La nouvelle entente qui touche pour la première fois, cet automne, ceux qui commencent un programme universitaire de premier cycle, fait déjà sentir ses effets. Obligés de payer trois fois plus cher leurs études au Québec, de jeunes Français abandonnent leur projet d’immigration. D’autres, déjà installés ici, se résignent à retourner en France.
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La rentrée, c’est aussi ce moment où des cohortes d’étudiants découvrent quels professeurs leur enseigneront pour les prochaines semaines. Austères ou cool, showmen ou routiers pas revenus du cours classique, les figures de prof, comme les façons d’apprendre, sont nombreuses. Et dans notre imaginaire, qu’en est-il? Quels visages prennent les professeurs dans le roman québécois contemporain? Petite étude en temps de rentrée.
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L’Australian Education Union a sévèrement critiqué les propositions de modifications du régime de congé parental payé lancées par le gouvernement Abbott – un projet de loi qui risque de faire perdre à 47 000 éducatrices du secteur public de l’ensemble du pays leur accès au régime de congé parental payé.
Le secrétaire général du Kenya National Union of Teachers, Wilson Sossion, a exhorté le gouvernement à appliquer une décision judiciaire ordonnant à la Teachers’ Service Commission d’augmenter les salaires des enseignantes et enseignants de 50 à 60 pour cent.
Les contraintes considérables pesant sur les professions sociales et éducatives doivent être dûment appréciées et conduire à une meilleure rémunération des personnels de l’éducation, selon le Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, à la suite de l’appel lancé par les chercheuses et chercheurs au monde politique et à la société.
Tous les membres du SCCUQ et leurs amis sont invités au Tournoi de golf 2015 du Syndicat le mercredi 17 juin, vers 13 h, au Golf de l’Île-des-Sœurs, 999, Boul. de la Forêt, Île-des-Soeurs. Le coût de 44 $ inclus les frais de jeu pour 9 trous, une ½ voiturette et les taxes. La tenue de golf est exigée. Les personnes intéressées doivent contacter Claude Roy au (514) 216-2939 ou roy.claude@uqam.ca.
Pour se rendre en auto : Autoroute 720 Ouest, Autoroute 10 Est, (sortie) 5 Île-des-Sœurs, Boulevard Île-des-Sœurs, (à droite) Boulevard Marguerite-Bourgeois, (à gauche) Boulevard de la Forêt, ou en transport en commun : Métro ligne 1 verte vers Angrignon, (sortie) station LaSalle, autobus 12 Île-des-Sœurs Sud, (sortie) MARGUERITE-BOURGEOYS / DE LA FORÊT (56699), marcher environ 800 mètres.
Jusqu’à maintenant, les efforts du Syndicat pour faire la promotion de la campagne annuelle de demandes d’EQE a porté ses fruits. Au total, 305 personnes chargées de cours ont demandé des EQE lors de la procédure annuelle, une augmentation de 9,3% par rapport à l’an dernier. En fait, des membres ont demandé des EQE, pour une première fois depuis 2007, dans à peu près toutes les unités où nous sommes à l’œuvre.
Du côté des demandes de révision, les personnes chargées de cours insistent pour exercer leurs droits aussi: des chargées et chargés de cours ont demandé la révision dans 21 unités, soit dans 5 unités de plus qu’en 2014.
La Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, qui se tient le 17 mai de chaque année, est un événement rassembleur et un moment de convergence des actions de lutte menées contre l’homophobie et la transphobie. La Fondation Émergence fait la promotion de cette journée et invite les organisations et les personnes à souligner cet événement dans leur milieu.
La Commission sur l’eau, l’environnement, le développement durable et les grands parcs vous invite à participer à la consultation publique qui portera sur les enjeux et les impacts liés au bannissement des sacs de plastique à usage unique dans les commerces de détail sur le territoire de la Ville de Montréal. La commission souhaite mesurer les impacts environnementaux, sociaux et économiques d’un éventuel bannissement à la lumière des expériences d’autres villes et états qui ont banni ce type de sacs. La commission souhaite également évaluer l’impact de la mise en place d’une réglementation pour les commerçants et les fabricants de sacs et trouver des solutions de rechange aux sacs à usage unique.
