Profilage social et racial à la ville de Montréal : certaines améliorations mais le fardeau persiste
22 Juin 2017

Profilage social et racial à la ville de Montréal : certaines améliorations mais le fardeau persiste

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Le RAPSIM a déposé un mémoire, intitulé Le profilage social: un fardeau qui persiste, et en a fait la présentation lors des audiences publiques du 21 juin à la Consultation publique de la ville de Montréal sur la lutte au profilage social et racial. Le message principal porté par la RAPSIM est que malgré certaines améliorations et actions posées par la Ville et son Service de police (SPVM) depuis six ans, on observe toujours que les personnes en situation d’itinérance reçoivent encore beaucoup trop de contraventions pour des gestes anodins reliés à leur présence dans l’espace public et sont victimes d’insistance et de ciblage discriminatoires par les forces policières et les agentEs de sécurité. 

Inégalités féminines
22 Juin 2017

Inégalités féminines

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Un autre rapport confirme la difficile ascension vers l’égalité économique hommes-femmes. C’est comme si un plateau avait été atteint et que toute avancée additionnelle s’inscrivait à la marge. Quant à la parité… Sans être grandissant, le fossé demeure réel en matière d’égalité économique hommes-femmes. La marche vers la parité demeure encore plus longue. Pour reprendre l’expression de l’étude, «la perte de talents féminins le long de l’échelle hiérarchique» demeure une réalité bien ancrée. Et ces inégalités persistantes ne sont pas uniquement fonction des différences hommes-femmes face aux impératifs familiaux.

Lire la suite du texte du Devoir.

Droit d’auteur : protéger l’utilisation équitable
22 Juin 2017

Droit d’auteur : protéger l’utilisation équitable

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Alors que le gouvernement fédéral entamera bientôt un examen de la Loi sur le droit d’auteur, les universités canadiennes souhaitent rappeler qu’il est essentiel de protéger le principe d’«utilisation équitable», qui établit un juste équilibre entre le droit des auteurs d’être rémunérés pour leurs œuvres et le droit de la société d’utiliser librement ces œuvres lorsque l’intérêt public l’exige. Les universités sont à la fois productrices et utilisatrices d’œuvres protégées par le droit d’auteur. Grâce à l’octroi de fonds publics très considérables, les membres du corps professoral consacrent leur carrière à développer de nouvelles connaissances. Ils assurent habituellement la diffusion des nouveaux savoirs issus de leurs recherches en cédant leurs droits à des éditeurs, qui revendent ensuite ces productions scientifiques aux établissements d’enseignement.

Nicole Bouchard nommée rectrice de l’Université du Québec à Chicoutimi
22 Juin 2017

Nicole Bouchard nommée rectrice de l’Université du Québec à Chicoutimi

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Nicole Bouchard a été nommée rectrice de l’Université du Québec à Chicoutimi. Il s’agit de la première femme à accéder à ce poste dans l’histoire de l’université. Nommée mercredi par le gouvernement du Québec, Nicole Bouchard assumera un mandat d’une durée de cinq ans.

Lire la suite du texte du Quotidien.

Le STT des pâtes et papiers d’Alma demande à Greenpeace de mesurer l’impact de ses actions sur la région
22 Juin 2017

Le STT des pâtes et papiers d’Alma demande à Greenpeace de mesurer l’impact de ses actions sur la région

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C’est avec désolation que le Syndicat national des travailleuses et travailleurs des pâtes et papiers d’Alma, le Conseil central des syndicats nationaux du Saguenay–Lac-St-Jean (CCSNSLSJ–CSN) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) ont constaté l’approche utilisée par Greenpeace dans le conflit juridique qui l’oppose à Produits forestiers Résolu (PFR). Depuis quelques semaines, Greenpeace appelle la population et des auteurs connus à signer une pétition et à faire pression sur de grandes maisons d’édition, clientes de PFR, pour qu’elles cessent d’imprimer sur du «papier book» produit à l’usine d’Alma. Cette stratégie constitue une réponse de Greenpeace pour que PFR abandonne une poursuite de 300 M$ intentée l’an dernier contre le groupe environnemental, pour diffamation.

