Appel à expertises

Comme vous l’avez sans doute remarqué, notre site internet n’est plus tout à fait au goût du jour. Rien de dramatique, mais avec le printemps qui approche nous souhaiterions lui donner des couleurs, des photos, des vidéos, des podcasts, bref, un petit air de jazz. Ou de rap. Ou de baroque. Idem pour l’Infolettre, la page Facebook, Twitter, Messenger, Instagram et pourquoi pas TikTok et Tinder!

Bien évidemment, il y a plein d’agences externes très compétentes à qui nous pourrions demander un devis. Nous préférerions toutefois donner une chance à nos membres de faire valoir leur précieuse expertise. Ainsi, si vous avez des compétences professionnelles dans ce domaine précis, nous vous prierions de nous envoyer un mot et vos coordonnées à sccuq@uqam.ca

Appel à contributions, préparez vos histoires!

Dans le grand chantier de rafraîchissement de nos communications, nous ouvrirons bientôt la porte et les fenêtres à vos contributions! Commencez à prendre des égoportraits, nous aurons besoin de vos visages souriants, allumés, en un mot intelligents, pour donner fière allure à notre présence dans les espaces publics. Une description détaillée des différentes rubriques qui animeront nos parutions suivra dans une prochaine Infolettre. À suivre!

« Le syndicat, c’est pas seulement quand on en a besoin! »

Quelle belle phrase qui dit tout! Le SPPEUQAM, le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM, votre syndicat, est toujours là pour vous et pas seulement quand ça va mal. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions. Et ce qu’il peut y en avoir des interrogations! Surtout quand on donne ses premiers cours : les ententes d’évaluation, les EQE, la période d’affichage, l’attribution des charges de cours, les lieux de représentation des personnes chargées de cours au sein des différentes instances, etc. Bien évidemment, en fouillant un peu sur Internet vous réussirez sans doute à trouver ce que vous cherchez, mais pourquoi ne pas nous appeler ou, mieux encore, passer au local?

Appel de communications pour le colloque 407 de l’ACFAS à Sherbrooke

Un appel de communications est lancé pour un colloque de l’ACFAS intitulé Subalternéité et agentivité : les enseignants contractuels au sein des universités nord-américaines, qui aura lieu le lundi 4 mai 2020 à Sherbrooke. « Un des changements les plus importants survenu dans le monde universitaire nord-américain ces dernières décennies est la recomposition du corps enseignant, dont une part importante est maintenant constituée d’enseignants qui, bien que qualifiés, ne sont pas embauchés de manière permanente. »

Format de la proposition : communication orale de 15 minutes. Titre de la proposition : 180 caractères maximum, espaces compris (autour de 25 mots) Résumé de la proposition : 1 500 caractères, espaces compris (autour de 200 mots) Date limite de réception des propositions : 21 février 2020.

Avis de la FNEEQ pour la rémunération de la formation sur les violences à caractère sexuel

La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), dont notre syndicat est membre, conseille à ses syndicats locaux qui regroupent des enseignant.e.s contractuel.le.s, de déposer un grief pour la rémunération des heures effectuées lors de la formation en ligne sur le harcèlement sexuel, si l’employeur n’a pas fait d’offre satisfaisante à ce sujet. Sur la base des avis de la Commission des normes du travail, la FNEEQ propose une rémunération de trois heures. Cette formation doit obligatoirement être suivie par tous les enseignants en études supérieures, en vertu de la loi 151 du gouvernement du Québec.

Retour de Stéphane Daniau

L’équipe syndicale a salué avec joie le retour de Stéphane Daniau, chargé de cours en Éducation et formation spécialisées, à son poste d’agent de relation de travail, après une absence prolongée suite à un accident de travail. Pour tous questionnements relatifs à vos conditions de travail, vous pouvez contacter une personne du Comité des agentes et des agents des relations de travail, soit Amel Aloui, Stéphane Daniau et Astrid Tirel (https://sppeuqam.org/pour-nous-joindre/caart).

Carte d’adhésion syndicale à signer

Lors de son embauche par son unité (département, école ou faculté), la nouvelle personne chargée de cours doit impérativement signer la carte d’adhésion au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM-CSN). C’est habituellement le secrétariat de l’unité d’embauche qui fait signer cette carte, mais il arrive que cette importante formalité soit oubliée. Si vous n’avez pas signé votre carte d’adhésion syndicale, vous pouvez le faire en cliquant sur le lien suivant : https://www.rhu.uqam.ca/pdf/formulaireSCCUQ.pdf. Veuillez ensuite retourner votre formulaire dûment rempli au SPPEUQAM par courrier interne.

