Une partie du gratin artistique international était au gala du MET qui a eu lieu lundi soir. Écoutez Richard Châteauvert, correspondant à New York, et Stéphane Le Duc, chargé de cours à l’École supérieure de mode de l’UQAM, commentent sur les ondes du 98,5.
(Québec) Le redécoupage électoral a fait couler beaucoup d’encre au Québec ces derniers mois. La proposition de la Commission de la représentation électorale (CRE) de retirer deux circonscriptions pour en ajouter deux nouvelles a provoqué beaucoup de résistance. « Le problème, ce n’est pas tant le nombre, mais plutôt l’équité entre les circonscriptions », soutient le chargé de cours André Lamoureux en entrevue à La Presse canadienne.
Selon le dernier recensement de Statistique Canada, datant de 2021, il y a près de 1 800 000 musulmans au Canada, représentant environ 4,9 % de la population totale du pays. Frédéric Castel, chargé de cours au Département de sciences des religions, explique sur le site Ohdio de Radio-Canada que les communautés musulmanes sont concentrées dans les grandes villes canadiennes, comme Montréal ou Toronto, et d’une province à l’autre, ces communautés sont assez diversifiées.
En novembre dernier, l’INSPQ a publié un rapport qui a alimenté le débat sur le temps d’écran à l’école. Ce rapport s’est concentré sur deux principaux axes d’étude. Le premier concerne l’utilisation d’appareils numériques à des fins personnelles en classe, ce qui a un impact négatif sur la concentration des élèves. Le deuxième axe a examiné l’efficacité de la lecture et de la prise de notes sur des outils numériques, concluant qu’il n’y avait pas d’impact, ni positif ni négatif, sur l’apprentissage. La chargée de cours Rosianne Arseneau cosigne un texte dans la section Idées du Devoir.
La pandémie de Covid-19 a mis en lumière le manque de ressources québécoises pour soutenir les personnes âgées vulnérables. Avant 2020, le système de santé québécois montrait déjà des signes de sous-financement, notamment dans les services à domicile, nécessitant l’intervention de proches aidants et de personnes oeuvrant dans les secteurs communautaires et de bienfaisance. Notre réseau de recherche, PhiLab, dont le siège se trouve à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), étudie les actions du secteur philanthropique face aux inégalités sociales et aux défis environnementaux, explique la chargée de cours Diane Alalouf-Hall dans un texte publié sur le site The Conversation.com
À peine quelques heures après le dépôt de leur requête de syndicalisation, près de 20 travailleuses et travailleurs de HEC Montréal ont été licenciés collectivement le vendredi 3 mai dernier. Le 2 mai en soirée, après avoir recueilli l’adhésion majoritaire d’environ 60 employés de soutien de l’institution, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) avait déposé une requête en accréditation auprès du Tribunal administratif du travail (TAT).
Calculé depuis 10 ans maintenant par l’IRIS, le revenu viable est une mesure du coût de la vie et représente le revenu après impôt nécessaire pour combler ses besoins, mais aussi pour être en mesure de faire des choix et faire face aux imprévus. En 2024, il faut entre 30 738 $ et 43 609 $ à une personne seule pour vivre hors de la pauvreté au Québec.
Alors que l’Association mcgillienne de professeur.e.s de droit (AMPD) poursuit sa grève générale illimitée, la CSN et la Fédération des professionnèles (FP–CSN) lui offrent leur soutien et enjoint l’administration de l’Université McGill à négocier de bonne foi dans le but de s’entendre sur les modalités d’une première convention collective. Après avoir combattu l’accréditation syndicale de l’AMPD devant les tribunaux, l’université semble maintenant user de toutes sortes de tactiques pour saboter la négociation.
Pour le secteur des marchés d’alimentation, le règlement salarial négocié avec Loblaws représente un nouveau standard dans l’industrie. Après un lock-out de plusieurs mois, les employé-es du Club Entrepôt de Québec sont retournés au travail le 6 mai.
Une entente de principe est également intervenue le 2 mai entre le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus B. Dion–CSN (STTABD–CSN) et l’employeur. Les membres du syndicat ont adopté à 93 %, par voie de scrutin secret, cette même entente. La grève prévue jusqu’au 15 mai est donc levée.
