Transport scolaire : grève nationale le 15 mai


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Le Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) a annoncé le 1er mai le déclenchement d’une grève nationale dans leur secteur. «Le 15 mai prochain, nous déclencherons une grève nationale qui touchera près de 110 000 élèves dans 32 commissions scolaires, dans l’ensemble des régions au Québec. En tout, 2170 conductrices et conducteurs de 44 syndicats de la FEESP–CSN seront en arrêt de travail, ce qui affectera tous leurs circuits, de préciser Stephen P. Gauley, président du STS. Tous ces syndicats se sont dotés d’un mandat de grève de six jours, en assemblée générale, par voie de scrutin secret.

Vers un véritable réseau de soutien à domicile : le prochain grand chantier


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Près d’une centaine de travailleuses et de travailleurs du secteur du soutien à domicile se sont réunis,le 24 mars, à Montréal, à l’occasion d’un forum sur l’amélioration du soutien à domicile au Québec.  Pour la CSN, cet exercice visait à alimenter la réflexion sur le contenu d’une plate-forme de revendications sur le soutien à domicile à soumettre aux instances délibérantes de la confédération dans les prochains mois. Le chercheur Guillaume Hébert, de l’IRIS conférencier invité lors du forum, a exposé que les services sont de moins en moins disponibles. Par exemple, plus de 100 000 aîné-es sur un total de 400 000 présentant une incapacité sévère ou légère ne reçoivent actuellement aucun service de soutien à domicile.

Centres d’hébergement privés : négocier ensemble, dans tout le Québec, pour des conditions de travail décentes


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Le secteur des centres d’hébergement privés de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a annoncé lundi le lancement national de sa négociation coordonnée, qui réunira près de 2000 employé-es de résidences pour aîné-es. Ces travailleuses et ces travailleurs, qui proviennent d’une quarantaine d’accréditations de toutes les régions du Québec, ont choisi de s’unir pour se donner un meilleur rapport de force et réussir à améliorer leurs conditions de travail trop souvent déplorables. «Demain, c’est la fête des travailleuses et des travailleurs. Voilà un bon moment pour se rappeler qu’il y a encore des secteurs d’emploi où certains patrons traitent les salarié-es de façon inacceptable.

Élections 2018 : Pour un Québec digne de ses aînés


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Cinq grandes associations regroupant plus de 700 000 personnes aînées ont décidé de dévoiler une plateforme commune de revendications afin de faire connaître les nombreux besoins non satisfaits et essentiels pour assurer une qualité de vie décente aux personnes aînées. En vue du scrutin du 1er octobre 2018, elles demandent à chacun des partis politiques de faire connaître leurs engagements concrets au sujet de ces revendications. Pour un Québec digne de ses aînés rassemble, dans une plateforme commune, 16 revendications touchant des besoins précis qui peuvent être comblés rapidement. Ces revendications constituent une manifestation tangible d’une volonté d’améliorer les conditions de vie des aînés.

La population et les enseignants veulent davantage de moyens et de ressources à l’éducation des adultes


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La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE‑CSQ) réclame davantage de ressources pour épauler les enseignantes et enseignants qui travaillent à l’éducation des adultes, un secteur d’enseignement malheureusement trop méconnu. La FSE-CSQ a demandé à la population québécoise si elle voyait du même œil qu’elle l’ajout de ressources auprès des adultes qui retournent sur les bancs d’école. Ainsi, selon un sondage de la firme Aramis mené pour le compte de la FSE-CSQ, 77% des Québécoises et Québécois sont d’avis qu’il serait bénéfique pour les élèves de la formation générale des adultes d’obtenir les services professionnels et de soutien nécessaires dans leur parcours scolaire.

Municipaux de Mont-Tremblant : les positions irresponsables de l’employeur dénoncées


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Pour le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Ville de Mont-Tremblant–CSN, la volonté patronale de revoir immédiatement toute la structure salariale de la Ville de Mont-Tremblant met en péril l’objectif de convenir d’une entente satisfaisante à court terme. En négociation, la Ville de Mont-Tremblant a présenté au syndicat une proposition visant à revoir complètement sa grille salariale. Au cours de la rencontre de négociation du 20 mars, le syndicat s’est montré prêt à s’engager dans un exercice sérieux de relativité salariale, après en avoir obtenu le mandat auprès de ses membres qui étaient contre cette idée au départ. Toutefois, le syndicat souhaite que cela se fasse par l’entremise d’un comité paritaire qui mènerait ses travaux au cours des prochains mois, permettant de conclure dès maintenant une entente satisfaisante pour le renouvellement de la convention collective.

