Regard sur le Conseil syndical du 6 février 2023

Plusieurs importants dossiers étaient à l’ordre du jour de ce premier Conseil syndical en 2023. La secrétaire générale a présenté le calendrier des principales échéances pour les prochains mois et qui concerne particulièrement l’enseignement en ligne, la liberté académique, la stabilisation de nos emplois, les assemblées d’unités et la désignation au rectorat. Concernant la stabilisation, le comité d’implantation a commencé son travail en janvier dernier alors que la procédure annuelle de demande d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) aura lieu du 8 au 13 mars.

Les assemblées d’unités ont commencé cette semaine et nous invitons toutes et tous les membres à participer en grand nombre à leurs assemblées respectives, un lieu d’échange privilégié entre collègues.

Chronique de relations de travail

Bénéficier des améliorations de la nouvelle convention sur les EQE et la stabilisation

Les chargées et chargés de cours du SPPEUQAM bénéficient de plusieurs innovations avec leur nouvelle convention collective. Cette chronique sera consacrée aux nouveautés liées à la stabilisation, tant par la reconnaissance d’EQE d’autres unités d’embauche (département, école, faculté) que par la compensation en cas de non-obtention de sa moyenne de charges de cours des dernières années. Il ne faut toutefois pas rater la fenêtre du 8 au 13 mars 2023 pour pouvoir, en 2023-2024, enseigner dans d’autres unités académiques ou obtenir la valeur de charges de stabilisation liées aux projets d’acquisition d’EQE (Exigence de qualification pour l’enseignement).

10 enjeux de la liberté académique

L’UQAM est en train d’élaborer une nouvelle Politique no 2 sur la liberté académique universitaire. Dans le cadre de la consultation de l’UQAM qui se termine le 8 mars, plusieurs membres du Syndicat sont consultés à différentes instances, dont les conseils académiques et les assemblées départementales. À cet effet, le SPPEUQAM a établi 10 enjeux à surveiller concernant le projet de cette nouvelle Politique, que l’on peut consulter par ce lien.

Il fait savoir que. selon la Loi sur la liberté académique dans le milieu universitaire, l’Université a l’obligation d’adopter sa politique sur la liberté académique au plus tard le 7 juin 2023.

De l’action au présent, au passé et au futur

Il y a encore et encore beaucoup d’action au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM dont on s’apprête à célébrer, ce 9 février 2023, ses 45 années d’existence à titre de doyen des syndicats de précaires en enseignement universitaire en Amérique du Nord, sans doute même dans les trois Amériques! Mais auparavant, il y a un Conseil syndical où l’ensemble des 2 412 membres du Syndicat sont conviés; à l’ordre du jour, entre autre, les rapports des délégué.e.s, l’enseignement en ligne et la liberté académique. Ça se passe au local J-1450 (Salle Pierre-Bourgault), dès 13 h. Quelques jours plus tard, le 13 février, le processus des assemblées d’unités académiques se mettra en branle, alors que des séances d’information (les 16, 17 et 22 février) sur les « exigences de qualification en enseignement » (les EQE) qui sont la porte d’entrée vers un peu plus de travail et de stabilité à titre d’enseignante et d’enseignant précaires.

45e anniversaire du SPPEUQAM

Le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM-CSN), anciennement le SCCUQ-CSN, célébrera son 45e anniversaire le 9 février prochain, dès 17 h, lors d’un coquetel dînatoire, ayant lieu au local D-R200, nommée la « salle de la Reconnaissance ». Une invitation chaleureuse est faite à toutes et tous les membres d’y prendre part. On réserve sa place en cliquant sur ce lien.

Présence au Regroupement université

Le président et la vice-présidente aux relations intersyndicales, Olivier Aubry et Astrid Tirel, représentaient le SPPEUQAM à la rencontre du Regroupement université qui se tenait à Gatineau les 26 et 27 janvier dernier. Des informations sur plusieurs sujets communs ont été partagés par les personnes représentant la douzaine de syndicats locaux en enseignement universitaire, comme la négociation locale de nouvelle convention, la négociation coordonnée, les assurances collectives, la liberté académique et l’accès à la recherche. Une activité de visibilité en appui aux collègues de l’Université du Québec en Outaouais a également eu lieu et on en trouve des traces dans cet article du journal Le Droit, du 26 janvier, rédigé par Daniel Leblanc.

