Des étudiants de McGill frustrés par la gestion des plaintes pour inconduites sexuelles
2 Mai 2018

Des étudiants de McGill frustrés par la gestion des plaintes pour inconduites sexuelles

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Devant ce qu’ils décrivent comme l’inaction de l’administration face à des «comportements abusifs» et à de la «violence sexuelle» sur le campus, des étudiants de McGill se mobilisent. Depuis quelques semaines, leurs demandes font des vagues et ont même été entendues par la ministre de l’Enseignement supérieur. La tension est palpable à l’Université McGill depuis la publication, le 4 avril dernier, d’une lettre ouverte critiquant la «mauvaise gestion» des plaintes visant des membres du corps professoral. Écrite par les membres du conseil exécutif de l’Association des étudiants de l’Université McGill (AEUM), elle a depuis été signée par 2400 personnes et 101 associations et groupes étudiants.

Des enseignants victimes de cyberharcèlement
2 Mai 2018

Des enseignants victimes de cyberharcèlement

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Circulation de rumeurs, de surnoms blessants, voire de photos relayées sans consentement: 12% des enseignants ayant participé à une étude dont Le Devoir a obtenu copie ont vécu au moins un épisode de cyberharcèlement entre 2015 et 2017. Un phénomène qui a pris de l’ampleur dans les dernières années avec les réseaux sociaux. L’étude menée par Stéphane Villeneuve, professeur de didactique à l’UQAM, et son équipe a récolté le témoignage de 753 enseignants, tous niveaux confondus au sein du réseau public — à temps plein ou à temps partiel —, afin de mesurer l’ampleur de ce problème encore peu documenté.

Lire la suite du texte du Devoir.

Droit d’auteur et utilisation équitable : la position d’Universités Canada
2 Mai 2018

Droit d’auteur et utilisation équitable : la position d’Universités Canada

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Les universités comprennent à la fois le point de vue des créateurs et celui des utilisateurs en matière de droit d’auteur. Les chercheurs universitaires et les professeurs créent la majorité du contenu utilisé par les étudiants sur les campus. C’est la raison que les universités revendiquent une démarche équilibrée en matière de droit d’auteur. Et l’utilisation équitable est un moyen efficace de maintenir cet équilibre.

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ACFAS : l’intégration des immigrants au travail abordée
2 Mai 2018

ACFAS : l’intégration des immigrants au travail abordée

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Au moment où le Québec connaît une pénurie de main-d’œuvre, plusieurs entreprises peinent à recruter et intégrer les nouveaux immigrants, souvent spécialisés, au sein de leur organisation. C’est en abordant cette question que plusieurs chercheurs et experts de tout le Québec seront réunis le 8 mai prochain lors du colloque organisé sous le thème «L’innovation éducative pour intégrer les immigrants récents en milieu de travail dans les pays francophones» dans le cadre du 86e congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) qui se tiendra à Chicoutimi du 8 au 11 mai.

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Les femmes ont moins de chances de percer dans les congrès scientifiques
2 Mai 2018

Les femmes ont moins de chances de percer dans les congrès scientifiques

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À l’aide d’une base de données regroupant plus de 65 000 personnes, des chercheurs mettent en évidence le manque d’occasions qu’ont les femmes de présenter leur travail dans les congrès scientifiques. Plus d’un siècle après avoir reçu son prix Nobel, Marie Curie devrait-elle encore craindre pour la place des femmes dans la science? Une étude parue en avril dans Nature Communications souligne la disparité de genres encore présente dans les colloques scientifiques. À l’aide d’une base de données regroupant plus de 65 000 personnes dans 137 pays différents, les auteurs se sont intéressés aux probabilités qu’ont les chercheuses de présenter leur travail lors de congrès.

