SPPEUQAM

Lorsque vous serez prêts pour la retraite, une couverture d’assurances destinée spécifiquement aux personnes retraitées de l’éducation dont le syndicat est affilié à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), tel le SPPEUQAM, sera à votre disposition. Le preneur de cette police d’assurances groupe est l’Association des retraitées et des retraités de la FNEEQ (AREF) et sa mise en œuvre relève de La Capitale, Assurance et services financiers. Cette protection, qui comporte certaines options, est offerte à des taux très avantageux, selon votre statut familial et le niveau de protection désiré pour les protections optionnelles.

Certaines conditions strictes sont incontournables pour bénéficier de cette protection.

Prêt pour la négo!

Nous étions nombreuses et nombreux à nous réunir en Assemblée générale hier et, malgré la distance, le plaisir de nous retrouver était palpable. Nos échanges, tenus sur une journée entière, ont été des plus féconds. Le Comité de négociation remercie chacune et chacun des membres pour son implication dans l’instauration d’un climat de confiance nécessaire à toute décision éclairée. L’occasion nous a ainsi été donnée de débattre en toute sérénité et en toute intelligence sur l’important sujet que constitue la négociation de notre prochaine convention collective.

Les deux propositions adoptées en assemblée viennent clore le volet normatif de nos demandes.

Chères et chers membres de mon syndicat,

C’est le cœur gros que je dois quitter le poste de secrétaire générale à la fin du trimestre d’automne.

Ma situation personnelle et professionnelle a évolué de façon telle que je ne peux plus donner autant de disponibilité que je le juge nécessaire et d’autant plus que nous sommes en début de la négociation de notre convention collective.

Mon expérience enrichissante au sein de cette équipe syndicale du tonnerre est la raison pour laquelle j’ai retardé mon départ jusqu’à maintenant. Vous allez me manquer sincèrement, mais les plateformes virtuelles, pas trop, hahaha!

Un remerciement particulier à Violaine Gasse pour son soutien indéfectible dont elle m’a fait bénéficier avec perspicacité, humour et créativité dans un contexte inattendu et décidément intense.

Des vignettes, qui peuvent être incluses à nos signatures électroniques ou dans nos communications dans les réseaux sociaux, ont été produites, il y a quelques semaines. Ces vignettes reflètent nos revendications dans le cadre de l’enseignement en non-présentiel. Vous pouvez les retrouver sur le site Internet du syndicat à l’onglet outils de visibilité. Si ce n’est déjà fait, invitation vous est faite à les utiliser.

Et il n’est pas trop tard pour le faire, d’autant plus que nous entrons en période de négociation de notre convention!

Des cartes postales numériques interactives peuvent aussi être envoyées, à qui de droit, pour les souhaits de la période des fêtes, tout en soulignant, par des illustrations humoristiques du bédéiste Réal Godbout, nos conditions de travail actuelles très particulières.

De nouvelles informations sont disponibles sur le site Internet du syndicat suite à la présentation du 10 décembre 2020, de Marie Bouvier, chargée de cours en sciences comptables et présidente du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec. Cette conférence, fort appréciée, était coordonnée par le Comité mobilisation-intégration du syndicat.

Plusieurs se sentent moches à partir d’octobre, terribles en novembre pour ensuite remonter un peu la côte en décembre avec les préparatifs du temps des fêtes et quelques partys de bureau. Dès que les jours raccourcissent et deviennent principalement gris, on rêve d’aller dans le sud, pour retrouver chaleur et lumière. Contre mauvaise fortune, bon cœur, en attendant de pouvoir aller me réchauffer au soleil, je me suis procuré une lumière de 10 000 lumens pour quelques périodes de luminothérapie chaque jour gris et c’est la recharge assurée! Le manque de lumière à l’automne nous affecte différemment : certains ressentent très peu de changement alors que d’autres sont un peu plus affectés.

Un beau moment de démocratie syndicale

Nous étions réunies et réunis en assemblée générale ce lundi 30 novembre et nous avons eu le plaisir de vous présenter les conclusions de nos travaux. Les échanges ont été particulièrement fructueux et nous vous remercions d’y avoir assisté en grand nombre. Quatre des six propositions initialement prévues vous ont été exposées et ont été adoptées. Nous sommes ravis de disposer de ce premier volet de notre mandat. Ce projet de négociation est d’ores et déjà extrêmement enthousiasmant.

Au cours de cette assemblée, nous nous sommes dotés d’une proposition centrale concernant un mécanisme de stabilisation de nos emplois.

L’année 2020 qui s’achève a bouleversé nos vies d’enseignants de plusieurs manières, dont l’enseignement à distance à partir de notre domicile. Outre les conséquences sur nos étudiants et notre équilibre mental, cet épisode pourrait également avoir pour chacun d’entre nous une incidence fiscale.

