Abandon des indices d’augmentation de loyer : le FRAPRU appuie les actions du RCLALQ et demande au ministre Coiteux d’intervenir
2 Fév 2017

Abandon des indices d’augmentation de loyer : le FRAPRU appuie les actions du RCLALQ et demande au ministre Coiteux d’intervenir

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Le FRAPRU appuie les actions qui se sont tenues le 2 février dans différentes régions du Québec, à l’appel du Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ), pour réclamer du gouvernement québécois que la Régie du logement publie sans tarder les indices d’estimation d’augmentation des hausses de loyer et qu’il instaure un contrôle des loyers obligatoire et universel. L’organisme ne décolère pas de la décision injustifiée de la Régie de mettre fin à la publication de ses indices d’augmentation de loyer. Il rappelle que ceux-ci constituent pour une majorité de locataires un outil indispensable pour évaluer la hausse de loyer demandée par leur propriétaire.

La soupe au caillou : augmentation du salaire minimum, encore des pinottes!
1 Fév 2017

La soupe au caillou : augmentation du salaire minimum, encore des pinottes!

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L’annonce de la hausse du salaire minimum de 50 cents a amèrement déçu les partenaires de la campagne 5-10-15. Malgré les pressions populaires, le gouvernement a pris une fois de plus le parti des associations patronales et a clairement tourné le dos à la proposition d’augmenter le salaire minimum à 15$ l’heure. Aussi dans cette édition de La soupe au caillou du Collectif pour un Québec sans pauvreté: mise à jour sur la tournée du Collectif «S’organiser contre la pauvreté: un bon plan!»

L’amour et l’argent : lancement de livre et projection de film, le 11 février
1 Fév 2017

L’amour et l’argent : lancement de livre et projection de film, le 11 février

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Le couple et à la manière dont les partenaires… gèrent leur argent, sujet polémique s’il en est, surtout lorsqu’il rime avec déséquilibres et tensions. En collaboration avec Relais-femmes et le Centre Urbanisation Culture Société de l’INRS, nous vous convions à un après-midi de réjouissances — et de réflexions — le samedi 11 février, de 13h15 à 16h à la Cinémathèque québécoise. Nous lancerons à cette occasion le très attendu livre L’amour et l’argent: Guide de survie en 60 questions, de Hélène Belleau et Delphine Lobet (en librairie le 14 février), tandis que sera projeté en grande première le documentaire Amour et argent peuvent faire bon ménage, de la réalisatrice Sophie Bissonnette, le tout en présence des auteures et des artisanes!

Conférence-midi de l’IREF : Ni popote ni bonne femme
1 Fév 2017

Conférence-midi de l’IREF : Ni popote ni bonne femme

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L’Institut de recherches et d’études féministes (IREF) organise une conférence-midi, avec Laurie Laplanche, stagiaire postdoctorale au Département d’histoire et à l’IREF, au sujet de la représentation des femmes à la télévision de Radio-Canada au XXe siècle, le 8 février, de 12 h 30 à 13 h 45 au DS-8310 (pavillon J.-A. DeSève).

Grand festival d’ouverture de L’Euguélionne
1 Fév 2017

Grand festival d’ouverture de L’Euguélionne

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Voilà déjà plus d’un mois que L’Euguélionne, librairie féministe a ouvert ses portes. Pour célébrer en grand les débuts de cette fabuleuse aventure, la librairie accueillera du vendredi 3 février au jeudi 9 février une panoplie d’événements féministes et littéraires. Des contes pour enfants aux tables-rondes, des soirées de lecture aux ateliers de fabrication de zines, tout le monde est invité à prendre part à cette semaine qui s’annonce riche en rencontres et en réflexions.

La Caisse de dépôt et placement du Québec et la gestion des risques depuis la crise de 2008
1 Fév 2017

La Caisse de dépôt et placement du Québec et la gestion des risques depuis la crise de 2008

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Au lendemain de la crise de 1929, les États occidentaux ont déterminé que la meilleure stratégie de gestion des risques associés à la finance était la réglementation des marchés et l’ «euthanasie du rentier». On s’assurait, de cette manière, que la puissance de la finance soit maîtrisée en la confinant à des fonctions de soutien au développement économique. De l’après-guerre aux années 1970, ce compromis social a, globalement, tenu le coup. Or, à partir des années 1980, les vagues de déréglementation des marchés financiers ont libéré le génie de la lampe et remis la spéculation au goût du jour. La crise de 2008 a été le plus récent chapitre des effets de cet appétit incontrôlé pour les rendements, un chapitre qui s’est écrit au Québec à l’encre rouge des résultats financiers de la Caisse de dépôt et placement.

