Le rectorat uqamien

À l’heure où vous jetez un coup d’œil à ces Nouvelles du SPPEUQAM, nous saurons peut-être si une personne aura été désignée par le comité de sélection pour le rectorat de l’UQAM, ou peut-être aussi que nous dirigerons vers une troisième « consultation ». À ce sujet, je vous invite à lire le texte d’Olivier Aubry, le président de notre syndicat, que vous trouverez dans la rubrique SPPEUQAM. Et comme Il reste quelques places pour notre activité ayant lieu le 14 avril, avec une sortie hockey lors d’un match du Rocket de Laval,

le Syndicat pourrait garder une place pour inviter la personne désignée au rectorat à se joindre à nous, afin de faire connaissance dans un autre contexte que le travail, à moins que ce soit une troisième « consultation » nulle… Pour plus d’infos, sur cette activité, c’est ici.

Consultation pour le rectorat de l’UQAM : l’analyse du SPPEUQAM

La consultation pour la désignation de la prochaine rectrice ou du prochain recteur s’est déroulée du 14 au 30 mars. Parmi les candidatures déposées, le comité de sélection a retenu trois personnes provenant de l’École des sciences de la gestion : Lisa Baillargeon, François Audet et Stéphane Pallage. Le comité exécutif du SPPEUQAM a rencontré le comité de sélection le 29 mars pour lui présenter ses attentes envers la personne qui occupera le rectorat, un poste d’une importance capitale.

Nous avons tout d’abord dénoncé la faible représentativité des chargées, chargés de cours dans le processus de désignation au rectorat : les 51 membres du SPPEUQAM consultées représentent 3,9% des personnes consultées, alors que nous représentons 39,4% de l’ensemble des employés de l’UQAM.

Demande de stabilisation pour l’été 2023 : date limite, 9 avril

Vous avez, à titre de membre du SPPEUQAM, jusqu’au 9 avril pour déposer une demande de stabilisation si lors du trimestre d’été 2023 le nombre de charges obtenues est inférieur à la moyenne des cinq dernières années pour le même trimestre (la session d’été des années 2018 à 2022).

Si votre demande est basée sur un projet de stabilisation vous permettant d’aller chercher les acquis vous manquant pour obtenir d’autres EQE, vous devez avoir déposé au préalable un projet entre les 8 et 13 mars dernier. Pour les demandes pour la recherche et recherche-création individuelle ou avec une équipe de recherche, à l’été 2023, vous pouvez déposer votre projet jusqu’au 9 avril.

Chronique des relations de travail

Des EQE vous ont été refusées?Vous aurez huit jours ouvrables pour demander une révision

Si vous avez soumis, lors de la procédure annuelle, une demande pour obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans votre propre unité d’embauche (département, école, faculté) ou dans une nouvelle unité, vous avez déjà reçu ou vous recevrez d’ici le 17 avril une réponse sur ACCENT pour vous informer de son acceptation ou de son refus. En cas de refus que vous jugez injustifié, sachez qu’il est possible de demander une révision de la décision.

Nous vous conseillons de le faire le plus tôt possible, car la période est très courte (huit jours ouvrables suivant la décision, soit au plus tard le 27 avril 2023).

Menu varié sur un air de printemps

Cette édition des Nouvelles du SPPEUQAM contient une invitation pour les membres de notre Syndicat à participer au Conseil syndical de lundi prochain où nous rencontrerons les trois personnes candidates au rectorat, de même que le SPPEUQAM-Intégration et un rappel pour répondre à un important sondage sur la recherche. Nous ne passons pas sous silence l’inquiétante performance de notre ministère de l’Enseignement supérieur et la gangrène de la pauvreté de la langue française dans les cégeps, dont nous voyons quotidiennement les effets à l’université. Nous vous convions également à jeter un œil attentif au très beau journal unité de notre Conseil central, tout en saluant l’élection de Guillaume Cliche-Rivard, nouveau député de Saint-Henri-Saint-Jacques qui nous fait honneur.

