Journée mondiale de la liberté de presse : Oui à la presse libre
4 Mai 2017

Journée mondiale de la liberté de presse : Oui à la presse libre

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La CSN appuie fièrement la campagne «Oui à la presse libre»! Oui à la protection des sources journalistiques contre la censure et la répression. Non à l’espionnage des journalistes et à la chasse aux sources. Non aux arrestations, aux fouilles et aux enquêtes abusives et arbitraires. Les lanceurs d’alerte ne jouissent d’aucune protection juridique adéquate et risquent souvent leur emploi, voire leur vie, pour révéler des informations au public. Protégeons les sources… et les journalistes! Selon le Comité pour la protection des journalistes, 1236 journalistes ont été assassinés dans le monde depuis 1990, 259 journalistes ont été emprisonnés en 2016 et 452 journalistes ont été forcés à l’exil depuis 2010.

Le SPUQO appuie unanimement la plainte de négociation de mauvaise foi déposée par son comité de négociation
4 Mai 2017

Le SPUQO appuie unanimement la plainte de négociation de mauvaise foi déposée par son comité de négociation

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Les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec en Outaouais ont adopté unanimement, jeudi en assemblée générale, une résolution d’appui à leur comité de négociation qui a déposé, le 21 avril dernier, une requête en vertu de l’article 53 du Code du travail demandant au Tribunal administratif du travail (TAT) de statuer sur la mauvaise foi de l’employeur dans le cadre de la négociation actuelle. «Pour la première fois de son histoire, la direction de l’UQO a confié le mandat de négocier à un cabinet d’avocats externe à l’institution. Nous sommes alors en droit de nous demander si la mauvaise foi de l’employeur est liée à la porte-parole patronale, Isabelle Carpentier-Cayen, ou au refus obstiné de Denis Harrisson, recteur de l’UQO, de donner un réel mandat à son comité de négociation pour en arriver à un règlement», de déplorer Louise Briand, présidente du SPUQO.

Sommet sur l’éducation à la petite enfance : la CSN dit non à la commercialisation des services de garde
4 Mai 2017

Sommet sur l’éducation à la petite enfance : la CSN dit non à la commercialisation des services de garde

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Plutôt que de poursuivre le saccage des services de garde à la petite enfance en misant davantage sur les garderies commerciales pour qui la recherche de profit se fait trop souvent au détriment des services dispensés aux enfants, le gouvernement ferait mieux de corriger son tir s’il veut que le Québec puisse maintenir son offre de services de garde de qualité. C’est l’un des messages qu’entend livrer jeudi et vendredi la Confédération des syndicats nationaux (CSN) au Sommet sur l’éducation à la petite enfance organisé par l’Association québécoise des CPE et l’Institut du Nouveau Monde (INM). Le réseau des services de garde régis et subventionnés a subi des compressions majeures d’environ 300 millions de dollars depuis 2014.

Le Syndicat des professeurs de l’Université du Manitoba porte plainte devant la Commission du travail
4 Mai 2017

Le Syndicat des professeurs de l’Université du Manitoba porte plainte devant la Commission du travail

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Le Syndicat des professeurs de l’Université du Manitoba (UMFA) porte plainte contre l’administration de l’Université devant la Commission du travail du Manitoba. Les professeurs plaident que l’Université n’a pas divulgué toutes les informations qu’elle avait obtenues des autorités provinciales l’automne dernier avant le déclenchement de la grève. Les professeurs de l’Université du Manitoba traînent l’administration de l’Université devant la Commission du travail soutenant que l’Université a fait preuve de pratiques déloyales lors des négociations collectives en septembre dernier. L’Université du Manitoba n’aurait pas divulgué les communications qu’elle avait avec le gouvernement provincial qui lui avait demandé de geler les salaires.