De plus, les personnes qui ont renoncé à leur privilège de membre du SPPEUQAM-CSN lors de la campagne de maraudage de la CSQ à notre endroit doivent également signer leur carte d’adhésion syndicale SPPEUQAM-CSN afin de pouvoir bénéficier, en toute légalité, des avantages liés à cette adhésion.

Élections importantes pour notre Syndicat et ses membres

Ce vendredi 31 janvier aura lieu une assemblée générale importante pour l’avenir de notre syndicat, car, exceptionnellement, six postes de notre comité exécutif seront en élection. Cette situation fait suite à la campagne de maraudage ayant eu lieu l’automne dernier. On peut consulter les fiches de candidatures des candidates et des candidats en cliquant sur ce lien : https://sppeuqam.org/elections/candidats

Nous trouverons également à l’ordre du jour de cette assemblée une présentation partielle des travaux du Comité qui prépare la négociation de la convention collective (CPCC) sur, entre autres, la stabilisation de l’emploi. Le CPCC vous invite d’ailleurs à prendre quelques minutes afin de participer à une consultation en ligne afin de « recueillir les expériences concrètes des personnes chargées de cours pour appuyer les prochaines négociations sur notre réalité et nos besoins ».

Souper de Noël : un événement rassembleur!

Le 17 décembre dernier, vous avez été près de cent cinquante à participer au légendaire party de Noël du SPPEUQAM. En dépit de la neige qui menaçait de tomber en quantité, plusieurs convives bravèrent les éléments pour déguster, dans le décor quasi centenaire du cabaret Lion d’Or, le succulent menu du Petit Extra. Le souper mettait en vedette le pavé de morue, le suprême de poulet ou le flan de tournesol rôti.

L’événement s’est ouvert sur un enthousiaste mot de Jean Régnier au nom du Comité mobilisation-intégration et du Comité d’administration provisoire. De nombreux commanditaires ont permis aux participantes et participants de bénéficier des traditionnels prix de présence.

Après la tempête, ramons dans le même sens!

Il y a eu beaucoup d’action à notre syndicat ces derniers mois. Du jamais vu! On estime d’ailleurs à un peu plus de 200 personnes le nombre de chargé.e.s de cours qui ont suivi de très près notre vie syndicale en participant aux cinq instances de l’automne 2019. Mais tous les chargé.e.s de cours, sans exception, ont reçu des communications écrites de la Centrale de l’enseignement du Québec (CSQ). Certain.e.s ont même reçu des appels téléphoniques la fin de semaine et des visites à domicile de représentant.e.s de la CSQ, qui était en campagne de maraudage, appuyée par six des sept membres de notre comité exécutif.

Fermeture du bureau syndical du 20 décembre 2018 au 7 janvier 2019

Les bureaux du SCCUQ fermeront le 20 décembre 2018 à midi et les officiers syndicaux reprendront du service le lundi 7 janvier 2019. Les membres du Comité exécutif, du Comité des agentes et agents de relations de travail, du Comité mobilisation-intégration et la secrétaire du Syndicat en profitent pour souhaiter de joyeuses fêtes et une bonne et heureuse année 2019 à toutes les chargées et tous les chargés de cours.

Manifestation « La planète s’invite au Parlement »

Ce samedi 6 octobre 2018 à 14h aura lieu la quatrième marche festive organisée par le collectif citoyen La planète s’invite dans la campagne. Le lieu de rassemblement sera la Place Émilie-Gamelin et la marche arrivera vers 15h30 au Parc des Faubourgs.

Ayant pour thème « La planète s’invite au Parlement », cette marche cherche à réaffirmer une réelle préoccupation collective envers l’environnement.

Plus spécifiquement, les revendications visent à demander aux élu-e-s de :

Reconnaître que le dérèglement climatique est l’enjeu le plus important de notre époque; S’engager à respecter, et à dépasser les cibles de réduction de GES qu’ils se sont eux-mêmes fixées.

Le 5 octobre est la Journée internationale des enseignantes et enseignants!

L’équipe du SCCUQ en profite pour souligner le travail exceptionnel des chargé-e-s et chargés de cours de l’UQAM, mais aussi de tous les enseignantes et enseignants à travers le monde. La lutte est loin d’être terminée pour que cette profession reçoive enfin la reconnaissance et le respect qu’elle mérite.