Réforme de la consigne : la CSN revendique une véritable consultation
22 Juin 2017

Réforme de la consigne : la CSN revendique une véritable consultation

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La Confédération des syndicats nationaux revendique une véritable consultation sur la réforme de la consigne touchant à tous les contenants, notamment ceux en verre. «L’annonce d’hier du ministre du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, David Heurtel, cible des priorités sur le recyclage des matières résiduelles issues des contenants de plastique à usage unique. Alors qu’elle devrait figurer au centre d’une politique audacieuse et durable, la consigne des contenants en verre demeure complètement absente des préoccupations du gouvernement et du comité qui doit se pencher sur la modernisation de cette politique», de souligner Pierre Patry, trésorier de la CSN et responsable politique du dossier environnement.

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN
22 Juin 2017

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN

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Après plusieurs mois de démarches juridiques, la FSSS–CSN est parvenue à une entente le 20 juin avec le Conseil du trésor permettant aux agents d’intervention en milieu psychiatrique du réseau de la santé et des services sociaux de recevoir d’importants ajustements salariaux rétroactivement au 13 avril 2011. Rappelons que lors de la négociation du secteur public en 2010, la FSSS–CSN avait obtenu la création du titre d’emploi d’agent d’intervention en milieu psychiatrique (AIMP). À ce moment, le MSSS et le Conseil du trésor ont déterminé unilatéralement une échelle salariale. Après plusieurs mois de discussions, le Conseil du trésor et le MSSS se sont entêtés à ne modifier ni le libellé ni l’échelle salariale.

Salaires et sécurité d’emploi : les syndicats de La Presse veulent connaître la position de l’employeur
22 Juin 2017

Salaires et sécurité d’emploi : les syndicats de La Presse veulent connaître la position de l’employeur

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Les syndicats représentant les 420 employé-es de La Presse et de sa filiale Nuglif exigent de connaître la position de l’employeur concernant les salaires et la sécurité d’emploi, près de 18 mois après l’échéance de leurs précédentes conventions collectives. Les syndicats veulent poursuivre les négociations en ayant tous les éléments en main. Jusqu’ici, ces négociations ont porté sur des aspects sans incidence financière. Il est plus que temps que les salarié-es de La Presse et Nuglif sachent ce que l’employeur souhaite leur proposer, alors qu’une cinquantaine d’employé-es s’apprêtent à quitter l’entreprise en raison d’une nouvelle ronde de coupes à La Presse, annoncées il y a maintenant près de trois semaines.

Projet de loi no 143 en petite enfance : les vrais enjeux ignorés, selon la CSQ
22 Juin 2017

Projet de loi no 143 en petite enfance : les vrais enjeux ignorés, selon la CSQ

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) accueille tièdement le projet de loi no 143 modifiant la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance déposé aujourd’hui par le ministre de la Famille, Sébastien Proulx, à l’Assemblée nationale. «Bien que nous partagions la volonté du ministre d’introduire la notion de réussite éducative dans la loi, nous constatons que les moyens pour concrétiser cette volonté ne sont pas au rendez-vous. Même s’il a multiplié les annonces dans les dernières semaines, les sommes prévues pour la transition vers l’école sont nettement insuffisantes», dénonce Louise Chabot, présidente de la CSQ. Cette dernière déplore que le gouvernement s’entête à maintenir des mesures comme la modulation des tarifs et les crédits d’impôt qui poussent les parents vers des services de garde privés de moindre qualité.

Célébration du 40e anniversaire du protocole entre l’UQAM et les centrales syndicales
22 Juin 2017

Célébration du 40e anniversaire du protocole entre l’UQAM et les centrales syndicales

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Une soirée soulignait, le 15 juin, le 40e anniversaire du protocole entre l’Université du Québec à Montréal et les centrales syndicales (CSQ, CSN, FTQ). Cette association rend possibles des recherches universitaires qui nourrissent nos luttes syndicales et contribuent du même coup à l’avancement de notre société. Au fil du temps, les nombreuses retombées de ce partenariat en ont démontré toute l’importance, tant pour le milieu universitaire que pour les organisations syndicales, les travailleuses et travailleurs du Québec et la société en général. Pensons notamment aux nombreux travaux qui ont été menés en santé et sécurité du travail ainsi qu’à ceux portant sur l’éducation pour un avenir viable et, tout récemment, ceux sur le salaire minimum à 15 dollars l’heure.

