Les chargées et chargés de cours ont adopté en assemblée générale le 15 juin la Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ. Elle est maintenant à la disposition des membres sur le site du Syndicat.
Les réponses pour les projets d’intégration annuels, étudiés par le Comité de liaison institutionnel (CLI), seront envoyées aux personnes concernées dans le courant de la semaine prochaine par le Service du personnel enseignant sous forme de fiche de transmission. Le CLI a analysé les projets en tenant compte de la répartition des heures. Il est essentiel de respecter le budget tel que réparti. Dans la fiche de transmission, vous trouverez le nombre d’heures accordées jusqu’au 31 décembre 2017, à 47$ l’heure, et le nombre d’heures accordées à partir du 1er janvier 2018, à 49$ l’heure. Vous comprendrez qu’il est très important que le calendrier de travail déposé soit respecté, car le CLI alloue des sommes en vertu d’un budget fermé et qu’il y a deux autres dépôts de projet à venir en septembre 2017 et janvier 2018.
Je vous parlais il y a quelques mois de la nouvelle gestion plus «managériale» de l’UQAM, nous en avons un autre exemple. Des personnes chargées de cours en congé maladie se sont récemment faites demander des précisions quant au certificat médical fourni. On vous lance un appel à témoins. Les universités des régions passent à la caisse, pendant ce temps l’UQAM, en quête d’un nouveau leader, passe encore à côté quant à son financement. Raif Badawi est emprisonné depuis cinq ans en Arabie Saoudite. C’est long cinq ans, vous pourriez peut-être donner une petite heure pour réclamer sa libération à l’occasion d’un rassemblement demain, le vendredi 16 juin à 17h30 devant le Métro Mont-Royal.
Aux membres du Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’Université du Québec en Outaouais, les syndicats de l’Université du Québec à Montréal tiennent à vous faire part de leur indignation face au geste posé par le Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’UQO de menacer la professeure Louise Briand de révocation. Les membres internes qui siègent au conseil d’administration des institutions d’enseignement supérieur ont droit à tous les égards qu’appelle la fonction d’administrateur. Plus particulièrement, la professeure Louise Briand mérite d’être traitée de manière équitable et respectueuse de sa liberté académique, de sa liberté politique et de sa liberté d’expression.
Période pour enregistrer les candidatures sur Accent : du 12 au 21 juin 2017
Période de réponse à la proposition des cours attribués par Accent : du 30 juin au 6 juillet 2017
Il y aura donc une nouvelle course au rectorat à l’automne. Celle de ce printemps n’aura pas réussi à trouver une candidate ou un candidat pouvant compter «sur le degré de ralliement nécessaire à une nomination au rectorat de l’UQAM». Elle aura toutefois permis de nous apprendre que l’UQAM compte plus d’une centaine de cadres et qu’elles et ils ont voté en bloc pour Luc-Alain Giraldeau. Un vote aussi massif a quelque chose d’inquiétant même si la présidente de l’Association des cadres de l’UQAM affirme qu’il se justifie «aux mérites de la candidature de M. Giraldeau eu égard à ses qualités personnelles, ses réalisations et, surtout, son expérience en matière de gestion universitaire.
Les chargées et chargés de cours sont convoqués à une assemblée générale précédée du barbecue annuel le jeudi 15 juin. À l’ordre du jour de l’assemblée qui débutera à 13h30 au A-2885 (Pavillon Hubert-Aquin) il sera question du projet de Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique du SCCUQ, de gains obtenus à la suite de sentences arbitrales, du droit de vote aux comités de programmes, de l’attribution des fonds pour les projets d’intégration dans le cadre du plan annuel et d’un retour sur les États généraux de l’enseignement supérieur et les dernières instances de la FNEEQ et de la CSN.
Un nouvel appel de candidatures sera lancé en septembre prochain, lors de la rentrée scolaire, pour pourvoir le poste de recteur à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), a indiqué la présidente du comité de sélection, Lise Bissonnette, sur le site de l’université. Selon le texte publié sur Actualités UQAM, «aucune des personnes candidates ne pouvait compter, jusqu’à maintenant, sur le degré de ralliement nécessaire à une nomination au rectorat de l’UQAM». Selon les résultats de la seconde consultation, Corinne Gendron était préférée des syndicats, des chargés de cours, des professeurs et des associations étudiantes, alors que Luc-Alain Giraldeau était plus populaire auprès des cadres et du Conseil des diplômés.
