L’Université de Sherbrooke demandera des concessions à ses employés


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L’Université de Sherbrooke tentera de récupérer plusieurs millions de dollars en revoyant les conditions de travail de ses employées et employés. Abolition de l’horaire d’été et de l’exonération des droits de scolarité, limitation du perfectionnement… Il s’agit d’exemples d’efforts proposés par la direction de l’UdeS afin de réaliser des économies. L’effort demandé est équivalent à 4% de la masse salariale, selon plusieurs syndicats.

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Pétante de santé, la classe moyenne?


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Une étude publiée il y a un peu plus d’une semaine par François Delorme, Suzie St-Cerny et Luc Godbout de la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques de l’Université de Sherbrooke soutient que la classe moyenne québécoise n’est pas en train de s’éroder, contrairement à une opinion largement répandue. Ces résultats, qui expriment une stabilité de la part des ménages québécois dont le revenu se situe entre 75% et 150% du revenu médian ajusté (la définition choisie par les auteurs pour désigner la classe moyenne) apparaissent d’abord comme une annonce positive. Malgré les obstacles, la classe moyenne québécoise résisterait à travers le temps.

Les chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke pourraient débrayer


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À moins d’un développement majeur en conciliation, les chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke déclencheront un arrêt de travail illimité à compter de vendredi. Assumant la moitié des cours offerts à l’institution, une grève illimitée des 900 chargés de cours pourrait mettre en péril le trimestre d’automne des étudiants.

Lire la suite du texte de La Presse canadienne.

Les chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke envisagent la grève


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La situation risque de s’envenimer à l’Université de Sherbrooke. Les chargées et chargés de cours s’impatientent, car les négociations entourant le renouvellement de leur convention collective tardent à aboutir. Ils ont déjà commencé à recourir à de l’affichage afin de faire connaître leurs revendications, mais ils n’excluent pas de durcir le ton et, à terme, de déclencher une grève.

Lire la suite du texte du Devoir.

La pédagogie inversée fait sa place à l’Université de Sherbrooke


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Tranquillement, la pédagogie inversée fait sa place dans les classes de l’Université de Sherbrooke. Professeur à la faculté des sciences, Hugo Larochelle est un adepte cette pratique. Et il ne retournerait pas en arrière, assure-t-il. Qu’est-ce que la classe inversée? La formule peut varier, mais des capsules vidéo permettent entre autres d’exposer la matière en dehors des heures de classe. Les étudiantes et étudiants peuvent alors plancher sur des exercices pratiques, faire leurs devoirs et, du même coup, poser leurs questions durant le temps en classe.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Compressions à l’Université de Sherbrooke : des employés inquiets


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Des employées et employés de l’Université de Sherbrooke ont manifesté, lundi midi, pour exprimer leurs inquiétudes au moment où un plan de compressions majeures était présenté au conseil d’administration de l’institution. La manifestation regroupait une cinquantaine de personnes. Les professionnels, les employés de soutien, les professeurs et les chargés de cours étaient représentés. La manifestation avait aussi pour but d’exprimer à la direction de l’Université leur désaccord sur la façon dont elle gère actuellement la crise du financement qui l’afflige.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Crise financière à l’Université de Sherbrooke


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De nouvelles compressions s’abattent sur l’Université de Sherbrooke. Résultat : l’UdeS anticipe un manque à gagner supplémentaire d’au moins 15 M $ pour l’année en cours, voire de 20 M $. Ce chiffre pourrait varier en fonction d’un projet de loi qui sera déposé cet automne. « Toutes les options sont sur la table », indique la rectrice de l’Université de Sherbrooke, Luce Samoisette. La direction de l’UdeS n’écarte aucun scénario, des coupes de poste en passant par l’abolition de certains programmes de formation.

Lire la suite du texte de La Tribune. L’Université Bishop’s pourrait couper des emplois.

Printemps 2012 : les étudiants se désistent


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Les étudiants qui poursuivaient seuls l’Université de Sherbrooke pour outrage au tribunal dans le cadre du Printemps 2012 se sont désistés des procédures. Philippe Bérard, Simon Soulières et Yannick Gaulin ont signé récemment un désistement de la cause provoquant le rejet de la requête pour outrage au tribunal qu’ils avaient introduit en avril 2012 après avoir été incapables de faire appliquer l’injonction interlocutoire provisoire pour la reprise de leurs cours.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Le parcours coop : un must pour les étudiants et les universités


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Dans la lutte que se livrent les universités pour attirer les étudiants, les parcours coopératifs sont une arme efficace. Les étudiants sont toujours plus nombreux à choisir cette formule qui leur assure un an de stage pendant leurs études. L’Université de Sherbrooke a été la première au Québec, il y a presque 50 ans, à lancer la formule « coop ». Aujourd’hui, 4 500 étudiants suivent ce cursus. La formule fait des émules. L’Université Concordia, qui propose une quarantaine de parcours en coop, affiche cette option bien en évidence sur la page d’accueil de son nouveau site Internet.

Lire la suite du texte du journal Les Affaires.

Développement durable : l’Université de Sherbrooke conserve la première position


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Pour une deuxième année consécutive, l’Université de Sherbrooke obtient la première position en matière de développement durable au Québec et au Canada, selon le UI GreenMetric World University Ranking (WUR), un palmarès produit par l’Université d’Indonésie. Le palmarès la place 6e au monde parmi les universités qui participent à ce classement, soit 301 établissements universitaires à travers le monde.

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Université de Sherbrooke : Hausse de 295 % des cours en ligne


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Au cours des cinq dernières années, le nombre d’inscriptions à des cours en ligne a augmenté de 295 % à l’Université de Sherbrooke, pour un total de 5236 inscriptions. Un comité paritaire UdeS-Syndicat des professeures et professeurs de l’UdeS (SPPUS) a déposé cet automne un rapport sur la formation à distance, incluant la formation en ligne. Selon les auteurs, la formation en ligne est appelée à connaître « une croissance phénoménale qui affectera de façon irréversible la nature et les modalités de la formation universitaire ».

Lire la suite du texte de La Tribune.

Un automne chargé pour nos collègues de l’Université de Sherbrooke


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L’automne sera fort occupé pour le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke qui enclenchera les négociations pour le renouveau de la convention collective de ses 2 600 membres, laquelle est échue depuis avril 2011. En entrevue avec Nouvelles CSQ, le président du Syndicat, André Poulin, a reconnu avoir hâte que la négociation débute. Pour en savoir plus, lire l’entrevue dans Nouvelles CSQ, automne 2013, en page 9.