Le plaisir de se retrouver pointe à l’horizon

Lors de notre dernière assemblée générale, le 28 mai dernier, les propositions présentées ont été toutes adoptées à l’unanimité dans un climat serein. On a pu remarquer que plusieurs membres souhaitent, de concert avec l’équipe syndicale, que nous puissions avoir le plaisir de nous retrouver en personne à la reprise des activités à l’automne, lors de nos instances. D’ici là, toutes les personnes de l’équipe syndicale restent actives dans diverses activités qui touchent la négociation pour de meilleures conditions de travail favorisant la stabilisation de l’emploi et qui touchent aussi le contact avec les membres, que ce soit par la mobilisation, l’intégration et l’information aux membres, sans oublier l’appui fondamental aux chargées, chargés de cours dans les relations de travail.

Séance d’info pour la relève

Les agents et l’agent des relations de travail, avec la vice-présidente à la convention collective, invitent chaleureusement les nouvelles et nouveaux chargées, chargés de cours à assister à une séance d’information qui touchera plusieurs points importants de notre convention collective, notamment la période de probation, le lien d’emploi, l’attribution et le statut d’emploi. Les moins nouvelles et moins nouveaux peuvent aussi y assister!

La formation a lieu le mardi 15 juin, à 14 h, en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/87855044375. RSVP : robert.camille@sppeuqam.org.

À toutes et tous les membres qui supervisent des stages

Le Comité de négociation échangera bientôt avec les superviseures et superviseures de stage de toutes les facultés de l’UQAM, car l’avancement de leurs conditions de travail est un enjeu important de la négociation en cours. Vous supervisez des stages? Invitation vous est donc lancée pour une rencontre le mardi 15 juin, à 10 h, en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/95665291965. RSVP : beausoleil.cathy@sppeuqam.org.

Les droits des superviseures et superviseurs de stage sont actuellement bien peu balisés par notre convention collective et plusieurs demandes de négociation visent spécifiquement à faire mieux reconnaitre leur contribution. La direction de l’UQAM doit comprendre que les superviseures et superviseurs de stage sont des professeures et professeurs enseignants à part entière, ce qui doit être reflété dans les conditions de travail!

Chronique du Comité de négo

L’assemblée générale du 28 mai a été l’occasion pour le Comité de négociation de présenter un rapport sur l’état des négociations de la convention collective avec l’employeur. Après un bref rappel des principaux enjeux qui nous animent, soit la lutte à la précarité et la reconnaissance, le comité a dévoilé les grandes lignes du « retour global » de l’employeur. Il a aussi présenté un résumé détaillé du premier thème abordé lors de cette ronde initiale de négociation : les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), qui furent l’objet des discussions lors des quatre dernières rencontres à la table de négociation.

Chronique des relations de travail

Apprivoiser le mécanisme d’attribution des cours La période d’affichage des cours pour le trimestre d’automne approche. Les charges de cours disponibles à l’unité d’embauche de chacune et chacun (département, faculté, école, institut) seront inscrites sur l’application ACCENT, à partir du 12 juin. Pour aller sur ACCENT, c’est ici. Vous avez jusqu’au 21 juin pour postuler. Ne manquez pas non plus l’étape subséquente de l’acceptation des charges, toujours dans ACCENT. Vous devrez y retourner entre le 30 juin et le 5 juillet, sans quoi vous ne pourrez pas enseigner!

N’oubliez pas de vérifier, à partir de la mi-août, les affichages complémentaires, dont les dates sont précisées dans ACCENT (Onglet « Dates importantes »).

Chronique mobilisation-intégration

Rassemblement festif et hommage à la militance Les membres du SPPEUQAM sont cordialement invitées et invités au Rassemblement festif qui aura lieu le vendredi 18 juin, de 17 h à 19 h, par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/86772078640. Un hommage sera alors rendu à plusieurs personnes proactives qui se sont illustrées au sein de notre Syndicat par leur militance indéfectible. Évidemment, nous en profiterons pour échanger ensemble dans une ambiance de réjouissance! Il y aura plusieurs prix de présence, des jeux et de l’animation sous la coordination du Comité mobilisation-intégration (CMI).

RSVP d’ici lundi 14 juin midi à beausoleil.cathy@sppeuqam.org

L’équipe du CMI Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Raphaël Crevier

Humeur exécutive

Étudier à l’UQAM en 2020 L’alarme du téléphone sonne. Sébastien l’éteint et vérifie la date. L’écran indique « Jeudi 12 mars 2020 ». Sébastien se lève lentement et se prépare. Trente minutes plus tard, il enfile déjà ses bottes, ferme son manteau et court vers l’arrêt de l’autobus. Celui-ci est mieux d’être à l’heure, autrement il va manquer le début de son cours. Il aurait dû quitter plus tôt, mais il est tellement peu motivé ses derniers temps. Il faut aussi dire qu’il est très fatigué. La flexibilité des horaires à son travail lui permet d’offrir ses services presque à temps plein, en dehors de ses heures de cours.

