Le monde syndical rend hommage à Françoise David
19 Jan 2017

Le monde syndical rend hommage à Françoise David

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) tient à rendre hommage à la députée et co-porte-parole de Québec solidaire, Françoise David, qui annonce son retrait de la vie politique. «Femme de cœur et de conviction, madame David aura marqué le monde féministe, social et politique par son sens du bien commun, sa détermination et son courage. Salut, Françoise, et merci pour ton importante contribution!» déclare le président de la FTQ, Daniel Boyer. La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) tient aussi à saluer chaleureusement Françoise David, qui a annoncé jeudi matin son départ de la vie politique. «Depuis le début de son parcours, Françoise David a toujours eu à cœur de lutter contre les inégalités.

Hausse du salaire minimum : une attitude indécente du gouvernement Couillard
19 Jan 2017

Hausse du salaire minimum : une attitude indécente du gouvernement Couillard

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La ministre responsable du Travail, Dominique Vien, a choisi son camp avec la hausse du salaire minimum de 50¢ prévue pour le 1er mai prochain.  Un pan important de la société civile estime pourtant qu’une hausse substantielle du salaire minimum est nécessaire afin de sortir les personnes à bas salaire de la pauvreté. S’ajoute à l’indécence l’annonce faite le 20 décembre par la ministre de diminuer la cotisation des employeurs pour financer l’application de la Loi sur les normes du travail (LNT) de 0,08% à 0,07% ! Serait-ce pour subventionner cette hausse du salaire minimum?, se sont indignés les porte-parole de la campagne 5-10-15.

La FTQ n’acceptera pas que les retraités du Québec aient moins que ceux du reste du pays
19 Jan 2017

La FTQ n’acceptera pas que les retraités du Québec aient moins que ceux du reste du pays

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) rejette la vision du gouvernement Couillard dans le dossier de la consolidation du Régime de rentes du Québec (RRQ), qui refuse de signer l’entente intervenue entre Ottawa et les autres provinces. Dans ce dossier, Québec fait bande à part et son scénario de hausse du RRQ fera en sorte que les retraités du Québec auront moins que ceux du reste du Canada, ce qui est inadmissible. «Le document de consultation déposé par Québec est reçu comme une douche froide par la FTQ. C’est décevant et loin de répondre aux besoins des Québécois et Québécoises.

Licenciement collectif à la SAQ : une centaine de techniciens et professionnels dans l’insécurité
18 Jan 2017

Licenciement collectif à la SAQ : une centaine de techniciens et professionnels dans l’insécurité

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Le Syndicat du personnel technique et professionnel de la SAQ (SPTP–CSN) accueille comme une douche froide l’annonce de la suppression d’une centaine de postes de techniciennes, techniciens et professionnel-les à la SAQ, soit près de 15% de cet effectif à la société d’État. «Nous étions plus de 700 il y a deux ans à peine, et nous ne serons plus que 500 à l’issue de ce nouveau licenciement collectif, déplore la présidente du SPTP–CSN, Sandrine Thériault. Les impacts des dernières coupes de postes, en avril, se font déjà sentir lourdement. À la SAQ, on coupe des postes d’abord, et on se demande ensuite comment on doit réorganiser le travail.

Université de Montréal : les étudiants toucheront au minimum 15 $ l’heure
18 Jan 2017

Université de Montréal : les étudiants toucheront au minimum 15 $ l’heure

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Quelque 4000 étudiants salariés de l’Université de Montréal obtiendront bientôt le fameux salaire minimum de 15$ l’heure pour lequel se battent plusieurs organisations et syndicats au Québec. La convention collective du Syndicat des étudiants salariés de l’Université de Montréal a été signée au cours des derniers jours. À compter du 1er mai prochain, ces salariés toucheront 15$ l’heure s’ils sont étudiants au premier cycle, et ce, sans compter les indemnités pour les jours fériés, les vacances et autres, a précisé au cours d’une entrevue mardi Brigitte Racine, responsable des relations de travail au syndicat. Au total, donc, le taux incluant les indemnités atteindra 17,19$ pour le premier cycle en 2017, 21,89$ pour le deuxième cycle et 24,12$ pour le troisième cycle.

