Après les compressions en éducation, Québec réinvestit dans la compétition entre les universités
27 Oct 2016

Après les compressions en éducation, Québec réinvestit dans la compétition entre les universités

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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) est surprise de la promesse du gouvernement provincial d’investir 94 millions$ dans la construction d’un nouvel édifice des HEC au centre-ville de Montréal. Pour la Fédération, cette somme aurait dû servir à combler les problèmes d’accessibilité accentués par les mesures d’austérité imposées depuis plusieurs années. La ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, prétend que cet investissement va accroître l’accessibilité à l’enseignement supérieur sans citer aucune étude. La Fédération affirme que cet investissement va plutôt accroître inutilement la compétition entre les universités. Les HEC ne sont pas les seuls à prétendre subir un déficit d’espace.

Des surplus réalisés en sabrant dans les services publics : le gouvernement Couillard a trompé la population
26 Oct 2016

Des surplus réalisés en sabrant dans les services publics : le gouvernement Couillard a trompé la population

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«Le gouvernement Couillard a trompé la population du Québec en imposant des mesures d’austérité alors qu’il engrangeait des surplus budgétaires, a réagi le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau. C’est honteux !» Dans sa mise à jour économique, le ministre Leitão a annoncé des surplus de plus de 3,7 milliards de dollars – avant le versement au Fonds des générations d’un montant de 1,5 milliard de dollars –, pour l’année dernière (2015-2016), pendant que son gouvernement continuait à démanteler l’État et à saccager les services publics et les programmes sociaux. «La démonstration est maintenant faite que son objectif n’était absolument pas d’atteindre l’équilibre budgétaire, mais de revoir fondamentalement le rôle de l’État québécois, comme nous l’avons dénoncé à de multiples reprises», a mentionné le président de la CSN.

Négociation coordonnée : ententes de principe à l’Hôtel Bonaventure et au Comfort Suites Downtown de Montréal
26 Oct 2016

Négociation coordonnée : ententes de principe à l’Hôtel Bonaventure et au Comfort Suites Downtown de Montréal

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Réunis en assemblée générale mercredi, les travailleuses et les travailleurs de l’Hôtel Bonaventure ont adopté une entente de principe intervenue dans la nuit de mardi à mercredi, dans une proportion de 86%. Ce dénouement intervient à l’issue d’un conflit de travail qui aura duré près de cinq semaines. Les travailleuses et les travailleurs du Comfort Suites Downtown de Montréal avaient aussi obtenu gain de cause vendredi.

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Belize : un syndicat de l’éducation contraint le gouvernement à accepter ses revendications
26 Oct 2016

Belize : un syndicat de l’éducation contraint le gouvernement à accepter ses revendications

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Le Belize National Teachers’ Union a interrompu la grève qu’il menait en faveur de meilleures conditions de travail et de vie pour les enseignantes et enseignants et d’une éducation de qualité, après que le gouvernement national eut accepté d’accéder aux revendications des éducatrices et éducateurs.

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Les agentes et agents correctionnels du Canada et du Québec manifestent
25 Oct 2016

Les agentes et agents correctionnels du Canada et du Québec manifestent

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Plusieurs centaines de membres du Syndicat des agents correctionnels du Canada (UCCO-SACC–CSN) ont manifesté mardi devant les bureaux de Travaux publics et services gouvernementaux Canada. Ils somment le gouvernement de régler, une fois pour toutes, les problèmes qui affluent depuis la centralisation des services de paye en 2014 et qui ont explosé au cours des derniers mois, avec l’implantation du logiciel appelé Phénix. Les agentes et agents de la paix en services correctionnels du Québec se sont, quant à eux, rassemblés près de l’Assemblée nationale mercredi afin de dénoncer les dernières offres patronales ainsi que leurs demandes concernant le régime de retraite.

