Monde syndical

Une action du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de Montréal et Laval (STCPEM) a eu lieu mercredi dans le cadre de la mobilisation pour la sauvegarde du réseau, alors que l’installation Minime du CPE Mini-fée ferme définitivement ses portes. Rappelons que la direction du CPE avait informé les parents et les salarié-es à la fin du mois de mai 2016 de leur intention de fermer les 18 places, dont 10 places en pouponnière pour les 0-18 mois, dans la foulée des compressions budgétaires imposées par le gouvernement.

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Le salaire minimum à 15 $ l’heure : une façon concrète de mieux répartir la richesse et de bonifier la vie d’un million de salariées et salariés parce que tout le monde devrait vivre décemment de son gagne-pain. C’est nécessaire et c’est possible!

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Salaire minimum: quel prix pour la décence?

Québec Solidaire : priorité au salaire minimum à 15$.

Les dangers du salaire minimum à 15 $, selon l’économiste Pierre Fortin.

Petite révolution en vue du salaire minimum.

Secteur agroalimentaire : un 15 $ qui dérange.

Lundi devaient débuter les audiences de l’Office national de l’énergie (ONE) sur le controversé projet d’oléoduc Énergie Est de TransCanada devaient débuter lundi. 60 % de la population québécoise s’y oppose tout comme quelque 300 municipalités et l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL). Pour la CSN, il n’est pas question de laisser couler encore plus de pétrole sale des sables bitumineux chez nous. D’autant plus que le pétrole de l’Alberta passe déjà sur notre territoire par l’entremise de l’oléoduc 9B d’Enbridge, qui alimente deux raffineries dans l’est de Montréal. L’heure est venue de favoriser les projets d’énergie renouvelable, et ce, pour des raisons tant environnementales qu’économiques.

La Fédération du commerce (FC–CSN) annonce un débrayage massif le 9 septembre prochain. À ce jour, neuf syndicats de l’hôtellerie se sont dotés d’une banque de 72 heures de grève et un syndicat possède un mandat de grève générale illimitée. Rappelons que les quatre demandes incluses dans la plate-forme commune sont réalistes et légitimes : 1) obtenir davantage de reconnaissance pour nos années de service en améliorant nos indemnités de vacances; 2) obtenir une meilleure protection des emplois et de meilleures compensations; 3) consentir une convention collective de quatre ans, mais pas sans contrepartie et; 4) profiter de la croissance prévue dans notre secteur d’activité.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) réagit vivement à l’annonce d’investissement du gouvernement Couillard dans les services à domicile. Encore une fois, le gouvernement profite de l’occasion pour investir des fonds publics et favoriser le privé plutôt que de consolider l’offre de services dans le système public de santé et de services sociaux. La CSN demande plutôt que des investissements majeurs soient faits dans les services à domicile donnés par les établissements du réseau afin que le secteur public soit en mesure de répondre efficacement à la demande grandissante de la population.

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Rupture de services en anesthésie : l’improvisation est dramatique pour la population de l’Abitibi-Ouest.

La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) et le Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CCGIM–CSN) sont satisfaits de l’annonce d’un nouveau contrat à long terme pour l’usine LM Wind Power de Gaspé qui, en plus de consolider les 200 emplois actuels, permettra la création de 85 nouveaux emplois. Cette nouvelle démontre l’importance pour le Québec de se doter d’une politique industrielle globale et vigoureuse, incluant une politique énergétique.

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«Nous réclamons que le gouvernement et son ministre de l’Éducation prennent enfin les choses en main pour améliorer la persévérance scolaire et la réussite éducative. Nous avons beaucoup d’attentes quant à la consultation pour une politique sur la réussite éducative annoncée au printemps dernier. Au-delà d’une mise à niveaux nécessaires dans les infrastructures scolaires, ce sont les élèves qui doivent être au coeur des actions politiques en éducation.» La présidente de la CSQ, et ses collègues des fédérations du réseau scolaire, FSE-CSQ, FPSS-CSQ et FPPE-CSQ, ont profité de la rentrée scolaire pour rappeler au ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx, les éléments essentiels pour une politique qui favorisera véritablement la réussite éducative et la persévérance scolaire.

À l’occasion de la 14e édition de la Journée mondiale de la prévention du suicide, dont le thème québécois est « Allumés pour la prévention du suicide », vous êtes invités à allumer une chandelle près d’une fenêtre le 10 septembre à 20 h. Une action simple et symbolique en appui à la cause, en soutien aux endeuillés par suicide et en souvenir d’un être cher. Le 10 septembre, prenez une photo de votre chandelle et partagez-la dans la page événement Facebook, en utilisant les #NousSommesAllumés et #PréventionSuicide.

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Après plusieurs années de lutte pour mettre fin au régime parallèle affectant les conditions de travail des professionnelles en soins, la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec – FIQ remporte la victoire devant le Tribunal administratif du travail. «C’est un jugement sans précédent. Voilà des années qu’on demande de faire le ménage dans le réseau de la santé, et on nous donne maintenant raison. Il n’y aura plus deux catégories de professionnelles en soins dans les établissements, la convention collective s’appliquera pour tout le monde. C’est la fin de l’injustice que la FIQ dénonçait haut et fort», affirme Régine Laurent, présidente de la Fédération.