Gel de recrutement : la CSQ dépose une plainte d’entrave contre le gouvernement
Selon la CSQ, les gels de recrutement entrés en vigueur le 1er novembre dernier dans les réseaux scolaire et collégial contreviennent au Code du travail et rendent inopérantes certaines dispositions des conventions collectives négociées de bonne foi et signées il y a à peine quelques mois. C’est pour ces raisons que la Centrale et ses fédérations ont déposé une plainte d’entrave au Tribunal administratif du travail (TAT) à l’endroit du gouvernement. « En décrétant unilatéralement ces gels de recrutement pour certaines catégories d’emplois, le gouvernement revient sur sa parole et ses engagements, sans discussion, négociations ou possibilité de contestation par la partie syndicale.