Les membres du SÉtuE acceptent l’hypothèse de règlement du conciliateur


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Les membres du Syndicat des employées et employés étudiants de l’UQAM (SÉtuE-UQAM) ont accepté mercredi après-midi dans une proportion de 58% des membres présents (soit 122 contre, 176 pour) l’hypothèse de règlement déposée par le conciliateur du Tribunal administratif du travail vendredi dernier. Au cours des prochains jours, l’équipe de négociation s’affairera à convenir avec la partie patronale d’un protocole de retour au travail, d’ici là la grève se poursuit. Quelque 3000 travailleurs étudiants sont touchés par ce conflit de travail déclenché le 7 décembre. Leur convention collective était échue depuis deux ans.

D’autres solutions fiscales existent : assemblée publique le 30 mars


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L’austérité n’est pas la solution! De l’argent, il y en a, entre autres chez les plus riches, les grandes compagnies et les banques. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN organise une assemblée publique le mercredi 30 mars, de 19 h à 21 h, au Centre St-Pierre, 1212 rue Panet, à Montréal, afin de présenter d’autres types de solutions fiscales que les mesures d’austérité imposées par le gouvernement. Des présentations de Chantal Santerre, comité des solutions fiscales de la Coalition Main Rouge – Non aux hausses et Ianik Marcil (Ianik Marcil – Punkonomie), économiste indépendant. Après les présentations, un échange suivra.

Saccage dans les services de garde éducatifs : la comédienne Catherine De Sève interpelle Philippe Couillard


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Dans le cadre de sa campagne Un réseau qui fait grandir amorcée le 28 février dernier, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) diffuse aujourd’hui sur les réseaux sociaux la cinquième d’une série de courtes vidéos où des personnalités artistiques et politiques, dont récemment Pauline Marois, interpellent le premier ministre du Québec contre le saccage dans les services de garde éducatifs à l’enfance.

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Marche aux flambeaux pour la défense des services de garde éducatifs.

Travailler dans la pauvreté : inacceptable!


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Au Québec, le salaire minimum actuel de 10,55$ de l’heure ne permet pas aux familles d’avoir une qualité de vie décente. Preuve en est que de plus en plus de ménages ayant un emploi n’arrivent pas à se sortir du cercle vicieux de la pauvreté et de l’endettement. Le phénomène des travailleurs et travailleuses à temps plein qui ont recours aux banques alimentaires est en constante augmentation, ce qui en dit long sur cette inacceptable réalité.

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Les enseignantes et enseignants de la FAE acceptent l’entente de principe


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Le Conseil fédératif de négociation a confirmé l’acceptation de l’entente de principe intervenue entre la Fédération autonome de l’enseignement et le gouvernement du Québec. Cette entente ne permettra pas de régler tous les problèmes. Toutefois, leur prochaine convention collective sera meilleure que la précédente, et ce, grâce à la remarquable mobilisation des membres, mais aussi des parents.

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Ententes de principe à la Régie des installations olympiques


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Des ententes de principe ont été conclues hier soir entre la Régie des installations olympiques (RIO) et les trois syndicats CSN qui représentent le personnel régulier de la RIO. Les membres des comités de négociation de ces trois syndicats affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) et à la Fédération des professionnèles (FP-CSN) estiment avoir obtenu des améliorations significatives aux conventions collectives de leurs membres.

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La CSN réclame l’abandon du projet de loi 86 sur les commissions scolaires


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) recommande au gouvernement du Québec l’abandon de son projet de loi 86 en vue de modifier l’organisation et la gouvernance des commissions scolaires. Son mémoire a été présenté mardi en commission parlementaire. «Il est malheureux de voir le gouvernement s’attarder sur des structures plutôt que de développer une vision rassembleuse, de proposer des moyens pour la réussite de tous et d’investir les ressources nécessaires pour y parvenir. Les principales orientations du projet de loi risquent même d’aggraver les problèmes au lieu de les résoudre», déclare la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève.

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La Maison de Radio-Canada appartient à tous


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Le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) est consterné d’apprendre par l’entremise des médias qu’une douzaine d’offres d’achat ont été déposées pour acquérir l’immeuble et le terrain de Radio-Canada, dont celle du promoteur Philip O’Brien. Les acheteurs avaient jusqu’au 18 mars pour se manifester et la direction de Radio-Canada n’a pas jugé bon d’informer le syndicat à ce sujet. Elle s’est contentée de diffuser un communiqué laconique bien après qu’un des promoteurs eût fait l’annonce aux médias. Encore une fois, nous réitérons notre exigence de suspendre toute action liée à la vente de la Maison de Radio-Canada. Et malgré qu’elle envisage des consultations publiques, la ministre du Patrimoine doit exercer ses prérogatives pour mettre un frein à cette opération avant qu’il ne soit trop tard.

La discrimination raciale est encore bien présente dans notre société


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale en dénonçant le peu de progrès réalisé en cette matière par nos gouvernements au cours des dernières années. La CSN s’inquiète particulièrement de la discrimination en matière d’emploi que vivent de nombreux immigrantes et immigrants et réclame une politique d’immigration qui favorise l’intégration des personnes issues de l’immigration.