Campagne 5-10-15 : la coalition rencontre la ministre du Travail
25 Oct 2016

Campagne 5-10-15 : la coalition rencontre la ministre du Travail

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La coalition 5-10-15 qui mène une campagne pour relever le salaire minimum à 15$ l’heure est sortie satisfaite de la rencontre qu’elle a eue avec la ministre du Travail Dominique Vien, lundi. Les porte-parole ont profité de cette occasion pour rappeler les conditions difficiles dans lesquelles œuvrent près d’un million de travailleuses et de travailleurs qui peinent à vivre décemment. Mélanie Gauvin du Front de défense des non-syndiqué-es, Virginie Larivière du Collectif pour un Québec sans pauvreté, Louise Chabot, présidente de la CSQ, Jacques Létourneau, président de la CSN, et François Vaudreuil, président de la CSD, ont expliqué à la ministre les trois revendications de la Campagne 5-10-15 : • Le droit d’obtenir son horaire de travail 5 jours à l’avance • Le droit de disposer de 10 jours de congés payés par année pour la maladie ou les responsabilités familiales • Le droit de gagner un salaire minimum à 15$ l’heure.

MRC de l’Assomption : grève dans le transport interurbain
25 Oct 2016

MRC de l’Assomption : grève dans le transport interurbain

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Une centaine d’employé-es de Lanau-Bus, une division de Keolis, dont les chauffeurs d’autobus, sont en grève depuis jeudi matin. Ils souhaitent renouveler leur contrat de travail échu depuis décembre 2014. Ils érigeront un piquet de grève devant les installations de Keolis, à Repentigny.  Ces salarié-es  assurent le transport collectif dans la MRC de l’Assomption, dont des trajets reliant la région au réseau du métro de Montréal, ainsi que sur la ligne 50 reliant Joliette à Montréal. Ils ont rejeté la dernière offre patronale le dimanche 16 octobre, à 98%. Le 26 septembre, ils avaient voté la grève à 100%, par scrutin secret.

Nouvelle crise du bois d’œuvre : la FIM engagée dans une large coalition
25 Oct 2016

Nouvelle crise du bois d’œuvre : la FIM engagée dans une large coalition

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Moment rare au Québec, une large coalition syndicale, patronale, municipale, gouvernementale et économique s’est formée afin de soutenir l’industrie forestière québécoise qui emploie plus de 62 000 personnes, à l’aube d’une crise potentielle du bois d’œuvre avec les États-Unis. La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) a décidé d’y participer afin d’y défendre les intérêts des milliers de ses membres qui seront affectés éventuellement par ce différend commercial.

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Rapport sur l’état et les besoins de l’éducation 2014-2016 – Remettre le cap sur l’équité : l’égalité des chances, un enjeu prioritaire en éducation
25 Oct 2016

Rapport sur l’état et les besoins de l’éducation 2014-2016 – Remettre le cap sur l’équité : l’égalité des chances, un enjeu prioritaire en éducation

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«L’égalité des chances en éducation est au cœur de nos préoccupations, car il s’agit d’un facteur essentiel de la réussite éducative et de la persévérance scolaire. Nous sommes donc très heureux que le Conseil supérieur de l’éducation ait retenu cette question, car il s’agit d’un enjeu prioritaire», souligne Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). La CSQ reconnaît la grande qualité du bilan présenté dans le rapport et s’inquiète des conséquences pour les élèves du Québec. «Le Québec a laissé se développer un système à plusieurs vitesses. Cela contribue à doubler l’écart de résultat dans les matières de base entre les écoles favorisées et les écoles défavorisées.

Projet de loi no 62 sur la neutralité religieuse de l’État : le gouvernement doit oser aller plus loin selon la CSQ
25 Oct 2016

Projet de loi no 62 sur la neutralité religieuse de l’État : le gouvernement doit oser aller plus loin selon la CSQ

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«Nous croyons que le gouvernement doit aller plus loin que ce qui est proposé. Il peut politiquement le faire et doit le faire. Le consensus sur ces questions est trop fort pour que le gouvernement lui fasse la sourde oreille.» Tels sont les propos que Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), a tenus mardi en commission parlementaire sur le projet de loi no 62 sur la neutralité religieuse de l’État. «Nous croyons qu’il est temps que le Québec consacre, à même la Charte des droits et libertés de la personne, le caractère laïc de l’État québécois et de ses institutions publiques et que le principe de l’égalité entre les hommes et les femmes doit se voir reconnaître le même degré d’importance par l’insertion d’une mention claire et sans équivoque à cet effet dans le préambule même de la Charte», soutient Louise Chabot.

