Chronique des relations de travail
Revendications pour la rentrée exceptionnelle de l’hiver 2022
Les inquiétudes des membres sur leurs conditions de travail sont bien réelles à l’amorce de cette rentrée exceptionnelle. Nous avons ainsi fait part des demandes syndicales qui reflètent les préoccupations des membres au Service du personnel enseignant (SPE). Certaines réponses ont été ensuite fournies lors d’une rencontre sur le trimestre d’hiver ayant eu lieu le 19 janvier dernier, mais le SPE demeure en attente de réponse de la direction sur plusieurs enjeux.
Voici quelques-unes de nos revendications :
– mise à disposition de masques N95 et de tests rapides pour les professeures et professeurs enseignants; – prise en compte de la surcharge de travail due à la planification de deux modes d’enseignement; – pour l’évaluation de l’enseignement, considérations des conditions particulières d’enseignement afin que les professeures et professeurs enseignants ne soient pas injustement pénalisés pour des circonstances hors de leur contrôle; – budgets d’auxiliaires augmentés et dont l’attribution est effectuée promptement et avec transparence; – accès à six heures de formation d’urgence rémunérées sur l’enseignement en non-présentiel, pour celles et ceux n’ayant pu déjà bénéficier des diverses capsules développées par le Carrefour technopédagogique.