Salaire de 12,07$ l’heure après 15 ans de service : d’autres journées de grève au Manoir Sully
17 Jan 2017

Salaire de 12,07$ l’heure après 15 ans de service : d’autres journées de grève au Manoir Sully

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Du 13 au 15 janvier, les travailleuses et les travailleurs du Manoir Sully ont tenu de nouvelles journées de grève pour dénoncer l’attitude de fermeture de l’employeur à la table de négociation. Celles-ci s’ajoutent à une série de grèves perlées qui se sont tenues le 25 novembre ainsi que les 8 et 9 décembre. «Trouvez-vous ça raisonnable vous autres que des serveuses, des préposé-es au ménage, des aides-cuisiniers soient payés 12,07 $ l’heure après 15 ans de service ? C’est le cas au Manoir Sully, et non, ce n’est pas normal», dénonce le vice-président régional de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Denis Bertrand.

Le SCFP-Québec et le Syndicat des débardeurs du Port de Montréal participent à la journée d’action avec la Coalition maritime canadienne
17 Jan 2017

Le SCFP-Québec et le Syndicat des débardeurs du Port de Montréal participent à la journée d’action avec la Coalition maritime canadienne

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Une manifestation en appui à l’industrie maritime canadienne s’est tenue à Montréal le 12 janvier pour dénoncer les mauvais accords de libre-échange et les changements aux réglementations qui régissent cette industrie névralgique. «Il y a une menace certaine pour cette importante industrie qui emploie directement et indirectement 250 000 personnes au pays. Il est important de sensibiliser le public aux récents accords de libre-échange comme l’AECG (accord économique avec l’Europe) et la TISA (accord sur le commerce des services) et leurs conséquences négatives», a expliqué Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Le Tribunal du travail blâme l’U. de Montréal pour avoir causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs
17 Jan 2017

Le Tribunal du travail blâme l’U. de Montréal pour avoir causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs

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Dans une décision lapidaire, le Tribunal du travail vient de blâmer l’Université de Montréal pour avoir «court-circuité» les négociations en cours avec un groupe de 56 enseignants cliniciens qui cherchent depuis deux ans à signer une première convention collective. L’Université a causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs en diffusant publiquement une «offre globale et finale» transmise en privé au syndicat juste avant le temps des Fêtes. Ce geste s’inscrit dans une stratégie qui vise à miner la crédibilité du syndicat, a tranché la juge administrative Marie-Claude Grignon dans une décision rendue il y a trois jours, le vendredi 13 janvier.

Tunisie : les enseignants unis pour demander une indispensable réforme éducative
17 Jan 2017

Tunisie : les enseignants unis pour demander une indispensable réforme éducative

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Avec le soutien total de leurs syndicats, les enseignantes et enseignants du primaire et du secondaire de tout le pays se sont rassemblés pour demander au gouvernement de garantir une éducation de qualité pour toutes les étudiantes et tous les étudiants de Tunisie. Le 12 janvier, des enseignantes et enseignants du primaire et du secondaire tunisiens se sont réunis devant le ministère de l’Éducation pour demander la démission du ministre de l’Éducation et une réforme éducative réussie. Cette mobilisation faisait suite à leur grève générale du 5 janvier, qui a elle-même clôturé une série d’actions syndicales visant à assurer une éducation de qualité pour toutes et tous.

Allemagne : les syndicats de l’éducation repensent l’éducation
17 Jan 2017

Allemagne : les syndicats de l’éducation repensent l’éducation

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Le syndicat allemand GEW est en train de préparer une nouvelle campagne visant à augmenter le financement que les autorités locales et nationales consacrent à l’éducation. Après la marche pour l’amélioration des conditions d’enseignement et d’apprentissage dans les écoles primaires, lancée l’an dernier en Allemagne par le GEW, un affilié de l’Internationale de l’éducation, les efforts de cette année se concentreront sur les conditions de travail et le statut professionnel dans le secteur de l’éducation. «Le travail décent requiert un environnement d’apprentissage de qualité et des enseignantes et enseignants de qualité, affirme une déclaration du GEW publiée sur son site web.