La FTQ, la Commission jeunesse du PLQ et Force Jeunesse demandent la fin des clauses de disparité de traitement
25 Oct 2016

La FTQ, la Commission jeunesse du PLQ et Force Jeunesse demandent la fin des clauses de disparité de traitement

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), la Commission-Jeunesse du Parti libéral du Québec (CJPLQ) et Force Jeunesse unissent leurs voix pour demander la fin des clauses de disparité de traitement au travail, aussi appelées «clauses orphelin», qui affectent injustement les jeunes. Plusieurs nouveaux éléments amènent ces groupes à interpeller l’Assemblée nationale à ce sujet. Des chiffres viennent d’être dévoilés, début octobre, par le Bureau de l’actuaire en chef du Canada sur la couverture des régimes de pension agréés (RPA) et révèlent une progression alarmante des clauses de disparité sur les régimes de retraite.

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Un consensus de plus en plus large sur les ratés de la réforme Barrette : des solutions aux problèmes en santé et services sociaux
25 Oct 2016

Un consensus de plus en plus large sur les ratés de la réforme Barrette : des solutions aux problèmes en santé et services sociaux

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Au courant des derniers mois, les révélations de plusieurs acteurs sont venues démontrer que la réforme du ministre Barrette n’atteint pas les objectifs qu’elle s’est fixés, notamment pour ce qui est de favoriser l’accès aux services pour la population. Aux dénonciations des organisations syndicales, communautaires et patronales et à celles de regroupements de médecins et d’usagères et d’usagers, se sont récemment ajoutés les rapports de la Protectrice du citoyen et du Commissaire à la santé et au bien-être. Force est de constater que la manière qu’a le gouvernement de gérer les finances publiques est un échec.

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NETFLIX : la ministre Mélanie Joly manque de courage selon le SCFP-Québec
25 Oct 2016

NETFLIX : la ministre Mélanie Joly manque de courage selon le SCFP-Québec

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Alors que la ministre du Patrimoine, Mélanie Joly, était l’invitée, vendredi dernier, de la Chambre de commerce du Montréal Métropolitain (CCMM), le SCFP-Québec, par le biais de son Conseil provincial du secteur des communications (CPSC), demande pour une deuxième fois en moins de deux semaines que le gouvernement canadien et la ministre Joly fassent leurs devoirs et légifèrent pour forcer le fournisseur américain de programmation télévisuelle, Netflix, à participer à l’économie canadienne. Netflix, c’est un géant qui compte plus de 83 millions de membres dans 190 pays. Au Canada, cette entreprise compterait plus de 5,2 millions d’abonnés et aurait des revenus de plus de 620 millions de dollars.

Autre braquage contre des agents de Garda : le syndicat exige une amélioration des normes de sécurité
25 Oct 2016

Autre braquage contre des agents de Garda : le syndicat exige une amélioration des normes de sécurité

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Des agents de Garda ont été à nouveau les victimes d’une attaque spectaculaire vendredi après-midi à Pointe-Claire. Les suspects se sont présentés dans une allée de livraison à l’arrière du Home Depot du boulevard Hymus. Ils ont barricadé les agents avant de percer la porte arrière d’un camion à l’aide d’une pelle chargeuse. Depuis trop longtemps le gouvernement fait la sourde oreille et refuse d’entendre les agents de transport de valeurs qui sont sur la première ligne et donc les mieux placés pour démontrer les lacunes flagrantes dans les règles et les balises de sécurité encadrant la profession.

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Le syndicat veut repousser les rencontres avec le recteur de l’UQAC
24 Oct 2016

Le syndicat veut repousser les rencontres avec le recteur de l’UQAC

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Le Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souhaiterait que la direction déplace une opération de communication institutionnelle avec ses membres afin d’éviter que le recteur Martin Gauthier profite de cette occasion pour y aller de «promesses électorales» dans le cadre du processus de son renouvellement de mandat.