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Le RQIC participe aux auditions du Sénat sur l’AÉCG
3 Mai 2017

Le RQIC participe aux auditions du Sénat sur l’AÉCG

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Le Comité permanent du Sénat sur les Affaires étrangères et le Commerce international poursuit cette semaine son étude du projet de loi C-30 sur la mise en œuvre de l’Accord économique et commercial global (AÉCG) entre l’Union européenne et le Canada. Le Réseau québécois sur l’intégration continentale, qui représente l’ensemble des organisations syndicales du Québec ainsi que nombre d’organisations de la société civile, a obtenu une audition et y a présenté ses positions le mercredi 3 mai. Le RQIC se réjouit de pouvoir présenter son analyse cette semaine puisque les travaux du Sénat constituent la dernière étape avant l’entrée en vigueur de l’AÉCG prévue pour le 1er juillet, laquelle demeure conditionnelle à l’adoption de l’entente par la quarantaine de législations européennes concernée.

Le budget 2017 de l’Ontario met l’accent sur les soins de santé
3 Mai 2017

Le budget 2017 de l’Ontario met l’accent sur les soins de santé

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Le gouvernement libéral de Kathleen Wynne a déposé le budget 2017 de l’Ontario le 27 avril. Au terme de plusieurs années marquées par l’austérité, le ministre des Finances, Charles Sousa, a présenté aux Ontariens un budget équilibré sur la base des prévisions. Ce budget dicte le ton de la prochaine campagne électorale en 2018. Il vise à attirer de nouveaux électeurs au Parti libéral. Ce virage centre-gauche représente une façon pour le gouvernement Wynne de se démarquer des partis d’opposition, soit le NPD Ontario et le Parti conservateur de l’Ontario. Gardez en tête la devise des libéraux: faire campagne à gauche et gouverner à droite.

Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles dans les organismes publics : une loi essentielle à appliquer rigoureusement
3 Mai 2017

Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles dans les organismes publics : une loi essentielle à appliquer rigoureusement

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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) voit d’un bon œil l’entrée en vigueur, le 1er mai, de la Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles dans les organismes publics. Cependant, le SPGQ juge que pour qu’elle soit efficace le gouvernement devrait donner plus de moyens aux victimes de représailles. «Le SPGQ salue le fait que le gouvernement ait appliqué notre proposition essentielle d’inverser le fardeau de la preuve pour les divulgateurs victimes de représailles», explique le président du SPGQ, Richard Perron. Tel qu’il l’avait recommandé, le SPGQ a pleinement confiance au Protecteur du citoyen pour traiter ces plaintes.

1er mai, déclaration de la CSI : le monde a besoin d’une augmentation salariale
3 Mai 2017

1er mai, déclaration de la CSI : le monde a besoin d’une augmentation salariale

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Dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, la Confédération syndicale internationale (CSI), dont est membre la CSN, a lancé cette déclaration. Parce que des sociétés multinationales puissantes et une poignée de personnes immensément riches dictent les règles de l’économie mondiale, les progrès que des générations de travailleuses et de travailleurs ont obtenus, célébrés le 1er mai de chaque année, subissent continuellement et systématiquement des attaques. Les gouvernements battent en retraite, se pliant aux volontés des grandes richesses et ne remplissant pas leur devoir de garantir un travail décent pour tous et d’en finir avec la pauvreté.

PL 133 – Loi obligeant le port de l’uniforme par les policiers : l’image au détriment des libertés fondamentales
2 Mai 2017

PL 133 – Loi obligeant le port de l’uniforme par les policiers : l’image au détriment des libertés fondamentales

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À la première lecture du projet de loi no 133, Loi obligeant le port de l’uniforme par les policiers et les constables spéciaux dans l’exercice de leurs fonctions, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) estime que plusieurs libertés fondamentales sont bafouées pour une simple question d’image. «En incluant ce nouveau chapitre à la Loi sur la police, qui oblige de façon générale les policiers à porter l’uniforme, le ministre de la Sécurité publique, Martin Coiteux, porte atteinte à la liberté d’association et à la liberté d’expression», estime Louise Chabot.

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Implantation de contenus en orientation au primaire en 2017 : le ministre Proulx improvise
2 Mai 2017

Implantation de contenus en orientation au primaire en 2017 : le ministre Proulx improvise

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La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) dénoncent d’une même voix l’improvisation du ministre Proulx qui annonce que l’implantation graduelle des contenus en orientation scolaire et professionnelle se poursuivra en 2017-2018 par le déploiement des apprentissages à l’ensemble des écoles primaires. La présidente de la FSE-CSQ, Josée Scalabrini, est catégorique. «Encore une décision précipitée, sans vision globale de la grille-matières et sans consultation. Les milieux ne sont pas prêts, les enseignants ne sont pas préparés à offrir ces contenus spécialisés. On en met toujours plus sur les épaules des enseignants.»