Histoires de vie et récits en formation

Marie-Claude Bernard a codirigé un ouvrage intitulé « Histoires de vie et récits en formation », qui vient de paraître. Selon la maison d’édition Chronique sociale, l’accent de ce livre est « porté sur les pratiques, les démarches ou les dispositifs facilitant les effets de compréhension, d’apprentissage et de formation qui résultent de l’expression et de la réception des formes du récit : cela dans le domaine de la formation et de l’orientation, au sein des collectifs de travail, auprès des apprenants, dans les domaines de la formation d’adultes et de l’alternance. » Marie-Claude Bernard est chargée de cours en communication sociale et publique à l’UQAM et professeure agrégée au Département d’études sur l’enseignement et l’apprentissage de l’Université Laval.

Prix d’excellence en enseignement

Valérie Bouchard s’est mérité le Prix d’excellence en enseignement 2021 de l’UQAM qui inclut une subvention de quelques milliers de dollars à utiliser dans le cadre de ses activités d’enseignement. Toutes nos félicitations à madame Bouchard, chargée de cours au Département de sciences juridiques, car l’obtention de ce prix souligne son apport significatif à la qualité de la formation offerte à notre université. On peut lire un article à ce sujet dans Actualités UQAM par ce lien.

En classe, c’est mieux!

La ministre de l’Enseignement supérieur, Danielle McCann, a annoncé le 31 mai qu’il sera possible pour la population étudiante des cégeps et des universités d’être en classe moyennant que la vaccination soit doublement complétée pour 75% d’entre elle et que la pandémie soit maîtrisée. À lire dans La Presse et dans Le Devoir. Comme le dit la récente campagne de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec, En classe, c’est mieux!

Pour la fin de l’état d’urgence au Québec

Le SPPEUQAM est un des signataires de la déclaration initiée par la Ligue des droits et des libertés le 26 mai et qui demande au gouvernement du Québec de mettre fin à l’état d’urgence. On peut lire la déclaration et consulter la liste des signataires par ici. Le SPPEUQAM est membre de la ligue et vous invite à le devenir.

Congrès 2021 de la FNEEQ

Vingt membres du SPPEUQAM ont fait partie de notre délégation lors du 33e congrès de la FNEEQ-CSN, notre fédération nationale, qui avait lieu les 1er, 2, 3 et 4 juin, sous le thème « De la parole aux actes ». Le congrès a été l’occasion de rendre hommage à des personnes qui se sont grandement impliquées au sein de la FNEEQ pendant plusieurs années, dont Marie Blais, qui a été, jusqu’à récemment, notre dévouée présidente au Syndicat.

Les membres du SPPEUQAM élue et élus à des comités fédéraux sont Astrid Tirel, au Comité interculturalité, discrimination et racisme systémiques au travail et en éducation, Stéphane Daniau et Ricardo Peñafiel au Comité école et société et Jean Régnier au Comité précarité, relève et vie syndicales.

Vigie efficace de 59 heures contre le projet de loi 59

Il semble que la vigie intersyndicale de 59 heures contre le projet de loi 59 ait porté fruit! Ce projet de loi a pour objectif de réformer la loi sur la santé-sécurité des travailleuses et des travailleurs, mais il le fait à leur détriment. Piloté par le ministre Jean Boulet, ce projet de réforme est, pour le moment, interrompu. On peut consulter une vidéo sur cette vigie par ici.

Ça sent la coupe…

Non, il n’y aura pas de parade cette année pour célébrer l’équipe gagnante de la Coupe Stanley. Mais quand on apprend que la direction de l’UQAM invite les membres de la communauté uqamienne à participer à son « plan de vitalité financière », sans passer par les syndicats et les associations qui sont dûment les instances représentatives de leurs membres, on devine aisément ce qui s’en vient : ça sent la coupe Fusaro! Il n’y aura pas de parade, mais assurément des manifestations à venir!

Plusieurs informations pour les membres qui s’intéressent à l’amélioration de travail des chargées, chargés de cours et à la vie démocratique du SPPEUQAM sont contenues dans cette infolettre.

Assemblée générale le 28 mai

Les membres seront sans doute nombreuses et nombreux lors de l’assemblée générale du vendredi 28 mai, dès 13 h, en visioconférence. L’accueil aura lieu à partir de 12 h 30. Il y a, en proposition d’ordre du jour, le point sur la situation actuelle à l’UQAM par le Comité exécutif, des élections à sept postes à différents comités, le Comité de négociation et l’état de la négociation en cours, une présentation de la présidente de la FNEEQ pour une importante modification pour les assurances collectives et une proposition de modification des règlements généraux.