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Le recteur de l’UQAC fait face à une fronde historique.

Entente de principe entre l’UQAM et l’unité de négociation des maîtres de langue (SPUQ)
24 Oct 2016

Entente de principe entre l’UQAM et l’unité de négociation des maîtres de langue (SPUQ)

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Une entente de principe est intervenue vendredi entre la Direction de l’Université et l’unité de négociation des maîtres de langue rattachée au SPUQ. Cette entente sera soumise aux membres du Syndicat dans le cadre de l’assemblée générale qui aura lieu le 16 novembre prochain.

Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM
21 Oct 2016

Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM

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Lorsque l’Université de Montréal a lancé sa consultation dans le cadre de la transformation institutionnelle, les réactions ont été diversifiées. Après avoir mené une réflexion collective, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et a déposé un mémoire. La transformation institutionnelle suscite de nombreux doutes et questionnements, dont la crainte d’une dérive vers l’adoption d’un modèle managérial n’est pas le moindre. Fallait-il marquer une opposition de principe, ou au contraire profiter de cette occasion de manifester notre présence, trop souvent occultée? Après des discussions menées avec notre conseil syndical et poursuivies en assemblée générale, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et d’affirmer la présence des chargées et chargés de cours en tant que groupe fort, dynamique et désireux de participer à la construction de l’Université.

Négo des chargés de cours de l’UdeM : une pomme afin de nourrir des conditions de travail saines
21 Oct 2016

Négo des chargés de cours de l’UdeM : une pomme afin de nourrir des conditions de travail saines

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Les chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal ont été visibles sur le campus le vendredi 21 octobre, lors d’une distribution de pommes et tracts informatifs aux membres de la communauté universitaire afin de souligner une phase déterminante des négociations de leur convention collective. L’activité du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal (FNEEQ–CSN) a coïncidé avec le dépôt d’une deuxième partie du projet de négociation syndical. La convention collective est échue depuis le 1er août 2015. «Nous cherchons la reconnaissance de la contribution des chargées et chargés de cours à la vie universitaire, explique le président du syndicat, Frédéric Kantorowski.

Lucie Lamarche a reçu le Prix Pierre-Dansereau
20 Oct 2016

Lucie Lamarche a reçu le Prix Pierre-Dansereau

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La présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, félicite chaleureusement Mme Lucie Lamarche, récipiendaire du Prix Pierre-Dansereau remis à l’occasion du 72e Gala de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) qui a eu lieu mardi soir. Mme Lucie Lamarche, professeure au Département des sciences juridiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), a remporté cet honneur, décerné à une chercheuse ou à un chercheur pour souligner l’excellence et le rayonnement de ses travaux et de ses actions qui, en lien avec son apport à la recherche scientifique, ont contribué à améliorer la qualité de la vie en société.

CETA : Non à une «déclaration interprétative» qui ne change rien!
20 Oct 2016

CETA : Non à une «déclaration interprétative» qui ne change rien!

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Déclaration commune de la Confédération générale du travail (CGT-France) de la FTQ et de la CSN (représentant 1,7 million de travailleuses et travailleurs) interpellant le Conseil des affaires étrangères de la Commission européenne mardi concernant l’AECG. Dans le cadre de l’accord de libre-échange négocié entre l’Union Européenne et le Canada (Accord économique et commercial global – AÉCG, CETA en anglais), un document de 5 pages nommé «déclaration interprétative», censé venir en annexe des 1600 pages du texte de l’accord, a été rendu public le 5 octobre. Ce texte a pour objectif d’apaiser les critiques et craintes émises par les opposants de l’accord, de plus en plus nombreux au Canada et en Europe.

