Centres jeunesse du Québec : des délais de traitement de signalement inacceptables, faut-il s’étonner des fugues par la suite?
30 Mar 2016

Centres jeunesse du Québec : des délais de traitement de signalement inacceptables, faut-il s’étonner des fugues par la suite?

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Les syndicats des centres jeunesse affiliés à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et à la Fédération des professionnèles (FP-CSN) dénoncent les délais de traitement de signalement inacceptables dans ces centres et demandent un réinvestissement immédiat de la part du gouvernement ainsi que la fin des restructurations organisationnelles actuelles. «Si l’on regarde les moyennes de 2014-2015 recueillies auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux, les délais de traitement ne sont pas conformes aux exigences ministérielles dans aucune région du Québec. En Estrie, par exemple, il faut attendre plus de 57 jours entre le traitement d’un signalement et l’évaluation-orientation (c’est-à-dire, le premier contact entre l’intervenant du centre jeunesse et l’enfant ou la famille), alors que cela ne devrait pas dépasser huit jours.

La Californie montre le chemin : le salaire minimum passe à 15$
30 Mar 2016

La Californie montre le chemin : le salaire minimum passe à 15$

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Journée historique pour un pays où l’écart entre les riches et les pauvres ne cesse d’augmenter! Le 28 mars 2016, le gouverneur démocrate de la Californie, Jerry Brown, a annoncé la signature d’un accord entre son administration et les syndicats, en particulier le syndicat des services SEIU (Service Employees International Union), pour augmenter le salaire minimum horaire de 10 à 15 dollars d’ici 2022. «L’augmentation du salaire minimum californien à 15$ l’heure est une excellente nouvelle pour les travailleurs et les travailleuses de toute l’Amérique du Nord. Nous voulons que le Québec emboîte le pas à la Californie. C’est ce que nous allons demander au gouvernement Couillard», a fait savoir le président de la FTQ, Daniel Boyer.

Hôtel-Motel la Caravelle : entente de principe entre le syndicat et l’employeur
30 Mar 2016

Hôtel-Motel la Caravelle : entente de principe entre le syndicat et l’employeur

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Réunis mardi soir en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel-Motel La Caravelle-CSN (STTHMLC) ont adopté à 93% une entente de principe recommandée par leur comité syndical de négociation. Adoptée à scrutin secret, cette entente est intervenue au terme d’un blitz de négociation, les 23 et 24 mars dernier, en présence d’un conciliateur. Celle-ci met fin à une grève qui avait débuté le 27 octobre 2015 et permet la conclusion d’une première convention collective de travail pour les salariées et salariés.

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Décès de Claire Kirkland-Casgrain : la CSN et la CSQ souligne le parcours de la pionnière
29 Mar 2016

Décès de Claire Kirkland-Casgrain : la CSN et la CSQ souligne le parcours de la pionnière

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Claire Kirkland-Casgrain, décédée le 24 mars, fit œuvre de pionnière en devenant la première femme députée, ministre et juge du Québec. «Claire Kirkland-Casgrain est un modèle à suivre pour toutes les Québécoises, a souligné la vice-présidente de la CSN Véronique De Sève. Elle a pavé la voie aux femmes en faisant concrètement la preuve qu’il était possible, pour elles, d’occuper les fonctions politiques et juridiques qui leur échappaient.»

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La CSQ rend hommage à une pionnière.

Bras de fer entre Greenpeace et Resolu : il est temps de mettre un terme au dialogue de sourds qui menace les travailleurs
29 Mar 2016

Bras de fer entre Greenpeace et Resolu : il est temps de mettre un terme au dialogue de sourds qui menace les travailleurs

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La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM) estime que le dialogue de sourds qui dure depuis plus d’un an entre Greenpeace et Resolu doit cesser immédiatement, ce qui serait bénéfique pour les dizaines de travailleurs et travailleuses œuvrant dans les différentes installations de la compagnie. La FIM-CSN a toujours maintenu une position critique dans ce conflit, tant envers Resolu qui refusait de prendre les responsabilités qui lui incombaient qu’envers Greenpeace qui semblait ignorer l’impact de ses actions sur les travailleuses et les travailleurs qui vivent de la forêt boréale.

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IGA de Sainte-Anne-des-Monts : la CSN en soutien aux travailleuses et travailleurs.