Don de 15 millions à l’Université McGill
2 Mai 2018

Don de 15 millions à l’Université McGill

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Une fondation privée fait un don de 15 millions sur cinq ans pour créer un pôle de recherche en immunologie et en infectiologie à l’Université McGill. Le projet est de créer un réseau de 250 chercheurs dans les différents campus et hôpitaux universitaires de McGill. «Avec les étudiants et les techniciens, on parle de quatre ou cinq fois plus de gens», explique le docteur Don Sheppard, directeur des maladies infectieuses au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le nouveau groupe va amplifier un réseau existant de 45 chercheurs en infectiologie qui se rencontre chaque semaine en personne ou par téléconférence.

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Ottawa précise sa stratégie sur la propriété intellectuelle
2 Mai 2018

Ottawa précise sa stratégie sur la propriété intellectuelle

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Le gouvernement fédéral a dévoilé de nouvelles mesures sur la propriété intellectuelle en cherchant à améliorer la performance du Canada dans un secteur critique de l’économie. La propriété intellectuelle consiste à détenir, protéger et générer des bénéfices à partir d’une idée dans un secteur donné par l’entremise d’actifs intangibles comme les brevets, les marques déposées et les droits d’auteur. Le ministre fédéral du Développement économique, Navdeep Bains, a qualifié la propriété intellectuelle de plus précieux actif d’affaires dans l’économie du savoir. Dans le plus récent budget fédéral, le gouvernement libéral a prévu environ 85 millions sur cinq ans pour cette stratégie.

Trouver le bon superviseur
2 Mai 2018

Trouver le bon superviseur

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Imaginez occuper un poste où vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec quelqu’un pour une période pouvant aller jusqu’à quatre ans. Quelqu’un ayant la capacité de jouer plusieurs rôles, dont ceux de mentor, conseiller, réviseur, patron, mais dont la principale tâche est de vous fournir les moyens de progresser dans le milieu de la recherche. C’est le rôle du superviseur. La première chose à savoir, avant de choisir un superviseur, c’est qui vous êtes, c’est-à-dire bien connaître vos habitudes et votre éthique de travail, votre comportement en équipe, ainsi que vos objectifs pendant vos études supérieures et après. En sachant tout cela, vous serez mieux en mesure de choisir une équipe de recherche et un superviseur dont les ambitions professionnelles, les intérêts personnels et même les petites manies correspondent étroitement aux vôtres.

Vidéos : gérer son stress en contexte universitaire
2 Mai 2018

Vidéos : gérer son stress en contexte universitaire

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Les examens de fin de session sont-ils une source de stress pour vous? Que vous soyez un étudiant ou un membre du personnel, l’étape des examens peut vous mettre à l’épreuve. Heureusement, certaines universités rendent des ressources disponibles pour atténuer les effets de cette période stressante. En voici quelques-unes.

Appel citoyen à réinvestir la démocratie scolaire
1 Mai 2018

Appel citoyen à réinvestir la démocratie scolaire

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Un rassemblement de citoyens engagés pour l’éducation et d’organismes dénonce la volonté du gouvernement du Québec de reporter les élections scolaires en 2020 et réclame au contraire leur tenue à la date prévue, soit le dimanche 4 novembre 2018. Il est composé du comité organisateur du mouvement Je protège mon école publique (JPMEP), de la Ligue d’action civique, du Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal (RIOCM), de parents et de citoyens mobilisés de plusieurs commissions scolaires et divers horizons. Cette démarche concorde avec la position des comités de parents de la Commission scolaire de Montréal et de la Commission scolaire de Laval qui se sont déjà exprimés en ce sens.

Une petite heure pour la SPLI le 10 mai prochain : bien plus que 100 millions $!
1 Mai 2018

Une petite heure pour la SPLI le 10 mai prochain : bien plus que 100 millions $!