Pourquoi le 5 octobre?

L’UNESCO a proclamé le 5 octobre Journée mondiale des enseignants en 1994, célébrant ainsi le grand pas effectué en faveur des enseignants le 5 octobre 1966, lorsqu’une conférence intergouvernementale spéciale organisée par l’UNESCO à Paris en coopération avec l’OIT a adopté la Recommandation OIT /UNESCO concernant la condition du personnel enseignant.

Ce n’est qu’un au revoir…

Les membres de l’équipe syndicale tiennent à remercier chaleureusement Gaëlle Breton-Le Goff et Mariève Ross pour leurs services et leur implication au sein du syndicat.

L’annonce de leur départ laisse un grand trou parmi nos rangs et dans nos coeurs.

En leur souhaitant tout le bonheur du monde pour la suite des choses, nous espérons grandement avoir l’occasion de les revoir dans nos instances.

Dénigrer pour mieux régner?

Le rapport de l’Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU) portant sur l’expérience du personnel académique contractuel est pour le moins alarmant et fait beaucoup jaser : «87% des répondant-e-s estime que leur emploi a eu des répercussions négatives sur leur santé mentale, caractérisée notamment par l’anxiété chronique

En ce temps d’effervescence caractéristique de la rentrée, suivant de surcroît un été torride, mais ensoleillé, il peut être facile d’oublier l’état d’épuisement dans lequel plusieurs chargé-e-s de cours ont entamé leurs « vacances ».

Les burnouts, les crises d’anxiété et les congés de maladie se multiplient chez nos membres et font maintenant presque partie intégrante des dynamiques avec lesquelles certains départements ou unités ont appris à composer.

RAPPEL: Changement de nom du Syndicat : Appel à propositions

Chères membres, chers membres du SCCUQ

Le 9 février dernier, lors d’un conseil syndical, des membres ont amené une proposition en vue de changer le nom du Syndicat. Le 16 mars dernier, l’assemblée générale a mandaté le comité exécutif d’entamer le processus légal en vue d’un changement de nom au plus tard à l’assemblée statutaire de l’automne 2018.

Le nom du Syndicat constitue l’article premier de nos Statuts et règlements et toute proposition visant à le modifier enclenche obligatoirement la démarche suivante (article 31 des Statuts et règlements du SCCUQ*):

Dépôt de propositions par les membres (si la demande émane des membres) Présentation en conseil syndical d’un avis de résolution contenant le texte des changements proposés; Lecture de l’avis de motion lors d’une assemblée générale spéciale; Vote sur l’avis de motion lors d’une assemblée générale subséquente.

DERNIÈRE CHANCE! Moins de deux charges de cours cette session? Il y a un programme pour vous!

Le nouveau programme de perfectionnement en vue de l’obtention d’EQE n’a reçu AUCUNE demande pour l’instant. Vous avez jusqu’au 14 septembre pour déposer votre dossier.

Ce programme de perfectionnement  consiste à permettre à la personne chargée de cours, l’acquisition de nouvelles connaissances, afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Pour pouvoir déposer une demande, vous devez répondre aux critères suivants:

Être en simple emploi Être à l’emploi de l’Université depuis au moins 5 ans Avoir réussi sa période de probation Détenir 25 points ou plus au cours des 5 dernières années Avoir moins de 2 charges de cours attribuées en date du dépôt de la demande (donc pour la session d’automne 2018)

Pour ce perfectionnement, un montant équivalent à un maximum d’une charge de cours est attribué à la personne chargée de cours, au taux de la charge de cours de cette personne.

RAPPEL: Consultation relative au projet de Politique no 16 contre le sexisme et les violences à caractère sexuel

Conformément à la décision prise par le Conseil d’administration le 20 mars dernier, le Comité institutionnel contre le harcèlement sexuel soumet à la consultation de la communauté universitaire le projet de Politique no 16 contre le sexisme et les violences à caractère sexuel (disponible ici: http://unites2.telecom.uqam.ca/calend/courriel-com/documents/2018-03-16_Politique-no16_projet-consultation.pdf).

La communauté est invitée à participer à la consultation, dont la date limite a été fixée au 30 septembre 2018.