FIPEQ-CSQ : des rassemblements pour démontrer l’attachement aux CPE
2 Mai 2017

FIPEQ-CSQ : des rassemblements pour démontrer l’attachement aux CPE

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Des centaines de membres et sympathisants de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) se sont rassemblés dans quatre villes pour exprimer leur attachement au réseau des CPE, aux enfants et à leurs conditions de travail dans le cadre de l’actuelle négociation de leur convention collective. «Le gouvernement tente de profiter des négociations actuelles pour finir ce qu’il a commencé avec les coupes massives des dernières années, c’est-à-dire le démantèlement du réseau des CPE. On nous demande de couper les heures pédagogiques, ce qui nuit directement à notre mission éducative, et de réaménager nos horaires de façon à enlever beaucoup de stabilité dans les compositions des groupes», explique la présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon, qui a participé au rassemblement de Montréal.

«Opportunités de carrières» dans les centres d’hébergement privés? La FSSS-CSN réagit fortement aux propos de Gaétan Barrette
2 Mai 2017

«Opportunités de carrières» dans les centres d’hébergement privés? La FSSS-CSN réagit fortement aux propos de Gaétan Barrette

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Le représentant du secteur des centres d’hébergement privés pour aîné-es de la FSSS-CSN n’en revient tout simplement pas des propos tenus sur les ondes de RDI par le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, et par le président du Regroupement québécois des résidences pour aîné-es (RQRA), Yves Desjardins, concernant le manque de personnel dans les résidences privées pour personnes âgées. «Je suis resté bouche bée en les entendant parler de belles opportunités de carrières pour les préposées aux bénéficiaires, affirme-t-il. Tous deux connaissent très bien les raisons du manque de personnel dans les centres pour aînés: le salaire moyen y gravite autour de 12,80$ l’heure.

Un personnel enseignant mieux outillé pour faire face aux changements
2 Mai 2017

Un personnel enseignant mieux outillé pour faire face aux changements

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Le personnel enseignant du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Villa Maria – CSN a entériné à 93% l’entente de principe intervenue avec leur employeur lors de l’assemblée générale du 25 avril. Cette entente introduit des dispositions balisant les changements technologiques et l’utilisation de nouvelles méthodes ou techniques d’enseignement, une nouveauté dans ce secteur. Ces dispositions vont favoriser une perception plus positive des changements au collège, selon Caroline Quesnel, vice-présidente de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec et responsable du regroupement privé. L’administration du collège s’engage par ailleurs à payer le développement professionnel et la formation des enseignantes et enseignants visés par tout changement technologique.

Les enseignantes et enseignants des cégeps portent toujours le flambeau
2 Mai 2017

Les enseignantes et enseignants des cégeps portent toujours le flambeau

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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) souhaite rectifier l’information prétendant que les enseignantes et enseignants des cégeps délaisseraient l’enseignement à temps plein pour des libérations qui allègeraient leur tâche. Pour la fédération, l’information est le reflet de la méconnaissance du travail d’enseignantes et enseignants. En enseignement supérieur, la tâche enseignante est beaucoup plus large que la seule prestation de cours, qui inclut la préparation, l’évaluation et l’encadrement. C’est pourquoi il faut libérer des enseignantes et des enseignants d’une partie de leur prestation de cours pour effectuer les autres tâches. Ils ne délaissent donc pas l’enseignement, mais ont à cœur d’effectuer toutes les tâches s’y rattachant.

Usine Olymel : entente de principe historique mettant fin à un lock-out de près de dix ans
2 Mai 2017

Usine Olymel : entente de principe historique mettant fin à un lock-out de près de dix ans

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À l’issue d’un blitz de négociation qui a duré près de 24 heures, une entente de principe est intervenue dans la nuit du 12 au 13 avril dernier entre le Syndicat des travailleurs d’Olympia, affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et l’entreprise Olymel, propriété de la Coop fédérée. Si elle est acceptée, cette entente mettrait fin à une saga juridique de près de dix ans. L’entente demeurera confidentielle jusqu’à ce que l’ensemble des salariés de l’usine Olymel de Saint-Simon en Montérégie puisse en disposer lors d’une assemblée générale spéciale prévue le dimanche 7 mai à Drummondville.

