Monde syndical

Une intéressante opinion de Michel Rioux intitulée « 1972, un printemps de feu » rappelle qu’il y a 50 ans, la CSN a failli vivre un putsch par les syndicalistes de droite (ça existe!), Dalpé, Dion et Daigle. Marcel Pépin, alors président de la CSN, était emprisonné, comme les deux autres présidents des grandes centrales syndicales, en vertu d’une loi spéciale du gouvernement Bourassa, et d’injonctions, interdisant la grève. Le Front commun, réunissant la CEQ, la CSN et la FTQ, revendiquait alors un salaire hebdomadaire de 100 $ pour toutes et tous les travailleuses et travailleurs de la fonction publique, sous le slogan « Nous, le monde ordinaire ».

Les syndicats CSN de l’aide juridique ont récemment voté un mandat de grève de trois jours. Ce débrayage pourrait perturber les tribunaux au cours des prochaines semaines afin de faire pression sur le gouvernement Legault. Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2019, les juristes s’insurgent contre le refus du Conseil du trésor de maintenir la parité avec les procureurs de la Couronne québécois.

Le 24 mai dernier a ainsi connu une demi-journée de grève pour ces avocates et avocats. Les régions de Montréal, de Laval, des Laurentides, de Lanaudière, du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie ont été touchées par ce débrayage.

Avec le dépôt du projet de loi 32 à l’Assemblée nationale, la thématique de la liberté académique était au menu ces derniers jours. Tout dernièrement, le 10 mai, la FNEEQ a publié un communiqué à ce sujet. On y souligne, entre autres, l’importance de pouvoir critiquer son employeur, la précarité des chargées, chargés de cours et le pouvoir ministériel omnipotent. Le 11 mai, Le Devoir, sous la plume de Marco Fortier, publiait cet article intitulé « Le projet de loi sur la liberté universitaire sous les tirs croisés ».

Les 19 et 20 mai avait lieu une rencontre des syndicats du Regroupement université de la FNEEQ. Le protocole de solidarité pour la négociation coordonnée a alors été renouvelé par la signature des présidences des syndicats, membres du regroupement. Olivier Aubry, président, et Astrid Tirel, vice-présidente aux relations intersyndicales, représentaient le SPPEUQAM à cette rencontre.

Le milieu des arts et de la culture semble bien réagir au projet de loi sur le statut de l’artiste déposé mercredi par la ministre de la Culture et des Communications, Nathalie Roy. Selon l’Union des écrivaines et des écrivains québécois (UNEQ), cette réforme, si elle est adoptée, serait « historique ». Un article sur le site Internet de Radio-Canada nous informe que « ce projet de loi 35 propose d’unifier les deux lois existantes, qui datent des années 1980, et de s’appliquer à l’ensemble des artistes de profession, y compris celles et ceux des domaines de la littérature et des arts visuels. »

Les plus âgées et âgés, et les plus jeunes qui s’intéressent à l’histoire syndicale, ou à l’histoire tout court, se souviendront sans doute du Front commun de 1972, à l’époque du régime Bourassa, alors qu’un salaire de 100 $ par semaine était revendiqué pour les travailleuses et travailleurs de la fonction publique. Sous le poids des revendications et de la mobilisation sociale, le gouvernement du Québec emprisonnera les chefs des trois grandes centrales syndicales, une première en Amérique du Nord.

La CSN nous apprend que « Plus de la moitié des journalistes, chroniqueuses, chroniqueurs, animatrices et animateurs des médias québécois a été victime de cyberharcèlement au cours des dernières années et les impacts personnels et professionnels occasionnés menacent la capacité des médias d’information à remplir le rôle qui leur revient : voilà les principales conclusions du premier projet de recherche d’envergure au Québec portant sur le phénomène du cyberharcèlement et de l’intimidation en ligne à l’endroit de ces travailleuses et ces travailleurs de l’information rendu public aujourd’hui par la Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC–CSN). 

Cloé Zawadski-Turcotte, du Conseil central du Montréal métropolitain, qui a travaillé avec le SPPEUQAM à titre de conseillère à la mobilisation lors de nos récentes négociations avec la direction de l’UQAM, est active avec le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada (CSN) qui sont présentement en lock-out. Pour informations sur ce conflit, on peut accéder à la page web du syndicat et aussi lire ce communiqué de la CSN.