Le nombre de travailleuses et travailleurs décédés au travail encore en hausse cette année, il faut que ça cesse!


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Lors de la manifestation nationale pour la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, la CSN a souligné avec solennité et recueillement la Journée internationale de commémoration des travailleuses et travailleurs morts ou blessés au travail. À la fin de la marche, les manifestantes et manifestants ont tenu une minute de silence afin d’honorer leur mémoire. Les syndicats des quatre coins du Québec étaient invités à faire de même. La situation dévoilée par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est accablante. Pour l’année 2017, on compte 13 décès de plus que l’année précédente pour un total de 230 travailleuses et travailleurs.

Commission de la condition de la femme de l’ONU : autonomisation des femmes et des filles en milieu rural


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Les organisations syndicales demeurent vigilantes à la suite de l’adoption des Conclusions concertées par les pays membres de la Commission de la condition de la femme (CCF) de l’ONU, à l’occasion de sa 62e Session qui se tenait du 12 au 23 mars dernier, à New York. L’autonomisation des femmes et des filles en milieu rural en était le thème principal. S’il faut saluer l’adoption de cette entente parce qu’elle pose des jalons importants pour les droits des femmes et des filles qui vivent en milieu rural et en régions éloignées des grands centres, il reste qu’elle fait fi de plusieurs enjeux cruciaux, notamment en ce qui a trait aux femmes migrantes, à la parité politique et à l’accès à la justice.

Manifestation du 1er Mai : les travailleuses et travailleurs envoient un message clair aux politiciens en vue des prochaines élections


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Dans le cadre de la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, sous le thème Prendre le parti des travailleurs et travailleuses, des milliers de personnes ont manifesté dans les rues de Montréal le 28 avril pour porter la parole des travailleuses et des travailleurs et faire entendre leurs revendications. Celles-ci portent sur le réinvestissement dans les services publics et les programmes sociaux et la mise en place de mesures concrètes pour mettre fin aux surcharges de travail, la conciliation travail-famille-études, l’augmentation du salaire minimum à 15$ l’heure, la lutte contre les paradis fiscaux, ainsi que la transition juste.

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Un livre pour pénétrer le monde mystérieux des débardeurs du Port de Montréal


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Le mardi 1er mai, à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs, la FTQ a procédé au lancement d’un recueil de récits fascinants et divertissants qui placent le lecteur au cœur de Montréal, face au fleuve, à côté d’immenses coques d’acier chargées de denrées provenant de tous les coins du monde. «La vie des gens ordinaires est parfois extraordinaire et il faut prendre le temps de la raconter. Le  monde ouvrier est invisible dans nos livres d’histoire. Notre livre raconte des faits divers dans les mots des débardeurs qui oeuvrent dans un univers pareil à nul autre au monde», explique Jean-Pierre Collin de l’Atelier d’histoire des débardeurs du Port de Montréal.

Centre de la petite enfance Multi-Gardes de Saint-Lin : les travailleuses en grève générale illimitée


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La cinquantaine de travailleuses et travailleurs du CPE Multi-Gardes de Saint-Lin ont choisi unanimement en assemblée générale d’urgence le mercredi soir 25 avril de déclencher la grève générale illimitée dès le jeudi matin 26 avril. Dans la dernière semaine, les travailleuses ont exercé deux journées de grève sans que l’employeur ait pris l’engagement de poursuivre les négociations dans un contexte de transparence économique. Rappelons que depuis le début des négociations locales, seul l’employeur est en demande. Ses revendications ne visent que des reculs importants des conditions de travail dont, notamment, des coupures d’heures de travail qui affecteront la disponibilité et la qualité des services.

Entre vous et moi : une marche, deux assemblées et un conseil syndical


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Je vous invite à participer à la manifestation nationale qui aura lieu le samedi 28 avril, au Parc olympique, à 13h, pour souligner la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs. Cette manifestation revêt un caractère particulier considérant que nous sommes en année électorale et que nous devons passer un message fort aux partis politiques provinciaux.

Les élections au SCCUQ étant maintenant chose du passé (merci pour votre soutien), nous vous présentons le programme du printemps: étudier la Politique 16 sur la violence et le sexisme, discuter du contenu qui est ressorti des comités de réflexion mis en place par le SCCUQ sur les EQE et l’intégration et poursuivre le débat sur le changement de nom lors de deux assemblées générales, un BBQ et un conseil syndical en mai et juin.

