Défilé de la fierté de Montréal : une réussite
20 Août 2014

Défilé de la fierté de Montréal : une réussite

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Après plusieurs jours gris et pluvieux, le soleil s’est pointé le bout du nez juste à temps pour la tenue du défilé de la fierté de Montréal, dimanche après-midi. Des milliers de personnes ont participé à ce qui est maintenant devenue une tradition dans la métropole. Spectaculaire événement s’il en est un, cette grande parade célèbre la différence et permet à tout le monde de marcher dans les rues du centre-ville sans craindre d’être jugé.

La suite en texte et photos.

Mémoire de la FTQ : le projet de loi 3 sur les régimes de retraite dénoncé
20 Août 2014

Mémoire de la FTQ : le projet de loi 3 sur les régimes de retraite dénoncé

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ne peut que dénoncer le projet de loi no 3 sur les régimes de retraite du secteur municipal, présenté par le gouvernement libéral et son ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire. La FTQ se présente devant la Commission en mode solution et espère que les dés ne sont pas pipés d’avance. Qu’il ne s’agit pas d’une commission bidon. «Le projet de loi 3 est inéquitable, sans nuance et profondément injuste, puisque ce ne sont pas tous les régimes de retraite qui sont identiques et en difficulté financière. Le gouvernement a le devoir de tenir compte de ce fait.

S’engager dans son syndicat
20 Août 2014

S’engager dans son syndicat

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Les syndiqués municipaux et leurs dirigeants font beaucoup parler d’eux ces temps-ci. Au Québec, près de deux travailleurs sur cinq sont syndiqués, l’un des plus hauts taux au pays. Parmi eux, quelques-uns s’engagent davantage et se font élire à différents postes. Est-ce pour vous? Pour d’impliquer dans son syndicat, «il ne faut pas juste être un militant, il faut être un psychologue, un travailleur social et un organisateur communautaire», estime Jacques Létourneau, président de la CSN.

Lire la suite du texte de La Presse.

Deux mois de grève de l’UWUA défont une attaque de la sous-traitance
20 Août 2014

Deux mois de grève de l’UWUA défont une attaque de la sous-traitance

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La section 537 du syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique (UWUA) assure une importante victoire après la ratification d’une nouvelle convention collective avec Pennsylvania-American Water. Le nouvel accord met fin à la grève de près de 150 travailleurs et travailleuses et ne contient pas les demandes de la direction sur l’élimination d’une protection contre la sous-traitance.

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Défilé de la fierté de Montréal le dimanche 17 août
14 Août 2014

Défilé de la fierté de Montréal le dimanche 17 août

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Le défilé de la fierté de Montréal qui se déroulera le dimanche 17 août, dès 12 h 30 est un moment phare pour la communauté LGBT (lesbiennes, gais, bisexuel-les et transgenres). Depuis plusieurs années déjà, la CSN participe à cette marche festive durant laquelle on célèbre la différence. Cette année, le comité organisateur du défilé a retenu le thème Notre drapeau, notre flamme : ORANGE. Les comités LGBT de la CSN, du Conseil central du Montréal métropolitain et de la Fédération de la santé et des services sociaux invitent les militantes et les militants à participer à ce défilé qui est une importante occasion de témoigner de nos valeurs d’inclusion.

Manif Gaza-Québec solidarité
13 Août 2014

Manif Gaza-Québec solidarité

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En soutien à la population palestinienne, plusieurs milliers de manifestantes et manifestants sont descendus dans les rues de Montréal le 10 août 2014. La CSN demande un changement radical des orientations du gouvernement Harper et de la classe politique canadienne qui appuient sans réserve Israël. « Les travailleurs, les travailleuses et leur famille s’associent aux voix qui s’élèvent à travers le monde pour demander la négociation d’une paix durable et la fin du blocus qui emprisonne 1,9 million de personnes », a ajouté le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

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Des modifications fondamentales doivent être apportées au projet de loi 3
13 Août 2014

Des modifications fondamentales doivent être apportées au projet de loi 3

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Des représentants de la Coalition syndicale pour la libre négociation ont lu mercredi midi une déclaration commune à l’intention du gouvernement libéral et de son projet de loi 3 sur les régimes de retraite municipaux. Cols blancs, cols bleus, policiers, pompiers, professionnels et employés de sociétés de transport à travers le Québec se sont mobilisés pour assister à cette lecture dans neuf villes du Québec et au bureau montréalais du premier ministre Philippe Couillard. La déclaration rappelle que de nombreux travailleurs ont « renoncé à des augmentations salariales pour qu’en contrepartie, l’employeur accepte de contribuer à [leurs] régimes. » Il y est aussi précisé qu’« employeurs et syndiqués ont fait des choix historiques en exerçant le droit fondamental à la libre négociation que le gouvernement nie radicalement avec son projet de loi ».