Buanderies Partagec et Lavérendière : une victoire pour les services publics
29 Mar 2016

Buanderies Partagec et Lavérendière : une victoire pour les services publics

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Après plusieurs mois d’attente, le gouvernement a enfin fait connaître sa décision de conserver dans le réseau public de la santé et des services sociaux les deux buanderies pour lesquelles il avait amorcé un processus d’évaluation d’une possible impartition au privé. La CSN, qui a toujours soutenu la nécessité de maintenir le caractère public de ces deux institutions se réjouit de cette décision importante.

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Métier : chauffeur de taxi
29 Mar 2016

Métier : chauffeur de taxi

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Ils sont 22 000 pères et mères de famille à conduire plus de 8500 taxis à travers les 106 agglomérations de taxi que compte le Québec. Au cœur du cocktail de transport public de nos villes, ils luttent à l’heure actuelle contre une concurrence déloyale exercée par une multinationale étrangère. Portrait de Wilson Jean-Paul, chauffeur et propriétaire de taxi.

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Projet de loi sur Air Canada : le gouvernement Trudeau lâche les emplois à Montréal
29 Mar 2016

Projet de loi sur Air Canada : le gouvernement Trudeau lâche les emplois à Montréal

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et l’Association internationale des Machinistes et travailleurs et travailleuses de l’Aérospatiale (AIMTA), affiliée à la FTQ, ont reçu avec colère le dépôt du projet de loi C-10, Loi modifiant la Loi sur la participation publique au capital d’Air Canada et comportant d’autres mesures. Il est du devoir d’un gouvernement responsable de protéger et stimuler le niveau d’emploi sur son territoire, malheureusement les libéraux feraient exactement le contraire avec le projet de loi C-10.

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SPUQ : Mise au point du Comité de négociation et résolutions du Conseil syndical du 18 mars
24 Mar 2016

SPUQ : Mise au point du Comité de négociation et résolutions du Conseil syndical du 18 mars

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La réunion du Conseil syndical 18 mars 2016 a été l’occasion pour le Comité de négociation du SPUQ de revenir sur le déroulement de la séance de conciliation du 11 mars 2016 et d’expliciter les contradictions présentes dans le rapport qu’en ont effectué le SPUQ dans son communiqué du 11 mars 2016 et la direction de l’UQAM dans son propre communiqué du 12 mars 2016. En résumé, la direction a notamment omis de préciser dans son communiqué que le SPUQ a refusé de former des groupes de travail sur la propriété intellectuelle et l’enseignement en ligne parce que les propositions sur la propriété intellectuelle déposées par le SPUQ le 3 mars dernier n’avaient toujours pas reçu de réponse; et que l’UQAM a refusé la proposition du SPUQ que les experts financiers de ce dernier examinent pour lui et avec ceux de la direction les états financiers réels de l’UQAM.

Soirée bénéfice du SÉtuE pour nourrir ses membres le 31 mars
24 Mar 2016

Soirée bénéfice du SÉtuE pour nourrir ses membres le 31 mars

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Nonobstant l’acceptation de l’hypothèse de règlement, le SÉTUE organise une soirée bénéfice le jeudi 31 mars, à compter de 19h30, à La Vitrola, 4602, boul. Saint-Laurent, à Montréal, dans le but d’amasser des sous pour le Fonds de solidarité du SÉtuE, afin de nourrir (littéralement) ses membres étudiant.es employé.es. Et aussi pour avoir du fun! En début de soirée, 3 groupes de jazz monteront sur la scène, dont The New Playground (quartet jazz) et un quartet de jazz manouche. La soirée se terminera avec DJ Moses. Les billets sont 10$ par personne en prévente sur leur page indiegogo et ils seront au prix de 12$ par personne (argent comptant seulement) à la porte.

Les membres du SÉtuE acceptent l’hypothèse de règlement du conciliateur
24 Mar 2016

Les membres du SÉtuE acceptent l’hypothèse de règlement du conciliateur

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Les membres du Syndicat des employées et employés étudiants de l’UQAM (SÉtuE-UQAM) ont accepté mercredi après-midi dans une proportion de 58% des membres présents (soit 122 contre, 176 pour) l’hypothèse de règlement déposée par le conciliateur du Tribunal administratif du travail vendredi dernier. Au cours des prochains jours, l’équipe de négociation s’affairera à convenir avec la partie patronale d’un protocole de retour au travail, d’ici là la grève se poursuit. Quelque 3000 travailleurs étudiants sont touchés par ce conflit de travail déclenché le 7 décembre. Leur convention collective était échue depuis deux ans.