Québec et Ottawa doivent s’engager à reconnaître les droits des travailleuses domestiques
22 Juin 2017

Québec et Ottawa doivent s’engager à reconnaître les droits des travailleuses domestiques

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) demande au gouvernement du Québec de mieux protéger les travailleuses et travailleurs domestiques en déposant un nouveau projet de loi non discriminatoire cette fois visant à couvrir les travailleuses domestiques par le régime de santé et sécurité au travail. Il doit aussi mettre en place des moyens pour que s’applique de façon effective la Loi sur les normes du travail pour le respect de leurs droits. «Il faut savoir que ces milliers de travailleuses et travailleurs domestiques, en grande majorité des femmes, œuvrent dans des conditions extrêmement précaires et ne bénéficient pas des mêmes droits que les autres travailleurs et travailleuses du pays.

FTQ : «Le gouvernement Trudeau abolit deux lois antisyndicales des conservateurs : deux fois bravo!»
22 Juin 2017

FTQ : «Le gouvernement Trudeau abolit deux lois antisyndicales des conservateurs : deux fois bravo!»

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue le geste du gouvernement libéral de Justin Trudeau qui a su résister aux pressions du Sénat et qui a fait adopter le projet de loi C-4, qui abolit les projets de loi C-525 et C-377 adoptés par les conservateurs. Il faut rappeler que le projet de loi C-525 avait pour objectif d’obliger les organisations syndicales à tenir des votes secrets lors du processus d’accréditation alors que le projet de loi C-377 obligeait les syndicats à rendre publics leurs états financiers. «En abolissant les projets de loi C-525 et C-377, le gouvernement libéral respecte ses engagements électoraux, un geste qui doit être salué par tout le mouvement syndical.

Politique de la réussite éducative du ministre Sébastien Proulx : les preuves restent à faire
22 Juin 2017

Politique de la réussite éducative du ministre Sébastien Proulx : les preuves restent à faire

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En réaction à la nouvelle politique de la réussite éducative, la CSN invite le gouvernement à faire preuve de cohérence. «Alors que d’un côté, il reconnaît que la réussite éducative débute avant l’entrée au préscolaire, de l’autre, il ralentit, avec ses politiques d’austérité, notamment le développement des services éducatifs à la petite enfance (CPE et services de garde en milieu familial régis). Une incohérence totale», précise Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN.

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Les 100 000 «crinqués» de la CSQ souhaitent des gestes concrets. FAE : Le ministre Proulx ne pouvait pas choisir pire moment.

Nouveaux pouvoirs de la métropole : le FRAPRU exige une réserve de sites pour le logement social
21 Juin 2017

Nouveaux pouvoirs de la métropole : le FRAPRU exige une réserve de sites pour le logement social

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Alors que le maire Coderre vient de promettre que le logement sera une priorité de la toute première politique de développement social de la Ville, les groupes membres montréalais du Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) s’impatientent. Rassemblés devant la résidence du maire, dans l’arrondissement Montréal-Nord, ils le pressent de s’engager à constituer sans plus tarder une réserve de bâtiments et de terrains pour de futurs projets de logements sociaux. Il est extrêmement long et difficile de développer des projets de logements sociaux s’inquiète le FRAPRU. Dans plusieurs quartiers, trouver un site non contaminé, à un prix raisonnable, est souvent l’un des facteurs qui retarde indûment la réalisation des projets de logements sociaux.

L’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins
21 Juin 2017

L’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins

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«Comment renforcer le pouvoir des syndicats dans l’industrie mondiale de l’aérospatiale?» C’est la question qu’a lancée le président international Bob Martinez aux délégués assistant à la conférence d’IndustriALL sur l’aérospatiale à Paris cette semaine. Il a affirmé aux délégués, incluant des membres canadiens et américains de l’AIM, que l’industrie mondiale de l’aérospatiale est à la croisée des chemins et qu’elle devra choisir le chemin qu’elle empruntera. «Le premier [chemin] perçoit les syndicats comme des ennemis, a déclaré Martinez. C’est un chemin sur lequel on tente de dissuader les travailleurs de se syndiquer bien que le droit d’association soit reconnu par le droit national, les Nations Unies et l’OIT.