SPPEUQAM-Intégration

Le prochain dépôt pour les projets d’intégration annuels au Comité de liaison local de chaque unité académique aura lieu, au plus tard, le 12 mai 2023. Vous devez envoyer votre projet par courriel auprès de la coordonnatrice ou du coordonnateur du Comité de liaison local de votre unité, dont vous trouverez les coordonnées par ici. Pour plus d’informations sur les projets d’intégration, vous pouvez consulter cette page de notre site Internet. Et pour vous donner une idée des projets qui ont été financés lors du dernier dépôt, vous pouvez consulter le plus récent SPPEUQAM-Intégration.

Vous pouvez bien sûr aussi nous contacter au Comité mobilisation-intégration et il nous fera plaisir de répondre à vos questions et de vous transmettre toutes les informations nécessaires.

Dernier rappel : la recherche et nous

Il est toujours temps de remplir le bref sondage sur la situation de la recherche des chargées, chargés de cours de tout le Québec. Il permettra d’avoir un portrait actuel et précis de notre contribution en recherche et des conditions dans lesquelles s’exercent ces activités. Si vous faites de la recherche ou de la recherche-création, ou en avez fait dans les cinq dernières années ou que vous désirez en faire, mais que vous rencontrez actuellement des écueils pour y arriver, votre collaboration est fondamentale. Il ne vous prendra qu’entre 8 à 10 minutes pour compléter la chose. La date de remise limite a été repoussée au 30 mars 2023 afin d’obtenir le plus grand nombre de participations.

Plusieurs moments charnières en vue

Les assemblées d’unités départementales sont en cours et se poursuivront jusqu’à la mi-avril. C’est un moment important dans le parcours des membres du Syndicat car c’est là que nous sommes, entre nous, véritablement au fait de ce qui se passe dans notre département, notre école ou notre institut; bref dans notre unité d’embauche; à lire dans la Chronique mobilisation-intégration. Du 8 au 13 mars, c’est le temps de déposer ses demandes pour acquérir de nouvelles EQE, qui sont la porte d’entrée vers une certaine stabilisation de nos emplois; à lire dans la Chronique des relations de travail. Pour ce qui est de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, des activités sont offertes par plusieurs organisations; du côté du SPEUQAM, une activité sera organisée en marge du 8 mars, quelques jours plus tard, ce qui nous permet d’éviter la congestion des activités offertes.

Le temps des EQE et de la stabilisation

Du 8 au 13 mars, c’est la période annuelle pour vous faire reconnaitre des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) vous permettant de postuler sur des cours. Deux nouveautés s’ajoutent cette année! En effet, c’est aussi le temps de demander un maximum de trois EQE par département dans deux départements autres que le vôtre ainsi que de déposer des projets de stabilisation vous permettant d’aller chercher les acquis vous manquant pour obtenir d’autres EQE.

D’abord, en ce qui a trait aux EQE des autres départements, vous avez maintenant accès dans Accent à la liste de tous les cours de tous les départements (dans l’onglet « EQE – Banque ») et vous pouvez vérifier le nombre de personnes qui détiennent les EQE de chaque cours (dans « EQE – CR »).

Lieux de rencontres avec les Assemblées d’unités et une partie du Rocket

Assemblées d’unités

Les 43 assemblées d’unités départementales qui se déroulent sont en cours. Elles sont en présence car nous croyons que cet échange annuel vaut la peine d’être vécu autour d’une même table, dans un même lieu, afin de favoriser l’humanité des rencontres entre les membres. Depuis la pandémie, nous optons souvent pour des rencontres en visioconférence, nous en avons pris l’habitude. Mais nous avons remarqué, au Syndicat, que la qualité des échanges n’est pas la même. C’est donc, en cette période post-pandémie, la position syndicale. Ce qui ne nous empêchera pas de convoquer des rencontres en ligne, si nécessaire, en cas d’urgence.

Important rappel : La recherche, la recherche-création et nous

Un bref sondage recueille actuellement de l’information sur la situation de la recherche des chargées, chargés de cours de tout le Québec. Il permettra d’avoir un portrait actuel et précis de notre contribution en recherche et des conditions dans lesquelles s’exercent ces activités de recherche. Si vous faites de la recherche ou de la recherche-création, ou en avez fait dans les cinq dernières années ou que vous désirez en faire, mais que vous rencontrez actuellement des écueils pour y arriver, votre collaboration est très importante. Il ne vous prendra qu’entre 8 à 10 minutes pour compléter la chose. Il faut y répondre avant le 15 mars 2023.

