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Le Conseil central du Montréal métropolitain a adopté deux résolutions lors de son assemblée générale du 6 novembre : contre la criminalisation des militants environnementaux  et en appui à la lutte du peuple palestinien. Cette dernière a été précédée d’une conférence du professeur associé de l’UQAM Rachad Antonius portant sur un processus assumé d’appropriation de la terre de Palestine par le mouvement sioniste dans le cadre d’un processus commencé il y a plus de cent ans, et un nettoyage ethnique violent, nécessaire pour réaliser cet objectif. Voici les deux résolutions :

 Non à la criminalisation des militants environnementaux ! 

Attendu l’augmentation de la répression à l’endroit des militantes et militants écologistes ; 

Attendu les conditions de détention imposées aux militants et à la militante du Collectif Antigone et de Last Generation Canada à la suite de leur action du mardi 22 octobre ; 

Attendu qu’il y a plusieurs décennies que les scientifiques sonnent l’alarme et que les mouvements écologistes ont l’impression de crier dans le désert ; 

Attendu la position publique prise par le CCMM–CSN par voie de communiqué le 29 octobre dernier en lien avec ces événements; 

Il est proposé 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à dénoncer l’augmentation de la répression politique, ainsi que les conditions d’incarcération envers les militantes et militants, notamment les écologistes ; 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à appuyer solidairement les militantes et militants du Collectif Antigone et de Last Generation Canada. 

Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) vient de publier son journal l’Unité du mois de novembre. Au sommaire : • Un spectre d’austérité hante le Québec • Le 23 novembre 2024 : votre participation est essentielle au grand rassemblement vraiment public ! • Le mot de la rentrée : luttes et solidarité ! • Syndicats en conflit : STT en intervention communautaire -CSN-Centre l’Entre-ToiT, Syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieur serv. des enseignements gén.(SCCÉTS-SEG), Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB- SAQ–CSN) • Négociations dans l’hôtellerie : STT de l’Hôtel Côte-de-Liesse – Hôtel Radisson et STT de l’hôtel Reine-Élisabeth • Central de Gas, Mexique : Une lutte contre la corruption et l’intimidation • Campagne pour la régularisation des statuts et la justice migrante • Ensemble pour un métro accessible !

Les quelque 12 500 travailleuses en centres de la petite enfance (CPE), affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ont déposé à l’Assemblée nationale une pétition de tout près de 20 000 signatures en appui à leurs revendications, parrainée par le député des Îles-de-la-Madeleine, Joël Arseneau. Ces travailleuses sont actuellement en négociation avec le gouvernement et elles proposent des solutions pour régler la pénurie de personnel et les bris de services qui menacent le réseau. Cette action de visibilité coïncide aussi avec la Journée mondiale de l’enfance. « Les travailleuses sont épuisées par la surcharge de travail et voient leurs conditions d’emploi se détériorer d’année en année.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) accueille favorablement le plan d’action gouvernemental sur l’accès à l’avortement de la ministre responsable de la Condition féminine, Mme Martine Biron, qui vise à protéger le droit à l’avortement des Québécoises. Ce plan, qui comprend 28 mesures, a officiellement été lancé à 10 h ce matin. Le Comité de la condition féminine de la CSN a toujours milité, entre autres, pour que les femmes aient le plein contrôle de leur corps. « À cet égard, les militantes de la condition féminine de la centrale syndicale manifestent depuis longtemps pour une plus grande accessibilité à l’avortement et à des méthodes abortives, partout en province.

Le gouvernement Legault doit saisir l’occasion de sa mise à jour économique, prévue le 21 novembre, pour revoir ses cibles budgétaires et mettre de côté une stratégie trop rapide de retour à l’équilibre des finances publiques, estime la CSN. L’austérité que subissent nos services publics peut encore être évitée, affirme-t-elle. Pour la centrale syndicale, les nombreux cas de coupes directes dans les services à la population en matière de santé, de services sociaux, d’éducation et de services aux immigrantes et immigrants révélés au cours des dernières semaines sont la conséquence des objectifs budgétaires démesurés ordonnés aux ministères et aux organismes publics.

Réunis en assemblée générale dimanche, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Prelco-Montréal (STT de Prelco-Montréal), affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), se sont prononcés en faveur de l’entente de principe convenue avec la partie patronale le 14 novembre dernier. Les travailleuses et les travailleurs étaient en lock-out depuis le 19 juin dernier. C’est au niveau des demandes salariales que la négociation a été difficile. Après plusieurs mois de va et vient, la partie syndicale a réussi à obtenir des gains monétaires considérables pour ses membres, soit 21,5% d’augmentation salariale pour une convention de 4 ans et 8 mois.

Lockout au port de Montréal, débrayages surprises à la SAQ, grève à Postes Canada : les conflits de travail ne cessent de faire les manchettes au Québec. D’un secteur à l’autre, les travailleurs entrent en grève — ou menacent de le faire —, espérant améliorer leur rémunération et leurs conditions de travail. Comment expliquer cette résurgence des conflits de travail ? Décryptage. « On voit un accroissement assez énorme des conflits de travail depuis la fin de la pandémie et une explosion des chiffres en 2023 avec la grande grève du secteur public », fait remarquer d’emblée Jean-Philippe Warren, sociologue à l’Université Concordia. Depuis une vingtaine d’années, la moyenne d’heures de travail perdues en grèves ou en lockout au Québec ne dépassait presque jamais le cap des 50 000 heures par mois.

Depuis que le gouvernement a annoncé des coupes en francisation, des mobilisations ont éclaté partout au Québec pour dénoncer cette décision et les répercussions de celle-ci sur la vie de centaines d’enseignantes et enseignants et de milliers de personnes souhaitant apprendre le français. Selon les données compilées par la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), 350 postes en francisation ont été supprimés, conséquence directe d’une décision comptable du gouvernement Legault qui freine l’intégration de milliers de nouveaux arrivants. Dans de nombreuses régions, les répercussions ont été immédiates : des listes d’attente qui s’allongent pour celles et ceux qui souhaitent apprendre le français.