Négociation de la fonction publique : le SPGQ relance ses moyens de pression
1 Fév 2017

Négociation de la fonction publique : le SPGQ relance ses moyens de pression

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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) relance ses moyens de pression. Sans convention collective depuis 667 jours, l’unité fonction publique du SPGQ tiendra une grève de soir et de fin de semaine au cours des prochaines semaines. Devant le blocage à la table de négociation, le plus grand syndicat de personnel professionnel du Québec annonce que ses membres seront en grève de 17h à 8h ainsi que les fins de semaine. Les représentants du SPGQ ont décidé d’accentuer leur moyen de pression lors d’un conseil syndical tenu à Québec les 26 et 27 janvier dernier. Le SPGQ espère ainsi faire avancer la négociation et parvenir à un règlement avec le gouvernement.

De nouvelles ententes dans deux hôtels, une ville et à la Ronde, mais retour des pratiques douteuses à Mascouche
1 Fév 2017

De nouvelles ententes dans deux hôtels, une ville et à la Ronde, mais retour des pratiques douteuses à Mascouche

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Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Comfort Inn Pointe-Claire–CSN (STTCIPC) et le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du Comfort Inn Dorval–CSN (STTCID) ont tous deux entériné le 25 janvier l’entente de principe conclue le 16 janvier dernier avec leur employeur. Celles-ci ont été adoptées à 100% par les deux syndicats, par voie de deux scrutins secrets distincts. «Les travailleuses et les travailleurs de ces deux établissements ont atteint la plateforme de notre négociation coordonnée. Ils ont obtenu des clauses d’abolition de postes et d’indemnités de départ, tout en bonifiant leurs indemnités de vacances. Leurs augmentations salariales seront de 3 % pour les trois premières années et de 4 % pour la dernière année de leurs nouveaux contrats de travail», de souligner Michel Valiquette, trésorier de la Fédération du commerce–CSN et responsable politique de la négociation coordonnée de l’hôtellerie.

Semaine nationale de prévention du suicide : une invitation à sensibiliser nos proches
1 Fév 2017

Semaine nationale de prévention du suicide : une invitation à sensibiliser nos proches

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Ayant pour thème «Le suicide n’est pas une option», la 27e semaine nationale de prévention du suicide a lieu jusqu’au 4 février. La CSN vous invite à vous engager activement dans votre milieu en sensibilisant vos proches et vos collègues. Chaque jour, trois personnes s’enlèvent la vie au Québec. Ce ne sont pas seulement des familles, des amis ou des collègues de travail qui en souffrent, c’est toute une communauté qui est affectée par ces décès. Malheureusement, nous vivons encore trop souvent ce drame dans la solitude et le silence. La Semaine nationale de prévention du suicide est l’occasion d’en parler en diffusant les ressources d’aide et en travaillant ensemble pour faire en sorte que le suicide ne soit plus une solution pour mettre fin à ses souffrances.

La FNC salue la publication d’une étude visant à soutenir les médias
1 Fév 2017

La FNC salue la publication d’une étude visant à soutenir les médias

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La Fédération nationale des communications–CSN salue la publication d’une étude du Forum des politiques publiques (FPP) portant sur les médias. Intitulé Le miroir éclaté : Nouvelles, démocratie et confiance dans l’ère numérique, le document diffusé hier pose un regard lucide sur la crise qui traverse actuellement l’univers des médias. Il contient une douzaine de recommandations pour soutenir les entreprises médiatiques et le journalisme.

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Des ententes pour les travailleuses et travailleurs de Tembec et de WestCan
1 Fév 2017

Des ententes pour les travailleuses et travailleurs de Tembec et de WestCan

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Réunis en assemblée générale, les travailleuses et les travailleurs, de la compagnie Tembec industries inc., usine de Béarn, se sont prononcés à soixante-treize pour cent (73%) en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.  D’une durée de quatre ans, le contrat de travail de ces 125 syndiqué-es, membres d’un syndicat affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière de la CSN, prévoit des augmentations de salaire de 2% par année qui totalisent 8%. De plus, la contribution de l’employeur au régime d’épargne retraite est majorée, passant de 3,5% à 5%.

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Les Machinistes concluent une nouvelle entente avec WestCan Industries.