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Processus de congédiement dans les commissions scolaires : victoire commune devant la Cour suprême


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) se réjouit du jugement rendu le 18 mars par la Cour suprême du Canada, qui affirme clairement que les délibérations du comité exécutif d’une commission scolaire, qui mènent au congédiement d’une employée ou d’un employé, ne sont pas protégées par le sceau du secret et que les commissaires qui y ont pris part peuvent être appelés à témoigner.

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Le syndicat Unifor remporte un vote important dans le processus de syndicalisation des salariés de Bell Télé


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Au terme d’un vote tenu au cours des deux derniers jours, c’est dans une proportion de 80% que les travailleuses et travailleurs du service à la clientèle de Bell Télé ont choisi le syndicat Unifor pour les représenter comme syndicat auprès de leur employeur.

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Un budget fédéral qui permettra aux gens de respirer


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La CSN salue le premier budget du gouvernement Trudeau et le soutien qu’il apportera aux populations québécoise et canadienne. «Le ton tranche avec celui du gouvernement précédent, souligne le trésorier de la CSN, Pierre Patry. Différentes mesures budgétaires contenues dans le budget fédéral 2016 concernant notamment les personnes âgées, le soutien aux enfants et les Autochtones, donneront une chance à la population de respirer.»

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FTQ : «Un pas dans la bonne direction pour colmater les brèches dans le filet social canadien» CSQ : Un vent de changement à Ottawa. SCFP : Correction de certains problèmes mais pas de plan clair pour aider les travailleurs.

SÉTUE : le conciliateur présentera une hypothèse de règlement


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Une séance de négociation, en présence du conciliateur nommé par le ministère du Travail, a eu lieu aujourd’hui entre l’Université et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE). À l’issue de cette rencontre, les parties ont convenu que le conciliateur présentera une hypothèse de règlement aux membres du syndicat lors de l’assemblée générale du 23 mars. D’ici là, les modalités de l’hypothèse demeurent confidentielles.

Un budget Leitão très décevant, selon les milieux syndical et social


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) qualifie d’extrêmement décevant le budget présenté par le ministre Leitão pour l’année 2016-2017. «Le ministre et son gouvernement ont tout en main pour administrer un électrochoc au Québec, a déclaré le président de la CSN, Jacques Létourneau. Nous constatons malheureusement qu’ils maintiennent les services publics, les programmes sociaux et l’emploi dans un état de torpeur. Le cap aurait dû être mis sur la suspension des versements au Fonds des générations pour se donner de véritables moyens de relance.»

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Le gouvernement manque de cœur à l’ouvrage, selon la FTQ.

Déclaration des chargées et chargés de cours des universités québécoises


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Les effets néfastes du désinvestissement du gouvernement du Québec dans l’enseignement, la recherche et la création dans les universités se traduisent par une dégradation marquée des conditions d’études et de travail, la diminution de l’offre de cours, l’augmentation du nombre d’étudiantes et d’étudiants par classe, l’attrition des ressources d’encadrement et des services aux étudiantes, étudiants, la baisse des bourses de soutien et la réduction des budgets alloués aux bibliothèques.

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Formation pour développer une démarche syndicale en environnement


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Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) offre une session de formation intitulée Une démarche syndicale en environnement. Cette formation vise à susciter une prise de conscience des enjeux environnementaux et leur prise en charge dans les milieux de travail. Elle sera donnée les 25 et 26 avril, de 9 h à 17 h, au Centre St-Pierre. Cette formation a été conçue pour outiller des travailleuses et des travailleurs intéressés à agir dans leur milieu. Permettant l’acquisition de connaissances variées, la session propose divers moyens pour intégrer la dimension environnementale dans l’action syndicale et permet d’alimenter une réflexion collective sur le développement durable.

Saccage dans les services de garde éducatifs à l’enfance : 25 000 cartes postales remises à Philippe Couillard


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À deux jours de la présentation du budget, une délégation de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), avec l’appui de Sylvain Pagé, porte-parole de l’opposition officielle en matière de famille, a procédé à l’Assemblée nationale à un premier dépôt de 25 000 cartes postales signées par des parents et la population. Ils demandent à Philippe Couillard de mettre fin au saccage du réseau des services de garde à contribution réduite dans les centres de la petite enfance (CPE), chez les responsables en services de garde en milieu familial reconnus (RSG) et dans les services de garde en milieu scolaire.

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Mises à pied au chantier naval Davie : la CSN s’active pour trouver une solution


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) est très préoccupée par les 189 postes qui ont été supprimés et les nombreux autres qui risquent de l’être dans les prochaines semaines si le conflit entre le chantier et la Société des traversiers du Québec (STQ) ne trouve aucune issue. «Le syndicat est à pied d’œuvre pour faire en sorte de dénouer l’impasse dans le respect de la convention collective», a souligné le président du syndicat des travailleurs du Chantier Naval de Lauzon inc. (CSN) Raphaël Jobin.