Nous serons informés du choix de la nouvelle rectrice ou du nouveau recteur de l’UQAM dans les prochaines heures. Nous comptons bien rencontrer cette personne rapidement afin de connaitre son plan de match pour l’UQAM et la défense de son financement auprès des gouvernements. Nous voulons également nous assurer de la place des chargées et chargés de cours dans les chantiers qu’elle souhaite mettre en place ou dans le processus d’autonomie de l’ESG qu’il désire mettre en branle et dans les rencontres avec la communauté qu’elle et il envisagent tous les deux dans un souci de transparence. Une rencontre le plus tôt possible aussi pour lui souhaiter bonne chance et bon succès dans ses nouvelles fonctions.
Dans le contexte d’un deuxième tour de consultation pour la désignation d’une rectrice, d’un recteur pour l’UQAM, le Comité exécutif du SCCUQ a décidé de rendre public son choix, soit d’appuyer la candidature de madame Corinne Gendron.
Les principales raisons sont:
Madame Gendron s’est dissociée de façon très claire du projet de décentralisation de l’UQAM. En l’absence de garanties concernant la place et le rôle des personnes chargées de cours, notamment dans une UQAM décentralisée ou une ESG plus autonome, nous pensons que cette position est la plus prudente. Nous rappelons que pour le SCCUQ, il est indispensable que les personnes chargées de cours soient présentes dans les instances où les décisions à incidence budgétaire sont prises (ex.
La course au rectorat est entrée dans un deuxième tour se jouant entre ce qui me semble être le candidat de la direction, Luc-Alain Giraldeau, favorisant un statut spécial pour l’ESG, et la candidate d’une majorité d’enseignantes et d’enseignants, Corinne Gendron, contre tout projet de décentralisation et plus critique de la gestion uqamienne des dernières années. Le Comité exécutif du SCCUQ a décidé de rendre son choix public.
Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ
Nous aimerions connaître la pratique de l’UQAM pour la conception de cours hybrides, soit des cours donnés à distance et en présentiel. Si vous avez participé à la conception de ce type de cours, pourriez-vous communiquer avec nous afin que nous puissions faire un suivi? Le développement des environnements numériques d’apprentissage est un enjeu important qui pourrait avoir un impact sur nos conditions de travail. Vous pouvez contacter les agente et agents de griefs du SCCUQ à ce sujet:
Robert Drouin, poste téléphonique: 3536, courriel: drouin.robert@uqam.ca Peggy Roquigny poste téléphonique: 2789, courriel: roquigny.peggy@uqam.ca Stéphane Daniau poste téléphonique: 4886, courriel: daniau.stephane@uqam.ca
Mon esprit est encore occupé par le choix difficile de la prochaine rectrice ou du prochain recteur de l’UQAM. Il y a la candidate ou le candidat de la direction, celle ou celui des profs, mais y a-t-il une candidate ou un candidat des personnes chargées de cours? On peut dire que les trois personnes dans la course au rectorat font preuve d’une bonne volonté et d’une grande ouverture pour en apprendre un peu plus sur des enseignants qu’ils côtoient régulièrement sans trop les connaître. Et notre choix doit aussi être en fonction de la meilleure candidate ou du meilleur candidat pour l’UQAM.
À la suite de l’échange avec les chargées et chargés de cours en conseil syndical le 3 mai, les deux candidates et le candidat au rectorat de l’UQAM ont rencontré individuellement les membres du comité exécutif le vendredi 5 mai pour apporter des précisions sur certaines questions. Voici un résumé de ce qui s’en dégage.
• Madame Monique Brodeur, doyenne de la Faculté des sciences de l’éducation
Valeurs à promouvoir pour l’UQAM
L’accessibilité au savoir universitaire Priorité au français comme langue de travail et d’enseignement La mission académique est centraleDécentralisation de l’UQAM
Son projet est de finaliser la décentralisation des ressources vers les facultés, mais elle se dissocie du Rapport Tremblay et Dandurand dans lequel la décentralisation apparaît comme un dogme.
Le SCCUQ fait cheminer quatre propositions en vue d’adoption au 65e Congrès de la CSN qui se déroulera du 5 au 9 juin. Ces propositions ont été présentées au conseil syndical du 3 mai. Le comité précongrès de la CSN recommande l’adoption des deux premières avec modifications (Une formule de financement des universités sans compétition et favorisant l’accessibilité et Pour une transition écologique juste et équitable des emplois), nous sommes en discussion sur un amendement possible pour la troisième (Pour harmoniser les règles de décaissement des régimes de retraite à cotisation déterminée) et le comité précongrès rejette l’adoption de la quatrième (Appui syndical à la création d’un média progressiste grand public) nous obligeant à mener bataille sur le plancher du congrès pour pouvoir la débattre.
