La Fédération du commerce (FC-CSN) s’inquiète de voir le fleuron québécois RONA passer aux mains de l’entreprise Lowe’s. Bien que le géant américain promette de maintenir ouvertes les bannières opérées par Rona, de même que le siège social de Boucherville, lorsqu’il est question d’une transaction d’une telle ampleur, il faut nous assurer que l’acquéreur respecte sa parole.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) questionne sérieusement le bien-fondé de revoir le panier de services assurés en santé et services sociaux, et craint qu’il s’agisse, en période d’austérité, d’une manœuvre pour justifier la réduction du rôle et des responsabilités de l’État qui risquerait de mettre en péril le modèle de santé québécois. La CSQ a fait connaître sa profonde inquiétude sur la démarche dans son mémoire qu’elle vient de déposer dans le cadre des consultations publiques menées par le Commissaire à la santé et au bien-être sur le panier de services assurés en santé et services sociaux au Québec.
Le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) s’inquiète de l’hésitation de la ministre fédérale du Patrimoine à reconfirmer les 150 millions de dollars supplémentaires à injecter dans le seul diffuseur et producteur public national, tel que l’ont promis les libéraux durant la dernière campagne électorale. «Dans une entrevue accordée au Huffington Post, Mélanie Joly a refusé de s’engager sur les sommes qui seront réinjectées tout en donnant l’impression qu’elle imposerait des conditions quant au virage numérique et au style que devrait adopter la SRC. Pourtant, la ministre a répété à maintes reprises qu’elle croyait fermement au long bras de distance que doit maintenir le gouvernement avec la gestion interne et les orientations de Radio-Canada», déclare la nouvelle présidente du SCRC, Johanne Hémond.
À la suite des résultats obtenus lors d’assemblées générales, les représentantes et représentants des syndicats affiliés à la FAE ont confirmé vendredi le rejet de la proposition intersectorielle présentée par le Secrétariat du Conseil du trésor, le 21 décembre 2015. Les enseignantes et enseignants ont rejeté massivement la proposition salariale, qui s’appuie sur l’entente de principe conclue entre le Front commun et le gouvernement. Cette proposition a été jugée insuffisante et inéquitable par les enseignantes et enseignants.
Sous la direction de l’Internationale de l’éducation (IE), les syndicats d’enseignantes et d’enseignants appellent leur gouvernement respectif à exclure l’éducation de l’accord commercial de partenariat transpacifique, couvrant 40 pour cent de l’économie mondiale, à la veille de sa signature officielle. Les organisations membres de l’IE des 12 pays concernés – Australie, Brunei, Canada (dont la FNEEQ au Québec), Chili, États-Unis, Japon, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Singapour, et Vietnam – ont écrit à leur gouvernement pour réclamer le retrait de l’éducation de l’accord.
Le SÉtuE a répondu à la direction de l’Université qui a demandé jeudi au ministre du Travail de soumettre le différend à un arbitre. D’emblée, nous aimerions rappeler que, contrairement à ce qu’avance la partie patronale, cette dernière n’a daigné nous rencontrer qu’à deux reprises après les fêtes afin de négocier, ne démontrant ainsi aucun empressement à régler le conflit de travail. À l’occasion de ces rencontres, les négociateurs mandatés par la partie patronale arrivent généralement sans mandat, rendant ainsi toute réelle négociation impossible. Seule constante: les négociateurs de l’UQAM s’entêtent à offrir des reculs de plus en plus grands et à montrer un mépris grandissant pour les étudiantes et les étudiants employés.
Réagissant au remaniement ministériel par le premier ministre Philippe Couillard ce matin, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) s’inquiète de voir le nouveau Conseil des ministres poursuivre avec les mesures d’austérité et la gestion de la décroissance de l’État du Québec. «Malgré l’arrivée de nouvelles figures au Conseil des ministres, le premier ministre Couillard ne semble pas avoir l’intention de changer d’orientation quant à la poursuite du démantèlement de l’État québécois, a soutenu le président de la CSN, Jacques Létourneau. Les nominations de Martin Coiteux aux Affaires municipales, et de Pierre Moreau à l’Éducation sont autant de signaux en ce sens.»