Grève pour des stages rémunérés en éducation à l’UQAM
16 Jan 2017

Grève pour des stages rémunérés en éducation à l’UQAM

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Les étudiants en sciences de l’éducation de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) veulent être rémunérés lorsqu’ils effectuent les stages obligatoires dans le cadre de leur formation. Réunis en assemblée générale vendredi dernier, les membres de l’Association des étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADEESE) de l’UQAM ont adopté un mandat de grève pour le jeudi 16 février. «Il faut reconnaître la valeur du travail étudiant», croit Félix Germain, responsable de la coordination au sein de l’ADEESE. À la date prévue pour la grève débutera le Rendez-vous national sur la main-d’oeuvre où sont attendus 300 représentants de groupes socio-économiques, du monde de l’éducation ainsi que du milieu municipal.

Menace de grève à l’Université Laval : la direction et le syndicat ne sont pas sur la même planète
12 Jan 2017

Menace de grève à l’Université Laval : la direction et le syndicat ne sont pas sur la même planète

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Les dirigeants de l’Université Laval ne sont pas inquiets pour la session d’hiver qui commence, malgré une menace de grève qui plane de la part du Syndicat des employés de l’Université Laval (SEUL). Depuis le début janvier, le SEUL mène une campagne sur les réseaux sociaux pour décourager les étudiants de s’inscrire à l’Université Laval pour la session d’hiver, car ils risquent de ne pas pouvoir la terminer. Un message que n’apprécie pas Éric Bauce, vice-recteur exécutif de l’Université Laval. «C’est une drôle de stratégie. Parce que c’est sûr que si on affecte les fonds de l’Université, ça va nous en faire moins à donner […] Il y a des discussions qui se font entre le syndicat et l’employeur et je pense que ça devrait rester à ce niveau-là.

Implantation du projet Optilab : un manque de préparation qui inquiète
12 Jan 2017

Implantation du projet Optilab : un manque de préparation qui inquiète

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À la suite d’une rencontre avec le ministère de la Santé et des Services sociaux sur l’implantation du projet Optilab, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) se dit inquiète face à l’absence de réponse concernant des éléments majeurs dans le déploiement du controversé projet. Selon la centrale, la question du transport et de la main-d’œuvre constituent des illustrations flagrantes de l’improvisation dans le dossier. «On laisse planer le mystère sur la nature publique ou privée de la gestion du transport des échantillons en évoquant la possibilité que le choix relève des 11 laboratoires serveurs. De plus, le moyen d’assurer la traçabilité des échantillons n’a toujours pas été identifié.

Allemagne : les propositions d’un État sur les droits d’inscription et l’administration scolaire inquiètent les syndicats
12 Jan 2017

Allemagne : les propositions d’un État sur les droits d’inscription et l’administration scolaire inquiètent les syndicats

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Le GEW, affilié allemand de l’Internationale de l’éducation, a vivement critiqué les projets d’un État du Sud-Ouest quant à l’introduction de droits d’inscription pour les études et met en garde contre une érosion de la participation des personnels de l’éducation dans le processus décisionnel.

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Royaume-Uni : les syndicats d’enseignants s’unissent en faveur d’une hausse des salaires
12 Jan 2017

Royaume-Uni : les syndicats d’enseignants s’unissent en faveur d’une hausse des salaires

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Six syndicats de l’enseignement britanniques ont présenté conjointement à l’organe de révision national une requête appelant une hausse «significative» des salaires des enseignantes et enseignants, soumis à un gel ou un plafonnement depuis 2011. Dans la déclaration commune, les syndicats soulignent que «nous ne recrutons pas suffisamment et trop d’enseignantes et enseignants quittent la profession, accablés par un climat constant de surmenage, de stress et de pression». Ils estiment que cette crise du recrutement et du maintien en poste est liée à la baisse des salaires. Les salaires des enseignantes, enseignants et des directrices et directeurs d’établissement ont en effet été compressés de 11,5% en termes réels entre 2010 et 2016, «résultante de six années de gel salarial et de plafonnement», selon leurs témoignages.