On a souligné la signature de la convention UQAM/SPPEUQAM

En début de semaine, le 30 janvier, des membres de la direction de l’UQAM et des personnes représentant le Syndicat se sont rencontré.e.s pour souligner, en présence, la signature de le convention collective UQAM/SPPEUQAM, convention que l’on peut retrouver ici. Le média interne de l’université, ActualitésUQAM, soulignait l’événement dans son édition du 31 janvier.

Olivier Aubry, notre président et Jean-Christian Pleau, vice-recteur à la Vie académique. Lucie Lefebvre, directrice adjointe au Service du personnel enseignant; Amélie Girard, conseillère au Service du personnel enseignant; Marielle Lacombe, chargée de cours, membre du comité de négociation; Nancy Turgeon, chargée de cours, vice-présidente à la convention collective, membre du comité de négociation; et Normand Séguin, doyen de la Faculté des sciences, membre du comité de négociation, représentant de l’UQAM.

Chronique des relations de travail : Du nouveau pour l’enseignement en ligne

Les chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, bénéficient maintenant de plusieurs nouveaux droits liés à l’enseignement en ligne, suite à la signature de leur convention collective, dont le dédommagement pour l’enseignement lors de la pandémie, la compensation pour un nouveau cours donné en ligne et la rémunération de formations.

Soulignons d’abord qu’un règlement de griefs est intervenu durant la période de négociation de notre convention. En effet, durant la pandémie, des griefs avaient été déposés pour contester l’imposition unilatérale de conditions de travail pour l’enseignement en non-présentiel. Pour régler ces griefs, il a été convenu que les membres qui ont donné au moins un cours entièrement en ligne durant la période de la pandémie, soit lors des trimestres d’été et d’automne 2020 ou à l’hiver et à l’été 2021, auront une compensation unique de 500$.

22 février : Atelier d’information sur les projets d’acquisition d’EQE pour la stabilisation

Une séance d’information aura lieu le 22 février, dès 12 h 30, en visioconférence, pour les membres qui souhaitent en savoir davantage sur le dépôt de demande de financement afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans le cadre de projet d’acquisition d’EQE pour la stabilisation. Ces demandes doivent être déposées lors de la procédure annuelle, du 8 au 14 mars, ce qui est impératif afin de pouvoir postuler à ces charges de stabilisation aux trimestres d’Été et d’Automne 2023 et à celui d’Hiver 2024.

Ce processus d’acquisition d’EQE pour la stabilisation constitue un acquis historique de notre récente négociation de notre convention collective, en vigueur depuis le 22 décembre 2022.

Séances d’information sur la procédure de reconnaissance d’EQE

Deux séances d’information auront lieu en présence, les 16 et 17 février, dès 12 h 30, aux bureaux du SPPEUQAM, pour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). On y abordera, entre autres, la nouvelle possibilité issue de notre récente négociation pour notre convention collective, soit de postuler sur des EQE d’autres unités académiques que celle(s) habituelle(s). Toutes et tous les membres du Syndicat peuvent y participer. Les bureaux du Syndicat sont situés au A-R540. On confirme sa présence en écrivant à Benoit Coutu, agent de relations de travail. Un lunch sera servi.

Au plaisir de vous rencontrer!

L’écriture inclusive

« Deux étudiantes de l’UQAM se disent « choquées » par les corrections qu’elles ont reçues de leurs travaux. Dans un cours de science politique, on leur a intimé de cesser l’usage de l’écriture inclusive sous prétexte que celle-ci serait proscrite. Elles exhortent l’Université à envoyer une directive à tous les professeurs pour l’autoriser. » C’est ce que nous apprend le journaliste Thomas Gerbet, sur la page Internet de Radio-Canada, diffusée le 23 janvier 2023.

On peut en apprendre davantage sur l’écriture inclusive sur la page de l’émission radiophonique, « Bien entendu », alors animée par Stéphan Bureau, et diffusée le 23 juin 2021. L’animateur y interview alors une linguiste, Monique Cormier et l’autrice, Marie-Andrée Lamontagne.

L’Acfas et la précarité en enseignement

Un colloque intitulé Les précaires des milieux de l’enseignement aura lieu le 10 mai 2023, dans le cadre du 90e congrès de l’Acfas. Les membres du SPPEUQAM peuvent proposer une communication ou participer à une table ronde. On envoie sa proposition d’ici le 21 février prochain. Pour plus d’informations, on « lit la suite ».