UQAM : Campagne de maraudage chez les employés étudiants
13 Août 2014

UQAM : Campagne de maraudage chez les employés étudiants

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Alors que la plupart des étudiantes et étudiants ont déserté les murs de l’UQAM pendant la période estivale, la CSN et la FTQ jouent du coude depuis le mois de juin pour mettre la main sur les salariés étudiants de l’Université. Membres du premier syndicat de salariés étudiants accrédité dans l’Alliance de la fonction publique (AFPC-FTQ) en 2004, plusieurs militants du Syndicat des employées et employés étudiant-e-s de l’UQAM (SÉTUE) font maintenant campagne pour être affiliés à la CSN.

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Bolivie : Les plus jeunes travailleurs légaux du monde
13 Août 2014

Bolivie : Les plus jeunes travailleurs légaux du monde

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Le 2 juillet, le Parlement bolivien, après le Sénat et sous l’égide du populaire et progressiste président Evo Morales, a voté la loi permettant aux enfants de travailler sous certaines conditions dès l’âge de 10 ans. Cela fait de la Bolivie le pays où l’âge légal de travail est le plus bas. Cette décision va à l’encontre de la Convention 138 de l’Organisation internationale du travail (OIT), dont la Bolivie est pourtant signataire, qui prévoit l’interdiction du travail des mineurs en dessous de 14 ans dans les pays en voie de développement.

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Le SCCC-UQO et l’UQO en sont arrivés à une entente
13 Août 2014

Le SCCC-UQO et l’UQO en sont arrivés à une entente

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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) est arrivé à une entente de principe avec l’Université le 25 juin 2014. Cette entente survient après seulement six mois de négociation. « Les augmentations prévues sont de 7,5 % échelonnées sur 3 ans. Une bonification serait même possible pour 2015 et 2016 advenant que les paramètres du secteur public s’avéraient plus élevés que 2 %. Ces augmentations nous permettront de demeurer parmi les personnes chargées de cours les mieux rémunérées au Québec. Toutefois, nous n’en sommes toujours pas à l’équité avec nos collègues professeurs pour leurs tâches d’enseignement.

Une marche de 650 km de Rouyn-Noranda à Brampton pour inciter Loblaw à négocier
26 Juin 2014

Une marche de 650 km de Rouyn-Noranda à Brampton pour inciter Loblaw à négocier

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Loblaw a mis en lock-out ses employées et employés du Maxi de Rouyn-Noranda en août 2012, puis ceux du Provigo de Témiscaming en décembre 2012 et la grève dure depuis un an au Loblaws de la place Rouanda à Rouyn-Noranda. Ces travailleurs ont entrepris une marche de 650 kilomètres qui les mènera au siège social du géant ontarien à Brampton, le 2 juillet.

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La CSN dénonce les compressions budgétaires dans les services de garde éducatifs
26 Juin 2014

La CSN dénonce les compressions budgétaires dans les services de garde éducatifs

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) s’inquiète des impacts des compressions budgétaires sur le développement des services de garde éducatifs. Le dépôt du dernier budget provincial comporte en effet plusieurs menaces pour ces services, notamment en raison de la hausse des tarifs et de la réutilisation des surplus des CPE. La CSN milite en faveur du développement de services de garde où les CPE et les services de garde en milieu familial trouvent leur place pour répondre aux besoins des familles.

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Appui à Raif Badawi, prisonnier d’opinions en Arabie saoudite
26 Juin 2014

Appui à Raif Badawi, prisonnier d’opinions en Arabie saoudite

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Le Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie a donné son appui à Raif Badawi, prisonnier d’opinions en Arabie saoudite depuis le 17 juin 2012. Sa conjointe, Ensaf Haider, et ses trois enfants sont réfugiés politiques au Canada depuis novembre 2013 et demeurent à Sherbrooke. M. Badawi est un jeune blogueur saoudien de 30 ans, créateur et éditeur du site Web Les Libéraux saoudiens, une plateforme qui encourage le débat politique et social en Arabie saoudite. Raif Badawi a été arrêté le 17 juin 2012, puis condamné à sept ans de prison et six cents coups de fouet en juillet 2013 pour avoir créé « un site web portant atteinte à la sécurité publique et ridiculisant des personnalités islamiques ».