Nature Québec et la Confédération des syndicats nationaux lancent aujourd’hui une alliance pour revendiquer des améliorations à la gestion des forêts québécoises. L’organisation environnementale et la fédération syndicale collaboreront pour proposer des solutions au gouvernement Legault afin de protéger les forêts et les communautés qui dépendent des écosystèmes forestiers en santé. On peut lire le communiqué de la CSN par ici et visiter le site Internet de Nature Québec de ce côté.

La ministre de l’Enseignement supérieur Danielle McCann a déposé hier, le 6 avril, le projet de loi 32 qui encadre la liberté académique dans les universités, suite aux recommandations de la Commission Cloutier. On peut lire à ce sujet l’article d’Hugo Pilon Larose, paru dans La Presse du même 6 avril. Mais, il ne fait pas oublier que travailler pour l’établissement de la liberté académique, c’est aussi lutter contre la précarité d’emploi. Comme le souligne Christine Gauthier, vice-présidente, regroupement université de la FNEEQ, « Compte tenu de leur statut contractuel, session après session, plusieurs des chargées et chargés de cours que nous représentons avouent s’autocensurer afin d’éviter les controverses ».

La Confédération des syndicats nationaux, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec et la Centrale des syndicats du Québec ont convié la presse dimanche matin à la présentation de ce qu’ils appellent « la plus grande alliance possible ». Un « front commun » de 355 000 employés syndiqués attendra donc le gouvernement lors des prochaines négociations dans le secteur public.

À ce sujet, on peut lire le communiqué de la CSN par un simple clic et l’article du Devoir de Jean-Louis Bordeleau paru le 4 avril.

Cloé Zawadzki-Turcotte, conseillère syndicale à la CSN et avec qui l’équipe syndicale a actuellement le plaisir de travailler, a été très impliquée dans le vaste mouvement de grève ayant eu lieu en 2012. Elle a récemment rédigé un texte pour l’excellente revue Liberté et dont une bonne partie a été publiée dans l’édition du Devoir du 22 mars dernier. On peut trouver le texte complet de Cloé ci-dessous et qui porte le titre « La grève est étudiante, la lutte est populaire ».

Premier mars 2021, 5 h du matin, 2 °C, une pluie glaciale tombe sur l’asphalte noir dans les rues de la ville.

L’Assemblée générale des membres du Syndicat des chargés de cours de l’Université du Québec à Trois-Rivières a ratifié, à 94 %, l’entente de principe récemment intervenue pour la signature d’une nouvelle convention collective. On peut, de ce côté, lire un article de Jacinthe Lafrance, paru dans Le Nouvelliste du 23 mars.

Caroline Quesnel, présidente de notre fédération nationale, la FNEEQ, marchait avec les étudiantes et les étudiants, ce 22 mars 2022. La présidente de la FNEEQ affirmait, et on est parfaitement en accord avec elle, que « le ministre des Finances aurait dû investir davantage en enseignement supérieur afin de réduire la tâche du personnel enseignant, diminuer la taille des groupes et ainsi améliorer l’encadrement des étudiantes et des étudiants. Ce n’est pas un chèque de 500 $ distribué directement aux électeurs qui va améliorer nos services publics sous-financés et nous permettre de faire face aux défis climatiques ». On clique ici pour accéder à une brève vidéo.

Une de nos collègues trifluviennes, enseignante à l’Université du Québec à Trois-Rivières, Katya Pelletier, a récemment livré un témoignage sur la fierté qui l’habite à titre de chargée de cours. On peut consulter son texte paru le 5 mars dernier dans Le Nouvelliste en activant ce lien. Quelques jours plus tard, le comité de négociation de son syndicat en venait à une entente de principe qui sera présentée aux membres en assemblée générale le 19 mars. On peut lire ici un second article du Nouvelliste au sujet de cette entente.

En BALADO, vous pouvez désormais écouter, sous forme de discussion, un résumé des chroniques du comité école et société de la FNEEQ. Le premier balado est intitulé Monocratie et électoralisme : tendance « éducation » 2021-2022, est accessible de ce côté. On y entend que la CAQ nous habitue à un exercice du pouvoir qui passe principalement par la volonté du chef de l’État.

François Legault est à la tête d’une monocratie et il a pour objectif de mettre le système scolaire au service de l’économie néolibérale et de sa réélection. À titre d’exemples, on discute des bourses Perspective Québec et du nouveau cours d’Éthique et culture religieuse.

Notre présidente de la CSN a récemment rédigé un texte paru dans Le Devoir du 7 février.