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Ce sont plus de 100 millions $ qui devraient être affectés à Montréal pour la décennie 2019-2028 dans le cadre de la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI). En effet, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il accorderait un budget total de 2 milliards $ à la lutte à l’itinérance au Canada pour les 10 prochaines années dans son budget déposé en mars 2017. Nous sommes depuis en attente de réponses quant à l’orientation donnée à ces fonds, leur affectation et la part qui reviendra à Montréal. Afin de nous faire entendre, le RAPSIM vous invite participer à un rassemblement le jeudi 10 mai à 10h45 devant le Complexe Guy-Favreau, 200 René-Lévesque Ouest, pour appuyer ses demandes sur la SPLI.

Rencontre Femmes, pauvreté, discrimination et santé à Montréal, le 9 mai
1 Mai 2018

Rencontre Femmes, pauvreté, discrimination et santé à Montréal, le 9 mai

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Invitation à un événement trans-inclusif de partages et d’échanges sur la pauvreté et la santé des femmes à Montréal qui aura lieu le 9 mai de 9h à 16h,  au Y des femmes de Montréal. Objectif de la rencontre: échanger et dégager des pistes d’actions concernant l’hypothèse que pour les femmes, la pauvreté, la santé et les discriminations sont intimement liées. Des représentantes de groupes de femmes nous feront part de leurs réflexions et constats à partir de leur travail concernant les liens qu’elles identifient entre la pauvreté, la santé des femmes et les discriminations qu’elles vivent. Par la suite, les personnes présentes seront invitées à compléter le portrait en petits groupes et en grand groupe et à dégager des pistes d’action concernant les suites à donner.

Étude des crédits 2018-2019 volet services sociaux : la mobilisation CA$$$H porte ses fruits, mais doit se poursuivre
1 Mai 2018

Étude des crédits 2018-2019 volet services sociaux : la mobilisation CA$$$H porte ses fruits, mais doit se poursuivre

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L’Étude des crédits du MSSS a, le 27 avril, permis de clarifier les montants annoncés par le budget 2018-2019 pour le Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC). Bien que les 17$M annoncés soient loin de combler tous les besoins, ces sommes n’auraient pas été dégagées sans la mobilisation des groupes communautaires, notamment par les actions réalisées ces derniers mois dans le cadre de la campagne CA$$$H (Communautaire autonome en santé et services sociaux – Haussez le financement).

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Retombées économiques régionales d’un salaire minimum à 15 $ de l’heure
26 Avr 2018

Retombées économiques régionales d’un salaire minimum à 15 $ de l’heure

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Le débat autour de la hausse du salaire minimum à 15$ de l’heure fait couler beaucoup d’encre. Si l’économiste Pierre Fortin a avancé qu’une telle augmentation détruirait jusqu’à 100000 emplois, plusieurs études récentes sont venues démentir ce scénario catastrophe. Chaque fois, l’attention des grands médias porte sur une évaluation des retombées négatives liées à l’atteinte du 15$ de l’heure, sans estimation des retombées globales, positives comme négatives. La présente fiche socioéconomique de l’IRIS répond à cette lacune, en présentant, pour le Québec et ses régions, des données liées à l’augmentation des revenus d’emplois à la suite d’une hausse du salaire minimum à 15$.

Quatre nouvelles raisons pour de méfier du REM
26 Avr 2018

Quatre nouvelles raisons pour de méfier du REM

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À la suite de nombreuses pressions, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a décidé de faire preuve de plus de transparence et de dévoiler le montage financier et les ententes contractuelles lui permettant de mettre en place le Réseau express métropolitain (REM). J’avais déjà fait une synthèse de mes inquiétudes face au projet. Les nouvelles informations en ajoutent une couche ! Tel que mentionné dans notre note socioéconomique (p.5) de l’an dernier et confirmé hier, si la CDPQ n’atteint pas le rendement espéré après 5 ans d’opération, elle aura l’option de récupérer ce rendement de trois manières.