Les personnes chargées de cours de l’UQTR signent pour cinq ans
1 Fév 2017

Les personnes chargées de cours de l’UQTR signent pour cinq ans

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Les représentants du Syndicat des chargés de cours et de l’Université du Québec à Trois-Rivières ont signé une nouvelle convention collective le 18 janvier. Les quelque 900 chargés de cours étaient sans contrat de travail depuis mai 2015. En assemblée générale, le 10 septembre 2016, 83% des membres avaient voté en faveur de l’entente. Cette convention collective, valide pour cinq ans, comprend des gains normatifs importants pour les syndiqués. Des modifications ont été apportées à la répartition des cours, aux exigences de qualification ainsi qu’une bonification du programme de perfectionnement avec l’ajout, entre autres, d’un volet ressourcement qui met en valeur la participation des membres au rayonnement de l’université.

Une vaste coalition réclame une commission parlementaire sur le REM
1 Fév 2017

Une vaste coalition réclame une commission parlementaire sur le REM

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La Coalition climat Montréal et Trainsparence, qui regroupe des organismes environnementaux et syndicaux (dont le SCFP), ont uni leurs voix afin de réclamer la tenue d’une commission parlementaire portant sur le projet de Réseau électrique métropolitain (REM) proposé par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CQDP-Infra). L’opposition au projet ne cesse de prendre de l’ampleur, questionnant tant la gouvernance, la viabilité financière du projet que le choix de la Caisse de tout miser sur le skytrain, une technologie très polluante et extrêmement coûteuse.

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Attentat terroriste à Québec : la CSN invite ses membres et la population à se serrer les coudes
1 Fév 2017

Attentat terroriste à Québec : la CSN invite ses membres et la population à se serrer les coudes

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) est extrêmement choquée par l’attentat islamophobe survenu hier au Centre culturel islamique du Québec à Sainte-Foy, qui a enlevé la vie à six personnes et blessé huit autres. Elle offre toute sa sympathie et sa solidarité aux familles et aux proches des victimes de cette épouvantable tuerie.

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La CSQ invite la population à exprimer sa solidarité. Le SCFP solidaire de la communauté musulmane. Le SPGQ dénonce les assassinats contre la communauté musulmane. La Ligue des droits et libertés rappelle l’urgence de lutter contre le racisme et l’islamophobie.

Centralisation des laboratoires médicaux vers Laval : Optilab, une perte nette pour la population de Lanaudière
1 Fév 2017

Centralisation des laboratoires médicaux vers Laval : Optilab, une perte nette pour la population de Lanaudière

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En plus des nombreuses inquiétudes qu’il soulève quant à sa fiabilité et à la sécurité dans son implantation, le projet Optilab visant à centraliser plusieurs activités des laboratoires médicaux de Lanaudière et des Laurentides vers Laval entraînera la perte d’au moins 73 emplois qualifiés dans Lanaudière, soit 39 emplois directs à l’Hôpital Pierre-Le-Gardeur et 34 au Centre hospitalier régional de Lanaudière. Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), les trop nombreuses zones d’ombre de ce projet ainsi que ses effets néfastes sur la région devraient inciter les décideurs à plus de prudence.

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Un projet indécent qui menace l’économie régionale selon la CSQ.

Santé et services sociaux : un réseau sous pression
31 Jan 2017

Santé et services sociaux : un réseau sous pression

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Victime d’un sous-financement récurrent, le réseau de la santé et des services sociaux peine à se sortir du bourbier dans lequel l’a davantage plongé le gouvernement Couillard avec ses mesures d’austérité, depuis son élection en 2014. Portrait d’un réseau en quête d’oxygène.

Lire le dossier de Perspectives CSN.

Mouvement mondial pour l’éradication de la violence et du harcèlement à l’école
31 Jan 2017

Mouvement mondial pour l’éradication de la violence et du harcèlement à l’école

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À l’occasion du Colloque international sur les violences et le harcèlement à l’école, les syndicats de l’éducation ont grandement contribué aux discussions sur le rôle et les capacités des enseignantes et enseignants pour endiguer ce fléau. Le harcèlement, le cyber-harcèlement et la violence à l’école ont résidé au cœur des débats du Colloque international sur les violences et le harcèlement à l’école: des données à l’action, organisé par l’UNESCO du 17 au 19 janvier à Séoul, en Corée du Sud.

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L’enseignement public est crucial pour aider les enfants migrants et réfugiés à s’intégrer
31 Jan 2017

L’enseignement public est crucial pour aider les enfants migrants et réfugiés à s’intégrer

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Comme c’est le cas pour de nombreuses crises humanitaires et catastrophes naturelles, le secteur privé est prompt à tirer profit de tout, ce qui explique pourquoi des efforts considérables sont toujours déployés pour faire en sorte que les enfants réfugiés et migrants bénéficient d’un enseignement public de qualité. Pour les entreprises d’éducation du monde entier, les réfugié(e)s et les migrant(e)s représentent une manne financière plutôt qu’une urgence humanitaire. Dans les camps de réfugiés tout autant que dans les pays d’accueil, les entreprises privées d’éducation cherchent à tirer profit d’une génération d’enfants déplacés.