Colombie-Britannique : accord syndical avec le gouvernement provincial afin d’encourager l’embauche de nouveaux enseignants
12 Jan 2017

Colombie-Britannique : accord syndical avec le gouvernement provincial afin d’encourager l’embauche de nouveaux enseignants

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La Fédération des enseignantes et enseignants de la Colombie-Britannique a annoncé l’embauche de plus d’un millier d’enseignantes et d’enseignants, après l’acceptation du gouvernement d’allouer une première enveloppe de 50 millions de dollars canadiens afin de respecter la décision de la Cour suprême rendue l’an dernier, sur les conditions d’enseignement dans la province. Cette injection de fonds s’inscrit dans le cadre de ce que l’on appelle un accord intérimaire, qui devrait à terme s’élever à 300 millions de dollars canadiens, en vue d’améliorer le système éducatif de Colombie-Britannique. Ce financement fait écho à la décision de la Cour suprême de novembre dernier, en faveur de la réhabilitation des clauses relatives à la taille et à la composition des classes.

Nouveau cours d’éducation financière : le ministre Proulx offre un cadeau de Noël empoisonné aux profs et aux élèves
12 Jan 2017

Nouveau cours d’éducation financière : le ministre Proulx offre un cadeau de Noël empoisonné aux profs et aux élèves

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La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) dénonce la décision unilatérale du ministre de l’Éducation d’implanter obligatoirement le nouveau cours d’éducation financière dès la rentrée scolaire 2017, en réduisant de deux unités le cours de Monde contemporain en 5e secondaire. LA FAE dénonce aussi l’attitude du ministre qui, encore une fois, ignore les recommandations et les demandes légitimes du personnel enseignant. «Depuis qu’il est en poste, Sébastien Proulx prétend être à notre écoute. Mais qui écoute-t-il vraiment lorsque vient le temps d’imposer dans la grille-matière un cours d’éducation financière? Les enseignantes et les enseignants? Non! Le ministre de l’Éducation choisit de répondre aux besoins des banquiers qui n’ont aucune expertise en pédagogie.

Allégeons le fardeau des membres du Syndicat des employés de garage du Saguenay—Lac-Saint-Jean (CSD)
11 Jan 2017

Allégeons le fardeau des membres du Syndicat des employés de garage du Saguenay—Lac-Saint-Jean (CSD)

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Le lock-out qui a frappé les 450 membres du Syndicat des employés de garage du Saguenay—Lac-Saint-Jean (CSD) a été l’un des plus longs et des plus importants conflits de travail que le Québec a connu au cours des dernières années. Depuis la signature de la convention collective de travail en janvier 2016, tout le monde a l’impression que ce combat est terminé, mais ce n’est pas le cas. Certains concessionnaires ont signé la convention avec la rage au cœur et, comme ils n’ont pas renoncé à se débarrasser du syndicat, ils n’ont pas rappelé l’ensemble de leurs salariés. Seulement un tiers des ex-lockoutés sont de retour au travail et ce sont eux qui devront rembourser la dette contractée par le syndicat à raison de 145 dollars par semaine pour les six prochaines années.

Philippe Couillard veut se faire oublier comme «démolisseur» des services publics, soutient la CSQ
11 Jan 2017

Philippe Couillard veut se faire oublier comme «démolisseur» des services publics, soutient la CSQ

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«Philippe Couillard a terminé l’année 2016 en s’autoproclamant sauveur du Québec. La réalité est bien différente, car s’il n’en tient qu’aux actions posées par son gouvernement depuis qu’il est au pouvoir, c’est plutôt le démolisseur de nos services publics. Et ce n’est pas un remaniement ou un discours inaugural qui va nous faire oublier son bilan catastrophique.» C’est en ces termes que la présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, a ouvert sa première conférence de presse de l’année 2017, visant à faire le point sur les priorités de son organisation pour les prochains mois. «Pour la CSQ, le règne de Philippe Couillard est loin d’être celui d’un sauveur.