Grève chez les paramédics du Saguenay
21 Juin 2017

Grève chez les paramédics du Saguenay

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Devant l’immobilisme de l’employeur à la table de négociation, le personnel du Syndicat des paramédics de la CTAQ, division Saguenay (SPCTAQ), représenté par le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), annonce le déclenchement d’une grève générale à compter de minuit le jeudi 22 juin. Les quelque 70 travailleuses et travailleurs de SPCTAQ entendent signifier à la direction et au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) l’urgence de négocier de bonne foi afin de conclure des ententes avant les vacances estivales.

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Un premier groupe de paramédics au Québec obtient une entente de principe.

Rapport du Vérificateur général : le MTQ continue de faire fausse route, juge le SPGQ
21 Juin 2017

Rapport du Vérificateur général : le MTQ continue de faire fausse route, juge le SPGQ

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Encore une fois, le travail de la vérificatrice générale, Mme Guylaine Leclerc, relève des irrégularités au ministère des Transports (MTQ) dans la gestion des contrats et l’encadrement de firmes externes. «Le bar est toujours ouvert au MTQ. Les lacunes relevées par la vérificatrice générale sont nombreuses et, malheureusement, ne sont pas nouvelles. L’expertise au sein du MTQ demeure vulnérable, dit la vérificatrice. Le manque d’expertise soulève bien des questions sur la capacité du MTQ à encadrer les faramineux contrats confiés aux firmes privées. L’influence indue des entrepreneurs et lobbyistes dans la gestion des projets du plus gros donneur de contrats publics au Québec se poursuit donc», soutient Richard Perron, président du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).

Négociation du personnel professionnel du Protecteur du citoyen : l’entente de principe est adoptée
21 Juin 2017

Négociation du personnel professionnel du Protecteur du citoyen : l’entente de principe est adoptée

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Concluant plus de deux années de négociation, l’entente de principe entre le personnel professionnel du Protecteur du citoyen représenté par le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) et l’employeur a été adoptée à la majorité le 13 juin par sa soixantaine de membres. Dans cette entente de principe figurent plusieurs points importants dont l’horaire variable et l’échelle salariale. Aussi, certaines bonifications sont consenties, parmi lesquelles l’obtention de la permanence après une année de service continu, une indemnité de départ de six mois ou un droit de rappel en cas de mise à pied.

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Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?
21 Juin 2017

Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?

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Le SCFP réagit avec ironie au fait que Couche-Tard a embauché une ancienne conseillère de Philippe Couillard dans l’espoir de vendre du cannabis dans ses magasins. Pour le syndicat, cette nouvelle souligne l’absurdité des propos tenus par le premier ministre Couillard le 25 mai voulant que le cannabis ne serait pas payant pour le gouvernement. «D’abord, le premier ministre lui-même a lancé un ovni en disant qu’il n’y a «pas de pactole» pour le gouvernement dans la vente de cannabis. Ensuite, convoitant un pactole, Couche-Tard embauche à titre de lobbyiste une ancienne conseillère spéciale de Philippe Couillard. Payant ou pas payant?»

Le SCFP et la coalition Trainsparence dénoncent le financement du REM par le gouvernement Trudeau
21 Juin 2017

Le SCFP et la coalition Trainsparence dénoncent le financement du REM par le gouvernement Trudeau

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) déplore l’investissement de 1,28 milliard de dollars du gouvernement fédéral dans un projet de transport qui va augmenter l’utilisation de la voiture, augmenter les émissions de gaz à effet de serre et paralyser l’expansion du réseau public de transport collectif de la région. «Les investissements dans le transport en commun sont urgents! » a lancé Denis Bolduc, président du SCFP-Québec. « Mais il est inacceptable qu’en 2017, on gaspille autant d’argent dans un projet qui n’a pas eu le feu vert du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).» Quelques mois à peine après que le BAPE a refusé d’entériner le projet en raison de multiples problèmes écologiques et économiques, le gouvernement Trudeau semble prêt à tout pour mettre en branle le plus gros projet de privatisation de l’histoire du Québec.