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Des publicités des universités UBC, McGill et UdeM retirées d’un site web d’extrême droite
31 Jan 2017

Des publicités des universités UBC, McGill et UdeM retirées d’un site web d’extrême droite

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Les universités de la Colombie-Britannique, à Vancouver, et McGill, à Montréal, ont retiré leurs publicités du site américain de nouvelles ultraconservateur Breitbart. Celui-ci a été la cible de nombreuses critiques durant les dernières élections présidentielles américaines. L’Université de Montréal (UdM) a pour sa part retiré ses publicités il y a deux semaines, à la suite d’un appel de La Presse canadienne.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

L’Université Laval s’entend jusqu’en 2020 avec ses professeurs
31 Jan 2017

L’Université Laval s’entend jusqu’en 2020 avec ses professeurs

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L’Université Laval s’est entendue avec ses professeurs jusqu’en 2020. Le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université Laval (SPUL), qui était sans contrat de travail depuis mai 2016, s’est dit satisfait de l’entente. «Dans le contexte actuel, on a réussi à maintenir un plancher d’emploi», souligne John G. Kingma, vice-président du SPUL. M. Kingma explique également que les professeurs ont fait des gains en matière de conciliation travail-famille.

Lire la suite du texte du Soleil.

Les professeurs de l’Université de Sherbrooke adoptent un mandat de grève
31 Jan 2017

Les professeurs de l’Université de Sherbrooke adoptent un mandat de grève

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Les professeurs de l’Université de Sherbrooke (UdeS) ont accordé un mandat de grève à leur syndicat, le 26 janvier. Sur 206 personnes réunies en assemblée générale, 163 ont voté pour la grève en appui à leur comité de négociations. La décision devra toutefois être ratifiée par référendum en début de semaine prochaine. Des années de compressions sont venues à bout de la patience des professeurs de l’Université de Sherbrooke qui dénoncent une «une tâche de plus en plus imposante et des salaires qui stagnent», explique la présidente du Syndicat des professeurs et des professeures de l’Université de Sherbrooke (SPPUS), Dominique Lorrain.

Grèves étudiantes : un rempart aux poursuites
31 Jan 2017

Grèves étudiantes : un rempart aux poursuites

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Un professeur de droit de l’Université de Sherbrooke croit avoir trouvé le moyen de mettre fin à l’intervention des tribunaux lors des grèves étudiantes, comme ce fut le cas lors du printemps érable de 2012. Il suffirait, selon Guillaume Rousseau, de modifier le «contrat» qui existe entre un établissement d’enseignement et ses étudiants et qui permet à un étudiant d’obtenir une injonction d’un tribunal obligeant l’établissement à lui fournir ses cours, malgré une suspension décrétée dans le cadre d’une grève étudiante.

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Réforme de la gouvernance : les syndicats de l’Université de Montréal dénoncent le coup d’état de l’administration
31 Jan 2017

Réforme de la gouvernance : les syndicats de l’Université de Montréal dénoncent le coup d’état de l’administration

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L’administration de l’Université de Montréal (UdeM) a soumis à l’Assemblée universitaire un projet de refonte de la Charte de l’UdeM. Syndicats et associations étudiantes dénoncent unanimement cette initiative unilatérale de refonte qui vise à centraliser les pouvoirs aux mains de l’administration au détriment de la communauté universitaire et qui contribue à la privatisation massive de l’UdeM. Le processus de réforme mené par l’administration se déroule en faisant fi de la Charte actuellement en vigueur et des institutions démocratiques de l’UdeM. En outre, dans les deux dernières semaines, la direction a mené des consultations en catimini. L’administration a sciemment contourné les règles de collégialité, plaçant l’Assemblée universitaire et la communauté de l’Université de Montréal devant le fait accompli.

Agressions à l’Université Laval : une présumée victime raconte avoir abandonné ses études
31 Jan 2017

Agressions à l’Université Laval : une présumée victime raconte avoir abandonné ses études

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Un peu plus de trois mois après les cas d’agressions à l’Université Laval, une des quatre présumées victimes de Thierno-Oury Barry témoigne de son parcours difficile. Avec du recul et de l’aide psychologique, la jeune femme raconte avoir dû changer complètement de trajectoire en abandonnant ses études, notamment. «Je crois que le problème était de me retrouver sur le campus 24 heures sur 24 et de toujours baigner dans la situation. […] Je ne voulais pas en entendre parler. Je ne voulais pas réaliser ce qui se passait», raconte la jeune femme qui ne veut pas être identifiée.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.