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Fin du lock-out : les salariés de Multi-Marques adoptent l’entente de principe
2 Mai 2017

Fin du lock-out : les salariés de Multi-Marques adoptent l’entente de principe

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Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de distribution Multi-Marques–Laval (FC–CSN) ont voté en faveur d’une entente de principe intervenue durant la nuit du 26 au 27 avril. Rappelons que la compagnie avait mis ses 120 salarié-es de l’établissement de Laval en lock-out, le 1er avril. Parmi les gains obtenus par le syndicat, notons diverses améliorations pour les travailleurs temporaires, la création de postes réguliers, de meilleures dispositions concernant l’affichage et l’accès aux postes ainsi que des bonifications aux assurances collectives et au régime de retraite. Les dispositions en santé et sécurité au travail ont été renforcées et des améliorations ont été apportées à l’organisation du travail et aux articles couvrant les changements technologiques.

500 femmes ensemble pour le 40e anniversaire de l’Intersyndicale des femmes
2 Mai 2017

500 femmes ensemble pour le 40e anniversaire de l’Intersyndicale des femmes

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L’Intersyndicale des femmes a célébré le 28 avril le 40e anniversaire de sa création. Pour l’occasion, plus de 500 femmes, issues des comités de condition féminine et des réseaux des femmes des syndicats qui la composent, se sont rassemblées. Un programme féministe était à l’horaire permettant aux participantes de connaître les luttes de l’Intersyndicale depuis sa création, en 1977. Elles ont également eu la chance d’entendre des conférencières expertes de l’analyse différenciée selon les sexes (ADS). Des syndicalistes et féministes d’expérience, dont Rosette Côté, Danièle Marchand et Monique Voisine, ont évoqué 40 années de solidarité et 40 ans de lutte pour l’égalité, titre du document produit par l’Intersyndicale pour l’occasion.

217 décès en 2016 : l’État doit agir rapidement !
2 Mai 2017

217 décès en 2016 : l’État doit agir rapidement !

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La CSN a souligné dans la dignité et le recueillement la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail. En ce 28 avril, partout au Québec, dans de nombreux milieux de travail, une minute de silence a été observée à 10h précises afin d’honorer leur mémoire. Les statistiques 2016 dévoilées par la CNESST sont non seulement inquiétantes, elles sont les pires enregistrées depuis les dix dernières années. On déplore 80 morts à la suite d’un accident (11 de plus qu’en 2015) et 137 décès à la suite d’une maladie professionnelle (10 de plus qu’en 2015).

1000 étudiants et stagiaires à l’emploi du gouvernement du Québec se syndiquent
2 Mai 2017

1000 étudiants et stagiaires à l’emploi du gouvernement du Québec se syndiquent

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Plusieurs centaines, voire peut-être plus de 1000 étudiants et stagiaires à l’emploi du gouvernement du Québec seront désormais syndiqués. Ils seront intégrés à l’unité des fonctionnaires du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), un syndicat qui n’est affilié à aucune centrale syndicale. «Effectivement, c’est plutôt rare [de trouver encore des employés à syndiquer dans la fonction publique]. Mais, à partir du moment où l’employeur utilise ces gens-là sous de faux prétextes, en disant qu’ils font juste des « jobs » allégés… Alors que dans les faits, nous, on assimile ça à des « jobs » qui sont chez nous», a plaidé au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne, mercredi, le président général du SFPQ, Christian Daigle.

Le syndicat participe au sauvetage de la radio CJEM/CKMV pour conserver une voix forte au Madawaska
27 Avr 2017

Le syndicat participe au sauvetage de la radio CJEM/CKMV pour conserver une voix forte au Madawaska

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Le Syndicat des communications de la République du Madawaska vient de parapher une nouvelle convention collective avec les acquéreurs de la radio CJEM/CKMV. Le radiodiffuseur était en vente depuis plusieurs mois et sa survie était menacée. En un temps record parce qu’il y avait urgence, les parties en sont venues à un contrat de travail acceptable après seulement quatre semaines de négociation. Depuis le début, le syndicat a tout fait pour sauver ce fleuron qui diffuse depuis 1944 dans la région, première radio privée de langue française dans les Maritimes.

