Première convention collective pour les nouveaux syndiqués TUAC 501 chez Indigo Parc Canada


Classé dans : Monde syndical | 0

Les caissiers, les valets et les préposés au stationnement travaillant chez Indigo Parc Canada à Québec ont conclu pour la première fois un contrat de travail avec leur employeur. L’entente négociée par ces nouveaux membres des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501), leur procure soit des augmentations de salaire de 2% par année, soit des augmentations proportionnelles à la hausse du salaire minimum ne dépassant pas 2.5%. L’option la plus avantageuse pour les salariés sera retenue.

Lire la suite.

Une entente de trois ans est ratifiée pour les syndiqués de l’Association chasse et pêche Martin-Pêcheur inc.


Classé dans : Monde syndical | 0

Une convention collective rétroactive au 1er décembre 2015 est conclue jusqu’à la fin novembre 2018 avec les quelque 14 préposés à l’accueil et patrouilleurs de l’Association chasse & pêche Martin-Pêcheur inc. (Zec Martin-Valin) dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean. L’entente qui a été ratifiée le 25 août par le syndicat des Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501) comprend des augmentations salariales de 3% par année, l’ajout d’une prime de 0,50$ l’heure travaillée pour les patrouilleurs à compter du 1er décembre 2017 et l’ajout d’une prime de chef d’équipe de 1$ l’heure travaillée.