Parallèlement à la consultation des groupes, tout membre de la communauté peut également faire parvenir un avis individuel sur le projet de politique à l’aide d’un questionnaire anonyme en ligne (disponible à l’adresse suivante: https://limesurvey.uqam.ca/index.php/414911

RAPPEL – Formations du CFSA

Voici les offres de formations du Centre de formation en soutien à l’académique (CFSA) pour les prochaines semaines:

11 septembre – Techniques vocales : Initiation 12 septembre – Concevoir un PowerPoint inclusif et efficace 12 septembre – Varier ses stratégies d’enseignement 13 septembre – La pratique réflexive 17 septembre – Évaluer les apprentissages : démarches et modalités 19 septembre – Techniques vocales : Initiation 20 septembre – Qui sont nos « nouveaux étudiant-es »? 27 septembre – Évaluer les apprentissages : démarches et modalités

Que votre carrière de chargé-e de cours soit toute récente ou déjà bien entamée, ces formations représentent une occasion privilégiée de perfectionner votre pratique, de vous développer professionnellement ou de mieux répondre aux besoins de vos étudiant-e-s.

INVITATION: Débat sur les élections organisé par le Devoir et l’UQAM

Dans le cadre des élections provinciales, l’UQAM et Le Devoir s’unissent pour organiser un débat portant sur les grands enjeux en éducation le mardi 11 septembre 2018, à 19h, au SH-2800 (Pavillon Sherbrooke de l’UQAM, 200 rue Sherbrooke Ouest).

Regroupant des candidat-e-s des quatre principaux partis (Hélène David – PLQ, Christine Labrie – QS, Carole Poirier – PQ, Jean-François Roberge – CAQ), la soirée comportera des débats sur le financement en éducation, l’accessibilité, la formation, la valorisation du métier d’enseignant, la petite enfance, d’élèves à besoins particuliers et de l’école de demain.

Cette activité, qui aura lieu en présence de la rectrice, madame Magda Fusaro, est organisée en collaboration avec le Conseil de diplômés de la Faculté des sciences de l’éducation (FSÉ), le Conseil de diplômés de la Faculté de science politique et de droit (FSPD) et le Bureau des diplômés de l’UQAM.

Précarité en hausse chez le personnel enseignant universitaire

L’Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU) a rendu public un rapport qui souligne les problèmes de santé mentale de plus en plus nombreux dont souffrent les chargé-e-s de cours en situation de précarité.

Comme l’explique l’article du Devoir portant sur le sujet : «Entre 2005 et 2015, le nombre de professeurs permanent a diminué de 10%, alors que le nombre de chargés de cours a bondi de 79%, peut-on lire dans le rapport De l’ombre à la lumière: les expériences du personnel académique contractuel

Le résultat de cette tendance est que la multiplication des emplois non permanents permet aux universités de se soustraire aux engagements continus sur le plan des salaires, des avantages sociaux et du développement de carrière auxquels ils sont tenus à l’endroit des employés à temps plein permanents.

L’embauche de chargé-e-s de cours augmente… tout comme le mépris

Le 4 septembre dernier, Radio-Canada publiait une étude présentant des chiffres par rapport à l’embauche de plus en plus de chargé-e-s de cours par les universités afin de pallier le manque de financement en éducation supérieure.

En ces temps de vache maigre et d’austérité, il est évidemment plus facile pour un établissement d’éducation supérieure d’augmenter la précarité (par la création de nouveaux statuts d’emploi sous contrat ou la privatisation par exemple) plutôt que d’investir pour offrir de réelles possibilités d’avancement et de stabilité à ses employés.

L’article était d’ailleurs accompagné de plusieurs commentaires plutôt déplacés, déplorant la situation, mais comparant l’enseignement donné par les chargé-e-s de cours comme étant de niveau «Cégep plus» et ignorant complètement le fait que les chargé-e-s de cours mènent, entre autres, des activités de recherche.

Opinions : Statut de « professeur-e-s sous contrat » à la TÉLUQ

Depuis la démission du président du SPPTU, les débats et les sorties publiques se multiplient par rapport au dossier de la TÉLUQ, mais plus particulièrement en ce qui a trait au virage vers la privatisation adopté par certaines universités.

Ricardo Penafiel, chargé de cours au Département de sciences politiques, a publié un article sur la question pour la revue sociale et politique À babord dans lequel il dénonce ce qu’il perçoit comme l’inaction du SPPTU face aux nombreuses sorties et interpellations du STTTU dans le dossier de la privatisation de la Télé-université et l’illégalité de la création du statut de «professeur-e-s sous contrat» entériné par la convention collective signée par les professeur-e-s de la TÉLUQ.