Conseil syndical et rectorat de l’UQAM

Un conseil syndical est prévu le 20 mars à 14 h 30, à la Salle Pierre-Bourgault (local J-1450). En plus du rapport des déléguées, délégués, nous recevrons les personnes qui se présentent pour occuper l’importante chaise du rectorat à l’UQAM. Toutes et tous les membres peuvent y participer. Une assiette de l’après-midi et des breuvages seront disponibles. La convocation officielle sera envoyée prochainement.

Votre Gouvernement…

… c’est le slogan du gouvernement caquiste, pour qui le problème en santé, c’est encore et toujours la mauvaise foi des syndicats et que si ça va mal, c’est la faute des conventions collectives que l’on interprèterait de façon trop rigide du côté syndical … Mais une convention, est-ce que cela n’est pas pour déterminer précisément des références entre deux parties pour déterminer les conditions de travail? À lire ici, par cet article de Tommy Chouinard, dans La Presse. Chose certaine pour améliorer nos conditions de travail, à titre de précaires de l’enseignement universitaire, il faut, jour après jour, exiger le respect et prendre notre place en tissant les mailles de notre essentielle solidarité, comme nous l’avons d’ailleurs fait lors de la célébration du 45e anniversaire du SPPEUQAM le 9 février dernier.

Regard sur le Conseil syndical du 6 février 2023

Plusieurs importants dossiers étaient à l’ordre du jour de ce premier Conseil syndical en 2023. La secrétaire générale a présenté le calendrier des principales échéances pour les prochains mois et qui concerne particulièrement l’enseignement en ligne, la liberté académique, la stabilisation de nos emplois, les assemblées d’unités et la désignation au rectorat. Concernant la stabilisation, le comité d’implantation a commencé son travail en janvier dernier alors que la procédure annuelle de demande d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) aura lieu du 8 au 13 mars.

Les assemblées d’unités ont commencé cette semaine et nous invitons toutes et tous les membres à participer en grand nombre à leurs assemblées respectives, un lieu d’échange privilégié entre collègues.

Chronique de relations de travail

Bénéficier des améliorations de la nouvelle convention sur les EQE et la stabilisation

Les chargées et chargés de cours du SPPEUQAM bénéficient de plusieurs innovations avec leur nouvelle convention collective. Cette chronique sera consacrée aux nouveautés liées à la stabilisation, tant par la reconnaissance d’EQE d’autres unités d’embauche (département, école, faculté) que par la compensation en cas de non-obtention de sa moyenne de charges de cours des dernières années. Il ne faut toutefois pas rater la fenêtre du 8 au 13 mars 2023 pour pouvoir, en 2023-2024, enseigner dans d’autres unités académiques ou obtenir la valeur de charges de stabilisation liées aux projets d’acquisition d’EQE (Exigence de qualification pour l’enseignement).

10 enjeux de la liberté académique

L’UQAM est en train d’élaborer une nouvelle Politique no 2 sur la liberté académique universitaire. Dans le cadre de la consultation de l’UQAM qui se termine le 8 mars, plusieurs membres du Syndicat sont consultés à différentes instances, dont les conseils académiques et les assemblées départementales. À cet effet, le SPPEUQAM a établi 10 enjeux à surveiller concernant le projet de cette nouvelle Politique, que l’on peut consulter par ce lien.

Il fait savoir que. selon la Loi sur la liberté académique dans le milieu universitaire, l’Université a l’obligation d’adopter sa politique sur la liberté académique au plus tard le 7 juin 2023.

De l’action au présent, au passé et au futur

Il y a encore et encore beaucoup d’action au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM dont on s’apprête à célébrer, ce 9 février 2023, ses 45 années d’existence à titre de doyen des syndicats de précaires en enseignement universitaire en Amérique du Nord, sans doute même dans les trois Amériques! Mais auparavant, il y a un Conseil syndical où l’ensemble des 2 412 membres du Syndicat sont conviés; à l’ordre du jour, entre autre, les rapports des délégué.e.s, l’enseignement en ligne et la liberté académique. Ça se passe au local J-1450 (Salle Pierre-Bourgault), dès 13 h. Quelques jours plus tard, le 13 février, le processus des assemblées d’unités académiques se mettra en branle, alors que des séances d’information (les 16, 17 et 22 février) sur les « exigences de qualification en enseignement » (les EQE) qui sont la porte d’entrée vers un peu plus de travail et de stabilité à titre d’enseignante et d’enseignant précaires.