Cette décision rapproche l’UNEQ de son objectif de mieux encadrer les pratiques de travail des artistes de la littérature et d’améliorer leurs conditions socio-économiques. C’est dans une proportion de 82 % que les membres de l’Union des écrivaines et des écrivains québécois (UNEQ) ont fait le choix de s’affilier à la CSN et à la Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC–CSN).
Après les années fastes de la pandémie, l’industrie du jeu vidéo a récemment connu des vagues de licenciements massifs, en plus d’offrir un milieu de travail que plusieurs jugent propice à l’épuisement professionnel. À l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) annonce une campagne de syndicalisation qui touchera l’industrie du jeu vidéo partout à travers le Québec.
Presque 10 000 membres Teamsters de la Conférence Ferroviaire de Teamsters Canada, employés du CN et du CPKC, ont voté en faveur d’un mandat de grève si des ententes ne surviennent pas prochainement avec leurs employeurs. Cette grève pourrait débuter dès le 22 mai à 00 :01. Au CN, les conducteurs, ingénieurs de locomotive, et employés des gares de triage ont voté à 97.6% en faveur de la grève, avec un taux de participation de 93.3%. Au CPKC, les conducteurs, ingénieurs de locomotive, et employés des gares de triage ont voté à 99% en faveur de la grève, avec un taux de participation de 91.7%.
À la suite de l’arrêt de la Cour d’appel rendu en février 2024, concernant la contestation de la Loi sur la laïcité de l’État (Loi 21), la FAE a décidé d’en appeler de ce jugement. La FAE a non seulement la responsabilité de défendre les droits de ses membres, à plus forte raison leurs droits fondamentaux, elle a le devoir de le faire. Il faut se méfier de la distortion qui est actuellement faite des chartes, canadienne et québécoise, et de la facilité avec laquelle les parlements suspendent nos droits fondamentaux en utilisant excessivement les clauses dérogatoires.
À l’invitation du Conseil central de la Montérégie–CSN, des centaines de personnes ont manifesté dans les rues de Sainte-Catherine pour témoigner leur appui aux lockoutés de Terrapure. Cette marche régionale est l’occasion de porter les revendications de la Coalition 1er mai et de faire pression sur l’entreprise ontarienne qui a sauvagement placé ses 150 travailleurs en lock-out le 11 mars dernier.
Le comité environnement du Conseil central du Montréal métropolitain de la CSN (CCMM–CSN) a organisé une tournée, le 27 avril dernier, pour sensibiliser les membres à l’importance de la préservation de trois milieux naturels menacés qui équivalent ensemble à 1,2 fois le parc du Mont-Royal ! Il s’agit du Technoparc Oiseaux, de la forêt Fairview et du boisé Steinberg.
Les travailleuses et les travailleurs de Safran ont voté à 99,1 % en faveur d’une grève à exercer au moment opportun. Le taux de participation était de plus de 87 % à l’assemblée du 26 avril. « Après notre dernière convention collective de six ans, nous avons un grand rattrapage à faire en raison de l’inflation. Il faut s’assurer d’attirer et de maintenir le personnel nécessaire dans notre secteur spécialisé », affirme Michael Durand, le président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Safran.
Alors que le secteur hôtelier est en pleine croissance et que plusieurs conventions collectives arrivent à échéance dans les prochains mois, 30 syndicats de la CSN lancent la 11e ronde de négociation coordonnée. Touchés de plein fouet par l’inflation et la pénurie de personnel, les travailleuses et les travailleurs de l’hôtellerie débutent cette négociation en voulant obtenir leur part du gâteau.
La nomination de Geneviève Biron à titre de PDG de Santé Québec soulève l’inquiétude de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). La centrale syndicale et ses organisations affiliées s’inquiètent notamment que le passé entrepreneurial de la nouvelle PDG, qui a œuvré pendant plus de 30 ans dans le secteur privé, vienne teinter sa vision et influencer sa gestion du réseau public de santé et de services sociaux.
Cette semaine, les 125 députés de l’Assemblée nationale recevront une bouteille de vin vide pour les sensibiliser à l’importance d’instaurer une consigne sur les bouteilles de vin et de spiritueux. L’opération s’inscrit dans le cadre de la campagne Je signe pour la consigne/Verre: la fin du gaspillage. Les députés sont invités à réfléchir aux moyens de recycler réellement cette bouteille, alors qu’aucun système de consigne n’existe au Québec et que les centres de tri peinent à traiter adéquatement le verre afin qu’on puisse y donner une seconde vie. Le Québec est la seule province avec le Manitoba à ne pas avoir de consigne sur ses bouteilles de vin et de spiritueux.
