Monde syndical

À la suite du lancement du rapport du Comité spécial de l’éducation sur le recrutement et la rétention des enseignantes et enseignants, les syndicats d’enseignants du Royaume-Uni ont exhorté les autorités publiques à prendre des mesures urgentes pour résoudre cette profonde crise nationale. «L’enseignement peut être l’une des professions les plus gratifiantes, a déclaré le secrétaire général du Syndicat national des enseignants (NUT), Kevin Courtney. Cependant, des charges de travail de plus en plus inacceptables rendent de plus en plus compliqué de recruter de nouveaux enseignants et d’empêcher les actuels enseignants de partir.»

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La Fédération des professionnèles–CSN appuie sans réserve le SPPUS, dénonce l’attitude de la direction de l’Université de Sherbrooke et lui rappelle que les professeures et professeurs méritent le respect. Conscient que l’Université était aux prises avec des contraintes financières importantes, le SPPUS a accepté au cours des dernières années de ne pas combler tous les postes de professeurs. Dans le cadre de la négociation actuelle, la demande du SPPUS de rétablir le plancher d’emploi a essuyé un refus net de la part de la direction. La grève déclenchée par les professeures et professeurs est, sans contredit, un geste qui vise à protéger la mission de l’université.

Consultez ce calendrier pour connaître les diverses activités organisées dans votre région autour du 8 mars. Tous les groupes féministes sont aussi invités à y partager leurs actions. Cet autre calendrier fait la recension des activités organisées par le mouvement CSN dans les différentes régions du Québec.

Le Conseil syndical du SPUQ s’est réuni en assemblée plénière le 23 février pour prendre connaissance des développements qui ont suivi le dépôt au Conseil d’administration de l’UQAM de la synthèse de la consultation sur le Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM et partager les différents points de vue sur cette question. Le Conseil syndical a aussi adopté à l’unanimité deux résolutions : • Réagissant à l’annonce de compressions budgétaires demandées aux départements par les Facultés pour l’année 2017-2018, le Conseil syndical «refuse toute compression budgétaire pour 2017-2018 dans les unités académiques» et «demande à la direction de l’UQAM de faire les représentations nécessaires pour connaître la part du réinvestissement dans les universités qui sera attribuée à l’UQAM; d’informer la communauté des démarches entreprises et des résultats obtenus; et de prendre en compte ces derniers dans l’élaboration du budget 2017-2018».

Réunis en assemblée générale le 10 février, les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Académie linguistique internationale ont entériné à l’unanimité l’entente de principe conclue avec leur employeur. Accrédités depuis un an à la FNEEQ, la trentaine de professeures et professeurs ont obtenu des gains appréciables, dont des augmentations de salaire pour tous, le respect de l’ancienneté et une échelle de salaires. Avant cette première convention collective, les conditions de travail étaient peu satisfaisantes: l’instabilité et la précarité constituaient la norme.

Faut-il arrimer l’éducation avec les besoins des entreprises? Discussion avec Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Martine Hébert, vice-présidente de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), à l’antenne de Radio-Canada.

Une analyse des budgets des établissements du réseau de la santé et des services sociaux, menée par la Confédération des syndicats nationaux (CSN), conclut que le sous-financement est beaucoup plus important que ce que le gouvernement laisse croire. L’analyse démontre l’existence de coupes nettes dans plusieurs secteurs pourtant identifiés comme des priorités par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). «Cette situation est plus inquiétante que jamais, selon le président de la CSN, Jacques Létourneau. Nous demandons au gouvernement de prendre acte des effets désastreux de l’austérité sur le réseau et de profiter du prochain budget pour réinvestir massivement afin de répondre adéquatement aux besoins de la population.»

Au cours des derniers jours, un vaste mouvement de grève s’est levé dans le secteur préhospitalier. Dans ce secteur soumis aux services essentiels, la stratégie de grève déployée par la CSN exerce dans les faits une pression très importante sur l’ensemble des décideurs du réseau. Les conséquences de la grève sont multiples pour l’administration et la régie interne des entreprises du secteur. Actuellement, le ministre Gaétan Barrette refuse de s’impliquer dans les négociations malgré le fait que son ministère soit celui qui finance les services à la population. Les conventions collectives sont échues depuis le 31 mars 2015.

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