Le principal de l’Université Bishop’s, Michael Goldbloom, renoncera à la moitié de son indemnité de départ de plus 620 000 $ sur laquelle il devait mettre la main à la fin de son second mandat à la tête de l’université des Cantons-de-l’Est, en 2018. Même s’il a réitéré mercredi avoir droit à cette indemnité de deux ans en vertu de son contrat d’embauche, il a jugé qu’il lui fallait s’en passer dans le contexte des présentes négociations budgétaires avec le gouvernement Couillard, rapporte Le Devoir. La semaine dernière, le ministre de l’Enseignement supérieur, François Blais, n’avait pas exclu d’intervenir afin d’éliminer cette indemnité, qui correspond à deux années de salaire, allocations et avantages compris.
Moins d’une semaine après le lancement de l’action urgente «Les OSBL ne sont pas des lobbys» #OsblPasLobby plus de 650 personnes ont signé la pétition. Signez-la dès maintenant et faites-la connaitre. Aujourd’hui, Antoine Robitaille (Le Devoir) se demande s’il faut élargir la notion de lobbyisme aux organismes sans but lucratif. Il souligne, à juste titre, que les OSBL «trouvent l’idée absurde». C’est justement ce qu’illustre cette 2e image à partager largement et rapidement (il y en aura 4 différentes).
En appui à la construction d’un mouvement de protestation contre les mesures d’austérité jugées inéquitables sur le plan social, économique et politique, le Mouvement d’éducation populaire et d’action communautaire du Québec (MÉPACQ) a lancé une série d’outils traitant de l’austérité néolibérale : • un petit guide explique les grandes mesures néolibérales, incluant les mesures d’austérité, de manière à comprendre les idées sur lesquelles elles se fondent et à qui elles profitent • une brève chronologie de l’histoire du néolibéralisme permet de retracer les principaux faits, événements et acteurs, actrices qui ont contribué à mettre en place le modèle néolibéral ainsi que les mouvements de protestation qui ont émergé • et une série de fiches explicatives pour déconstruire les mythes qui entourent l’austérité et les politiques néolibérales.
Au moment où le gouvernement impose d’importantes restrictions budgétaires aux établissements de santé et de services sociaux et aux organismes communautaires, il octroie un financement considérable de plusieurs millions de dollars aux centres de pédiatrie sociale. Ce qui agace dans cette situation? La pédiatrie sociale se présente comme une approche novatrice, comme si ces centres étaient les premiers à travailler au sein des communautés pour assurer la santé et le bien-être des enfants et pour défendre leurs droits. De plus, l’État louange ces centres et fait le choix de les financer, alors qu’il ne cesse de limiter les ressources et la marge de manoeuvre des intervenantes et des intervenants sociaux dans les établissements et dans les organismes communautaires, les forçant ainsi à s’éloigner des communautés.
Depuis quelques années, le 1er mai est aussi devenu la date où une hausse du salaire minimum entre en vigueur. Cette fois, il est passé de 10,35$ par heure à 10,55$. Parlons-nous pour autant d’une grande avancée pour les travailleuses et les travailleurs pauvres? Pas tout à fait. Bien que cette hausse du taux horaire soit la bienvenue, nous avons constaté dans une recherche récente un manque à gagner de 4$ par heure pour que le niveau du salaire minimum soit viable, pour qu’il ne soit plus synonyme d’exclusion économique et sociale.
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Des centaines de mobilisations ont fait vibrer le Québec au cours de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs. Dans plus de 35 municipalités et devant divers lieux de travail, des militantes et militants d’organisations syndicales, communautaires, féministes et étudiantes ont fièrement démontré leur attachement à l’État social québécois. «Une fois de plus, nous avons démontré aux décideurs politiques et à la classe dirigeante que les orientations mises en avant par le gouvernement de Philippe Couillard ne correspondent pas au Québec que nous voulons», a déclaré le président de la CSN, Jacques Létourneau.
À l’occasion de la Journée internationale des sages-femmes, la Coalition pour la pratique sage-femme, qui regroupe plusieurs centaines de milliers de membres, rappelle au gouvernement ses engagements pour permettre l’accès, dans toutes les régions du Québec, aux services de sage-femme et le choix du lieu de naissance.
Les sages-femmes se réjouissent du discours du ministre Barrette. Les sages-femmes bientôt en négo : des professionnelles encore trop peu reconnues.
La CSN-Construction salue les recommandations rendues publiques à la suite de la divulgation du rapport du comité de vigie chargé de surveiller le bon fonctionnement du Service de référence de main-d’œuvre de l’industrie de la construction (SRIC). «Si les employeurs n’avaient accès qu’à une seule et unique liste envoyée directement par le système de référence, sans aucune divulgation de l’allégeance syndicale des travailleuses et des travailleurs, le placement syndical serait immanquablement contourné. Nous avions clairement formulé cette demande lors des consultations organisées dans la foulée du dépôt de la loi 30, une mesure que même les employeurs avaient appuyée afin de contrecarrer ce problème», de déclarer Pierre Brassard, président de la CSN-Construction.