Chronique du Comité de négo

Les EQE : il est grand temps de valoriser notre compétence!

De nombreuses séances de négociation ont eu lieu depuis le début de l’année. La matière de l’heure est un des sujets de prédilection des chargées et chargés de cours : les exigences de qualifications à l’enseignement (EQE).

Huit séances de négociation ont été préalablement consacrées à la présentation respective des demandes des parties syndicale et patronale ainsi qu’à des échanges plus généraux sur l’ensemble de notre cahier de négociation. Nous avons notamment pu présenter plus en détail deux sujets. D’abord notre vision de la stabilisation de l’emploi de tous et toutes et le mécanisme afin de mettre fin à notre précarité.

Oyé, oyé aux superviseures, superviseurs de stage!

Invitation est faite à toutes les superviseures et tous les superviseurs de stages pour rencontrer le Comité de négociation afin de favoriser l’avancement des conditions de travail de la supervision de stages qui est un enjeu important de la négociation en cours. La rencontre aura lieu le mardi 15 juin à 10 h par ce lien https://uqam.zoom.us/j/95665291965. On en parle à ces collègues qui font de la supervision de stage?! Et, si possible, RSVP à beausoleil.cathy@sppeuqam.org.

Chronique Mobilisation-intégration

par le Comité mobilisation-intégration (CMI), Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Raphaël Crevier

Cinq sujets constituent cette chronique : les projets d’intégration, les programmes de perfectionnement, l’Assemblée d’unité en sciences humaines, une rencontre festive et les ateliers retraite.

Projets d’intégration

Les projets d’intégration ont été déposés aux membres des comités de liaison locaux (CLL) de chaque département et faculté le 14 mai dernier. Les membres des CLL ont jusqu’au 2 juin pour remettre les projets d’intégration accompagnés de leurs commentaires et/ou recommandations au Comité de liaison institutionnel (CLI). Le CLI se réunit le 21 juin pour évaluer les projets.

Par la suite, les fiches de transmission seront acheminées aux membres des CLL au plus tard dans la première semaine de juillet.

La menace de l’épouvantail déficitaire

L’UQAM et les autres universités québécoises se trouveraient en péril, mais ne serait-ce pas le rôle des dirigeants universitaires d’aller chercher un meilleur financement plutôt que de couper à nouveau et comme toujours sur le dos des chargées et chargés de cours, contribuant alors à fragiliser la qualité de l’enseignement? C’est ainsi que « l’UQAM anticipe même une autre année dans le rouge et s’apprête à lancer un brassage d’idées, y compris sur de possibles économies. » Lire à ce sujet, l’article de Marco Fortier, paru dans Le Devoir du 14 mai.

La béquille du numérique

Sous le titre « Écrans et éducation », Normand Baillargeon signait, dans Le Devoir des 8 et 9 mai, une excellente chronique. Le professeur retraité de l’UQAM, qui s’intéresse toujours aux enjeux de l’éducation supérieure, partage le propos de Michel Desmurget, un chercheur en neurosciences cognitives. Vous lirez sans doute la chronique, mais il est difficile de ne pas en citer la sublime finale : « Ce qui est valide en situation de crise ne l’est plus forcément en période ordinaire. Si je me casse une jambe, une paire de béquilles pourra m’aider. Une fois achevée la guérison, ce soutien deviendra cependant inutile, voire pénalisant.

En classe, c’est mieux!

Nous sommes actuellement au cœur d‘une campagne de la FNEEQ qui valorise l’enseignement en présentiel. Des espaces publicitaires peuvent être vus dans ces médias de la Coopérative nationale de l’information indépendante (CN2i) : Le Droit, Le Nouvelliste, Le Quotidien, le Soleil, La Tribune, La Voix de l’Est, ainsi que dans Le Devoir. On peut voir la vidéo de la campagne par ici. Le lien peut être partagé dans vos réseaux!

Congrès de la FNEEQ

Les 1er, 2, 3 et 4 juin prochains, notre fédération tiendra son congrès. Plusieurs enjeux seront débattus lors de cette importance instance démocratique qui regroupe la majorité des syndicats d’enseignantes, enseignants précaires (à contrat) que sont les chargées, chargés de cours. Un congrès de la FNEEQ, c’est aussi l’occasion de tisser des liens entre les enseignantes, enseignants des cégeps et des institutions d’enseignement privé et, bien sûr, entre chargées, chargés de cours! Les membres du SPPEUQAM peuvent y participer en contactant leur vice-présidente aux relations intersyndicales, Astrid Tirel.