Aujourd’hui, 24 mai, marque le 100e anniversaire du droit de vote des femmes au Canada, mais les femmes ont dû batailler fort pour l’obtenir. À partir de 1908, stimulées par le mouvement suffragiste qui prend de l’ampleur en Grande-Bretagne, les féministes canadiennes entreprennent une vigoureuse campagne pour le droit de vote au pays. Au cours de la Première Guerre mondiale, elles l’acquièrent au Manitoba, en Saskatchewan et en Alberta en 1916, puis en Colombie-Britannique et en Ontario en 1917. Au Québec, les hommes politiques, les journalistes et les évêques s’y opposent farouchement. L’année suivante, en 1918, le gouvernement fédéral a besoin de l’appui des femmes en temps de guerre et accorde le droit de vote à toutes les femmes de 21 ans et plus.
Le nouveau comité exécutif de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec, élu dans le cadre du 32e Congrès jeudi, est composé de Caroline Quesnel, du Collège André-Grasset, à la présidence, de Benoit Lacoursière, du Collège Maisonneuve au secrétariat et à la trésorerie, de Richard Bousquet, chargé de cours à l’UQAM, à la vice-présidence université, de Josée Chevalier, du Cégep Montmorency, à la vice-présidence cégep, et de Léandre Lapointe, du Collège Jean de La Mennais, à la vice-présidence du secteur privé.
D’autres membres du SCCUQ siégeront à des comités de la FNEEQ. Hélène Belley représentera le regroupement université au Comité Diversité sexuelle et pluralité des genres, Jean Régnier à celui sur la Précarité, relève et vie syndicales et Ricardo Penafiel au Comité École et société.
C’est maintenant chose faite, les déléguées et délégués des syndicats membres de la FNEEQ réunis en congrès m’ont élu jeudi à la vice-présidence du regroupement université pour les trois prochaines années. J’occuperai mes nouvelles fonctions dès mardi et je quitte mon poste actuel au SCCUQ dès demain. Le poste de la vice-présidence à l’information sera à pourvoir lors de l’assemblée générale du 14 juin. Vous lisez donc ma dernière infolettre. Je veux que vous sachiez que j’ai toujours considéré que c’était un privilège de vous représenter et d’être à votre service. Merci pour la confiance que vous m’avez accordée au cours des cinq dernières années et je vous reverrai sûrement dans mes nouvelles fonctions très bientôt.
La transition énergétique est inévitable. Il est nécessaire d’unir et de faire converger les efforts de tous et de planifier le changement pour éviter une crise sociale. Toutes les industries et toutes les personnes actives de notre société seront touchées. Voilà pourquoi notre coalition d’organisations environnementales, financières et syndicales, incluant la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), Fondaction, la Fondation David Suzuki, le Fonds de solidarité FTQ et Greenpeace Canada, organise le Sommet pour une transition énergétique juste les 23 et 24 mai dans le but de lancer un appel à penser et à planifier une transition énergétique durable et juste pour tous et toutes.
Depuis longtemps, la CSN défend avec vigueur la grande qualité de l’expérience en centre de la petite enfance et en milieu familial régi. Les conclusions de l’Observatoire des tout-petits soulèvent, avec raison, une question fondamentale: en tant que société, pouvons-nous laisser pour compte certains de nos tout-petits? Pour la CSN, la réponse est sans équivoque, c’est non. Voilà pourquoi la CSN lancera au cours des prochaines semaines sa campagne «On offre le meilleur», qui fera valoir les importants avantages qu’offrent les CPE et le milieu familial régi.
Malgré plus de 26 millions de dollars investis l’an dernier par Québec pour venir en aide aux personnes qui sont aux prises avec des troubles graves de santé mentale, plus de 200 personnes attendent toujours une place en hébergement sur l’île de Montréal.
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Santé mentale et dépendance : un rapport établit six priorités. Crise des opioïdes : entre la douleur et la mort. Saguenay : La maison des horreurs démolie. Étienne Boulay dans la peau d’un itinérant.