En évoquant vouloir assurer la pérennité du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (le RREGOP), le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, désire imposer des reculs importants à ses propres employés. Or, à la lumière des données publiées lors de la dernière mise à jour actuarielle du régime, rien ne justifie les demandes du Conseil du trésor à la table de négociation. Avec un taux de capitalisation de 98,4%, le RREGOP est pleinement en mesure de répondre à ses engagements actuels et futurs.
Lire la suite de la lettre d’opinion de Daniel Boyer, président de la FTQ, Francine Lévesque, vice-présidente de la CSN, et Lucie Martineau, porte-parole du SISP parue dans La Presse le 6 mai 2015.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) appuient le programme de mobilité étudiante présenté mardi par la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ). S’appuyant sur un rapport commandé à l’Institut de recherche en économie contemporaine (IREC), la FECQ demande au gouvernement de soutenir des projets d’ententes intercollégiales afin d’offrir la possibilité à des jeunes de milieux urbains d’étudier une session ou plus en région.
Selon certains rapports, l’Australie, la Colombie, la Norvège et la Nouvelle-Zélande souhaiteraient que l’éducation fasse partie du champ d’application de l’Accord sur le commerce des services – une proposition qui suscite de vives inquiétudes. L’Internationale de l’éducation tient à réaffirmer son opposition de longue date aux accords commerciaux qui visent à libéraliser l’éducation, dans le but ultime de commercialiser et de privatiser ce secteur.
Un nouveau rapport de l’UNESCO renforce l’éducation en tant que droit humain et bien public et appelle à une approche humaniste de l’éducation alors que se profile à l’horizon le Forum mondial sur l’éducation, qui se tiendra à Acheon en Corée du Sud. Le rapport de l’UNESCO intitulé Repenser l’éducation: Vers un bien commun mondial? reconnaît qu’il n’a jamais été aussi urgent de repenser la finalité et l’organisation de l’éducation «dans un monde de plus en plus complexe, incertain et contradictoire».
Le comité de direction de la CSST vient d’adopter des modifications importantes à ses politiques et orientations en matière d’indemnisation. Ces changements, qui sont déjà en vigueur, auront plusieurs impacts. Ils inciteront les employeurs à contester davantage, ils auront des conséquences sur la négociation d’accords et ils feront en sorte que la CSST pourra exiger, dans certains cas, le remboursement d’indemnités de remplacement du revenu et de frais d’assistance médicale reçus antérieurement. Les modifications adoptées touchent trois politiques: la politique 7.02 sur Le recours au Bureau d’évaluation médicale, la politique 5.00 sur Le droit à l’assistance médicale et la politique 2.05 sur Le recouvrement des prestations versées en trop.
Le nombre d’étudiants faisant appel aux services de soutien particulier a explosé à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Ils étaient 16, il y a sept ans, et ils sont maintenant 400. La moitié d’entre eux ont un trouble du déficit de l’attention, d’autres ont des handicaps physiques. Ces étudiants peuvent demander, entre autres, plus de temps ou un local isolé pour faire un examen ou encore l’aide d’un preneur de notes.
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Un recteur de l’Université du Québec peut être révoqué par le conseil des ministres. C’est ce qu’a rappelé le ministre responsable de l’Éducation, François Blais. Le gouvernement compte «agir rapidement» dans l’affaire concernant la rectrice de l’UQTR Nadia Ghazzali dès qu’il aura en main les conclusions de la Vérificatrice générale du Québec a-t-il indiqué à l’Assemblée nationale. Mme Ghazzali s’est fait dire, la semaine dernière, par la présidente du réseau des Universités du Québec, Sylvie Beauchamp, que «le lien de confiance était rompu».
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La rectrice de l’UQTR dit avoir l’appui de son équipe de direction.
Hamza Babou, le militant étudiant de l’UQAM qui a été détenu pendant deux semaines pour une série d’accusations notamment en lien avec une levée de classe particulièrement mouvementée, a finalement été remis en liberté. Un juge de la Cour municipale a ordonné que le jeune homme de 23 ans soit libéré sur la base des conditions déterminées par un juge de la Cour supérieure le 30 avril.
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