Royaume-Uni : 74e État à avaliser la Déclaration sur la sécurité dans les écoles


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L’Internationale de l’éducation salue la décision du Royaume-Uni d’avaliser la Déclaration sur la sécurité dans les écoles, s’engageant ainsi à protéger les étudiant(e)s, les enseignant(e)s, les écoles et les universités en période de confits violents. Selon la Coalition mondiale pour la protection de l’éducation contre les attaques (GCPEA), le Secrétaire des Affaires étrangères du Royaume-Uni, Boris Johnson, a annoncé le 19 avril l’engagement de son gouvernement pour la Déclaration sur la sécurité dans les écoles. Johnson a formulé cette annonce lors de la Réunion des chefs de gouvernements du Commonwealth à Londres.

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#MakeitPublic : nouvelle campagne axée sur le suivi de l’éducation nationale.

Retombées économiques régionales d’un salaire minimum à 15 $ de l’heure


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Le débat autour de la hausse du salaire minimum à 15$ de l’heure fait couler beaucoup d’encre. Si l’économiste Pierre Fortin a avancé qu’une telle augmentation détruirait jusqu’à 100000 emplois, plusieurs études récentes sont venues démentir ce scénario catastrophe. Chaque fois, l’attention des grands médias porte sur une évaluation des retombées négatives liées à l’atteinte du 15$ de l’heure, sans estimation des retombées globales, positives comme négatives. La présente fiche socioéconomique de l’IRIS répond à cette lacune, en présentant, pour le Québec et ses régions, des données liées à l’augmentation des revenus d’emplois à la suite d’une hausse du salaire minimum à 15$.

Quatre nouvelles raisons pour de méfier du REM


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À la suite de nombreuses pressions, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) a décidé de faire preuve de plus de transparence et de dévoiler le montage financier et les ententes contractuelles lui permettant de mettre en place le Réseau express métropolitain (REM). J’avais déjà fait une synthèse de mes inquiétudes face au projet. Les nouvelles informations en ajoutent une couche ! Tel que mentionné dans notre note socioéconomique (p.5) de l’an dernier et confirmé hier, si la CDPQ n’atteint pas le rendement espéré après 5 ans d’opération, elle aura l’option de récupérer ce rendement de trois manières.

Les grands oubliés


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C’est bien connu, mais il importe de le répéter: l’austérité budgétaire a été appliquée de manière récurrente dans les dernières années au Québec, et cette politique a eu des conséquences sociales pour le moins désastreuses. Le gouvernement s’est toujours targué d’agir de manière responsable. Or, on a beau couper dans les services – parce que c’est bien ce qui est arrivé –, les besoins de la population, eux, sont rarement compressibles. Résultat: en éducation, plusieurs écoles se voient désormais forcées de mettre les élèves au travail en organisant des levées de fonds pour pallier le manque de financement. Des établissements font face à des crises qui apparaissent comme des conséquences directes du manque de personnel nécessaire pour s’occuper des enfants qui ont des besoins spécialisés.

Activité d’information et de discussion sur les paradis fiscaux, le 10 mai


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Les Associations coopératives en économie familiale organisent une soirée sur les paradis fiscaux le jeudi 10 mai, avec Chantal Santerre, d’ATTAC-Québec. L’activité a lieu à la Bibliothèque et Archives nationales du Québec, Grande Bibliothèque, 475, boul. De Maisonneuve Est, à Montréal. Chaque année, des milliards de dollars échappent à l’impôt, privant nos services publics et nos programmes sociaux d’un financement adéquat. Quel est l’état réel de la situation? Quelles sont les solutions pour s’attaquer à ce phénomène? Comme citoyen ou citoyenne, que pouvons-nous faire? C’est pour répondre à ces questions que les ACEF de Montréal organisent cette soirée. L’objectif? Nous informer, réfléchir ensemble aux solutions et reprendre notre pouvoir citoyen!

Le bilan des lésions professionnelles s’alourdit encore cette année : qu’attend la ministre responsable du Travail pour agir?


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À chaque année dans le monde, plus de 2,3 millions de travailleuses et travailleurs perdent la vie à la suite d’un accident ou d’une maladie du travail. Plus de 470 millions d’autres se blessent ou sont rendues malades à cause de leur travail. Pour que ces travailleuses et ces travailleurs ne soient pas oubliés, le mouvement ouvrier a fait du 28 avril une journée dédiée aux victimes du travail. Encore une fois cette année, la journée sera soulignée par des organisations ouvrières dans plus de 110 pays. C’est à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des victimes d’accidents et de maladies du travail du 28 avril que la CNÉSST rendra public son bilan annuel des lésions professionnelles.

