.
Pour toutes sortes de raisons, il arrive qu’une personne chargée de cours reçoive par courriel une convocation administrative ou disciplinaire. Que cette convocation soit envoyée par la direction d’un département, par le Service du personnel enseignant (SPE) ou encore par le Bureau d’intervention en prévention du harcèlement (BIPH), n’oubliez jamais que vous avez le droit d’être accompagné.e par un.e agent.e de relations de travail de votre syndicat. Ces agent.e.s
Le débat présidentiel aux États-Unis, mardi soir, pourrait être déterminant. On sait de quel bois se chauffe Donald Trump dans ces circonstances, mais ce fut une première pour Kamala Harris. Notre chroniqueur de La Presse a invité le politologue Julien Tourreille à revoir le débat des candidats à la vice-présidence de 2020, question d’évaluer ce que la candidate démocrate a dans le ventre.
Élections américains avec Julien Tourreille à l’antenne de Radio-Canada.
Entrevue avec Julien Tourreille : Michel Barnier nommé premier ministre de France.
Votre comité de négociation était de retour le vendredi 6 septembre à la table de négo pour tenter de faire avancer auprès de notre employeur vos demandes sur l’enseignement en ligne, adoptées en assemblée générale. Les positions restent les mêmes qu’en juin, mais une chose a changé à la table avec la présence d’un nouvel acteur : le conciliateur Nicolas Dionne.
Après neuf séances face à face avec la partie patronale, entre janvier et juin 2024, les deux parties ont convenu de faire appel au conciliateur, comme prévu à la lettre d’entente 22-017.
Le mandat d’un conciliateur est de permettre aux deux parties d’envisager des avenues pour dénouer certains obstacles.
Nous vous souhaitons une bonne rentrée, avec une petite pensée spéciale pour nos collègues de Danse dont la rentrée est retardée à cause de la poussière de plomb retrouvée dans les conduits de ventilation. L’austérité! On ne pensait pas revoir cette plaie de sitôt, mais il faut se rendre à l’évidence, elle est de retour. Les cégeps et les universités ont reçu le mot d’ordre de couper partout même s’ils tombent déjà en ruine. Comme le dit Benoit Lacoursière, président de la FNEEQ, «c’est non seulement insensé, c’est irresponsable». Mais on a entendu dire que l’UQAM serait moins touchée que l’Université Laval, comme quoi il y a parfois des avantages à être les plus pauvres.
Les membres du SPPEUQAM sont conviés à une assemblée générale le mardi 17 septembre à 12h30 au Salon Orange. Nous devons procéder à l’élection d’une personne au Comité de négociation sur l’enseignement en ligne pour remplacer un membre démissionnaire. Vous recevrez un rapport des comités de négociation et de mobilisation et nous vous présenterons une proposition de mobilisation. Des dons seront également soumis au vote. L’accueil se fera à compter de midi et un lunch sera servis.
Le trimestre d’automne est à nos portes, un dernier coup à la préparation de nos cours et nous retrouverons nos étudiantes et étudiants dans deux semaines pour celles et ceux qui ont obtenu une ou des charges de cours. Les nouvelles du SPPEUQAM en profiteront pour prendre une fréquence hebdomadaire dès la première semaine de septembre.
Les officiers du Syndicat sont déjà au travail. Les membres du Comité de négociation se préparent à rencontrer les représentants patronaux en présence du conciliateur à quelques reprises en septembre, mais pour faire évoluer les négos sur nos conditions d’enseignement en ligne, ça prendra votre aide.
La plus récente édition du SPPEUQAM-INTÉGRATION, été 2024, du Comité mobilisation-intégration (CMI) est disponible par ce lien. Le CMI, avec la vice-présidente aux affaires universitaires, fait partie du Comité de liaison institutionnel, un comité paritaire qui étudie et alloue les sommes nécessaires pour les projets d’intégration déposés par les membres du SPPEUQAM. 146 projets ont ainsi été financés, pour un total de 472 747 $.
Le mardi 10 septembre 2024 de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration fourniront des outils pédagogiques et des conseils afin de bien préparer votre projet d’intégration ou votre rôle au comité de liaison local.
Le lundi 9 septembre de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration prodigueront des conseils afin de maximiser vos chances d’obtenir des bourses de perfectionnement et de mise à jour des connaissances.
Le mercredi 18 septembre 2024 de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration prodigueront des conseils afin de bien vous intégrer au sein de l’université.
Le mercredi 25 septembre 2024 de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration fourniront des conseils afin de bien vous préparer à représenter les personnes chargées de cours en 2024-2025.