Le gouvernement Trudeau va de l’avant pour abroger le controversé projet de loi C-377 sur les divulgations financières des syndicats. La ministre du Travail, MaryAnn Milichuk, a déposé un projet de loi à la Chambre des communes jeudi qui doit annuler les mesures mises en place par le gouvernement Harper. Les libéraux abrogeront du même coup le projet de loi C-525, qui prévoyait que l’accréditation d’un syndicat à titre d’agent négociateur serait soumise à l’obtention d’une majorité de votes exprimés lors d’un scrutin secret.
Lire la suite du texte de La Presse.
Le projet de loi 70 visant à permettre une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’à favoriser l’intégration en emploi, n’a que son titre d’intéressant. Quand on s’attarde aux détails du projet de loi, on se rend compte qu’il représente un important recul du filet social québécois et du modèle québécois de partenariat avec les acteurs sociaux. C’est la conclusion à laquelle en arrivent la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) dans un mémoire conjoint qui a été déposé le 27 janvier à la Commission de l’économie et du travail.
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue les membres du Syndicat démocratique des employés de garages Saguenay-Lac St-Jean (CSD) qui ont ratifié à 94% l’entente de principe intervenue la semaine dernière entre le syndicat et le groupe des employeurs. «Nous saluons le courage des travailleurs et travailleuses qui ont subi près de trois ans de lock out. Ce conflit a été inutilement long, il a infligé des coûts épouvantables aux familles touchées et à la communauté. Nous faisons le souhait qu’il serve de précédent pour que ça ne se reproduise plus jamais au Québec», a commenté le président de la FTQ, Daniel Boyer.
Voici trois vidéos produites dans le cadre de la campagne Notre SAQ de la CSN.
L’IRIS nous informe sur l’exemple albertain. Veut-on partager les profits de la SAQ avec le privé? Le sommelier François Chartier confirme le choix exceptionnel disponible à la SAQ.
C’est avec déception que le Front de défense des non-syndiqué-es (FDNS), dont est membre la CSN, apprend l’intention du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale d’augmenter le taux régulier du salaire minimum de 20 cents l’heure au 1er mai 2016. Le taux régulier passera ainsi à 10,75$ l’heure. Une hausse de 1,9%, absorbé en grande partie par l’inflation de 1,1% au Québec en 2015. «Cette augmentation signifiera concrètement 2,80$ de plus par semaine pour une personne qui travaille 35 heures. Cette somme est nettement insuffisante pour pallier les différentes hausses, notamment l’augmentation du prix des aliments annoncée pour 2016», affirme Mélanie Gauvin, porte-parole du FDNS.
Engagé à défendre le droit constitutionnel à l’éducation de qualité, le syndicat mexicain SNTE organise une campagne visant à mettre un frein au déploiement de l’éducation privée payante dans le pays.
Le comité de négociations du SÉtuE souhaite offrir un bilan de la dernière séance de négos avec l’administration de l’UQAM. Ceci était la première rencontre depuis le 7 janvier, où nous avons expliqué les raisons du rejet de l’entente de principe et avons également réitéré nos demandes prioritaires. La rencontre du 21 fut brève. Après une courte discussion avec le conciliateur, la partie patronale est venue présenter leur réponse à nos demandes. Nous avons reçu cette réponse de la part de l’employeur comme une insulte et un exemple flagrant du mépris porté par l’administration de l’UQAM envers le SÉtuE et ses membres.
Profitant de la tenue de leur conseil général à Québec, les déléguées et délégués de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), ont manifesté jeudi devant les bureaux de Revenu Québec sur le boulevard Jean-Lesage, pour dénoncer les mesures du gouvernement qui mettent en péril la survie du réseau public de services de garde.
Suivre les bouleversements que connaît le réseau de la santé et des services sociaux – des éléments disparates pouvant laisser croire que le gouvernement attaque à tous vents sans ligne directrice – semble souvent difficile. Pourtant, un dénominateur commun se profile, révélant que le gouvernement a un plan qu’il suit méticuleusement: la privatisation d’un réseau qui profite à l’ensemble de la collectivité. Créé dans la foulée de la Révolution tranquille, notre réseau de la santé et des services sociaux subit une Privatisation tranquille. La CSN présente une revue des grands faits saillants, le tout sous l’angle de la privatisation tranquille du réseau.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) profite de la tenue de la première rencontre des ministres de la Santé provinciaux avec la ministre fédérale, Jane Philpott, pour interpeller cette dernière afin que son gouvernement agisse dans les dossiers de l’adoption d’un régime pancanadien d’assurance médicaments entièrement public et de la tarification des frais accessoires de santé.