Une petite heure pour la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance le 10 mai : Bien plus que 100 millions $!


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Ce sont effectivement plus de 100 millions $ qui devraient être affectés à Montréal pour la décennie 2019-2028 dans le cadre de la Stratégie partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI). En effet, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il accorderait un budget total de 2 milliards $ à la lutte à l’itinérance au Canada pour les 10 prochaines années dans son budget déposé en mars 2017. Nous sommes depuis en attente de réponses quant à l’orientation donnée à ces fonds, leur affectation et la part qui reviendra à Montréal. Afin de nous faire entendre, le RAPSIM vous invite participer à un rassemblement le jeudi 10 mai, à 10h45, devant le Complexe Guy-Favreau, 200 René-Lévesque Ouest, pour appuyer ses demandes sur la SPLI.

Les maires du Grand Montréal s’opposent au projet de dépotoir nucléaire de Chalk River


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La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) craint que l’aménagement du dépotoir nucléaire de Chalk River, en Ontario, mette en péril l’approvisionnement en eau potable de nombreux citoyens du Grand Montréal. Les élus représentant les 82 municipalités de la CMM ont adopté à l’unanimité jeudi matin une résolution visant à s’opposer au projet des Laboratoires nucléaires canadiens, qui sont gérés depuis 2016 par SNC-Lavalin et quatre multinationales anglo-américaines.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

«Nous sommes une génération analphabète sur le plan émotif» : le mal-être ravage les campus


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À l’Université McGill, les demandes aux services d’aide psychologique ont littéralement explosé. Un étudiant sur trois déclare que le stress, l’anxiété ou la dépression interfère avec ses études. Des jeunes au bord de la crise de nerfs? L’épidémie de mal-être touche non seulement cette institution montréalaise, mais toutes les universités canadiennes.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Fête internationale des travailleuses et des travailleurs : manifestation nationale le 28 avril à Montréal


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Pour souligner la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, une manifestation nationale aura lieu le 28 avril 2018 à Montréal. Rendez-vous au Parc olympique (Pierre-De Coubertin et Pie IX), pour un départ à 13h. En cette année électorale, la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs revêt une signification particulière, il nous revient de rappeler nos revendications aux différents partis politiques: • Salaire minimum à 15$ l’heure • Réinvestissement dans les services publics et les programmes sociaux et mise en place de mesures concrètes pour mettre fin aux surcharges de travail • Conciliation travail-famille-études • Lutte contre les paradis fiscaux • Transition juste.

Les technologistes médicaux du CUSM sonnent l’alarme


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Les technologistes médicaux du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) dénoncent une récente décision de la direction de leur retirer la tâche de réaliser les prélèvements sanguins sur les patients hospitalisés dans les étages du site Glen et de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Ils accusent le CUSM de vouloir faire des économies au détriment de la qualité des services offerts aux patients. Cette décision n’a rien à voir avec des contraintes budgétaires et elle améliorera les services offerts aux patients, réplique le directeur clinico-administratif de la grappe d’Optilab du CUSM Enzo Caprio.

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Mise à jour des connaissances et perfectionnement : plafond annuel augmenté à 2 700$


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Le plafond annuel pour la mise à jour des connaissances et aussi celui du perfectionnement est augmenté de 200$, à 2 700$ à compter du 1er mai 2018. Le plafond sera à nouveau augmenté à compter du 1er mai 2019, cette fois, à 2 900$ par année, pour les deux volets. À noter cependant que le budget alloué au programme de perfectionnement et mise à jour des connaissances demeure le même.

Violence sexuelle à l’école : des groupes réitèrent leur demande d’une loi cadre


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Alors que le sujet des agressions sexuelles contre des jeunes est dans l’actualité, le Comité contre les violences sexuelles dans les écoles demande une loi-cadre pour les combattre. La Maison d’Haïti, le Mouvement contre le viol et l’inceste, le YWCA et le groupe Québec contre les violences sexuelles réclament plus de ressources, plus d’éducation, plus d’information et plus de formation en milieu scolaire pour faire face aux violences sexuelles dans les écoles primaires et secondaires, qu’il s’agisse de harcèlement, d’attouchements, d’agressions ou autres. Les victimes doivent être mieux accompagnées, les jeunes agresseurs conscientisés, les enseignants et le personnel mieux formés, ont-ils plaidé.