D’autres solutions fiscales existent : assemblée publique le 30 mars
24 Mar 2016

D’autres solutions fiscales existent : assemblée publique le 30 mars

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L’austérité n’est pas la solution! De l’argent, il y en a, entre autres chez les plus riches, les grandes compagnies et les banques. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN organise une assemblée publique le mercredi 30 mars, de 19 h à 21 h, au Centre St-Pierre, 1212 rue Panet, à Montréal, afin de présenter d’autres types de solutions fiscales que les mesures d’austérité imposées par le gouvernement. Des présentations de Chantal Santerre, comité des solutions fiscales de la Coalition Main Rouge – Non aux hausses et Ianik Marcil (Ianik Marcil – Punkonomie), économiste indépendant. Après les présentations, un échange suivra.

Saccage dans les services de garde éducatifs : la comédienne Catherine De Sève interpelle Philippe Couillard
24 Mar 2016

Saccage dans les services de garde éducatifs : la comédienne Catherine De Sève interpelle Philippe Couillard

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Dans le cadre de sa campagne Un réseau qui fait grandir amorcée le 28 février dernier, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) diffuse aujourd’hui sur les réseaux sociaux la cinquième d’une série de courtes vidéos où des personnalités artistiques et politiques, dont récemment Pauline Marois, interpellent le premier ministre du Québec contre le saccage dans les services de garde éducatifs à l’enfance.

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Marche aux flambeaux pour la défense des services de garde éducatifs.

Travailler dans la pauvreté : inacceptable!
23 Mar 2016

Travailler dans la pauvreté : inacceptable!

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Au Québec, le salaire minimum actuel de 10,55$ de l’heure ne permet pas aux familles d’avoir une qualité de vie décente. Preuve en est que de plus en plus de ménages ayant un emploi n’arrivent pas à se sortir du cercle vicieux de la pauvreté et de l’endettement. Le phénomène des travailleurs et travailleuses à temps plein qui ont recours aux banques alimentaires est en constante augmentation, ce qui en dit long sur cette inacceptable réalité.

Lire la suite de l’éditorial du dernier numéro du Monde ouvrier.

Les enseignantes et enseignants de la FAE acceptent l’entente de principe
23 Mar 2016

Les enseignantes et enseignants de la FAE acceptent l’entente de principe

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Le Conseil fédératif de négociation a confirmé l’acceptation de l’entente de principe intervenue entre la Fédération autonome de l’enseignement et le gouvernement du Québec. Cette entente ne permettra pas de régler tous les problèmes. Toutefois, leur prochaine convention collective sera meilleure que la précédente, et ce, grâce à la remarquable mobilisation des membres, mais aussi des parents.

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Ententes de principe à la Régie des installations olympiques
23 Mar 2016

Ententes de principe à la Régie des installations olympiques

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Des ententes de principe ont été conclues hier soir entre la Régie des installations olympiques (RIO) et les trois syndicats CSN qui représentent le personnel régulier de la RIO. Les membres des comités de négociation de ces trois syndicats affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) et à la Fédération des professionnèles (FP-CSN) estiment avoir obtenu des améliorations significatives aux conventions collectives de leurs membres.

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La CSN réclame l’abandon du projet de loi 86 sur les commissions scolaires
23 Mar 2016

La CSN réclame l’abandon du projet de loi 86 sur les commissions scolaires

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) recommande au gouvernement du Québec l’abandon de son projet de loi 86 en vue de modifier l’organisation et la gouvernance des commissions scolaires. Son mémoire a été présenté mardi en commission parlementaire. «Il est malheureux de voir le gouvernement s’attarder sur des structures plutôt que de développer une vision rassembleuse, de proposer des moyens pour la réussite de tous et d’investir les ressources nécessaires pour y parvenir. Les principales orientations du projet de loi risquent même d’aggraver les problèmes au lieu de les résoudre», déclare la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève.

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La Maison de Radio-Canada appartient à tous
23 Mar 2016

La Maison de Radio-Canada appartient à tous

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Le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) est consterné d’apprendre par l’entremise des médias qu’une douzaine d’offres d’achat ont été déposées pour acquérir l’immeuble et le terrain de Radio-Canada, dont celle du promoteur Philip O’Brien. Les acheteurs avaient jusqu’au 18 mars pour se manifester et la direction de Radio-Canada n’a pas jugé bon d’informer le syndicat à ce sujet. Elle s’est contentée de diffuser un communiqué laconique bien après qu’un des promoteurs eût fait l’annonce aux médias. Encore une fois, nous réitérons notre exigence de suspendre toute action liée à la vente de la Maison de Radio-Canada. Et malgré qu’elle envisage des consultations publiques, la ministre du Patrimoine doit exercer ses prérogatives pour mettre un frein à cette opération avant qu’il ne soit trop tard.