Le Comité mobilisation-intégration du SPPEUQAM nous invite à la troisième édition de l’activité de randonnée À la découverte des champignons, qui vous permettra de vous rapprocher de la nature et d’en apprendre davantage sur le monde de la mycologie. L’activité aura lieu le samedi 28 septembre prochain, de 8 h à 17 h. (Rendez-vous dès 7h30 avec café et viennoiseries et départ à 8 h pile devant le 1228 rue Saint-Denis, à Montréal). Vous devez obligatoirement réserver votre place. Les places sont limitées. Cette journée instructive et conviviale aura lieu au centre de plein air de l’UQAM, situé dans les Laurentides.
Le mercredi 23 octobre 2024 de 12 h 30 à 15 h 30, cette séance se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Cet atelier est offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, afin de bien préparer l’arrivée de la retraite, répondre à toutes vos questions sur le sujet et choisir le moment le plus opportun.
Le mardi 22 octobre 2024 de 12 h 30 à 14 h, l’atelier se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, cet atelier aidera à comprendre l’importance de souscrire tôt et de profiter de la contribution de l’employeur jusqu’à 9% du salaire, une offre à ne pas manquer.
La rentrée du trimestre d’automne coïncide avec le retour à la table de négociation sur l’enseignement en ligne pour le SPPEUQAM. L’employeur a démontré par son offre globale du 31 mai qu’il ne croit pas important d’accorder considération aux conditions de travail liées aux cours en ligne ou aux impacts que leur possibilité laisse planer sur l’enseignement en présence. Pourtant, l’ensemble des personnes chargées de cours sont concernées par cette négociation, qu’elles enseignent déjà en ligne ou qu’elles soient à risque de perdre leur cours en présence, alors que les dérives vécues durant la pandémie menacent toutes nos prestations de cours.
Vous êtes une nouvelle personne chargée de cours à l’UQAM qui enseigne depuis une session ou depuis quelques-unes? Il est utile de consulter votre dossier et de compter le nombre de charges de cours déjà enseignées, et ce, afin de prévoir la fin de votre période de probation. En effet, l’article 11.08 de notre convention collective stipule qu’après six activités d’enseignements de 45 heures, ou d’un nombre équivalent d’heures réparties sur plus de trois trimestres, vous êtes éligible à l’évaluation de votre probation. Si vous désirez abréger cette période, entre autres, parce que vous avez des évaluations d’enseignement positives, vous pouvez demander l’évaluation de votre probation après quatre activités d’enseignement.
On revient tranquillement de vacances. Certaines et certains d’entre vous préparent leurs cours de l’automne, d’autres espèrent en obtenir un en affichage complémentaire. L’activité syndicale sera à suivre de près puisque nous allons acquérir le droit de grève en décembre dans le cadre des négociations sur l’encadrement de l’enseignement en ligne, négociations qui sont passablement au point mort, en attente de rencontrer la partie patronale en présence du conciliateur.
D’autre part, la nouvelle vice-rectrice à la Vie académique, Johanne Grenier, nous avisait cet été que dans la foulée des annonces récentes du ministère de la Santé et des Services sociaux visant à alléger la charge administrative des médecins et du personnel professionnel du réseau de la santé, le ministère de l’Enseignement supérieur demande aux universités de lever l’exigence des billets médicaux pour justifier une absence de moins de cinq jours d’une personne étudiante.
Sur le thème Être humain, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec tenait son 34e congrès à Chicoutimi du 4 au 7 juin, congrès auquel a participé une imposante et active délégation du SPPEUQAM composé de près d’une quinzaine de membres. Le congrès a débattu et adopté des résolutions, entre autres, sur la Déshumanisation de l’éducation et de l’enseignement supérieur, sur L’éducation relative à la transition écologique et sociale et s’est doté d’un plan d’action contre les discriminations et pour la parité. La conférence d’ouverture du professeur de l’Université Laval Simon Viviers sur la déshumanisation de notre profession a suscité de très beaux échanges.
Le XVe Congrès de la COCAL, qui se tiendra à Gatineau du 8 au 10 août 2024 et auquel une délégation du SPPEUQAM participera, a pour visée de réfléchir aux nombreuses attaques que subissent les personnes chargées de cours en tant que membres du personnel enseignant précarisé et aux moyens que nous pouvons utiliser pour nous mobiliser et les combattre. Ces attaques, dérivées directes de la marchandisation du savoir, menacent nos conditions de travail, notre représentation dans l’Université, notre liberté académique, nos potentialités en recherche et services à la collectivité et jusqu’à notre profession même. Pour renverser cette tendance, nous devons agir collectivement.