Les grands oubliés
26 Avr 2018

Les grands oubliés

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C’est bien connu, mais il importe de le répéter: l’austérité budgétaire a été appliquée de manière récurrente dans les dernières années au Québec, et cette politique a eu des conséquences sociales pour le moins désastreuses. Le gouvernement s’est toujours targué d’agir de manière responsable. Or, on a beau couper dans les services – parce que c’est bien ce qui est arrivé –, les besoins de la population, eux, sont rarement compressibles. Résultat: en éducation, plusieurs écoles se voient désormais forcées de mettre les élèves au travail en organisant des levées de fonds pour pallier le manque de financement. Des établissements font face à des crises qui apparaissent comme des conséquences directes du manque de personnel nécessaire pour s’occuper des enfants qui ont des besoins spécialisés.

Activité d’information et de discussion sur les paradis fiscaux, le 10 mai
26 Avr 2018

Activité d’information et de discussion sur les paradis fiscaux, le 10 mai

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Les Associations coopératives en économie familiale organisent une soirée sur les paradis fiscaux le jeudi 10 mai, avec Chantal Santerre, d’ATTAC-Québec. L’activité a lieu à la Bibliothèque et Archives nationales du Québec, Grande Bibliothèque, 475, boul. De Maisonneuve Est, à Montréal. Chaque année, des milliards de dollars échappent à l’impôt, privant nos services publics et nos programmes sociaux d’un financement adéquat. Quel est l’état réel de la situation? Quelles sont les solutions pour s’attaquer à ce phénomène? Comme citoyen ou citoyenne, que pouvons-nous faire? C’est pour répondre à ces questions que les ACEF de Montréal organisent cette soirée. L’objectif? Nous informer, réfléchir ensemble aux solutions et reprendre notre pouvoir citoyen!

Une petite heure pour la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance le 10 mai : Bien plus que 100 millions $!
26 Avr 2018

Une petite heure pour la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance le 10 mai : Bien plus que 100 millions $!

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Ce sont effectivement plus de 100 millions $ qui devraient être affectés à Montréal pour la décennie 2019-2028 dans le cadre de la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI). En effet, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il accorderait un budget total de 2 milliards $ à la lutte à l’itinérance au Canada pour les 10 prochaines années dans son budget déposé en mars 2017. Nous sommes depuis en attente de réponses quant à l’orientation donnée à ces fonds, leur affectation et la part qui reviendra à Montréal. Afin de nous faire entendre, le RAPSIM vous invite participer à un rassemblement le jeudi 10 mai, à 10h45, devant le Complexe Guy-Favreau, 200 René-Lévesque Ouest, pour appuyer ses demandes sur la SPLI.

Les maires du Grand Montréal s’opposent au projet de dépotoir nucléaire de Chalk River
26 Avr 2018

Les maires du Grand Montréal s’opposent au projet de dépotoir nucléaire de Chalk River

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La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) craint que l’aménagement du dépotoir nucléaire de Chalk River, en Ontario, mette en péril l’approvisionnement en eau potable de nombreux citoyens du Grand Montréal. Les élus représentant les 82 municipalités de la CMM ont adopté à l’unanimité jeudi matin une résolution visant à s’opposer au projet des Laboratoires nucléaires canadiens, qui sont gérés depuis 2016 par SNC-Lavalin et quatre multinationales anglo-américaines.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

«Nous sommes une génération analphabète sur le plan émotif» : le mal-être ravage les campus
26 Avr 2018

«Nous sommes une génération analphabète sur le plan émotif» : le mal-être ravage les campus

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À l’Université McGill, les demandes aux services d’aide psychologique ont littéralement explosé. Un étudiant sur trois déclare que le stress, l’anxiété ou la dépression interfère avec ses études. Des jeunes au bord de la crise de nerfs? L’épidémie de mal-être touche non seulement cette institution montréalaise, mais toutes les universités canadiennes.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Violence sexuelle à l’école : des groupes réitèrent leur demande d’une loi cadre
26 Avr 2018