Colloque 449 du 90e congrès de l’AcfasQuand: le 10 mai 2023Où: bimodal, à l’Université de MontréalQuestions, propositions: coordination.acfas.udemontreal@gmail.com

La précarité du travail dans les institutions du savoir, habituellement invisible, semble être plus présente que jamais. Le néolibéralisme, la crise institutionnelle, la pandémie et le régime sanitaire qui en découle, ainsi que l’évolution rapide des technologies et media transforment la notion même d’apprentissage.

Pauvres jeunes

Nos écoles médiocres, tel est le titre de la chronique de Patrick Lagacé parue dans La Presse +, du 25 janvier 2023. Ces écoles où trop souvent on n’apprend plus à écrire ni à réfléchir, du primaire au secondaire… Une partie des jeunes qui fréquentent le secondaire vont par la suite au niveau collégial et se retrouvent parfois aussi à l’université, à la recherche d’un diplôme, où nous leurs enseignons. La qualité déficiente de notre système d’éducation met à mal l’ensemble de notre société alors que les gouvernements qui se succèdent ne font rien, ou si peu, pour résoudre ce problème qui gangrène le Québec.

15 charges de stabilisation disponibles à l’Hiver 2023

La valeur de quinze charges de cours est exceptionnellement disponible pour des chercheur.e.s uniques pour des projets de recherche et recherche-création à l’Hiver 2023. Cela vise à favoriser la stabilisation de chargées et chargés particulièrement précaires parmi nous.

Pour comprendre le concept de la stabilisation, pour savoir qui peut y être admissible et pour connaître le processus de soumission de projet, nous vous invitons à consulter cet article qui est paru dans l’édition du 21 décembre dernier des Nouvelles du SPPEUQAM. Vous y trouverez également un lien pour accéder à l’enregistrement d’une séance d’information sur les charges de stabilisation qui a récemment été offerte par le Syndicat sous format PowerPoint.

Premières Nouvelles du SPPEUQAM de 2023

Les 43 assemblées d’unités commenceront à se dérouler, en présence, à partir de la mi-février sur une période environ deux mois. Ces rencontres nous permettent de dresser un état des lieux, entre nous, pour chaque unité académique et d’élire aussi des personnes qui nous représenteront à différents comités et instances de l’UQAM. Les assemblées d’unité sont une belle occasion de partager nos expériences et d’en apprendre aussi sur ce que vivent nos camarades qui enseignent dans les mêmes unités académiques que nous. Le Comité mobilisation-intégration a déjà commencé à sonder les membres du Syndicat pour connaître leur disponibilité et fixer un moment de rencontre pour chacune des 43 unités.

Bonne rentrée 2023!

Chères et chers membres de notre Syndicat!En ce début d’année je vous présente, au nom de toute l’équipe syndicale, nos meilleurs vœux pour 2023. Je vous souhaite du succès dans vos projets, ainsi que d’obtenir les charges de cours que vous désirez. Je vous souhaite également la santé, malgré le fait que nous attendons toujours que nos contrats d’assurance collective soient activés.L’année 2022 s’est achevée par la signature de notre nouvelle convention collective, le 22 décembre. Enfin! Vous pouvez la consulter sur notre site web. Le versement de la rétroactivité salariale doit se faire dans les 90 jours suivant la signature.

Chronique des relations de travail

La chronique des relations de travail comporte deux sujets en ce début d’année, soit le problème récurrent avec l’inactivation annuelle de notre assurance médicament et le suivi sur la lettre d’entente liée à la reprise des cours touchés par la grève de l’Association des étudiantes et étudiants et sciences de l’éducation (ADEESE). N’hésitez pas à contacter le Comité des agentes et agents de travail pour toute question liée à vos droits ou pour nous communiquer tout problème en relations de travail. Bonne lecture!

Amel Aloui, Richard Bousquet et Benoit Coutu, agentes et agent de relations de travail, et Nancy Turgeon, vice-présidente à la convention collective

À nouveau, un problème avec notre assurance médicament

Chronique Mobilisation intégration

45e anniversaire du SPPEUQAM

Nous célébrerons le 45e anniversaire de notre Syndicat le 9 février prochain, dès 17 h, lors d’un coquetel dînatoire, ayant lieu au local D-R200. Nous souhaitons que vous puissiez être des nôtres pour souligner cet événement. Vous réservez votre place avant le 30 janvier en cliquant sur ce lien. À la suite du coquetel, de la danse est prévue à partir de 19 h. Au plaisir de vous voir le 9 février! 