Elle écrit qu’il « faut revoir l’organisation du réseau et s’attaquer en priorité à la situation des services aux aînés et des services de protection de la jeunesse. Les CHSLD et les centres jeunesse se trouvent noyés dans les mégastructures que sont les CISSS et les CIUSSS, au sein desquels les centres hospitaliers sont des poids lourds. »

Plusieurs syndicats du domaine de la santé au Québec se sont unis pour réclamer haut et fort le versement des primes monétaires, comme entendu avec le gouvernement du Québec. 80 % des personnes qui attendent ces versements sont des femmes.

À lire dans La Presse, l’article de Fanny Lévesque, publié le 3 février dernier et celui de Marie-Michèle Sioui, paru dans Le Devoir du 15 février.

On peut également lire sur le site Internet de la Fédération des infirmières du Québec que « La Fédération de la Santé et des services sociaux (FSSS-CSN), la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), le Syndicat canadien de la fonction publique (CPAS-SCFP), le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ), la Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ), l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), la Fédération des professionnèles (FP-CSN) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) déplorent que le gouvernement n’honore pas sa signature et qu’il repousse encore son échéancier dans le versement des sommes dues à des milliers de travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux.

Bien que la profession de sages-femmes ne soit pas encore reconnue à sa juste valeur, une revendication de leur groupe vient de trouver une issue victorieuse auprès du gouvernement du Québec. On peut lire un bref article à ce sujet sur le site Internet de la CSN.

Il est rarissime que l’on voit une lettre commune signée par quatre leaders des grandes centrales syndicales du Québec et trois ministres du gouvernement du Québec. C’est pourtant arrivé alors que Daniel Boyer, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ); Caroline Senneville, présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN); Luc Vachon, président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD); Éric Gingras, président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ); Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale; Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux et Sonia LeBel, ministre responsable de l’Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor ont signé un texte collectif appelant la population à relever ses manches pour se faire vacciner afin de lutter contre la pandémie.

Une récente et très bonne vidéo vient tout juste d’être mise en ligne par notre fédération nationale, la FNEEQ-CSN. Elle est brève et percutante et concerne la fragile et inquiétante situation de la rentrée de l’hiver 2022 à laquelle font face les enseignantes et enseignants des niveaux primaire, secondaire, collégial et universitaire. Pour voir toutes les vidéos de la FNEEQ, c’est par ici : vimeo.com/fneeq.

Le calendrier 2022 de la CSN, qui souligne le centenaire de notre centrale, rassemble 48 des plus belles affiches de son histoire, illustrant autant de luttes et de victoires gagnées au fil du temps. En vente au modeste prix de 6,85 $, sur la boutique CSN.

Plusieurs travailleuses et travailleurs à contrat dans les disciplines des arts vivants, souvent en travail autonome, en arrachent particulièrement avec la pandémie. Plusieurs camarades de syndicats et d’associations professionnelles vivent donc des situations difficiles. On vous convie à lire cet article de Catherine Lalonde, paru dans l’édition du 13 janvier dernier dans Le Devoir, sous le titre « Hors les écrans, forte baisse des revenus des artistes », et aussi cet article d’Étienne Paré, paru le 22 janvier, dans le même journal.

Le Conseil central du Montréal métropolitain nous invite à participer à une manifestation lancée à l’initiative du Syndicat des travailleurs et des travailleuses du YMCA du Parc-CSN. On peut trouver, par ce document PDF les positions qui seront portées lors de cette manifestation. On se donne rendez-vous ce samedi 5 février à 13 h, au parc La Fontaine, à l’obélisque de la Place-Charles-de-Gaulle du côté nord de la rue Sherbrooke, face à l’hôpital Notre-Dame.

Voici un message de notre Conseil central de la CSN qui nous invite à répondre à un sondage sur le racisme en milieu de travail et dont la période de réponse est prolongée jusqu’au 15 janvier 2022. Si vous n’avez pas eu l’occasion de répondre au sondage, nous vous encourageons à le faire.

Lors de l’assemblée générale du Conseil central Montréal métropolitain (CCMM–CSN) du 27 janvier 2021, les syndicats affiliés au CCMM–CSN ont adopté un plan d’action contre le racisme systémique.

Un des objectifs du plan d’action est d’assurer la représentation des personnes issues des groupes racisés, de l’immigration et des personnes autochtones dans les structures et instances syndicales, à égale proportion de leur présence sur le marché du travail.