Les ambulanciers paramédicaux ont enclenché un nouveau moyen de pression
26 Juin 2014

Les ambulanciers paramédicaux ont enclenché un nouveau moyen de pression

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Depuis le 21 juin, les paramédicaux ne facturent plus les appels d’urgence vitale lorsqu’il se passe plus de 15 minutes entre l’appel logé au 911 et l’arrivée d’une ambulance sur le lieu d’un événement. Ce moyen de pression va compliquer le recouvrement des sommes non perçues par Urgences-Santé, sans toutefois affecter les patients. Les paramédicaux veulent ainsi attirer l’attention sur la nécessité de combler le déficit de ressources ambulancières à Montréal et à Laval. Ils demandent surtout au nouveau ministre de la Santé, Gaétan Barrette, d’intervenir rapidement pour corriger la situation.

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Les compressions budgétaires vont affecter le service aux élèves en classes spécialisées
26 Juin 2014

Les compressions budgétaires vont affecter le service aux élèves en classes spécialisées

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« Le personnel de soutien scolaire de la Commission scolaire de Marie-Victorin a été fortement affecté par les compressions budgétaires imposées cette année. Les travailleuses et travailleurs sont démoralisés de voir la réduction du nombre d’heures de leur poste en plus d’observer l’augmentation du nombre de postes-cadres et de découvrir que les commissaires se votent des hausses de salaire pendant cette période d’austérité », observe Gisèle Dupuis, présidente du syndicat des 2500 employées et employés professionnels et de bureau – section locale 578- (SEPB-578) – FTQ.

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Afrique du Sud : grève dans la métallurgie dès mardi
26 Juin 2014

Afrique du Sud : grève dans la métallurgie dès mardi

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Le puissant syndicat sud-africain de la métallurgie Numsa a appelé à la grève plus de 220 000 ouvriers du secteur à compter du 1er juillet pour obtenir de meilleurs salaires, promettant de paralyser l’industrie alors que le pays sort d’une grève record de cinq mois dans les mines de platine. En 2013, les sept usines automobiles sud-africaines, possédées par BMW, General Motors, Ford, Mercedes, Nissan, Toyota et Volkswagen, avaient été affectées par 21 jours de grève fin août, début septembre. Une autre grève avait ensuite démarré dans le secteur des composants automobiles.

Lire la suite du texte du Figaro.

Ordre professionnel pour les enseignants : À quoi bon? questionne la FNEEQ
26 Juin 2014

Ordre professionnel pour les enseignants : À quoi bon? questionne la FNEEQ

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La prise de position de l’Association québécoise des professeurs de français (AQPF) en faveur de la création d’un ordre professionnel pour les enseignantes et les enseignants rendue publique hier ramène à l’ordre du jour un sujet récurrent. « La question de la création d’un ordre professionnel pour les enseignantes et les enseignants refait régulièrement surface », indique la présidente de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), Caroline Senneville. Cette proposition a été l’objet de nombreuses analyses. Madame Senneville rappelle que l’Office des professions (OPQ) avait mené des consultations sur le sujet en 2002 et en était arrivé à la conclusion qu’un tel ordre n’était pas nécessaire pour protéger le public et que les mécanismes servant à évaluer l’enseignement étaient déjà prévus.

Le fédéral veut créer deux catégories de personnes immigrantes
19 Juin 2014

Le fédéral veut créer deux catégories de personnes immigrantes

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Le projet de loi fédérale C-24 vise à créer deux catégories de personnes immigrantes : celles qui méritent leur statut de citoyen canadien, et celles qui ne le méritent pas à cause de leur passé. Elle sanctionne un individu d’une double peine s’il est reconnu coupable d’un délit : il reçoit sa peine du tribunal, et en plus il est expulsé du Canada. Même les personnes nées ici, mais de parents issus de l’immigration, s’exposent à une possibilité d’être expulsées du Canada. Nous croyons que ce projet de loi amène des mesures disproportionnées pour des réfugiés. Le comité immigration du CCMM–CSN invite les membres des syndicats à signer une pétition pour dénoncer le projet de loi.