En effet, l’interdiction d’accès à nos locaux usuels d’enseignement, l’obligation d’enseigner en distanciel ainsi que le travail à partir de nos domiciles respectifs que nous a imposés l’employeur peuvent entraîner la possibilité d’une déduction fiscale relative à l’exercice d’un emploi à domicile. Déjà plusieurs articles ont paru à ce sujet; pour n’en citer qu’un seul, celui de la respectable revue ProtégezVous : https://www.protegez-vous.ca/nouvelles/affaires-et-societe/teletravail-impots-deductible

Le 10 décembre, les membres du Syndicat qui désirent connaître les modalités du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ), sont conviés à une session d’information virtuelle offerte par Marie Bouvier, actuelle présidente du RRCCUQ et ancienne trésorière du SPEUQAM. La présentation d’une heure se fera sur la plateforme ZOOM, de 12 h 45 à 13 h 45.

On s’inscrit à cette formation en écrivant à la conseillère mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil à beausoleil.cathy@uqam.ca  avant midi, le 4 décembre. Un lien Zoom vous sera alors transmis.

Votre Comité mobilisation-intégration vous invite à réserver votre place pour le Party des fêtes « virtuel »  des chargées et chargés de cours du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM qui aura lieu le 21 décembre, à 18 h.

Joignez-vous à vos consœurs et confrères afin de profiter de ce joyeux moment de divertissement! Plusieurs cadeaux provenant d’entreprises locales vous attendent! On doit confirmer sa présence au plus tard ce vendredi 4 décembre, à midi, à beausoleil.cathy@uqam.ca.

Le Comité mobilisation-intégration est à la recherche de talents pour former une chorale de Noël pour notre célébration du 21 décembre. Une cheffe ou un chef de chœur est également sous avis de recherche pour diriger l’ensemble!

Manifestez-vous auprès de Nathalie Blanchet à blanchet.nathalie@uqam.ca

Conformément à l’article 16 de la convention collective UQAM-SPPEUQAM, il existe un programme de perfectionnement des personnes chargées de cours en trois chapitres :

La Mise à jour des connaissances

Il s’agit de l’acquisition de nouvelles connaissances, créditées ou non, dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation sous forme de participation à des réunions scientifiques, à des colloques, à des séminaires, à des sessions de formation, à des ateliers. Dépôt à tous les premiers vendredis du mois (à l’exception de juillet et août). Le prochain dépôt est donc le vendredi 4 décembre 2020.

Le Perfectionnement court

Avancement des connaissances dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation en permettant aux personnes chargées de cours de participer à des travaux de préparation et de diffusion de connaissances, sous diverses formes.

Dans son message du 9 novembre 2020, la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, annonçait des journées de remerciement, sous la forme de trois congés, afin que toutes les employées et employés puissent profiter des fêtes et bénéficier d’un repos bien mérité. Ce message a suscité plusieurs questions chez les personnes chargées de cours qui se demandaient sous quelle forme cette belle nouvelle pouvait s’appliquer pour elles.

Après vérification, le Service du personnel enseignant a confirmé au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM que cela ne s’appliquait pas aux enseignantes et enseignants contractuels que sont les chargées et chargés de cours, signifiant ainsi que ces personnes sont des employées et employés de seconde zone de l’UQAM!

Une chaleureuse et cordiale invitation est faite aux chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, pour participer à la soirée organisée en l’honneur des collègues du Syndicat, partant à la retraite en 2019 et en 2020. L’événement aura lieu le 10 décembre, dès 18 h. Ces personnes nouvellement retraitées seront honorées et remerciées pendant cette soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

Guy Beausoleil, Faculté des arts François Besré, Département de géographie Marie Blais, Département d’études urbaines et touristiques et a été, entre autres, présidente du SPPEUQAM de 2014 à 2018, vice-présidente aux affaires universitaires de 1999 à 2001 et vice-présidente aux relations intersyndicales de 1989 à 1991 François Blanchard, Département des sciences juridiques Jorys Bolduc, Département des sciences biologiques Francine Boulet, Département d’éducation et pédagogie François Bourassa, Faculté des arts Raymond Bréard, Département de stratégie, responsabilité sociale et environnement Marie-Hélène Côté, l’École de travail social Chantal Dubois, Département de musique Jean-Philippe Fauteux, École de design Chéryl Friedman-Musacchio, École de langues Pierre Hébert, Département de musique Sylvie Jetté, Faculté de communication François Joly, École de design André Lambert, Département de musique Lisette Lemieux, École des arts visuels et médiatiques Donna Lisney, École des langues Pascale Noizet, Département d’études littéraires Moulay Driss Ouedghiri, Département de management et technologie Bernadette Rey, École supérieure de mode Émile Segev, Département de management et technologie Louise Surprenant, École des médias Renée Trudeau, Département des sciences comptables Warren Wilson, Département d’histoire

Déroulement de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

17 h 30 à 18 h : accueil des personnes retraitées et chargées de cours 18 h : mot de la présidente du RRCCUQ, Marie Bouvier 18 h 15 : présentation en l’honneur des chargées et chargés de cours ayant pris leur retraite en 2019-2020 19 h : fin de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle

RSVP : Cathy Beausoleil, conseillère mobilisation-intégration, à : beausoleil.cathy@uqam.ca

Le 22 novembre 2020, ce sera la vingtième édition de la Journée nationale des chargées et chargés de cours dans les universités québécoises.