Le Canada adhère enfin à la Convention 98 sur la liberté de négociation de l’OIT : les centrales s’en réjouissent
21 Juin 2017

Le Canada adhère enfin à la Convention 98 sur la liberté de négociation de l’OIT : les centrales s’en réjouissent

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Pas moins de 68 ans après son adoption par l’Organisation internationale du travail (OIT), le Canada ratifie enfin la Convention 98 portant sur le droit d’association et de négociation collective. Le 14 juin devient donc une journée historique pour les travailleuses et les travailleurs canadiens, estime la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui est intervenue à maintes reprises pour amener le gouvernement fédéral à signer les huit conventions fondamentales de l’OIT, dont la Convention 98. Ces dernières concernent l’éradication du travail forcé et du travail des enfants, le droit à l’égalité en emploi ainsi que la liberté d’association et de négociation.

Rien ne va plus dans les relations de travail à Saint-Anicet
21 Juin 2017

Rien ne va plus dans les relations de travail à Saint-Anicet

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Les employés de la municipalité de Saint-Anicet ont manifesté devant l’hôtel de ville, car ils sont sans contrat de travail depuis décembre 2014 et les négociations stagnent. Ultérieurement, les salariés avaient toujours négocié avec l’employeur dans l’harmonie et le respect de chacune des parties. Cette fois-ci, le conseil municipal a décidé de donner le mandat de négociation à un porte-parole externe. À ce jour, les coûts relatifs à cette dernière sont supérieurs à ce que représente la totalité des demandes salariales des membres, et ce, pour la totalité de la durée de la convention collective, soit cinq ans.

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Luc Vachon élu président de la Centrale des syndicats démocratiques
21 Juin 2017

Luc Vachon élu président de la Centrale des syndicats démocratiques

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Élu au 23e Congrès biennal de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), Luc Vachon est devenu le 17 juin le 5e président de la CSD. Il succède à François Vaudreuil, qui avait annoncé sa retraite en juin dernier après 20 années de présidence. «La CSD joue un rôle unique dans l’univers syndical québécois et ce rôle doit grandir. Après avoir complété une vaste consultation des membres d’organisations et de syndicats affiliés à la CSD, j’ai l’intention, en tant que nouveau président, de continuer à innover pour valoriser, entre autres, l’engagement des jeunes et répondre aux besoins d’aujourd’hui. Je m’engage formellement à porter des changements requis par et pour vous», a précisé aux délégués celui qui était, jusqu’à ce jour, le directeur des services professionnels à la Fédération démocratique de la métallurgie, des mines et des produits chimiques (CSD).

Rapport du Comité permanent du patrimoine sur les médias : le gouvernement de Justin Trudeau dans la continuité des politiques conservatrices
21 Juin 2017

Rapport du Comité permanent du patrimoine sur les médias : le gouvernement de Justin Trudeau dans la continuité des politiques conservatrices

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Le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du SCFP salue les efforts du Comité permanent du patrimoine canadien qui a proposé, hier, une vingtaine de recommandations pour venir en aide aux médias d’information et favoriser le contenu canadien sur toutes les plateformes. Le comité a bien compris l’importance démocratique du travail journalistique et la nécessité de maintenir une industrie audiovisuelle forte au pays. Le CPSC déplore toutefois l’empressement du gouvernement fédéral à rejeter du revers de la main une des recommandations du rapport du Comité du patrimoine qui propose une intervention réglementaire visant à soutenir le contenu canadien.

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Primes aux briseurs de grève de l’U. Laval : les dirigeants du SCFP demandent une rencontre urgente avec la ministre
21 Juin 2017

Primes aux briseurs de grève de l’U. Laval : les dirigeants du SCFP demandent une rencontre urgente avec la ministre

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Les dirigeants du SCFP demandent une rencontre urgente avec Hélène David, ministre de l’Enseignement supérieur, après avoir appris que cette dernière a autorisé un paiement de 1,6 million de dollars en prime pour les cadres afin de compenser les heures supplémentaires qu’ils ont effectuées durant la grève à l’Université Laval. «Cette décision va à l’encontre de l’esprit de la loi anti-briseurs de grève. Avec cette rémunération supplémentaire, le gouvernement brise l’équilibre entre les parties à la table et enlève à la partie patronale l’incitatif de négocier de bonne foi. Le gouvernement peut prolonger un conflit en payant les heures de ceux qui font le travail des grévistes.