45e anniversaire du SPPEUQAM

Le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM-CSN), anciennement le SCCUQ-CSN, célébrera son 45e anniversaire le 9 février prochain, dès 17 h, lors d’un coquetel dînatoire, ayant lieu au local D-R200, nommée la « salle de la Reconnaissance ». Une invitation chaleureuse est faite à toutes et tous les membres d’y prendre part. On réserve sa place en cliquant sur ce lien.

Présence au Regroupement université

Le président et la vice-présidente aux relations intersyndicales, Olivier Aubry et Astrid Tirel, représentaient le SPPEUQAM à la rencontre du Regroupement université qui se tenait à Gatineau les 26 et 27 janvier dernier. Des informations sur plusieurs sujets communs ont été partagés par les personnes représentant la douzaine de syndicats locaux en enseignement universitaire, comme la négociation locale de nouvelle convention, la négociation coordonnée, les assurances collectives, la liberté académique et l’accès à la recherche. Une activité de visibilité en appui aux collègues de l’Université du Québec en Outaouais a également eu lieu et on en trouve des traces dans cet article du journal Le Droit, du 26 janvier, rédigé par Daniel Leblanc.

On a souligné la signature de la convention UQAM/SPPEUQAM

En début de semaine, le 30 janvier, des membres de la direction de l’UQAM et des personnes représentant le Syndicat se sont rencontré.e.s pour souligner, en présence, la signature de le convention collective UQAM/SPPEUQAM, convention que l’on peut retrouver ici. Le média interne de l’université, ActualitésUQAM, soulignait l’événement dans son édition du 31 janvier.

Olivier Aubry, notre président et Jean-Christian Pleau, vice-recteur à la Vie académique. Lucie Lefebvre, directrice adjointe au Service du personnel enseignant; Amélie Girard, conseillère au Service du personnel enseignant; Marielle Lacombe, chargée de cours, membre du comité de négociation; Nancy Turgeon, chargée de cours, vice-présidente à la convention collective, membre du comité de négociation; et Normand Séguin, doyen de la Faculté des sciences, membre du comité de négociation, représentant de l’UQAM.

Chronique des relations de travail : Du nouveau pour l’enseignement en ligne

Les chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, bénéficient maintenant de plusieurs nouveaux droits liés à l’enseignement en ligne, suite à la signature de leur convention collective, dont le dédommagement pour l’enseignement lors de la pandémie, la compensation pour un nouveau cours donné en ligne et la rémunération de formations.

Soulignons d’abord qu’un règlement de griefs est intervenu durant la période de négociation de notre convention. En effet, durant la pandémie, des griefs avaient été déposés pour contester l’imposition unilatérale de conditions de travail pour l’enseignement en non-présentiel. Pour régler ces griefs, il a été convenu que les membres qui ont donné au moins un cours entièrement en ligne durant la période de la pandémie, soit lors des trimestres d’été et d’automne 2020 ou à l’hiver et à l’été 2021, auront une compensation unique de 500$.

22 février : Atelier d’information sur les projets d’acquisition d’EQE pour la stabilisation

Une séance d’information aura lieu le 22 février, dès 12 h 30, en visioconférence, pour les membres qui souhaitent en savoir davantage sur le dépôt de demande de financement afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans le cadre de projet d’acquisition d’EQE pour la stabilisation. Ces demandes doivent être déposées lors de la procédure annuelle, du 8 au 14 mars, ce qui est impératif afin de pouvoir postuler à ces charges de stabilisation aux trimestres d’Été et d’Automne 2023 et à celui d’Hiver 2024.

Ce processus d’acquisition d’EQE pour la stabilisation constitue un acquis historique de notre récente négociation de notre convention collective, en vigueur depuis le 22 décembre 2022.