Augmentation du salaire minimum de 20 cents l’heure : une hausse nettement insuffisante


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C’est avec déception que le Front de défense des non-syndiqué-es (FDNS), dont est membre la CSN, apprend l’intention du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale d’augmenter le taux régulier du salaire minimum de 20 cents l’heure au 1er mai 2016. Le taux régulier passera ainsi à 10,75$ l’heure. Une hausse de 1,9%, absorbé en grande partie par l’inflation de 1,1% au Québec en 2015. «Cette augmentation signifiera concrètement 2,80$ de plus par semaine pour une personne qui travaille 35 heures. Cette somme est nettement insuffisante pour pallier les différentes hausses, notamment l’augmentation du prix des aliments annoncée pour 2016», affirme Mélanie Gauvin, porte-parole du FDNS.

Hausse du salaire minimum : un gain insuffisant


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Malgré une augmentation du salaire minimum légèrement supérieure à l’inflation, le Front de défense des non-syndiquéEs (FDNS) juge insatisfaisante la hausse du taux régulier du salaire minimum de 20 cents, le faisant ainsi passer à de 10,15 $ à 10,35 $ au 1er mai 2014. Pour une personne qui travaille 40 heures par semaine, cette hausse représente 8 $ de plus par semaine et 416 $ par année.

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