Fondaction CSN se réjouit de la confirmation du rétablissement dans son intégralité du crédit d’impôt fédéral aux fonds de travailleurs dès le premier budget du gouvernement, mais souligne que la date d’entrée en application de la mesure n’est toujours pas connue. Les actionnaires sont assurés de bénéficier de crédits d’impôt de 30% pour l’année 2015. Ils pourront éventuellement profiter du rétablissement intégral du crédit d’impôt à 15%, pour un total de 35% en 2016, mais seulement à compter de la date d’entrée en application de la mesure que le gouvernement fédéral n’a toujours pas rendue publique.
FTQ : Une bonne nouvelle pour l’économie et l’emploi au Québec.
Après neuf semaines d’une grève ayant débuté le 14 novembre dernier, les 30 travailleuses de la Villa Saint-Alexis se réjouissent de la conclusion de l’entente de principe intervenue le 15 janvier dernier et entérinée à 76% en assemblée mardi.
Les travailleurs de Sanimos, qui s’occupent de la cueillette des ordures ménagères et du recyclage à Amos, se sont prononcés le 17 janvier à quatre-vingt-dix pour cent (90%) en faveur des termes de leur première convention collective.
L’entente (pacte fiscal) entre le gouvernement du Québec et l’Union des municipalités du Québec par laquelle les municipalités acceptent de recevoir moins d’argent en échange du pouvoir de décréter dorénavant et pour les décennies à venir les conditions de travail de leurs employés municipaux est inconstitutionnelle. Au Canada et au Québec, le droit à la liberté d’association, incluant le droit à la négociation, est élevé au rang de droit constitutionnel au même titre que la liberté de religion et la liberté d’expression. Si ce projet de loi voit le jour et est adopté, il sera forcément déclaré inconstitutionnel puisque nous avons choisi de vivre dans un état de droit.
Appuyée par ses membres ainsi que par diverses associations de parents et d’étudiants, plusieurs groupes issus de la société civile et des représentants d’organisations politiques variées, la Fédération autonome de l’enseignement a exigé du gouvernement un réinvestissement massif dans les écoles publiques. C’est dans le cadre d’une manifestation organisée, le samedi 16 janvier, dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve que tous ces groupes, ainsi que des citoyennes et citoyens, ont tenu à s’unir pour défendre l’école publique, et plus largement les services publics.
Une nouvelle recherche menée par la Confédération syndicale internationale (CSI) révèle qu’en observant les chaînes mondiales d’approvisionnement de 50 entreprises, à peine 6% du personnel entretient une relation directe avec la société qui compte pourtant sur les 94% de main-d’œuvre cachée. «À elles seules, 50 sociétés – dont Samsung, McDonald’s et Nestlé – détiennent une richesse cumulée de 3400 milliards de dollars américains et le pouvoir de réduire les inégalités. Pourtant, elles ont préféré mettre en place un modèle commercial dépendant d’une main-d’œuvre cachée, composée de 116 millions de personnes», explique Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI.
Les syndicats de l’éducation américains ont décidé de sensibiliser les enseignantes et les enseignants à la lutte contre la traite des êtres humains, en mettant à leur disposition un kit de ressources leur permettant d’identifier les élèves suspectés d’être victimes de trafic et de prendre les mesures qui s’imposent. Les Nations Unies estiment que 2,5 millions d’individus sont victimes de ce trafic dans 127 pays.
Conjointement à la campagne des 16 jours d’activisme contre la violence sexiste des Nations Unies, les enseignantes et enseignants irakiens ont organisé différentes activités autour du thème De la paix nationale à la paix mondiale, une éducation pacifique pour tous. Le syndicat irakien Kurdistan Teachers Union (KTU) a lancé une série d’initiatives afin de sensibiliser la population au problème de la violence à l’égard des femmes et de mettre en place des mesures concrètes visant à éradiquer ce fléau.
Les quelque 3000 membres du Secteur transport scolaire (STS) affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics – CSN (FEESP) se réjouissent du dépôt du rapport final du Comité d’évaluation de l’emploi de conductrice ou conducteur de véhicule de transport scolaire. «Depuis plus de 20 ans, nous revendiquons une reconnaissance de notre métier. Grâce au travail minutieux réalisé par ce comité, nous possédons désormais un outil incontestable servant de base à nos revendications salariales. Et nous savons également que plusieurs d’entre nous avons été sous-payés durant toutes ces années», de déclarer Stephen Gauley, président du STS.