En cette période crise sanitaire, où les conditions d’enseignement sont particulièrement difficiles, les chargées et chargés de cours peuvent, malgré leur situation de précarité et malgré le peu de reconnaissance de leur employeur, se féliciter de tenir le coup et de lutter avec conviction pour la préservation de la qualité de l’enseignement à l’université.

Le Conseil syndical uni derrière son projet de convention collective

Un Conseil syndical particulièrement rassembleur a eu lieu le 10 novembre dernier. Les déléguées et délégués ont alors appuyé à l’unanimité des propositions phares du projet de convention collective portant sur la stabilisation de l’emploi et sur la formation à distance.

Le Comité de négociation a tout d’abord présenté une proposition innovatrice pour rendre possible la stabilisation de l’emploi, soit la garantie de l’offre du nombre de charges de cours moyen des cinq dernières années à chacune des personnes chargées de cours, telle que votée à l’Assemblée générale de mars 2018.

Les projets d’intégration favorisent la collaboration entre les corps enseignants et permettent de valoriser la précieuse contribution des chargé.e.s de cours dans l’amélioration de la qualité de l’enseignement.

Le budget annuel pour l’année 2020-2021 totalise 708 730 $ (600 000 $ + le montant récupéré sur les projets non complétés de l’année 2019-2020, qui s’élève à 108 730 $). Pour le dépôt annuel de mai 2020, le Comité de liaison institutionnel (CLI) a octroyé 588 489 $. Lors du dépôt ponctuel (ad hoc) de septembre 2020, le CLI a reçu 31 projets totalisant une demande de financement de 175 985 $.

Le Comité mobilisation-intégration est à la recherche de talents pour former une chorale de Noël pour notre célébration du 21 décembre. Une cheffe ou un chef de chœur est également sous avis de recherche pour diriger l’ensemble!

Manifestez-vous auprès de Nathalie Blanchet à blanchet.nathalie@uqam.ca

Le 10 décembre, les membres du Syndicat qui désirent connaître les modalités du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ), sont conviés à une session d’information virtuelle offerte par Marie Bouvier, actuelle présidente du RRCCUQ et ancienne trésorière du SPEUQAM. La présentation d’une heure se fera sur la plateforme ZOOM, de 12 h 45 à 13 h 45.

Vous pouvez vous inscrire en écrivant à la conseillère à la mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil à  beausoleil.cathy@uqam.ca  avant midi, le 4 décembre. Un lien Zoom vous sera alors transmis.

Votre comité mobilisation-intégration vous invite au party des fêtes « virtuel » des chargées et chargés de cours du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM qui aura lieu le lundi 21 décembre, à 18 h.

Joignez-vous à vos collègues afin de profiter de ce joyeux moment de divertissement! Plusieurs cadeaux provenant d’entreprises locales vous attendent! Confirmez votre présence au plus tard le vendredi 4 décembre, à midi à beausoleil.cathy@uqam.ca

Au plaisir de vous y rencontrer. 

Cathy, Laurence et Raphaël, du Comité mobilisation-intégration

Les assemblées d’unités se poursuivent! Les membres du Syndicat reçoivent une convocation par courriel et les dates sont affichées sur le site Internet. Pour plus d’information, contactez le Comité mobilisation-intégration.

Alors que le Comité de négociation du SPPEUQAM-CSN est à pied d’œuvre depuis presque trois mois afin de présenter une partie de son travail aux membres lors du Conseil syndical du 10 novembre, des initiatives concertées du Regroupement université de la FNEEQ-CSN se poursuivent depuis le printemps auprès du Gouvernement du Québec afin que celui-ci reconnaisse la situation exceptionnelle actuelle dans les établissements d’enseignement supérieur, une situation qui fragilise les corps enseignant et étudiant et met à mal la qualité de l’enseignement. Un investissement financier de l’État s’impose afin, entre autres, de réduire la taille des groupes pour un enseignement plus humain!

Il y aura un Conseil syndical élargi le 10 novembre, dès 13 h, en visioconférence, où toutes et tous les membres du Syndicat sont conviées-és. L’importance de la tenue de cette instance est liée à notre future convention collective et fait suite aux orientations de négociation transmises par le Comité de pré-négociation de la convention collective au Comité de négociation, qui travaille à transformer ces orientations en projet de convention collective, suite à son élection, le 15 septembre dernier.

Le 10 novembre prochain, les membres du SPPEUQAM-CSN pourront donc prendre connaissance des possibilités d’amélioration de notre convention collective pour les deux axes de négociation présentés : stabilisation d’emploi et formation à distance.