L’article 17 du règlement no 3 de l’UQAM précise que les personnes à consulter pour la nomination d’une rectrice ou d’un recteur sont les professeures, professeurs à temps complet et à demi temps, incluant les professeures sous octroi, professeurs sous octroi, et les maîtres de langue; les cadres de l’Université, incluant les vice-rectrices, vice-recteurs; les membres du Conseil et de la Commission; et une chargée de cours, un chargé de cours pour chacun des départements et chacune des Facultés de l’Université, désigné par les chargées de cours, chargés de cours des unités en cause. Dans le cadre de la course actuelle au rectorat, le comité exécutif du SCCUQ a dû confectionner cette liste de chargées et chargés de cours un peu à la dernière minute.
Signe que le printemps est bien établi, les assemblées d’unité facultaires sont de retour. Les chargées et chargés de cours en Sciences humaines se rencontreront le mardi 9 mai, celles et ceux de l’École des sciences de la gestion se verront le jeudi 11 mai, les personnes chargées de cours en Science politique et droit feront de même le vendredi 12 mai. Toutes les assemblées auront lieu à 12h30 au A-R542. Étant donné qu’un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence pour ces trois rencontres auprès de Nathalie Blanchet, à blanchet.nathalie@uqam.ca ou par téléphone au poste 2791.
Les assemblées d’unité facultaires sont de retour. Les chargées et chargés de cours en Arts se rencontreront le mardi 23 mai à 12h30 au A-R542 et celles et ceux de Sciences feront de même le jeudi 25 mai à 12h30 au A-R542. Étant donné qu’un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence pour ces deux rencontres auprès de Mariève Ross, à ross.marie-eve@uqam.ca ou par téléphone au poste 8272.
Les assemblées d’unité facultaires sont de retour. Les chargées et chargés de cours en Éducation se rencontreront le mardi 16 mai à 12h30 au A-R542 et celles et ceux de Communication feront de même le mardi 23 mai à 12h30 au A-R542. Étant donné qu’un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence pour ces deux rencontres auprès de Jean Régnier, à regnier.jean@uqam.ca ou par téléphone au poste 5609.
Les chargées et chargés de cours présents à l’assemblée générale statutaire du 24 avril ont réélu Olivier Aubry à la vice-présidence aux relations intersyndicales et Robert Drouin au poste d’agent de relations de travail. Les autres officiers syndicaux ont été élus par acclamation, soit Gaëlle Breton-Le Goff à la vice-présidence à la convention collective, Marie Bouvier à la trésorerie, Hélène Belley au secrétariat général ainsi que Mariève Ross et Jean Régnier au Comité mobilisation-intégration.
Quelque 120 travailleuses et travailleurs de distribution Multi-Marques de Laval, qui produit les pains Pom, Bon Matin et Villaggio, ont été mis sauvagement en lock-out, le 1er avril à 0h01, sans autres formalités. Pour le Syndicat des travailleurs et travailleuses de distribution Multi-Marques-Laval, la Fédération du commerce (FC-CSN) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN), cette mise en lock-out de Canada Bread et de la propriétaire mexicaine Grupo Bimbo est totalement injustifiée, les négociations se déroulant relativement bien jusqu’à la toute dernière minute précédant le lock-out. Mais il faut aussi savoir qu’il s’agit l’un des pires employeurs au Canada: depuis 2002, l’entreprise bloque de façon intentionnelle le versement des rentes à ses employé-es retraité-es dont quelques-uns sont même décédés, soutient la CSN.
Afin de préparer les États généraux de l’Enseignement supérieur (ÉGES) qui auront lieu à Québec du 18 au 20 mai 2017, le SCCUQ invite ses membres à une deuxième rencontre préparatoire. Les thèmes abordés aux ÉGES porteront notamment sur le financement public de l’enseignement supérieur, les missions des réseaux en enseignement supérieur et l’accessibilité aux études supérieures. Cette rencontre aura lieu le mercredi 10 mai à partir de 12h au lieu social du Syndicat (A-R540). Étant donné qu’un lunch sera offert, vous devez confirmer votre présence à Olivier Aubry, vice-président aux relations intersyndicales (poste 6741# ou aubry.olivier@uqam.ca).
La prochaine date de dépôt pour les projets d’intégration (plan annuel) est le vendredi 5 mai. La trousse d’informations sur les projets d’intégration et le formulaire pour faire une demande de projet d’intégration sont mis à jour. Nous vous invitons à utiliser ces nouvelles versions pour transmettre par courriel votre projet auprès du Comité de liaison local (CLL) de votre unité afin qu’il soit étudié et approuvé. Votre CLL assurera la transmission des projets en 8 exemplaires auprès du Comité de liaison institutionnel (CLI), et ce pour le 19 mai.