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Vingt postes abolis chez TC Transcontinental : Impact direct sur les médias régionaux.

Financement des petites cohortes en formation professionnelle : la CSQ salue l’initiative mais demandent le retrait d’une nouvelle condition
27 Avr 2017

Financement des petites cohortes en formation professionnelle : la CSQ salue l’initiative mais demandent le retrait d’une nouvelle condition

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Répondant à une demande répétée depuis plusieurs années de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), l’annonce du gouvernement Couillard d’un investissement additionnel de trois millions de dollars pour le financement de petites cohortes en région pour la formation professionnelle a de quoi les réjouir. Cependant, les organisations sont d’avis que la nouvelle condition d’attribution, basée exclusivement sur des programmes d’études conduisant à des emplois en forte demande, ne respecte pas la mission de formation du réseau de l’éducation.

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Négociations à la Commission scolaire Kativik : les syndicats dénoncent la mauvaise foi patronale et l’inaction du gouvernement
27 Avr 2017

Négociations à la Commission scolaire Kativik : les syndicats dénoncent la mauvaise foi patronale et l’inaction du gouvernement

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Des dizaines de membres de l’Association des employés du Nord québécois (AENQ-CSQ) et du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’Ouest de Montréal (SPPOM-CSQ) ont manifesté mercredi midi devant le siège social de la Commission scolaire Kativik, à Ville Saint-Laurent. Ils souhaitent ainsi dénoncer le manque flagrant de volonté patronale pour le renouvellement de leur convention collective, échue depuis près de deux ans et demi. De plus, des manifestations se tenaient dans 14 communautés autochtones sur le territoire de la Commission scolaire Kativik.

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En marche pour la parité
27 Avr 2017

En marche pour la parité

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Le collectif Partenaires pour la parité, dont fait partie la CSQ, a été lancé officiellement mercredi lors de l’événement En marche pour la parité qui se tenait dans un lieu symbolique, la Bibliothèque de l’Assemblée nationale. Pilotés par le Groupe Femmes, Politique et Démocratie, les Partenaires pour la parité sont un groupe de personnes plaidant pour une loi assurant la parité dans toutes les sphères de décision. «Malgré plusieurs avancées, de grands pas restent à franchir en matière d’égalité. Il est essentiel que le gouvernement établisse une véritable parité dans les structures de gouvernance. Les femmes ne peuvent demeurer en déficit de représentativité.

Dossier du Perspectives CSN d’avril : 2017, une année de négociations à conclure
26 Avr 2017

Dossier du Perspectives CSN d’avril : 2017, une année de négociations à conclure

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L’année 2017 est cruciale pour les quelque 600 syndicats affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui renouvellent leurs conventions collectives. Tant dans le secteur privé que dans le secteur parapublic, des dizaines de milliers de travailleuses et de travailleurs bénéficieront de l’appui de la CSN pour améliorer leurs conditions de travail et leurs salaires.

Lire le dossier et les autres textes du numéro.

Journée internationale de commémoration des victimes d’accidents et de maladies du travail : se souvenir des morts, lutter pour les vivants!
26 Avr 2017

Journée internationale de commémoration des victimes d’accidents et de maladies du travail : se souvenir des morts, lutter pour les vivants!

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Chaque année dans le monde, plus de 2,3 millions de travailleuses et travailleurs perdent la vie à la suite d’un accident ou d’une maladie du travail. Plus de 430 millions d’autres se blessent ou sont rendues malades à cause de leur travail. Pour que ces travailleuses et ces travailleurs ne soient pas oubliés, le mouvement ouvrier a fait du 28 avril une journée dédiée aux victimes du travail. Encore une fois cette année, la journée sera soulignée par des organisations ouvrières dans plus de 110 pays.

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En 2012, Gervais Valois perdait la vie à la suite d’un accident à l’aluminerie de Baie-Comeau : Témoignages.