Victoires syndicales contre la mobilité du personnel et pour la rémunération du temps des repas sur les lieux de travail
11 Jan 2017

Victoires syndicales contre la mobilité du personnel et pour la rémunération du temps des repas sur les lieux de travail

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Le Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est-du-Québec (SIIIEQ-CSQ) a remporté en décembre une importante victoire, devant un tribunal d’arbitrage, contre le Centre de santé et de services sociaux de La Mitis (CSSS de La Mitis), qui avait obligé des infirmières et infirmières auxiliaires à être déplacées sur d’autres quarts de travail. Dans sa décision rendue hier, l’arbitre, Me Suzanne Moro, donne entièrement raison au SIIIEQ-CSQ qui avait déposé un grief contre le CSSS de La Mitis lui reprochant de déplacer le personnel et de le rendre plus mobile. Le syndicat demandait à l’arbitre d’ordonner au CSSS de La Mitis de respecter les clauses de la convention collective, de déclarer illégaux les déplacements effectués par l’employeur et de lui ordonner d’y mettre fin, de rembourser aux personnes salariées lésées toutes les sommes d’argent perdues du fait de cette violation et de verser au SIIIEQ-CSQ un montant de 2 000$ pour les dommages subis.

États généraux du mouvement syndical : poursuivons la réflexion le 4 février
11 Jan 2017

États généraux du mouvement syndical : poursuivons la réflexion le 4 février

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Le CIMM qui représente la majorité des organisations syndicales sur le territoire de Montréal et de Laval souhaite vous inviter à la quatrième activité des États généraux régionaux sur le syndicalisme le samedi 4 février de 9h30 à 16h30, au Centre St-Pierre. Un dîner sera servi. L’objectif de cette rencontre est de poursuivre la réflexion autour de cinq thèmes identifiés par les participantes et les participants lors des activités précédentes afin de produire un document de consultation qui circulera éventuellement dans les syndicats locaux. Les cinq thèmes sur lesquels porteront les échanges sont : 1- Notre rapport de force. 2- Les alliances avec les non-syndiqués(es) et les groupes qui luttent pour des causes communes.

La FTQ exhorte le gouvernement à mettre en place un dialogue social constructif
11 Jan 2017

La FTQ exhorte le gouvernement à mettre en place un dialogue social constructif

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À l’heure des bilans et alors que la colère gronde dans la population et dans ses rangs, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) invite le gouvernement de Philippe Couillard à mettre en place un véritable dialogue social et à réparer les dégâts causés par ses politiques d’austérité des deux dernières années. À un peu plus d’un an des élections provinciales et alors que le gouvernement a annoncé qu’il entendait enfin réinjecter des sommes cruellement nécessaires dans les services publics mis à mal par ses propres politiques d’austérité, la centrale syndicale juge qu’il est plus que temps qu’il écoute le mécontentement général et prenne en considération les propositions réalistes et concrètes des différents acteurs incontournables de la société civile, dont le mouvement syndical.

Bilan 2016 et perspectives 2017 : gouvernement Couillard, un bilan lamentable
11 Jan 2017

Bilan 2016 et perspectives 2017 : gouvernement Couillard, un bilan lamentable

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L’année qui commence sera particulièrement animée pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN) avec la tenue de son 65e Congrès, en juin à Montréal, et la négociation des conventions collectives de quelque 600 syndicats et sections. «Mais une action soutenue sur le front social et politique demeure essentielle, a précisé le président Jacques Létourneau, car nous avons devant nous un gouvernement pro-patronal, loin du monde ordinaire. Il n’est donc pas surprenant que son bilan soit lamentable.» Lorsqu’il a été élu, en avril 2014, Philippe Couillard s’était engagé à devenir «le premier ministre de tous les Québécois». «Il doit maintenant s’activer à le démontrer, a déclaré le président de la CSN.

Bilan 2016 et perspectives pour le nouvel an : plus de 600 syndicats de la CSN en négociation en 2017
11 Jan 2017

Bilan 2016 et perspectives pour le nouvel an : plus de 600 syndicats de la CSN en négociation en 2017

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L’année qui commence sera fort active pour quelque 600 syndicats affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui renouvelleront leurs conventions collectives en 2017. Autant dans le secteur privé que dans le secteur parapublic, des dizaines de milliers de travailleuses et de travailleurs bénéficieront de l’appui de la CSN pour améliorer leurs conditions de travail et leurs salaires. Pas moins de 33 syndicats affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) renouvelleront leurs conventions collectives en 2017, soit 23 du regroupement des établissements d’enseignement privé représentant près de 2000 salarié-es ainsi que 7900 chargées et chargés de cours, tutrices et tuteurs en provenance de 10 universités.