Cathy Beausoleil, Lorraine Doucet et Simon Leclerc Conseillères et conseiller au Comité mobilisation-intégration 

Les membres en action

David Lee Lalonde
David Lee Lalonde

Psychoéducateur de formation, David Lee Lalonde est conférencier et formateur dans les milieux éducatifs, communautaires, universitaires et corporatifs depuis 2014. Il est également chargé de cours à la Faculté de l’éducation de l’UQAM. Il vient de publier Ces enseignantes aux superpouvoirs, un ouvrage qui présente 11 attitudes ou comportements, qu’il nomme des superpouvoirs, et que l’enseignante peut mettre en place dans sa classe. Le livre est édité par Septembre éditeur et est disponible à la bibliothèque de l’UQAM. On peut en lire un extrait par ici.

Karine Lamoureux et Alhassane Balde

Dernière parution des Nouvelles du SPPEUQAM en 2022

Cette édition des Nouvelles du SPPEUQAM conclut une année fort intense pour son équipe syndicale au service de plus de 2100 chargées, chargés de cours, qui constituent 64% du corps enseignant à l’UQAM. 2022 a également été une ardente année de militantisme syndical avec la tenue de neuf assemblées générales et de deux conseils syndicaux, sans compter les 53 assemblées d’unités et de multiples activités de visibilité et de mobilisation. Un grand MERCI bien senti aux membres du SPPEUQAM qui s’impliquent et qui renforcent notre démocratie syndicale.

Bien que nous soyons toujours et encore des enseignantes et enseignants universitaires à contrat de 15 semaines en constante situation de précarité, notre syndicat a récemment obtenu des avancées significatives lors de la récente négociation de notre convention collective qui nous permettent d’envisager le futur vers une stabilisation accrue de nos emplois.

Un quatuor de militantes

Reconnaissez-vous ces quatre militantes du Département de linguistique qui ont participé avec enthousiasme à la Soirée reconnaissance noëllesque 2022 du SPPEUQAM? Nous ne le nommerons pas afin de ne ternir leur réputation de chercheuse enseignante dans le milieu universitaire… Quoiqu’il en soit, ce sont les gagnantes de la photo la plus créative au photomaton lors de la soirée qui a débuté avec un coquetel et un concours photomaton. Vive nos créatives de linguistique!!

Un trio efficace et dévoué

Lorraine Doucet, Simon Leclerc et Cathy Beausoleil, de gauche à droite sur la photo, ont assumé avec efficacité et ingéniosité la conception et l’animation de notre party du temps des fêtes qui a eu lieu le 13 décembre dernier, sous l’appellation Soirée reconnaissance noëllesque 2022 du SPPEUQAM. 136 membres du syndicat ont pu alors profiter de cette magnifique soirée organisée par le Comité mobilisation-intégration qui nous convie déjà à célébrer le 45e anniversaire du SPPEUQAM le 9 février prochain. On peut déjà s’inscrire à cette célébration de notre 45e par ici.

À l’UQAM, exit la compétence de chargé.e.s de cours en gastronomie

Jean-Louis Bordeleau, journaliste au Devoir, nous apprend dans un récent article paru le 12 décembre dernier que « L’UQAM cessera sous peu d’offrir la seule formation universitaire axée sur la gastronomie du pays. Ce programme posait pourtant les bases de l’identité gastronomique québécoise, déplorent étudiants et ex-étudiants. Curieux Bégin, Trois fois par jour, les prix Lauriers de gastronomie, cela vous dit quelque chose? Ces penseurs de la nourriture québécoise contemporaine comptent tous dans leur équipe un diplômé du « certificat en gestion et pratiques socioculturelles de la gastronomie », donné par l’École des sciences de la gestion (ESG) de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). 

Pour une participation collégiale et représentative aux consultations

Le Règlement no. 3 de l’UQAM est le Règlement des procédures de désignation, que ce soit pour le rectorat, les vice-rectorats, les décanats, et autres postes hiérarchiques à l’UQAM. C’est dans ce règlement où on trouve le déroulement des procédures de nomination, ainsi que les listes de personnes consultées. La modification de ce Règlement pourrait amener une participation plus collégiale et plus représentative, notamment des chargées, chargés de cours. Mais pour cela, il faut de la volonté politique de la direction de l’UQAM…

Consultation pour les vice-rectorats

Actuellement, trois consultations se déroulent en parallèle, soit celles du renouvellement de mandat de Jean-Christian Pleau, vice-recteur à la vie académique (VRVA), de Christian Agbobli, vice-recteur à la recherche, à la création et à la diffusion (VRRCD) et celui de Sylvia Thompson, vice-rectrice à l’administration et aux finances (VRAF).