L’U de M abolit l’accompagnement professionnel des étudiants de musique
19 Juin 2014

L’U de M abolit l’accompagnement professionnel des étudiants de musique

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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal (SCCCUM) dénonce la décision unilatérale de la Faculté de musique de l’Université de Montréal de mettre fin à l’accompagnement professionnel offert aux étudiantes et étudiants en interprétation de la faculté à compter de la rentrée. « Les singularités de l’enseignement de la musique nécessitent des heures d’accompagnement par des pianistes accompagnateurs ou coachs professionnels aguerris. Jusqu’à maintenant, les étudiants bénéficiaient d’un certain nombre d’heures à utiliser tout au long de leur apprentissage instrumental ou vocal. Or, à compter de septembre prochain, les étudiants devront défrayer eux-mêmes les frais encourus pour l’accompagnement, pourtant nécessaires à leur formation, et devront rechercher leurs accompagnateurs, accompagnatrices et coachs vocaux dans le privé », indique Frédéric Kantorowski, président du SCCCUM.

Santé et services sociaux en Estrie : les fusions, c’est pas la solution
19 Juin 2014

Santé et services sociaux en Estrie : les fusions, c’est pas la solution

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Les syndicats de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) de l’Estrie se mobilisent contre les projets de fusions d’établissements dans la région. « Ces fusions entraîneraient un déplacement du personnel sur le territoire, ce qui aurait nécessairement un impact sur le niveau de services à la population. De plus, ces projets ciblent des établissements aux missions bien différentes. Le personnel de ces différents établissements développe une expertise auprès des usagers. On ne peut pas par exemple intervenir de la même manière face à un usager en réadaptation physique ou mentale », explique Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.

Le CIMM condamne le projet de loi sur les régimes de retraite
19 Juin 2014

Le CIMM condamne le projet de loi sur les régimes de retraite

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Le Comité intersyndical du Montréal métropolitain (CIMM) condamne le projet de loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal. Ce projet de loi constitue une attaque sans précédent aux droits des travailleuses et des travailleurs des municipalités et une violation du droit à la libre négociation et des ententes négociées.

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Les employées et employés d’entretien de la STM manifestent.

Radio-Canada : les syndiquées et syndiqués craignent de nouvelles compressions
18 Juin 2014

Radio-Canada : les syndiquées et syndiqués craignent de nouvelles compressions

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Lors d’un rassemblement tenu mardi, les présidences des syndicats représentant les travailleuses et les travailleurs du diffuseur public ont interpellé les 12 membres du conseil d’administration de CBC/Radio-Canada afin de dénoncer l’adoption imminente de nouvelles compressions. « Depuis 2009, près de 450 millions $ ont été retranchés du budget de CRC/RC et plus de 2000 postes ont été supprimés. Sans qu’il n’y ait eu de débat sur son avenir, nous assistons à une mort lente pas asphyxie d’un bien collectif essentiel à la population canadienne, d’un service public qui a pour mission de faire vivre la culture et d’informer plus de 35 millions de citoyennes et de citoyens.

CRPP : un cercle fermé à la solde des seules politiques d’austérité libérales, dénonce la CSN
11 Juin 2014

CRPP : un cercle fermé à la solde des seules politiques d’austérité libérales, dénonce la CSN

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Réagissant à l’annonce de la composition et du mandat de la Commission de la révision permanente des programmes (CRPP) par le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, la CSN a dénoncé le caractère fermé et élitiste de cette commission et a dit craindre qu’elle ne vise qu’à répondre aux politiques d’austérité édictées par le dernier budget Leitão en altérant le caractère social de l’État, qui fait du Québec une société distincte en Amérique du Nord. « Bien que la CSN ne soit pas en défaveur d’examiner les programmes, notre inquiétude à l’égard de cette commission est double », a mentionné son président, Jacques Létourneau.

Prestations versées par Service Canada : la CSN est outrée de l’acharnement du gouvernement
11 Juin 2014

Prestations versées par Service Canada : la CSN est outrée de l’acharnement du gouvernement

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La CSN dénonce l’attitude de Service Canada qui renie son engagement envers les employées et employés de Fruits de Mer de l’Est et qui interjette appel pour exiger le remboursement de prestations versées après une entente conclue de bonne foi. Cette entente créait un régime de travail différent qui permettait à plus de familles de gagner leur croûte. Pour Jean Lacharité, l’obstination de Service Canada à leur égard est carrément odieuse. « Ces modalités étaient parfaitement connues de Service Canada. En revenant sur sa parole et en demandant rétroactivement les sommes versées en toute connaissance de cause, le gouvernement force les travailleurs à débourser dans certains cas jusqu’à 19 000 $ et remet en question toutes les ententes pour l’avenir.