La discrimination raciale est encore bien présente dans notre société
23 Mar 2016

La discrimination raciale est encore bien présente dans notre société

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale en dénonçant le peu de progrès réalisé en cette matière par nos gouvernements au cours des dernières années. La CSN s’inquiète particulièrement de la discrimination en matière d’emploi que vivent de nombreux immigrantes et immigrants et réclame une politique d’immigration qui favorise l’intégration des personnes issues de l’immigration.

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Processus de congédiement dans les commissions scolaires : victoire commune devant la Cour suprême
23 Mar 2016

Processus de congédiement dans les commissions scolaires : victoire commune devant la Cour suprême

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) se réjouit du jugement rendu le 18 mars par la Cour suprême du Canada, qui affirme clairement que les délibérations du comité exécutif d’une commission scolaire, qui mènent au congédiement d’une employée ou d’un employé, ne sont pas protégées par le sceau du secret et que les commissaires qui y ont pris part peuvent être appelés à témoigner.

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Le syndicat Unifor remporte un vote important dans le processus de syndicalisation des salariés de Bell Télé
23 Mar 2016

Le syndicat Unifor remporte un vote important dans le processus de syndicalisation des salariés de Bell Télé

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Au terme d’un vote tenu au cours des deux derniers jours, c’est dans une proportion de 80% que les travailleuses et travailleurs du service à la clientèle de Bell Télé ont choisi le syndicat Unifor pour les représenter comme syndicat auprès de leur employeur.

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Un budget fédéral qui permettra aux gens de respirer
22 Mar 2016

Un budget fédéral qui permettra aux gens de respirer

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La CSN salue le premier budget du gouvernement Trudeau et le soutien qu’il apportera aux populations québécoise et canadienne. «Le ton tranche avec celui du gouvernement précédent, souligne le trésorier de la CSN, Pierre Patry. Différentes mesures budgétaires contenues dans le budget fédéral 2016 concernant notamment les personnes âgées, le soutien aux enfants et les Autochtones, donneront une chance à la population de respirer.»

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FTQ : «Un pas dans la bonne direction pour colmater les brèches dans le filet social canadien» CSQ : Un vent de changement à Ottawa. SCFP : Correction de certains problèmes mais pas de plan clair pour aider les travailleurs.

SÉTUE : le conciliateur présentera une hypothèse de règlement
21 Mar 2016

SÉTUE : le conciliateur présentera une hypothèse de règlement

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Une séance de négociation, en présence du conciliateur nommé par le ministère du Travail, a eu lieu aujourd’hui entre l’Université et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE). À l’issue de cette rencontre, les parties ont convenu que le conciliateur présentera une hypothèse de règlement aux membres du syndicat lors de l’assemblée générale du 23 mars. D’ici là, les modalités de l’hypothèse demeurent confidentielles.

Un budget Leitão très décevant, selon les milieux syndical et social
18 Mar 2016

Un budget Leitão très décevant, selon les milieux syndical et social

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) qualifie d’extrêmement décevant le budget présenté par le ministre Leitão pour l’année 2016-2017. «Le ministre et son gouvernement ont tout en main pour administrer un électrochoc au Québec, a déclaré le président de la CSN, Jacques Létourneau. Nous constatons malheureusement qu’ils maintiennent les services publics, les programmes sociaux et l’emploi dans un état de torpeur. Le cap aurait dû être mis sur la suspension des versements au Fonds des générations pour se donner de véritables moyens de relance.»

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Le gouvernement manque de cœur à l’ouvrage, selon la FTQ.

Déclaration des chargées et chargés de cours des universités québécoises
18 Mar 2016

Déclaration des chargées et chargés de cours des universités québécoises

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Les effets néfastes du désinvestissement du gouvernement du Québec dans l’enseignement, la recherche et la création dans les universités se traduisent par une dégradation marquée des conditions d’études et de travail, la diminution de l’offre de cours, l’augmentation du nombre d’étudiantes et d’étudiants par classe, l’attrition des ressources d’encadrement et des services aux étudiantes, étudiants, la baisse des bourses de soutien et la réduction des budgets alloués aux bibliothèques.

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