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La CSN demande au gouvernement fédéral de faire confiance à l’expertise québécoise.

Radio-Canada : Le SCRC déplore la disparition de la production interne


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Le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC-CSN) déplore la disparition de la dernière série dramatique encore produite à Radio-Canada et la quasi fin de la production interne dans le domaine des variétés. «L’Auberge du chien noir disparaîtra de nos écrans à la fin de l’année. Pour les artisans de Radio-Canada, ce sont quelque cinquante postes qui sont touchés. Une situation d’autant plus désolante que la direction ne fait aucun effort pour trouver de nouveaux projets afin de maintenir Radio-Canada en tant que producteur de contenu de qualité», dénonce la présidente du SCRC, Johanne Hémond. En plus de la disparition de cette télésérie, Radio-Canada se tourne vers la maison de production privée Salvail & co pour coproduire l’émission estivale de Pénélope McQuade.

La FTQ rejette la réforme des commissions scolaires


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) s’est présenté devant la Commission de la culture et de l’éducation de l’Assemblée nationale le 15 mars pour demander d’importants amendements au projet de loi no 86 sur la gouvernance des commissions scolaires. Dans ce dossier, comme dans celui du système de santé ou celui des organismes administrant les lois du travail, la FTQ et ses syndicats affiliés constatent que l’intention première du gouvernement Couillard est de chambouler les structures administratives dans le but de centraliser les pouvoirs dans les mains du ministre responsable et de faire reculer les instances de débat démocratique.

Coalition citoyenne pour mieux vivre et vieillir (C2V2) : «Il faut voir à ce que les gens vivent mieux, et vivent bien, surtout!»


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Le Conseil général du SCFP-Québec a accueilli le mercredi 16 mars deux représentants de la Coalition citoyenne pour mieux vivre et vieillir (C2V2). «Nous ne sommes pas des retraités gras durs! Ceux parmi nos membres qui ont les meilleures retraites touchent 30,000$ par année. Il faut voir à ce que les gens vivent mieux, et vivent bien, surtout! Avec le revenu de retraite typique de quelqu’un qui bénéficie d’un régime de r traite, de l’ordre de 25 000$ par année, on ne va pas loin!» a rappelé Louis Larivière, président de l’organisme qui tire ses origines des Retraités de la Coalition syndicale pour la libre négociation.

Négociation avec le SPUQ : l’UQAM déposera son offre finale écrite le 31 mars


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Les négociations de la journée du 11 mars ont conduit la Direction de l’Université à constater que les discussions mènent à une impasse. Elle a donc annoncé qu’elle fera une offre globale et finale lors de la prochaine séance de conciliation, le 31 mars 2016.

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Lettre du SPUQ au recteur.

Les professeures et professeurs des universités québécoises dénoncent le désinvestissement


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Les effets néfastes du désinvestissement du gouvernement du Québec dans l’enseignement supérieur, la recherche et la création se traduisent par une dégradation marquée des conditions d’études: diminution de l’offre de cours, augmentation du nombre d’étudiantes et d’étudiants par classe, attrition des ressources d’encadrement et des services aux étudiantes, étudiants, baisse des bourses de soutien, réduction des budgets alloués aux bibliothèques. La dégradation des conditions d’études s’accompagne d’une détérioration des conditions de travail pour toutes les salariées, tous les salariés: moratoire sur les embauches, non-remplacement des départs à la retraite, suppression de postes, gel des salaires et imposition arbitraire d’un droit de gérance; toutes approches en contradiction avec la collégialité universitaire qui associe étroitement la communauté à la gestion de nos institutions.

Rassemblement à l’UQAM : 100 jours de grève, 100 jours de mépris!


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Le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-UQAM) a souligné le 15 mars la 100e journée de grève lors d’un rassemblement de solidarité qui s’est tenu aux abords de l’UQAM. Pour l’occasion le SÉtuE a pu compter sur la présence de Daniel Boyer, président de la FTQ. «Ce conflit a assez duré. L’UQAM est un employeur, elle doit négocier de bonne foi. L’UQAM c’est également un milieu de vie et une institution importante qui traverse une période difficile. Or, son attitude avec les membres du SÉtuE ne fait rien pour améliorer les choses, au contraire, l’équipe dirigeante de l’université est en train de mettre en évidence son incapacité à faire face aux défis propres à la gestion de cette grande institution.

Emplois en entretien et en révision d’avions : la FTQ dépose un recours à la Cour supérieure


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a déposé vendredi un recours en injonction permanente auprès de la Cour supérieure du Québec contre Air Canada au sujet de l’entretien et de la révision de ses avions. Le recours demande à la Cour supérieure d’émettre une ordonnance afin d’obliger Air Canada à respecter ses obligations prévues par la Loi sur la participation publique au capital d’Air Canada, c’est-à-dire d’effectuer l’entretien et la révision de sa flotte d’avions sur les territoires de l’ancienne Communauté urbaine de Montréal, Winnipeg et Mississauga.

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