Violence sexuelle à l’école : des groupes réitèrent leur demande d’une loi cadre

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Alors que le sujet des agressions sexuelles contre des jeunes est dans l’actualité, le Comité contre les violences sexuelles dans les écoles demande une loi-cadre pour les combattre. La Maison d’Haïti, le Mouvement contre le viol et l’inceste, le YWCA et le groupe Québec contre les violences sexuelles réclament plus de ressources, plus d’éducation, plus d’information et plus de formation en milieu scolaire pour faire face aux violences sexuelles dans les écoles primaires et secondaires, qu’il s’agisse de harcèlement, d’attouchements, d’agressions ou autres. Les victimes doivent être mieux accompagnées, les jeunes agresseurs conscientisés, les enseignants et le personnel mieux formés, ont-ils plaidé.

Québec veut reporter les élections scolaires en 2020
26 Avr 2018

Québec veut reporter les élections scolaires en 2020

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Québec veut reporter les élections scolaires en 2020 afin qu’elles n’interfèrent pas avec le scrutin provincial de l’automne. Le ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx, a soumis une proposition en ce sens aux partis d’opposition. Il souhaite l’unanimité sur cet enjeu «à teneur démocratique», qui nécessite un changement à la loi. «Jusqu’à maintenant, l’ensemble des partis politiques représentés à l’Assemblée nationale semblent d’accord, ils pourront vous le confirmer. Mais du côté de Québec solidaire, il y avait encore une réflexion. Donc, j’attends» leur réponse, a-t-il expliqué.

Lire la suite du texte de La Presse.

L’UQTR prête à intervenir en cas de surdose de fentanyl ou d’autres opioïdes
26 Avr 2018

L’UQTR prête à intervenir en cas de surdose de fentanyl ou d’autres opioïdes

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L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) possède maintenant des trousses de Naloxone. En cas de surdose de fentanyl ou d’autres opioïdes, les agents de sécurité sont prêts à intervenir. «Ils ont deux trousses de deux doses et ils sont prêts et formés», affirme l’officier aux opérations de sécurité de l’UQTR, Gaétan Villeneuve. «On a pris le spray nasal pour que ce soit facile à donner», explique Carole Malette, infirmière de l’université. Une décision qui tombe à point parce que la fin de session a lieu ce jeudi. Près de 1000 étudiants feront la fête sur le campus.

Lire la suite du texte de TVA nouvelles.

L’Université de Sherbrooke adopte un budget équilibré et embauche des professeurs
26 Avr 2018

L’Université de Sherbrooke adopte un budget équilibré et embauche des professeurs

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L’Université de Sherbrooke a adopté un budget équilibré, lundi. Après des années de coupes marquées par un «quasi-gel d’embauches», l’UdeS consacrera minimalement 3,1 M$ à l’embauche de professeurs. Cela représente 51 postes. Une partie d’entre eux ont été créés l’an passé. Plusieurs postes étaient inoccupés et seront pourvus à nouveau. «Il y a quelques nouveaux postes dans des domaines stratégiques», commente le recteur de l’UdeS, Pierre Cossette. Du nombre, on retrouve 43 postes de professeurs du côté du Syndicat des professeures et professeurs de l’UdeS (SPPUS), dont 14 sont prévus en 2018-2019.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Pas de projet de loi pour encadrer la rémunération des recteurs
26 Avr 2018

Pas de projet de loi pour encadrer la rémunération des recteurs

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La ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, renonce à déposer un projet de loi pour faire le ménage dans la rémunération des hauts dirigeants universitaires, préférant opter pour une règle budgétaire «contraignante». C’est ce qu’elle a indiqué mardi lors de l’étude des crédits en enseignement supérieur à l’Assemblée nationale, alors que le député péquiste Alexandre Cloutier lui reprochait son inaction dans ce dossier. En 2016, la ministre David avait d’abord indiqué qu’un plan d’action allait être déposé rapidement, avant d’annoncer en mai 2017 qu’un projet de loi serait plutôt présenté.

Lire la suite du texte du Journal de Québec.