Journée de grève pour 1800 employés de l’Université de Montréal
20 Oct 2016

Journée de grève pour 1800 employés de l’Université de Montréal

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Près de 1800 travailleurs et étudiants salariés de l’Université de Montréal ont tenu une journée de grève mercredi afin d’augmenter la pression sur l’employeur dans la conclusion d’une entente de principe, notamment sur la question salariale. Leurs conventions collectives sont échues depuis mai 2015. Une centaine de personnes se sont réunies sur la Place de la Laurentienne de l’UdeM dès 8h en matinée, avant de se disperser un peu partout sur le campus pour diffuser leur message. Le Syndicat des étudiantes et étudiants salarié.e.s de l’Université de Montréal (SÉSUM), qui représente les auxiliaires de recherche et d’enseignement, ainsi que les assistants techniques, exige un salaire minimum de 15$ de l’heure pour l’ensemble de ses membres.

Un message des salariés syndiqués SCFP et FEESP-CSN : lettre ouverte aux mairesses et maires du Québec
19 Oct 2016

Un message des salariés syndiqués SCFP et FEESP-CSN : lettre ouverte aux mairesses et maires du Québec

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Le projet de loi 110 (PL110) est présentement étudié en commission parlementaire à Québec. Certes, pour les salariés, cette législation représente un recul quant au droit fondamental de négocier collectivement. Quelques élu(e)s souhaitaient un nouveau cadre législatif pour encadrer les négociations collectives, mais il s’avère que ce projet de loi est un cadeau empoisonné pour les municipalités. Plusieurs élu(e)s l’ont vu et ont publiquement exprimé leur désaccord avec PL110. Immédiatement, le gouvernement a annoncé qu’il prendrait des mesures pour leur imposer sa volonté. Ces élu(e)s, des villes de Sorel-Tracy, Mont-Joli, Amqui, Rouyn-Noranda, Ville‑Marie, et Shawinigan, entre autres, n’en veulent pas, car ils ont compris que l’autodétermination des villes québécoises est menacée.

Nouvelle victoire juridique pour les femmes en matière d’équité salariale
19 Oct 2016

Nouvelle victoire juridique pour les femmes en matière d’équité salariale

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La Cour d’appel du Québec confirme la victoire juridique obtenue en 2014 par les travailleuses du Québec dans le dossier de l’équité salariale. La semaine dernière, la Cour d’appel du Québec a rejeté l’appel du gouvernement du Québec et ainsi maintenu la décision de la cour de première instance. Rappelons qu’en janvier 2014 la Cour supérieure du Québec avait déclaré inconstitutionnelles des dispositions de la Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale de 2009 et, incidemment, de la Loi sur l’équité salariale. Dans son jugement, la Cour d’appel confirme notamment que l’absence de rétroactivité pour les évaluations périodiques du maintien de l’équité salariale apparaît comme une source de discrimination fondée sur le sexe.

Autonomie des infirmières : le ministre Barrette doit agir pour développer les équipes multidisciplinaires
19 Oct 2016

Autonomie des infirmières : le ministre Barrette doit agir pour développer les équipes multidisciplinaires

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) réagit au lancement d’une campagne publique menée par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) sur l’autonomie des professionnel-les en soins. La CSN encourage le ministre Barrette à prendre la balle au bond afin d’améliorer le travail des équipes multidisciplinaires, ce qui permettrait de mieux répondre aux défis de l’accès aux services de santé et aux services sociaux.

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La CSN en action pour nos laboratoires médicaux. Le gouvernement fédéral doit respecter ses engagements et Gaétan Barrette en tirer une leçon. Le Parti québécois et la FIQ dénoncent la perte de services en Abitibi-Témiscamingue.

La CSN et ses organisations affiliées, une force en santé et sécurité du travail
19 Oct 2016

La CSN et ses organisations affiliées, une force en santé et sécurité du travail

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La Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail (SST) se poursuit jusqu’au 22 octobre. Cette année, la CSN souhaite rappeler à toutes les travailleuses et travailleurs, aux quelque 2000 syndicats de la confédération et à ses 325 000 membres des secteurs privé et public l’importance de cet enjeu, dans un contexte où les employeurs demandent d’en faire toujours plus avec moins. «La prévention est le nerf de la guerre en matière de santé et de sécurité. C’est en amont qu’il faut agir pour sensibiliser les employeurs aux risques liés au travail. Il est inacceptable qu’encore aujourd’hui, le travail rende malade ou pis encore, qu’il tue», déplore Jean Lacharité, vice-président de la CSN.